摘要：在新時(shí)代背景下，企業(yè)的發(fā)展與建設(shè)取得了顯著的成果，不過(guò)還需要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理的重視，采取適當(dāng)措施來(lái)提高企業(yè)的綜合管理水平，這樣才能有效增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。研究表明，工商管理在企業(yè)管理中的應(yīng)用能夠滿(mǎn)足企業(yè)提高管理水平的需求，對(duì)企業(yè)今后的穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展具有積極影響，因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)工商管理應(yīng)用的重視。本文主要探討工商管理在企業(yè)管理中的價(jià)值，并提出了應(yīng)用路徑，希望能發(fā)揮借鑒作用。

關(guān)鍵詞：工商管理;企業(yè)管理;價(jià)值;應(yīng)用

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，使得科技、信息技術(shù)、醫(yī)療等諸多領(lǐng)域取得了新的進(jìn)展，因而企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也更加激烈。如今，創(chuàng)新型公司的數(shù)量不斷上漲，要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得發(fā)展機(jī)遇，那么在企業(yè)過(guò)程中應(yīng)該推行與時(shí)俱進(jìn)的管理理念，開(kāi)始有越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到工商管理在企業(yè)管理中的重要性，因而加大研究其在企業(yè)管理中的價(jià)值與應(yīng)用的力度，為企業(yè)的健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展做好了充足的準(zhǔn)備。

一、工商管理內(nèi)涵

工商管理一般被看作是制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略以及內(nèi)部行為的綜合管理，也就是一門(mén)用來(lái)研究工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理論與路徑的學(xué)科。由于在工商管理體系中包括了管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)兩門(mén)學(xué)科知識(shí)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的管理方法進(jìn)行了整合，所以能夠在企業(yè)管理的過(guò)程中發(fā)揮著重要的積極作用，也會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理起到一個(gè)決定性的重大意義。此外，由于企業(yè)的所有部門(mén)都能夠受到工商管理的制約，因此在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中推行工商管理的理念，可以促進(jìn)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提高自身實(shí)力，從而能夠占據(jù)市場(chǎng)的主導(dǎo)地位。

二、企業(yè)管理中開(kāi)展工商管理的價(jià)值意義

（一）能夠滿(mǎn)足時(shí)代發(fā)展要求

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，現(xiàn)在國(guó)家的綜合實(shí)力得到迅速提升，并且在國(guó)際中的影響力逐步增大。如今我國(guó)與其他國(guó)家之間的貿(mào)易往來(lái)更加頻繁，因此也使得企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，市場(chǎng)環(huán)境變化無(wú)常。在此背景下，應(yīng)該盡快完善企業(yè)的工商管理體現(xiàn)，注重培養(yǎng)和提升管理人員的綜合素養(yǎng)，從而可以滿(mǎn)足時(shí)代發(fā)展的要求，為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位提升做好充分的準(zhǔn)備。

（二）促進(jìn)企業(yè)管理部門(mén)的管理水平提高

現(xiàn)在企業(yè)管理部門(mén)中的工作人員在管理水平上參差不齊，因?yàn)椴簧偃瞬⒉皇强瓢喑錾?，不具備?zhuān)業(yè)的管理技能，這會(huì)成為影響企業(yè)管理水平整體提高的一個(gè)阻礙。不過(guò)，工商管理在企業(yè)管理中的落實(shí)就能夠很大程度上改善這一困境，彌補(bǔ)管理人員的管理水平不足，而且也能夠?qū)芾砣藛T管理水平的提高有積極影響，因?yàn)楣ど坦芾硗瑫r(shí)包括了經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)，綜合性較強(qiáng)，所以工商管理的實(shí)施能夠?yàn)楣芾砣藛T綜合能力的提高提供有效指導(dǎo)。

三、工商管理在企業(yè)管理中的應(yīng)用路徑

經(jīng)過(guò)上述分析，發(fā)現(xiàn)工商管理在企業(yè)管理中的實(shí)施能夠發(fā)揮重大積極效用，可以讓企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，并且有效促進(jìn)企業(yè)管理部門(mén)的管理水平整體提升，所以企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)工商管理應(yīng)用路徑探索的重視，進(jìn)而為企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

（一）提高對(duì)開(kāi)展工商管理活動(dòng)的重視

實(shí)踐表明，工商管理活動(dòng)的開(kāi)展能夠促進(jìn)企業(yè)管理水平提高，從而可以增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，使其在市場(chǎng)環(huán)境中占據(jù)主導(dǎo)地位。首先，企業(yè)應(yīng)該采取措施讓管理人員加強(qiáng)對(duì)開(kāi)展工商管理活動(dòng)的重視，并且主動(dòng)學(xué)習(xí)工商管理理念，與其他員工加強(qiáng)合作，將工商管理活動(dòng)落到實(shí)處，拒絕形式化主義。通過(guò)企業(yè)管理人員積極的開(kāi)展工商管理活動(dòng)，從而能夠帶動(dòng)企業(yè)的全體員工參與到工商管理活動(dòng)中，促進(jìn)員工的責(zé)任意識(shí)增強(qiáng)，進(jìn)而能夠真正促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高。

（二）建立專(zhuān)業(yè)的工商管理組織

為了更好的開(kāi)展工商管理活動(dòng)，并且確保工商管理活動(dòng)的開(kāi)展質(zhì)量，企業(yè)應(yīng)該建立起一個(gè)專(zhuān)業(yè)工商管理組織。首先應(yīng)該完善組織的認(rèn)證體系，想要參與工商管理組織的員工應(yīng)該先進(jìn)入認(rèn)證程序，不僅要具備扎實(shí)的理論知識(shí)體系，還要有很強(qiáng)的實(shí)踐能力，然后可以獲得申請(qǐng)工商管理資格證的機(jī)會(huì)。其次，對(duì)于獲取工商管理資格證的員工來(lái)說(shuō)，需要定期參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的工商管理理念，才能為企業(yè)提供更好的工商管理服務(wù)。

（三）強(qiáng)化工商管理人員的績(jī)效考核

因?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模會(huì)逐漸擴(kuò)大，所以會(huì)定期組織管理人員外出學(xué)習(xí)，不過(guò)經(jīng)常有不能高效完成學(xué)習(xí)任務(wù)的情況出現(xiàn)。很多工商管理人員的學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)，這是造成外出學(xué)習(xí)效果不佳的主要原因之一。因此為了避免這類(lèi)情況的發(fā)生，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)工商管理人員的考核，在實(shí)際工作中就理論知識(shí)與實(shí)踐技能開(kāi)展相應(yīng)的考核工作，并設(shè)置對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，這樣能夠有效提高工商管理人員的工作、學(xué)習(xí)積極性，把工商管理活動(dòng)全面的落實(shí)到實(shí)處，進(jìn)而可以促進(jìn)企業(yè)管理水平的有效提高，為企業(yè)今后的穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的人才基礎(chǔ)。

綜上所述，工商管理活動(dòng)在企業(yè)管理中的開(kāi)展能夠起到促進(jìn)企業(yè)管理部門(mén)的管理水平提高的作用，而且工商管理理念也滿(mǎn)足時(shí)代發(fā)展的需求。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者可以在企業(yè)管理過(guò)程中實(shí)施加強(qiáng)對(duì)工商管理活動(dòng)開(kāi)展的重視、建立專(zhuān)業(yè)的工商管理組織、強(qiáng)化工商管理人員的績(jī)效考核等對(duì)策，另外，對(duì)工商管理要保持一個(gè)理性的認(rèn)識(shí)，可以讓其在企業(yè)控制風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程中最大化的發(fā)揮效用。因?yàn)槭袌?chǎng)環(huán)境變化多端，所以還需要對(duì)工商管理在企業(yè)管理中的有效應(yīng)用進(jìn)行深入探究，這樣才能確保企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不受消極影響，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

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作者簡(jiǎn)介：楊蕾（1986-），女，漢族，碩士，江西外語(yǔ)外貿(mào)職業(yè)學(xué)院講師，研究方向：經(jīng)濟(jì)管理。