田萌

摘要：隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，信息技術的水平不斷提升，新媒體作為新興的科技代表已然融入于生產(chǎn)以及生活的各個方面，其對于思想上的改變也顯示出巨大的影響，就企業(yè)而言，思想政治工作需要就新媒體時代加以進一步創(chuàng)新，進而實現(xiàn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，與時俱進的目標。本文主要分析了新媒體時代企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的主要方法，希望對于企業(yè)進一步發(fā)展提供有效建議。

關鍵詞：新媒體時代;企業(yè)思想政治工作;創(chuàng)新

就新媒體而言，網(wǎng)絡作為新媒體的代表之一，其占據(jù)著極大的部分，其獨有開放性特征已然是企業(yè)員工擴展以及提升思想的重要表現(xiàn)方式，其可以提升企業(yè)員工的思想進步，思想政治工作能夠運用新媒體的方式，使得自身的工作更便捷、有效，進而使得思想政治工作更具創(chuàng)新性，更能夠貼近企業(yè)員工，能夠同企業(yè)的整體發(fā)展相吻合。

一、創(chuàng)新思想政治工作理念，完善管理制度

就目前來看，我國正是發(fā)展的關鍵階段，應該具備對應的和諧的發(fā)展氛圍，那么企業(yè)思想政治工作人員則應該創(chuàng)新自身的工作理念，呈現(xiàn)出完善的且有效率的思想政治工作方法，進而使得企業(yè)員工思想得以進步，對于企業(yè)有足夠的歸屬感，使得企業(yè)更具凝聚力，在具體的思想政治工作之中，企業(yè)的思想政治工作人員需要將先進的工作理念作為首位，使得整體思想政治工作體制得以健全，就企業(yè)改善自身體制的同時，使得企業(yè)員工的思想得以進步，能夠同時代共發(fā)展，就新時期而言，企業(yè)于經(jīng)營之中呈現(xiàn)蓬勃的趨勢，企業(yè)員工的思想也隨之而進步，就此環(huán)境之下，企業(yè)思想政治工作人員需要形成開放且積極的思想觀念，將以往的思想教育模式加以改變，進而呈現(xiàn)出對應的思想政治工作方法，使得思想政治工作能夠作為企業(yè)進一步提升的輔助工具，就新媒體時代，網(wǎng)絡媒體的不斷發(fā)展以及快速傳播，使得企業(yè)思想政治工作有了更多的挑戰(zhàn)，所以，加強對于網(wǎng)絡負面信息的整體管理，對于網(wǎng)絡中的不良信息進行進一步的監(jiān)督，使得企業(yè)思想政治工作得以顯著的成效，輔助企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同時，企業(yè)思想政治工作人員需要強化自身的思想以及素質，經(jīng)由新媒體進而呈現(xiàn)出優(yōu)質的思想政治工作發(fā)放，運用新媒體工具同企業(yè)員工進行有效的溝通，把握住企業(yè)員工的思想發(fā)展過程，對于各異的思想問題，進行有效的解決，同時，可以利用各類有效的思想政治教育活動加以輔助，使得思想政治工作管理制度更為的完善，進而可以進一步的增強新媒體的價值與內涵。

二、堅持以人為本的工作理念，提升企業(yè)員工歸屬感

就新媒體時代，企業(yè)員工的思想也更為的獨立，就此種狀態(tài)下，企業(yè)的思想政治工作人員需要堅持以人為本的工作理念，將以往的死板以及陳舊的教育模式加以轉變，使得思想政治工作人員能夠同企業(yè)員工達到流暢交流的目的，進而使得企業(yè)員工的真情實感得以被思想政治工作人員所全面性的了解，進而加以正確的方法對于企業(yè)員工進行幫助，就以人為本的工作理念具體來說，則是思想政治工作人員將企業(yè)員工的具體需要以及相關的利益作為主要的工作內容，進而思想政治工作人員運用新媒體的方式加以進一步的學習以及研究，最終呈現(xiàn)出對應的且有效的工作方法，進而能夠快速且準確的知曉企業(yè)員工的具體思想動態(tài)，進而及時地將不良的思想加以有效地改善，使得企業(yè)員工能夠樹立良好的世界觀、人生觀以及價值觀，進而使得企業(yè)得以進一一步的發(fā)展，企業(yè)呈現(xiàn)出良好的且積極向上的整體環(huán)境，由于現(xiàn)今社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)的思想政治工作的準則以及方式也得以不斷的進步，思想政治工作內容也呈現(xiàn)出更為豐富的形態(tài)，在此過程中融入更為創(chuàng)新的思想，同時，將以人為本作為思想政治工作的主要內容，這對于企業(yè)員工而言，是極為樂觀的表現(xiàn)，企業(yè)思想政治工作人員將誠摯的態(tài)度以及足夠的耐心融入于此，使得企業(yè)員工得以被感染，進而被優(yōu)化教育，使得思想政治工作人員的工作得以被接受，進而感受到企業(yè)的真實關切，強化企業(yè)員工的歸屬感，進而防止不良思想的打擾，進而使得企業(yè)進一步的發(fā)展以及騰飛，具體來說，則是使得企業(yè)思想政治工作人員始終堅持自我的原則，盡心盡力的維護企業(yè)，使得企業(yè)員工感受到企業(yè)的關懷，使得其更熱愛企業(yè)，愿意為企業(yè)服務，樂于奉獻于企業(yè)。

三、擴展傾訴渠道，建立交流平臺

就新媒體而言，傾訴渠道是極為必要的，也是時代發(fā)展的產(chǎn)物，企業(yè)員工運用新媒體平臺，進而展現(xiàn)自身的心聲，得到思想政治工作人員以及企業(yè)領導的關注，使得自身的傾訴得以被看見，被了解，進而加以解決，使得網(wǎng)絡等新媒體的方式作為企業(yè)員工表述新生的直接方式之一，新媒體時代，企業(yè)思想政治工作人員需要運用網(wǎng)絡的便捷性進而為企業(yè)員工排憂解難，了解員工的真實情感，使得自身及時的了解企業(yè)員工的思想內涵，運用新媒體的功能，進而幫助企業(yè)員工解答思想上的問題，運用新媒體同員工積極的交流，解決員工的各種困惑，積極的運用微信、網(wǎng)站、微博的方式，及時的了解企業(yè)員工的訴求，通過這種新媒體的方式，使得企業(yè)員工不再懼怕交流，快速的展現(xiàn)自身的各類訴求，同時，由于企業(yè)的年輕人越來越多的趨勢，使得思想政治工作人員應該大力的將新媒體融入于思想政治工作之中，使得越來越多的員工加入到新媒體交流之中，開展新媒體思想政治工作的新時代，使得企業(yè)員工的心聲能夠被了解，更好的為企業(yè)員工所服務，進而產(chǎn)生領導同員工的密切聯(lián)系，創(chuàng)造企業(yè)蓬勃發(fā)展的整體環(huán)境，使得企業(yè)蒸蒸日上，

四、結束語

總而言之，就新媒體時代而言，企業(yè)員工的思想受到新媒體的巨大影響，進而展現(xiàn)出多種多樣的發(fā)展樣貌，那些不良思想也逐步生根發(fā)芽，影響著企業(yè)的進步與發(fā)展，所以，現(xiàn)如今，企業(yè)思想政治工作人員需要積極的運用新媒體的特點，使得新媒體得以輔助思想政治工作的進行，使得其能夠積極且有效的為思想政治工作人員服務，改善企業(yè)員工的不良思想，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展奉獻自身的力量。

參考文獻：

[1]李穎.新媒體時代企業(yè)思想政治工作發(fā)展的目標與建議[J].企業(yè)發(fā)展，2013，08：237-238.

[2]路偉.企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展的探討[D].江西企業(yè)科技，2018，02：90+94.

[3]劉愛東，方亞玲.企業(yè)如何良好發(fā)展思想政治工作[J].黑龍江大學報，2014，01：57-58.

[4]杜記周，崔獻鋒.思想政治工作的問題以及方法探討[J]河南經(jīng)濟，2012，16：126+128.