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        國有企業(yè)法律風(fēng)險防范機(jī)制的建立與健全

        2019-09-10 13:56:31周秀萍
        環(huán)球市場 2019年13期
        關(guān)鍵詞:法律風(fēng)險國有企業(yè)管理

        周秀萍

        摘要:伴隨著市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)程不斷加快,國有企業(yè)生存與發(fā)展面臨諸多風(fēng)險與挑戰(zhàn)。為實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展,國有企業(yè)面對各類風(fēng)險應(yīng)貫徹執(zhí)行“先知先覺,先知先行”的原則,立足自身實際情況,有效防范風(fēng)險,特別要盡量防范與解決可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險,確保自身可持續(xù)發(fā)展及增強(qiáng)市場核心競爭力?;诖?,本文重點(diǎn)研究論述了國有企業(yè)法律風(fēng)險,并對法律風(fēng)險管理現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行了重點(diǎn)剖析,提出了針對性管理對策,以供參考。

        關(guān)鍵詞:國有企業(yè);法律風(fēng)險;管理

        社會在發(fā)展的過程中法律體系的構(gòu)建保障了社會的有序發(fā)展,并且提升了社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定性。企業(yè)作為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中重要的組成部分之一,法律風(fēng)險防范體系的構(gòu)建則為重要的內(nèi)容之一。良好的法律防范體系構(gòu)建促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,并對企業(yè)發(fā)展的合法性形成了良好的保障。

        近年來,市場經(jīng)濟(jì)與法律環(huán)境均發(fā)生了較大的改變,企業(yè)面臨的法律風(fēng)險更多,這就要求企業(yè)予以有效規(guī)避,尤其是國有企業(yè)更應(yīng)重視法律風(fēng)險管理工作,積極預(yù)防法律風(fēng)險,加強(qiáng)相關(guān)工作人員的教育與指導(dǎo)。隨著《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》的頒布,同企業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)相繼出臺,政府為國有企業(yè)提供了有效的指導(dǎo)建議,為國有企業(yè)內(nèi)外法制建設(shè)指明了方向。面對不斷變化的法律環(huán)境,雖然國有企業(yè)依據(jù)政府指示加強(qiáng)了法律風(fēng)險管理,并取得了一定的成績,然而法律風(fēng)險管理依然存在各種不足之處,需進(jìn)一步研究管理策略。

        一、國有企業(yè)法律防范體系構(gòu)建中存在的問題

        (一)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層意識問題

        國有企業(yè)當(dāng)前在發(fā)展的過程中,前期為具備行政職能的國有企業(yè)。后期隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深化,國家為促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的合理化發(fā)展,國有企業(yè)行政職能被取消。但在過程中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的意識轉(zhuǎn)變還存在較大的提升空間。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員法律意識薄弱,并且因國有企業(yè)的性質(zhì)問題,造成企業(yè)在市場經(jīng)營中,出現(xiàn)了一定的違規(guī)違法行為。嚴(yán)重的影響了企業(yè)的穩(wěn)定經(jīng)營,并產(chǎn)生了較多的不良社會影響。

        (二)法務(wù)部門缺失問題

        部分企業(yè)在實際經(jīng)營中存在法務(wù)部門缺失的現(xiàn)狀。法務(wù)部門缺失造成企業(yè)對各項法律的細(xì)項規(guī)定了解較少,無法有效對經(jīng)營項目的合法性等進(jìn)行有效的評估和分析,嚴(yán)重的影響了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,并且造成了較多的經(jīng)濟(jì)損失和違規(guī)違法現(xiàn)象的出現(xiàn)。

        (三)重大交易活動中的法律監(jiān)管問題國有企業(yè)在發(fā)展中存在一定的壟斷性現(xiàn)狀,一定程度上帶動了行業(yè)的發(fā)展。而在各種重大交易活動中的法律監(jiān)管缺失問題,則為常見的一類現(xiàn)象。由于缺乏法律監(jiān)管,并且由于國有企業(yè)的性質(zhì)問題。其在實際發(fā)展中出現(xiàn)經(jīng)營性的違規(guī)違法行為,在具體處理中也出現(xiàn)了較多的問題,例如責(zé)任的認(rèn)定問題,處罰中的具體量刑問題等。

        二、國有企業(yè)法律防范體系構(gòu)建的主要措施.

        (一)加強(qiáng)合同簽訂中的法律風(fēng)險管控合同簽訂為企業(yè)發(fā)展中重要的工作流程之一,良好的合同簽訂管理保障了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,并保障了各方的合法權(quán)益。具體落實中可通過合同法務(wù)審核,以及第三方法律顧問審核的方式,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營中的合同簽訂。

        (二)建立完善國有企業(yè)法務(wù)部門

        法務(wù)部門的構(gòu)建從經(jīng)濟(jì)方面,以及實際作用方面進(jìn)行分析意義重大。企業(yè)經(jīng)營中涉及了較多的商業(yè)機(jī)密,尤其在國有企業(yè)的經(jīng)營中部分商業(yè)機(jī)密甚至關(guān)聯(lián)民生項目。為保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,并增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營中的合法性,必須構(gòu)建法務(wù)部門,保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

        (三)注重領(lǐng)導(dǎo)層的法律意識提升

        國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的法律意識問題,對于企業(yè)法律風(fēng)險防范體系的構(gòu)建影響重大。為保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,上級主管部門應(yīng)加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的法律意識培養(yǎng),可通過會議培訓(xùn)以及文件指導(dǎo)的方式進(jìn)行落實。

        三、結(jié)束語

        當(dāng)前我國國有企業(yè)在發(fā)展的過程中,關(guān)于其法律防范體系的構(gòu)建,宏觀分析整體的構(gòu)建效果較為良好。但在細(xì)節(jié)方面還存在較多的問題,后期在發(fā)展的過程中,為增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營的合法性,并且促進(jìn)企業(yè)后期的穩(wěn)定發(fā)展。國有企業(yè)應(yīng)朝著加強(qiáng)合同簽訂法律風(fēng)險管控,構(gòu)建企業(yè)法務(wù)部門,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層法律意識提升的方向進(jìn)行。此外,在重大交易活動的發(fā)展中,還應(yīng)注重加強(qiáng)落實法務(wù)監(jiān)管問題,以此保障各方權(quán)益,并且推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]姜彬,衣巍偉.出資人視角——論國有企業(yè)法律風(fēng)險防范建設(shè)[J].煙臺職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2009,15(03):63-66.

        [2]姜淑華.國有企業(yè)基建法律風(fēng)險管理初探[J].全國商情,2016(13):23-24.

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