廖麗

“他當(dāng)書記，我們都愿意······”廣安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委干部正在村活動(dòng)室對(duì)恒升鎮(zhèn)長(zhǎng)征村熊偉明進(jìn)行第三次回訪，路過(guò)群眾突然走進(jìn)來(lái)一邊豎著大拇指一邊說(shuō)道。誰(shuí)也想不到這位受群眾大力稱贊的村干部竟是一名曾受過(guò)處分的黨員干部。

突落“晴天霹靂”

事情要從2014年說(shuō)起，廣安區(qū)恒升鎮(zhèn)長(zhǎng)征村距離恒升場(chǎng)鎮(zhèn)約4公里，長(zhǎng)期以來(lái)，與“貧困”二字緊緊聯(lián)系在一起。村民到鎮(zhèn)上趕集，需走兩個(gè)小時(shí)小路、翻過(guò)多個(gè)山頭。2014年全村人均年收入不足2800元，該村被認(rèn)定為省級(jí)建檔立卡貧困村。自熊偉明當(dāng)選村支書后，如何讓長(zhǎng)征村致富增收，成為每天浮現(xiàn)腦海里的“頭等”大事。

2015年，熊偉明親力親為，帶領(lǐng)村干部為長(zhǎng)征村爭(zhēng)取到交通扶貧資金，讓該村有了第一條連接恒升場(chǎng)鎮(zhèn)寬5.5米的水泥路?！奥吠?，感覺(jué)有了希望，以后做點(diǎn)啥子也方便?！蓖怂嗦泛螅迕竦哪樕嫌辛诵θ?，心里有了干事創(chuàng)業(yè)底氣，一切正在慢慢改變。

突然發(fā)生的一件事給了熊偉明一個(gè)沉重的打擊，2017年底，廣安區(qū)委巡察辦巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)恒升鎮(zhèn)長(zhǎng)征村從2014年開(kāi)始有違規(guī)列支生活費(fèi)問(wèn)題，線索移交區(qū)紀(jì)委后，賡即找長(zhǎng)征村村干部談話，發(fā)現(xiàn)確有其事，2018年7月區(qū)紀(jì)委決定給予其黨內(nèi)警告處分決定。

被處分后，熊偉明憂心忡忡，自卑心理嚴(yán)重，無(wú)法安心工作?！爸蟮暮荛L(zhǎng)一段時(shí)間里，我整個(gè)人都是處于一種不安和失落的狀態(tài)，感覺(jué)干什么都提不起勁，當(dāng)了幾十年干部，為村民做事，我從來(lái)沒(méi)把錢揣在自己的包包里，這一個(gè)處分讓我還怎么見(jiàn)人？”廣安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委審理室工作人員第一次對(duì)熊偉明進(jìn)行回訪教育時(shí)，他雙眼濕潤(rùn)，聲音低沉。過(guò)了不久，熊偉明主動(dòng)找鎮(zhèn)紀(jì)委，遞上了自己的辭職信。

“巾幗回訪隊(duì)”暖心“解心結(jié)”

其實(shí)，熊偉明的的情況并非個(gè)例，為何重到遞上辭職信？為此，廣安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委探索建立《廣安區(qū)受處分同志和人員教育管理工作辦法》（試行），由紀(jì)檢干部組成“巾幗回訪隊(duì)”，“對(duì)癥治療”“因人施教”地對(duì)被處分人員開(kāi)展“回頭看”，動(dòng)態(tài)掌握其受處分期間思想、工作、生活上的變化，加強(qiáng)關(guān)懷力度。

經(jīng)過(guò)與熊偉明的交談和走訪，發(fā)現(xiàn)其家中獨(dú)子被檢測(cè)出患有鼻癌，為治病欠下巨額債務(wù)，家中尚有兩個(gè)孫女待撫養(yǎng)，這更讓他感覺(jué)“天塌了”。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委與鎮(zhèn)上商量，在熊偉明不知情的情況下，為其眾籌醫(yī)療資金。他雙手顫抖地接過(guò)這筆錢時(shí)一度哽咽，“感謝組織對(duì)我家人的關(guān)心，組織沒(méi)有拋棄我···”

“老熊，村上的工作雜亂、繁瑣，你干了幾十年了，群眾都是對(duì)你豎起大拇指，這次的處分是警醒你以后別犯錯(cuò)誤，以后有什么困難和問(wèn)題可以直接向我們提出來(lái)，組織對(duì)你是沒(méi)有任何偏見(jiàn)的?！薄盎卦L隊(duì)”主動(dòng)幫他解開(kāi)“疙瘩”，放下“包袱”。

這次談話熊偉明感受到了紀(jì)委雖有鐵面無(wú)私的“冷面”特征，也有關(guān)愛(ài)干部的“暖心”一面?；氐焦ぷ鳡顟B(tài)的他，一頭扎進(jìn)脫貧攻堅(jiān)一線，偏遠(yuǎn)地方搶著去，困難工作搶著干，表現(xiàn)突出，2019年3月，也被樹(shù)立為“兩轉(zhuǎn)一提一抓”先進(jìn)學(xué)習(xí)典型。與此同時(shí)，吸取上次教訓(xùn)，他開(kāi)始利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)《紀(jì)律處分條例》，賬目上也開(kāi)始更規(guī)范、更細(xì)致，對(duì)于平時(shí)其他干部的管理也更嚴(yán)格。

“他現(xiàn)在紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)明顯增強(qiáng)了，知道什么該做，什么不該做，心里早就樹(shù)立了一把‘戒尺’，工作的熱情想攔都‘?dāng)r不住’。”該區(qū)紀(jì)委審理室負(fù)責(zé)人吳雨璘在對(duì)其做第三次回訪時(shí)談道。

“處分決定不是‘句號(hào)’，而是‘逗號(hào)’?！睋?jù)廣安區(qū)委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任蘇睿介紹，“處理干部不僅自己有了沉重的精神壓力，背后還有家庭和親人的關(guān)注和牽掛，如何管好用好這些人，做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘后半篇文章’，是我們必須要思考的?！?/p>

截至目前，廣安區(qū)已對(duì)2018年以來(lái)159名受處分黨員干部開(kāi)展回訪教育，已按期恢復(fù)黨員權(quán)利2人，解除行政處分4人，對(duì)受處分黨員干部既嚴(yán)教嚴(yán)管，又關(guān)心關(guān)懷，讓一大批受過(guò)處分的干部“跌倒”后能重新站起來(lái)，變“有錯(cuò)干部”為“有為干部”，取得了“幫教一人，教育一片”的良好效果。