馮月華

摘要：本文從交通行業(yè)的實際出發(fā)，分析了思想政治工作的意義、存在的問題等，并提出了相關(guān)性措施，旨在開辟出新的路徑和方法，實現(xiàn)行業(yè)進步。

關(guān)鍵詞：思想政治;交通運輸;道德素質(zhì)

一、加強交通行業(yè)思想政治工作的必要性

首先，思想政治工作為交通事業(yè)發(fā)展提供了政治保障。思想政治工作是社會經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)的重要保障，新形勢下，做好交通行業(yè)的思想政治工作，能夠有效解決員工的思想、觀念以及情緒上的問題，最大程度地發(fā)揮員工的創(chuàng)造性與積極性，進而推動交通建設(shè)事業(yè)順利發(fā)展。

其次，新時期下思想政治工作的完善，能夠有效彌補規(guī)章制度執(zhí)行中的缺陷。規(guī)章制度制定規(guī)范了員工的日常行為，但由于管理無法深入到員工的自覺行為上，往往缺乏良好的實施效果。而思想政治工作的完善，能夠?qū)⑵渑c各項制度有效融合起來，規(guī)范與引導員工的理念和行為，化解員工與單位、員工與員工之間的矛盾。為和諧交通的構(gòu)建提供思想精神動力以及政治組織保證。

最后，思想政治工作也能夠增強員工的責任感。市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，社會中的各個行業(yè)都在不但提升自身能力。而交通行業(yè)的改革完善也必然會涉及到一部分員工的個人利益，許多員工因此表現(xiàn)為工作責任感下降，工作積極性不足等。

二、目前思想政治工作中存在的問題

（一）重業(yè)務(wù)管理輕思想教育的現(xiàn)象

當前，在交通運輸行業(yè)，往往非常重視日常的實際性業(yè)務(wù)，但是對于思想政治工作比較忽視。造成這種現(xiàn)象的主要原因是，由于相關(guān)領(lǐng)導的疏忽或者經(jīng)濟利益的驅(qū)使，對日常的重要會議或者思想政治工作的資金投入等不到位，大大影響了思想政治工作實效性的發(fā)揮，進一步降低最終的效果。在交通運輸行業(yè)，往往只重視眼前的經(jīng)濟利益，對于行業(yè)管理和日常經(jīng)營性事務(wù)不能全面掌握，缺乏必要的教育管理事項，職工的思想認知和服務(wù)意識往往較低。加上相關(guān)培訓制度的欠缺或者實操性不佳，在一定程度上阻礙了思想政治工作的順利進行，因此，必須從實際性事務(wù)入手，強化對職工的思想政治教育工作。

（二）思想政治工作方法不當

在交通運輸行業(yè)的思想政治工作方法上存在很多的不足：第一點，因為運輸行業(yè)受到了經(jīng)濟發(fā)展的影響，而職工的思想也隨之有了很大的變化，職工在工作的過程中只考慮到了自身發(fā)展的需求。第二點，隨著社會人文的發(fā)展，人們對精神世界的要求越來越高，目前交通運輸行業(yè)的思想政治工作方法已經(jīng)不能夠適應(yīng)現(xiàn)代的發(fā)展，所以在思想政治工作方法上需要進一步的改善，以此適應(yīng)行業(yè)思想教育的發(fā)展。

（三）思想政治工作脫離了行業(yè)現(xiàn)狀

在交通運輸行業(yè)的實際工作中，思想政治工作往往與行業(yè)管理相互脫離，兩者處于比較孤立的狀態(tài)。思想政治工作想要發(fā)揮出理想的效果，必須與行業(yè)實際相互聯(lián)系，但是當前，思想政治工作的開展的過程中，嚴重忽視了交通運輸行業(yè)的現(xiàn)狀，對于一些存在的問題和工作重點都未能全面把握，導致思想政治工作我們在實際工作中，往往把思想政治工作與行業(yè)管理都孤立起來，沒有把思想政治工作融入行業(yè)管理中去，忽視了思想政治工作對行業(yè)管理的重大作用。

三、加強思想政治工作的幾點看法

（一）實現(xiàn)思想政治工作的重點轉(zhuǎn)移

在新時期，思想政治工作重點也要實現(xiàn)由教育、改造，監(jiān)督、防堵向以人為本，關(guān)心人的發(fā)展和能力素質(zhì)的提高、關(guān)注人的切身利益訴求方面轉(zhuǎn)移，在方法上實現(xiàn)由開會讀報，空洞說教向平等交流，談心家訪、情感感化、共同學習，共同提高方面轉(zhuǎn)移。就交通系統(tǒng)來講，對年老員工，要主動關(guān)心家庭生活、工資收入和個人身體健康，注意發(fā)現(xiàn)和化解在利益訴求方面產(chǎn)生的不滿情緒;對于青年員工，重點要關(guān)心他們的發(fā)展成長，幫助進行員工職業(yè)生涯設(shè)計，倡導職業(yè)技能的市場化，從偏重當前的崗位能力，向注重提升創(chuàng)新能力和與市場需求相吻合的方向轉(zhuǎn)變。對于工作在政策性、執(zhí)法性強的崗位員工，要從關(guān)懷愛護的角度出發(fā)，向他們不斷傳遞黨的方針政策，反腐倡廉條例，時刻提醒，做到警鐘長鳴，防微杜漸，保護干部。

（二）創(chuàng)新思想政治工作形式

針對交通運輸局流于形式的政治思想工作必須要加強創(chuàng)新力度，從而促進思想政治工作的實效性的提升。首先可以在傳統(tǒng)的思想政治工作體系中融入更多與時代主題相切合的內(nèi)容，使其在我國當前的經(jīng)濟形勢下可以更好地發(fā)揮作用，并且根據(jù)職工的實際需求適當進行思想政治學習時間、內(nèi)容等的調(diào)整。交通運輸局大多采用會議的形式來進行員工思想政治教育，在會上直接將相關(guān)的方針政策傳達給單位員工，這種類似于傳統(tǒng)填鴨式教學的思想政治工作方式直接會導致員工學習興趣的下降，針對與此相關(guān)管理者可以對工作形式進行改革，提高政治思想工作的趣味性，積極引導員工進行自我意見想法的表達，讓單位員工在思想的交流中提高認識和覺悟。

（三）思想政治工作與行業(yè)管理相互結(jié)合

在推進思想政治工作的過程中，需要找到合理的出發(fā)點與切入點，將思想政治工作與交通運輸行業(yè)的日常管理相互結(jié)合。職工是交通運輸業(yè)中的一個組成部分，與群眾直接接觸，職工的素質(zhì)和形象體現(xiàn)著行業(yè)的文明程度。因此，需要加強從業(yè)人員的管理，強化日常的工作服務(wù)，在提升工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮出交通行業(yè)管理的積極性和先進性。可以創(chuàng)新思想政治工作的開展方式，結(jié)合職工的個性特點，站在客觀性角度，對職工進行全面性培養(yǎng)，使職工樹立文明經(jīng)營的理念，在強化思想政治工作的基礎(chǔ)上，與行業(yè)難點與熱點相互結(jié)合，增強思想政治工作的針對性和有效性。深入行業(yè)的實際情況，對經(jīng)營者的思想狀況進行全面性了解，找到合適的切入點，將思想政治教育與行業(yè)服務(wù)有效融合，激發(fā)思想政治工作的活力與創(chuàng)造力，提升交通運輸業(yè)的管理水平。

（四）加強思想政治工作隊伍建設(shè)

員工干部素質(zhì)水平的高低直接影響著思想政治工作的實施成效。針對思想政治工作不少員工隊伍綜合素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，應(yīng)當全面加強隊伍建設(shè)，真正打造一支政治強、紀律嚴、業(yè)務(wù)精的工作隊伍。首先應(yīng)當營造起利于年輕優(yōu)秀的政工干部成長與脫穎而出的環(huán)境。其次需要向政工干部打造一個良好的競爭環(huán)境，構(gòu)建起競爭上崗機制，從優(yōu)秀干部當中挑選人才到政工隊伍當中，向思想政治工作隊伍補充新鮮血液，增強活力。最后還要提升員工培訓的力度，對新上崗的員工進行崗前培訓，引導員工思想觀念的更新，拓展員工視野，豐富員工知識，促使其成為高素質(zhì)的專業(yè)人才;對于兼職政工干部也需要加強管理與培訓，將其作為專職隊伍的重要補充力量。

四、結(jié)束語

總的來說，對于交通運輸行業(yè)來講，思想政治工作的影響意義是深遠的。因此，應(yīng)結(jié)合實際情況，與行業(yè)管理相互結(jié)合，實現(xiàn)思想政治工作的重點轉(zhuǎn)移，創(chuàng)新思想政治工作形式，加強思想政治工作隊伍建設(shè)。采取一系列針對性的措施，提升單位內(nèi)部的氛圍和整體競爭力，促進交通行業(yè)的長遠健康發(fā)展。

參考文獻：

[1]陳曉昱.新形勢下加強交通部門基層單位政工工作的有效途徑[J].現(xiàn)代國企研究，2018（18）：55-56