蔣啟福

[摘 要]在新媒體快速發(fā)展的時代背景下，傳統(tǒng)工作方式面臨著很大問題，難以適應新媒體發(fā)展的要求。一部分國有企業(yè)尚未認識到新媒體對政治思想工作開展帶來的影響，沒有緊跟新媒體發(fā)展步伐，進行工作方式創(chuàng)新，在政治思想工作開展過程中極為被動，傳統(tǒng)方式受到極大挑戰(zhàn)。為此，文章就新媒體對于企業(yè)政治思想工作的影響進行分析，對國有企業(yè)運用新媒體開展政治思想工作的方式進行探討。

[關(guān)鍵詞]新媒體 國有企業(yè) 政治思想工作

中圖分類號：D64 文獻標志碼：A

現(xiàn)階段，新媒體的快速發(fā)展，導致信息傳播的渠道增多，傳播的速度加快，人們可以從多個方面快速獲取大量社會信息，從而對人員的工作生活產(chǎn)生極為重要的影響。在這種情況下，國有企業(yè)開展政治思想工作受到很大挑戰(zhàn)。如今，一部分國有企業(yè)對新媒體的發(fā)展趨勢不很關(guān)注，在政治思想工作中也沒有很好地利用新媒體技術(shù)，導致國有企業(yè)政治思想工作難以開展，工作效率不高，對國有企業(yè)的發(fā)展造成一定的阻力。為此，國有企業(yè)必須工作轉(zhuǎn)變觀念，學好會用新媒體，促進政治思想工作質(zhì)量的提升。

一、新媒體對國有企業(yè)政治思想工作中的影響

首先，通過新媒體，可以加快信息的傳播速度，促進國有企業(yè)政治思想工作的快速推進。新媒體與傳統(tǒng)的傳播媒介的區(qū)別在于，新媒體借助網(wǎng)絡能夠促進信息得以快速傳播，傳播速度快是新媒體的一大亮點。它縮短了信息逗留過程，使信息能夠快速進入公眾視野，從而增加影響力。而傳統(tǒng)媒介，例如報紙廣播需要很多復雜的流程，才能最終傳遞出來，讓人們獲取，所謂的新聞報道已成舊聞。在這種情況下，國有企業(yè)采用傳統(tǒng)方式開展思想教育，將難以獲得人們的認可，收效不大。因此國有企業(yè)必須加強新媒體的運用，做好政治思想內(nèi)容精選，讓企業(yè)信息在一定范圍內(nèi)得到快速傳播，快速占領政治思想陣地[1]。

其次，運用新媒體能夠增強國有企業(yè)員工間的互動交流，從而使政治思想工作取得良好的效果。在國有企業(yè)傳統(tǒng)的政治思想工作開展過程中，程式呆板，展示極為單調(diào)，傳播方式以單純說教為主，枯燥乏味，例如：國有企業(yè)采用開會方式進行政治思想教育過程中，出現(xiàn)了講解人不愿意講，聽眾不愿意聽的局面，導致教育效果極差。而在新媒體情況下，政治思想教育處于開放狀態(tài)，員工可能增進溝通與交流，進行學習互動學習，形成良好的學習氛圍，有利于政治思想工作取得良好的效果。

最后，運用新媒體能夠適應時代的節(jié)奏，推動國企政治思想工作與員工對接，及時解決員工的政治思想問題。新媒體打破時空限制，國有企業(yè)運用新媒體開展政治思想工作，可以實現(xiàn)政治思想宣傳全覆蓋，讓政治思想工作開展不留死角，不留空白，增強政治思想教育的影響力。并且，由于國有企業(yè)員工素質(zhì)本身較高，接受新鮮事物較快，能夠快速掌握新媒體的應用方法，這一方式能夠為員工所接受。員工能夠通過手機方式及時了解企業(yè)動向，掌握企業(yè)管理政策，足不出戶獲得政治思想教育，大大提高了學習效率。

二、運用新媒體提升國有企業(yè)政治思想工作質(zhì)量的具體策略

隨著新媒體的產(chǎn)生，社會信息廣泛傳播，信息的真實性難以區(qū)分，真假信息難辨，導致人們的思想觀念混亂。國有企業(yè)需要運用好新媒體資源，不斷拓展企業(yè)的政治思想活動空間，才能保持國有企業(yè)政治思想方向。

（1）國有企業(yè)要重視新媒體在政治思想工作中的應用。國有企業(yè)在發(fā)展過程中做到兩手抓，兩手硬。要兼顧利益追求與思想工作，保證企業(yè)的發(fā)展方向。如今，新媒體的快速發(fā)展為國有企業(yè)開展政治思想教育提供了契機，企業(yè)領導人必須從傳統(tǒng)的政治思想工作方式中擺脫出來，加強學習，學會掌握新媒體的運用，增強對政治思想工作重新認識，充分運用好新媒體，促進國有企業(yè)政治思想工作質(zhì)量的提升[2]。

（2）國有企業(yè)運用新媒體開展政治思想工作時要堅持以員工為本的原則。員工是國有企業(yè)的主人，國有企業(yè)在運用新媒體時要堅持正確的導向，政治思想工作要貼近員工，解決員工的思想問題。國有企業(yè)運用新媒體時，要傳播先進的政治思想文化，傳播企業(yè)價值觀，幫助員工提升素質(zhì)，為員工提供更多的發(fā)展機會。為此，國有企業(yè)要根據(jù)員工的實際情況，認清員工間的差距，做好分類分析，有針對性地開展政治思想教育，從而保證政治思想工作取得良好的效果。同時，要運用好新媒體，找準政治思想工作的切入點，針對不同員工政治思想狀況，采取不同的工作方法，在保證員工利益的提前下，采用員工樂于接受的方式，增進員工對政治思想教育的理解。此外，國有企業(yè)管理層要主動征求員工意見，在政治思想工作中轉(zhuǎn)變工作方式，讓員工主動表達個人訴求，了解員工愿意，在開展政治思想工作時，不作秀，不擺架子，真心民幫助員工解決具體問題，讓管理層在員工中建立良好的形象，使政治思想工作開展獲取較好的群眾基礎，使企業(yè)管理層與員工和諧相處，利益共享，企業(yè)全體成員團結(jié)一心，為企業(yè)共同的目標努力。

（3）積極利用新媒體做好國有企業(yè)的政治思想教育。要發(fā)揮新媒體的優(yōu)勢，國有企業(yè)要運用新媒體加強政治思想宣傳工作，占領思想宣傳陣地。讓黨的政治思想主張通過新媒體得到快速推廣，使優(yōu)秀的企業(yè)文化得以弘揚。面對不同形式的新媒體，國有企業(yè)要做好調(diào)查分析，結(jié)合本企業(yè)特點靈活運用。例如：可以建立企業(yè)學習平臺、企業(yè)公眾號、QQ群等，將員工吸引進來，通過新媒體傳播國有企業(yè)的政治思想文化、政策管理理念等，有利于員工從中獲取有利的信息，掌握企業(yè)的大政方略，從中接受到新的知識。同時，員工也可以通過此平臺為企業(yè)發(fā)展建言獻策。通過新媒體可以增進企業(yè)與員工的溝通，有利于企業(yè)決策者掌握員工動向，吸取好的建議做法，通過集思廣益，完善企業(yè)的發(fā)展思路，改進企業(yè)管理的方法，促進企業(yè)與員工共同進步。

（4）運用新媒體與企業(yè)官網(wǎng)對接，使國有企業(yè)政治思想工作相互促進，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。許多大中型國有企業(yè)建立了企業(yè)官網(wǎng)，然而，相對于新媒體而言，企業(yè)官網(wǎng)架構(gòu)復雜，維護困難，信息更新慢，員工關(guān)注度不高。而新媒體則不同，其架構(gòu)簡單，維護方便，并且其優(yōu)勢在于信息更新快，關(guān)注度高。因此，國有企業(yè)需要做好新媒體與官網(wǎng)信息的對接，發(fā)揮二者各自的優(yōu)勢，相互促進，相互補充，使它們在推進企業(yè)政治思想建設中共同發(fā)揮作用。一是運用新媒體渠道開拓國有企業(yè)政治思想工作的新天地，用喜聞樂見的形式宣傳新思想、新風尚，促進國有企業(yè)良好風氣的形成。同時，可以利用新媒體信息發(fā)布快的優(yōu)勢，將國有企業(yè)需要及時傳遞的政治思想內(nèi)容以新媒體的方式進行快速傳播，提高政工工作效率。解決過去層層傳達，進展緩慢，效率低下的問題。二是做好二者的相互鏈接，保證二者相互貫通。在企業(yè)官網(wǎng)上建立新媒體鏈接方式，員工可以通過官網(wǎng)轉(zhuǎn)換到新媒體上，了解新媒體上的信息；在企業(yè)新媒體上做好企業(yè)官網(wǎng)的鏈接，員工通過新媒體可以進入企業(yè)官網(wǎng)，了解官網(wǎng)信息。通過二者相互鏈接，促進企業(yè)信息暢通，從而有利于政治思想更好地開展[3]。

（5）規(guī)范新媒體運作管理，使新媒體更好地服務于企業(yè)政治思想工作。如今，面對新媒體給社會帶來大量信息流，人們能從中獲取大量的信息，然而，其中信息真假難分，小道消息、假新聞滿天飛，給人們帶來思想上的混亂，有的人利用新媒體傳播不良信息，甚至進行欺詐活動，在社會上造成極大的危害。國有企業(yè)運用新媒體開展政治思想工作，必須規(guī)范新媒體的運作管理，制定相關(guān)的管理制度，保障新媒體運作的安全。在運用新媒體開展政治思想教育時，要保持嚴肅認真的態(tài)度，堅持正確的導向，對員工進行正面教育引導；同時，要做好員工教育管理，員工在新媒體、企業(yè)官網(wǎng)發(fā)表言論、進行交流時，要立足于實際，符合傳播要求，不發(fā)表不當言論，堅守宣傳陣地，讓新媒體為國有企業(yè)的政治思想建設服務。

三、結(jié)語

在當前形勢下，國有企業(yè)要充分運用好新媒體，做好政治思想工作。要加強新媒體運營管理，使新媒體與企業(yè)官網(wǎng)相互鏈接，各自發(fā)揮其優(yōu)勢，為國有企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務，營造良好的發(fā)展局面。

參考文獻：

[1]許桂芳.淺議新媒體狀態(tài)下思想政治工作在國有企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展[J].現(xiàn)代國企研究，2017（8）：200.

[2]翟志強.新媒體對提升國企思政工作質(zhì)量的優(yōu)勢及策略[J].企業(yè)改革與管理，2017（6）：181- 182.

[3]孟齊霞.論新媒體環(huán)境下國有企業(yè)網(wǎng)絡思想政治工作的創(chuàng)新[J].湖北經(jīng)濟學院學報（人文社會科學版），2016，13（6）：62- 63.