馬艷婷

摘要：服飾形象設(shè)計是現(xiàn)代新興的一門學(xué)科，它服務(wù)于現(xiàn)代文明，體現(xiàn)了不同社會地位人的審美能力，展示出不同的審美效果和藝術(shù)欣賞水平，呈現(xiàn)人們的文化價值觀。色彩作為服飾中最搶眼的亮點，在服飾和形象設(shè)計中發(fā)揮著舉足輕重的作用。

關(guān)鍵詞：服飾色彩；形象設(shè)計；產(chǎn)生影響

前言：人物形象設(shè)計中的色彩運用是通過人們視覺色彩基本設(shè)計原理，色彩的基本搭配方法，適合的顏色與不適合的顏色搭配基本規(guī)律，根據(jù)人與人之間與生俱來身體色彩基本特征，通過專業(yè)的理論與個人色彩歸屬群分析，來為個人選擇最為合適的服裝飾品色彩，以及服裝飾品搭配色彩方式。因此需要明確服飾色彩與個人形象之間的關(guān)系，才能合理運用服飾色彩，展示自身的個性。

一、形象設(shè)計概念解析

在現(xiàn)代化飛速發(fā)展的21世紀(jì)，很多人都開始注重自己對外界所展示的形象，形象設(shè)計受到越來越多的歡迎。以獨立個人由內(nèi)而外散發(fā)的氣質(zhì)、從事的工作和在社會上的地位等依據(jù)為個人量身打造專屬于個人的形象，使得個人在生活工作中都變得得體大方，從而增強自信。其實，根據(jù)不同時代的審美和價值觀能夠展現(xiàn)出形象設(shè)計中獨特的性格和魅力。在此，我著重強調(diào)的是服飾與形象設(shè)計之間的緊密聯(lián)系。形象包括服飾、妝容、發(fā)型、儀容姿態(tài)等很多方面。其中，服飾作為最重要的組成部分是不容忽視的[1]。形象設(shè)計是圍繞著人，將各種服飾美的要素進(jìn)行分析、綜合，再結(jié)合其他等方面而進(jìn)行的藝術(shù)創(chuàng)作，不同的服飾風(fēng)格所體現(xiàn)出的人物身材特征、面部特征和氣質(zhì)特征是完全不相同的。由此我們可看出，服飾是表達(dá)形象設(shè)計的重要手段。一般來說，形成人的自然條件。而生活方式、社會階層和收入水準(zhǔn)則構(gòu)成了人的社會性條件。身體的設(shè)計指的主要是服飾裝扮，其內(nèi)容包括服裝、配飾、化妝與發(fā)型。服飾的搭配在形象設(shè)計中所占的地位是不可動搖的，在形象設(shè)計中，服飾搭配通常是形象設(shè)計師們必會的專業(yè)技能，決定了整體形象的設(shè)計格調(diào)和品味風(fēng)格，形成人的第一外在印象。

二、服飾色彩的特點

（一）協(xié)調(diào)性

為了能較好地體現(xiàn)出不同類型服飾的風(fēng)格和韻味，在色彩運用和搭配上要多考慮。特別是在膚色與妝色的搭配方面，要把握其整體協(xié)調(diào)性，對于不同類型的服飾，化妝的風(fēng)格與色彩也有不同。

（二）多樣性

不同的國家和地區(qū)對色彩的喜好都不一樣，歐洲人喜歡白色、黑色，而中國人則喜歡黃色、紅色。正確地運用服裝配色，還能起調(diào)節(jié)膚色、發(fā)色，達(dá)到襯托健美膚色和掩飾那些因蒼老而變得粗糙的膚色的效果。如面部膚色偏黃的人則要避免穿諸如品藍(lán)、群青、淡紫的上衣，因為這樣會使面部膚色因強烈對比而顯得更黃；膚色較黑的人，則不宜穿咖啡色和黑色上衣[2]，應(yīng)穿色調(diào)柔和的中性色彩的服裝，這樣能使膚色和服色起調(diào)和作用。又如面色紅潤的人，不宜穿正綠色上裝，而應(yīng)穿茶綠或墨綠，否則會顯得俗氣；對于皮膚粗糙的人來說，應(yīng)避免穿著嬌嫩的色調(diào)的服飾?？傊?，在配色時，應(yīng)掌握好服色和膚色的協(xié)調(diào)關(guān)系。

（三）服飾色彩與心理存在關(guān)系

人們對服飾的審美心理是指人們在服飾美的欣賞和創(chuàng)造中所體驗到的美的愉悅的心理感受，它常在多種心理過程的作用下，伴隨著一定的情感和態(tài)度體驗。人們對服飾審美心理的認(rèn)知程序大致是：在服飾色彩符合要求的前提下，再進(jìn)一步考慮款式和質(zhì)地。一般人們對服飾色彩的審美心理是與其民族性有極大關(guān)系的。如非洲人喜歡大紅大紫，歐洲人喜歡色彩對比強烈，亞洲人喜歡清新淡雅。但這都不是絕對的，還與人的年齡有關(guān)。一般來說，年長的喜歡深沉一點的顏色，年輕的喜歡新鮮一點的顏色，而兒童喜歡活潑一點的顏色心理學(xué)家曾說，人是色彩的動物。這是因為人不僅能識別色彩，還能對色彩的和諧有一種本能的要求。和諧的色彩使人積極、明朗、輕松、愉快，而不和諧的色彩使人消極、抑郁、疲勞。色彩是服裝最重要的組成要素之一。一般來說，色彩的心理感受講的是共性的東西，如見到綠色會體驗到欣欣向榮，進(jìn)而心情愉快；看到紅色會想到太陽，會體驗到溫暖與力量，進(jìn)而精神振奮。服飾色彩聯(lián)想也存在很大的個性因素，表現(xiàn)為民族色彩偏愛或個人色彩偏愛。民族色彩偏愛還比較容易了解，在服裝創(chuàng)作或?qū)徝乐幸脖容^容易把握，個人色彩偏愛就比較復(fù)雜[3]。個人色彩偏愛可能僅有一個原因，也可能是在長期的生活經(jīng)歷中慢慢形成的。其次，服裝色彩的豐富，不僅能激起人們的不同聯(lián)想、在一定程度上反映出穿著者的性格特征的同時，還能增添人體的外觀美，這是人們生活美的表現(xiàn)形式之一。再次，色彩要適應(yīng)人的性格。就男裝來說，色彩要體現(xiàn)男子的莊重、威嚴(yán)，同時，男裝款式及穿著場合的不同，對于服裝色彩的要求也就不同。女裝的色彩則應(yīng)注重體現(xiàn)女性的柔媚、善良。如青少年女裝常以亮度高、純度高的強烈色彩來顯示自己青春的肌膚，配以相應(yīng)的款式，體現(xiàn)出朝氣蓬勃的青春活力，喚起人們對未來的美好遐想；而中老年女裝，則多以灰度偏高、典雅柔和的色調(diào)裝扮自己，以顯示自己的豐富閱歷和成熟穩(wěn)重。

三、服飾色彩在形象設(shè)計中的應(yīng)用

（一）合理選擇色彩表達(dá)性格

1.黃色

黃色的明度最高，可以發(fā)揮警告、提示的作用，如工程大型機械都會使用黃色。黃色可以將視覺光纖進(jìn)行有效的反射，由于黃色的明度較高，可以確保物體表面溫度不會很高，在夏季高溫的環(huán)境下，黃色的安全帽可以保護(hù)工人的頭部，降低頭部的溫度，避免出現(xiàn)中暑與其他情況發(fā)生。黃色屬于暖色系，象征活潑、歡樂、權(quán)威等?？梢栽诖杭具x擇黃色的衣服，讓其他人感受到生機勃勃的感覺。

2.紅色

紅色會引起其他人的注意，選擇紅色的衣服，可以給人熱情、活力、積極的感覺，塑造積極向上、熱情洋溢的個人形象?？梢栽诠?jié)日選擇紅色的衣服，不僅可以應(yīng)景，讓人感受到節(jié)日的氛圍，有一種喜氣洋洋的感覺。

（二）選擇合理的整體色彩、主調(diào)色彩、呼應(yīng)色彩

1.整體色彩

服飾配色需要有一個完整的設(shè)計構(gòu)思。應(yīng)該在形象設(shè)計的初級階段，造型、色彩一并構(gòu)思。色彩配置在形象設(shè)計中十分關(guān)鍵，形象的整體效果有很大一部分因素取決于它。色彩、造型、風(fēng)格是相互制約、相互服務(wù)的三個組成部分，它們的關(guān)系是不可分割的，每一部分都分別以自身的力量使其他部分的效果更為突出。

2.主調(diào)色彩

形象設(shè)計的色彩配置要有一個主色調(diào)，其它色都要與主色調(diào)協(xié)調(diào)，富于變化的統(tǒng)一，這是形象設(shè)計引人注目的主要因素。

3.呼應(yīng)色彩

色彩在服飾上的配置，通常都不是孤立存在的，上下、左右、內(nèi)外相互呼應(yīng)，這樣才能顯得更加完美、和諧。如淺色卷發(fā)、紫色的帽子，化妝為紫色調(diào)；圍巾、腰帶也采用紫色，這樣，頭飾、腰飾、圍巾、靴子遙相呼應(yīng)，使得其他的色彩都不會顯得孤立、單調(diào)，而這種呼應(yīng)還可使整體配色增添情趣。

結(jié)語：合理運用服飾色彩可以展示出良好的個人形象，因此需要確定服飾整體色彩、主調(diào)色彩、呼應(yīng)色彩，使個人形象的特點更加鮮明、突出，塑造個性。

參考文獻(xiàn)：

[1]李佩娟.壯族形象在“三月三”文化活動中的角色設(shè)計研究[D].廣西師范大學(xué)，2017.

[2]王效芳.論服飾與人物形象設(shè)計的關(guān)系[D].蘇州大學(xué)，2017.

[3]方越.湘繡服飾“無界”品牌的形象設(shè)計與研究[D].湖南師范大學(xué)，2016.