蘭甜

摘要：在我國步入老齡化社會后，當(dāng)前面臨的一個主要問題就是養(yǎng)老服務(wù)。構(gòu)建與老齡化社會相適應(yīng)的照護(hù)文化，為老年人群提供高質(zhì)量的社會服務(wù)，這就成為了目前照護(hù)文化發(fā)展的重要目標(biāo)。如何實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)的家庭照護(hù)模式到社會照護(hù)的轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮照護(hù)文化在老年群體中所起到的作用，本文就將圍繞這一看點(diǎn)進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞：老齡化社會;照護(hù)文化;構(gòu)建與發(fā)展

隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)越來越繁榮，醫(yī)療水平也越來越發(fā)達(dá)。我國作為一個發(fā)展中的人口大國，經(jīng)濟(jì)繁榮的背后帶來的是人口的劇烈增長。醫(yī)療水平的提高讓人類的平均壽命越來越長，相對而言，老齡化也越來越嚴(yán)重。與傳統(tǒng)的孝文化不同，照護(hù)文化是作為適應(yīng)老齡化社會而衍生出了一種文化理念。是基于人格平等性，具有時代性、專業(yè)性以及社會共享性，以主張關(guān)愛老人、幫助其提高生活質(zhì)量度過有尊嚴(yán)、有意義的生活的文化形態(tài)和觀念。在老齡化問題的快速發(fā)展之下，構(gòu)建與老齡化社會相適應(yīng)的照護(hù)文化，促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)的快速發(fā)展有著迫切的重要性。

一.構(gòu)建與老齡化社會相適應(yīng)的照護(hù)模式的必要性

隨著人類年齡的增長，身體機(jī)能逐漸降低和各個器官逐漸走向衰竭，老年人就不可避免的需要接受外界的照護(hù)來滿足自身難以達(dá)成的需求。我們中國有著傳統(tǒng)的孝文化，孝文化主要以血緣關(guān)系為樞紐進(jìn)行對老人的奉養(yǎng)。而隨著前幾年計劃生育的推行，目前還有很多家庭都是由獨(dú)生子女組成，雙方既要養(yǎng)家又要贍養(yǎng)兩方父母，這無形中造成了巨大的隱形壓力，就給家庭對于老人的照護(hù)帶來了困擾，以“孝”為核心的養(yǎng)老模式也就得不到根本的保障。

照護(hù)文化作為社會提供支持的養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)文化，與傳統(tǒng)的孝文化相比，照護(hù)文所具有的時代性、人格平等性、專業(yè)性以及共建共享性都有著更加適應(yīng)老齡化社會的優(yōu)越條件。

在傳統(tǒng)的孝文化養(yǎng)老模式中，由兒女以血緣為樞紐對父母進(jìn)行回報，或者是聘請家政人員進(jìn)行對老人照料，這都參雜著不平等性。而照護(hù)文化基于人格平等性，在很大的程度上能有更有效、更有尊嚴(yán)的讓老年人群接受有效的照料。照護(hù)文化下的養(yǎng)老服務(wù)作為一種社會職業(yè)，在技術(shù)性以及專業(yè)性上相比其他而言就要更加規(guī)范，這就要求養(yǎng)老服務(wù)人員具備專業(yè)的操作技能和應(yīng)急能力，服務(wù)人員做到遵守職業(yè)準(zhǔn)則、規(guī)范進(jìn)行照護(hù)流程，在提高老年人生活質(zhì)量的同時也要確保讓老人有尊嚴(yán)度過接下來的養(yǎng)老生活。

二.與老齡化社會相適應(yīng)的照護(hù)文化的構(gòu)建與發(fā)展

2.1積極構(gòu)建照護(hù)文化

加強(qiáng)法律保障。進(jìn)一步完善各項(xiàng)老年人合法權(quán)益，出臺構(gòu)建照護(hù)文化的有效措施，提高照護(hù)文化服務(wù)的社會地位，促進(jìn)更多的有志青年自覺加入照護(hù)服務(wù)。

積極開展線下活動。目前社會還并未意識到老齡化社會與照護(hù)服務(wù)的重要性，開展社區(qū)老年服務(wù)志愿活動以及老年照護(hù)交流體驗(yàn)等活動，從社區(qū)開始，讓社會逐漸意識到老齡化社會的存在與照護(hù)服務(wù)的意義，號召人人為老年服務(wù)做出支持與幫助。

多方面大力宣傳照護(hù)文化。想要讓更多的人看到照護(hù)文化，了解照護(hù)文化，這就需要借助多方媒體媒介進(jìn)行宣傳。比如通過電視、報紙、廣播或者是其他網(wǎng)絡(luò)新媒體例如微信公眾號、微博社交平臺等方式，大面積大范圍進(jìn)行專題宣傳，讓照護(hù)文化深入社會、深入人心。

2.2提高照護(hù)服務(wù)職業(yè)素養(yǎng)

2.21提高職業(yè)意識規(guī)范性。

與以“孝”為核心的傳統(tǒng)孝文化養(yǎng)老模式不同，照護(hù)文化更多的應(yīng)以“敬”為核心。養(yǎng)老服務(wù)主要以照護(hù)為主，在這一過程中服務(wù)人員要堅守尊老敬老的態(tài)度。隨著年齡的增大，老年人相比之下內(nèi)心更加敏感，自尊心往往比年輕人還要強(qiáng)烈。在瑣碎、細(xì)致的老年照護(hù)中，一不留神就容易刺激到老年人敏感的自尊心。這就要求服務(wù)人員嚴(yán)格牢記尊老敬老，在內(nèi)心深處對老年人充滿尊敬與愛，時刻提高職業(yè)意識的規(guī)范性，這樣對照顧職業(yè)和照護(hù)文化的發(fā)展才能起到有效的推動作用。

2.22提高照護(hù)服務(wù)職業(yè)福利。

目前養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)所處的社會地位還是比較低下，工資待遇水平也并不是很高，這就造成有很多人因?yàn)樯顔栴}等各種因素沒法在這個職業(yè)上繼續(xù)走下去。想要構(gòu)建與老齡化社會相適應(yīng)的照護(hù)文化，政府就要加大養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)的發(fā)展和規(guī)劃，打造專業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和崗位，提高養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)的待遇并且加強(qiáng)職員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。適當(dāng)?shù)拈_展一些行業(yè)活動，對優(yōu)秀的護(hù)理職員進(jìn)行表彰和獎勵，激發(fā)全體養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)成員的積極性，讓他們意識到自己的職業(yè)榮譽(yù)感，從而達(dá)到更加高效率、高質(zhì)量的照護(hù)服務(wù)。

2.3促進(jìn)家庭與社會的有機(jī)融合

盡管照護(hù)文化比起孝文化更加適應(yīng)當(dāng)前的老齡化社會，我們也不能拋棄傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式，重要的是將家庭養(yǎng)老與社會照護(hù)做到有機(jī)融合。就目前我國大數(shù)量的老齡人口來說，這么龐大的照護(hù)服務(wù)量，單純的靠護(hù)理職業(yè)人員是完全不夠的。這就需要建立共同的社會理念，把社會照護(hù)服務(wù)意識傳播到整個社會中，讓每個社會成員意識到社會照護(hù)的重要性，自覺為養(yǎng)老服務(wù)貢獻(xiàn)出自己的一份力量，從而創(chuàng)造敬老愛老的良好社會風(fēng)氣。對于老年人來說，家庭的照料是再優(yōu)質(zhì)的照護(hù)服務(wù)也無法完全取代的。在照護(hù)文化發(fā)展中，大力鼓勵家庭成員參與照護(hù)，進(jìn)行家庭照護(hù)護(hù)理技能培訓(xùn)和輔助，能有效的提高照護(hù)文化的發(fā)展和推進(jìn)。

三.結(jié)束語

綜上所述，隨著老齡化社會的發(fā)展，構(gòu)建與老齡化社會相適應(yīng)的照護(hù)文化是必不可少的。在這個構(gòu)建發(fā)展的過程中，需要國家政府、社會群體、以及家庭成員的多方配合與支持。提高養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)的專業(yè)技術(shù)性，規(guī)范護(hù)理職業(yè)意識以及提高養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)的福利待遇，加強(qiáng)社會群體對養(yǎng)老照護(hù)的自覺性與支持性，促進(jìn)家庭養(yǎng)老與社會照護(hù)的有機(jī)融合，這樣構(gòu)建與老齡化社會相適應(yīng)的照護(hù)文化才能得到長久的發(fā)展。

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