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        技能大賽對(duì)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的影響探析

        2019-09-10 07:22:44孫麗麗
        天津教育·上 2019年8期
        關(guān)鍵詞:工學(xué)大賽課程體系

        孫麗麗

        社會(huì)在不斷進(jìn)步,科學(xué)技術(shù)也在不斷發(fā)展,社會(huì)越來(lái)越需要應(yīng)用型教育為其輸入實(shí)用型人才,因此技能大賽在工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式中的影響也變得越來(lái)越深刻。技能大賽是一種應(yīng)廣大企業(yè)對(duì)人才的需要而產(chǎn)生的一種新型篩選人才的方式,不僅受到了廣大企業(yè)和社會(huì)的關(guān)注,而且促進(jìn)了職業(yè)學(xué)校教學(xué)形式的改革。

        一、技能大賽的概述及發(fā)展趨勢(shì)

        技能大賽的產(chǎn)生迎合了企業(yè)對(duì)應(yīng)用型人才的需要。有了企業(yè)和社會(huì)的指導(dǎo),技能大賽發(fā)展得越來(lái)越好。中職學(xué)校也意識(shí)到技能大賽的重要性,開始引導(dǎo)學(xué)生參加技能大賽,在人才培養(yǎng)模式上受技能大賽影響較大。由于技能大賽的舉行,學(xué)生獲得大量的參賽機(jī)會(huì),鍛煉了各方面的能力,提高了專業(yè)技能。

        依據(jù)教育部教育管理信息中心提供的數(shù)據(jù)(以全國(guó)信息技術(shù)應(yīng)用水平大賽為例)可以看出,技能大賽自開辦以來(lái),參與學(xué)校以及參與人數(shù)都在不斷增加,而且增速較快。如圖1和圖2所示:

        通過(guò)圖1和圖2可以看出,參加技能大賽的學(xué)校和學(xué)生數(shù)量越來(lái)越多,技能大賽受到的關(guān)注度也越來(lái)越高,有著較大的發(fā)展前景。

        技能大賽能夠?yàn)楦髌髽I(yè)和社會(huì)輸送更多更加專業(yè)的人才,而且能促進(jìn)中職學(xué)校教學(xué)改革,提高人才質(zhì)量。然而,目前中職學(xué)校不管是內(nèi)在條件還是外在條件都具有一定的局限性,還不能完全符合技能大賽的要求。如果中職學(xué)校想要更好地運(yùn)用技能大賽帶來(lái)的優(yōu)勢(shì),就必須不斷調(diào)整自身的教學(xué)形式,積極整合更多的外在條件,積極參與到技能大賽中。

        二、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式存在的問題

        1.企業(yè)還未完全意識(shí)到技能大賽的重要性,缺乏參與積極性。

        利潤(rùn)最大化歷來(lái)是企業(yè)追求的目標(biāo),所以在招納人才時(shí),企業(yè)往往偏向于有工作經(jīng)驗(yàn)的、來(lái)自其他企業(yè)的人員。對(duì)于剛剛走出校門、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生,企業(yè)認(rèn)為還需要花費(fèi)大量的人力、物力培養(yǎng)他們,而且培養(yǎng)成才也不一定能夠留得住,利潤(rùn)無(wú)法實(shí)現(xiàn)最大化。所以在很多情況下,企業(yè)對(duì)職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)出來(lái)的人才的認(rèn)識(shí)有偏見。

        2.工學(xué)結(jié)合教學(xué)條件有限,人才培養(yǎng)質(zhì)量有待提高。

        實(shí)際上,中職學(xué)校在進(jìn)行人才培養(yǎng)的過(guò)程中確實(shí)存在一定的問題。實(shí)施工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,必須要緊密連接起工和學(xué)之間的關(guān)系,必須能夠?qū)⒄n堂所學(xué)的基本知識(shí)真正運(yùn)用到實(shí)踐中去,學(xué)校需要與大量的企業(yè)合作或者自己建立相應(yīng)的實(shí)習(xí)基地。這對(duì)很多學(xué)校來(lái)說(shuō)需要耗費(fèi)大量的資金,大部分學(xué)校無(wú)法做到,他們只能側(cè)重于理論教學(xué),盡可能地減少實(shí)踐教學(xué),進(jìn)而導(dǎo)致培養(yǎng)出來(lái)的人才質(zhì)量不高。而且,大多數(shù)學(xué)校使用的教材很多都是直接由中職或高職教師編撰,教材中的知識(shí)缺乏實(shí)用性。

        3.中職學(xué)校數(shù)量多,但大多數(shù)缺乏鮮明特色。 中職學(xué)校數(shù)量眾多,但是目前多數(shù)學(xué)校所設(shè)置的專業(yè)大同小異,培養(yǎng)出的人才水平也不高,沒有自身的特色。在師資力量方面,多數(shù)學(xué)校不太重視,一般都是選用工科的本科生或者研究生作為教師。這些教師大多沒有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),教出來(lái)的學(xué)生自然也是只有理論、欠缺實(shí)踐。如果學(xué)校中有相關(guān)的工學(xué)結(jié)合的活動(dòng)需要開展,教師的弱勢(shì)便展現(xiàn)出來(lái),其培養(yǎng)的人才的能力等問題便顯現(xiàn)出來(lái)。

        三、技能大賽對(duì)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的影響探析

        1.技能大賽可以促進(jìn)工學(xué)結(jié)合方面教學(xué)的革新,提高人才質(zhì)量。

        技能大賽是一種隨著社會(huì)的發(fā)展而產(chǎn)生的比賽,是一種可以提升技能的比賽,在活動(dòng)過(guò)程中可以加強(qiáng)專業(yè)能力。各學(xué)校為了能夠在技能大賽中使自己學(xué)校的學(xué)生獲得好名次、受到各企業(yè)的關(guān)注,必須對(duì)自身的工學(xué)結(jié)合方面的教學(xué)形式進(jìn)行革新,以便培養(yǎng)出更多符合技能大賽的人才。例如:各學(xué)校為了能夠適應(yīng)技能大賽、更好地與企業(yè)進(jìn)行合作,會(huì)改變傳統(tǒng)的、重視理論的教學(xué)形式,重視實(shí)踐教學(xué),真正實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合。在通常情況下,技能大賽都是以團(tuán)隊(duì)的形式進(jìn)行的,所以對(duì)于學(xué)生的合作能力、交際表達(dá)能力要求也是比較高的,所以,各學(xué)校在教學(xué)過(guò)程中在這方面也是需要改進(jìn)的??傊?,隨著技能大賽的舉行,各學(xué)校會(huì)不斷地進(jìn)行教學(xué)方面的改革。只有這樣,才能提高人才質(zhì)量。

        2.技能大賽可以更好地促進(jìn)理論和實(shí)踐的結(jié)合,加強(qiáng)專業(yè)技能。

        技能大賽舉行的目的就是為了篩選出真正有能力的人才,為企業(yè)作出貢獻(xiàn),也就是說(shuō)技能大賽更重視實(shí)踐方面的展示。當(dāng)然,理論是實(shí)踐的基礎(chǔ),沒有理論也就沒有實(shí)踐。所以說(shuō),技能大賽很好地將理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)。舉辦技能大賽,企業(yè)和學(xué)校都要參與其中,企業(yè)是牽頭人,他們的需求會(huì)很明確地展示出來(lái),學(xué)校需要將在教學(xué)過(guò)程中所教的理論知識(shí)通過(guò)技能大賽的形式引導(dǎo)學(xué)生將理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)。久而久之,學(xué)生隨著參加技能大賽的次數(shù)增加,便會(huì)更好地融合理論與實(shí)踐,鍛煉出高效專業(yè)的技能。

        3.技能大賽能夠提前幫助學(xué)生適應(yīng)社會(huì)需求,技能大賽要求各學(xué)校實(shí)施應(yīng)用型模式。

        所謂的應(yīng)用型模式就是要很好地適應(yīng)社會(huì),跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的腳步。技能大賽能夠增強(qiáng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)力,提升學(xué)生的專業(yè)技能。如果一個(gè)學(xué)生在技能大賽中遇到挫折可以進(jìn)行自我調(diào)整,這在一定程度上來(lái)說(shuō)是提前為社會(huì)鍛煉了人的意志。隨著我國(guó)企業(yè)生產(chǎn)模式的不斷革新,當(dāng)下正是急需專業(yè)人才的時(shí)候。各學(xué)校只有在學(xué)生在校階段不斷鼓勵(lì)他們參與具有競(jìng)爭(zhēng)力的技能大賽,不斷提升自己,在專業(yè)上有所作為,才能被企業(yè)認(rèn)可,才能在畢業(yè)之前找到適合自己的發(fā)展方向,畢業(yè)后直接進(jìn)入企業(yè),為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

        4.技能大賽能夠完善課程體系,形成有效的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。

        各學(xué)校針對(duì)每個(gè)專業(yè)都有自身的課程體系,但是很多情況下各學(xué)校的課程體系已經(jīng)跟不上時(shí)代的發(fā)展,有待于更新。技能大賽正好可以幫助各學(xué)校完善課程體系。課程體系或間接或直接反映的是學(xué)校的教學(xué)水平,其中,有專業(yè)課程的安排,也有相關(guān)制度的規(guī)定。完善的課程體系對(duì)一個(gè)學(xué)校來(lái)說(shuō)是十分重要的,它可以直接反映出該學(xué)校的教學(xué)是否合理,以及培養(yǎng)出的人才質(zhì)量的高低。如果課程體系過(guò)于陳舊,或者不夠完善,那么將會(huì)降低培養(yǎng)出的人才的水平。所以,學(xué)校的課程體系必須要與社會(huì)市場(chǎng)中的專業(yè)需求相符合,要理論和實(shí)踐相結(jié)合。技能大賽恰到好處地融合了學(xué)生的理論和實(shí)踐,能夠促進(jìn)學(xué)生專業(yè)技能的提高。而且技能大賽還會(huì)根據(jù)社會(huì)和時(shí)代的變化,不斷更新內(nèi)容,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)形式更新以及課程體系完善。

        總之,技能大賽在工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的實(shí)施上有著深刻的影響,促進(jìn)了工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的完善,對(duì)企業(yè)和社會(huì)有著重要意義。

        (責(zé)任編輯? 徐德明)

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