楊宏坤

摘要：黨的十九大對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)工作作出了全面部署，賦予了黨的建設(shè)新任務(wù)新要求，指明了新時(shí)代黨的建設(shè)的方向。公司黨組織積極響應(yīng)黨的十九大的號(hào)召，貫徹黨的十九大精神，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，并就如何建設(shè)開(kāi)展了調(diào)研，形成本調(diào)研報(bào)告。本報(bào)告總結(jié)了機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的探索與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并就如何進(jìn)一步提高黨組織建設(shè)進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞：學(xué)習(xí);服務(wù);創(chuàng)新;機(jī)關(guān);黨組織

秦皇島市熱力總公司常年為百姓提供供熱服務(wù)，使百姓能夠擁有溫暖的冬天。公司黨組織始終圍繞如何為百姓提供安全、有保障的供熱服務(wù)而努力，開(kāi)展切合實(shí)際的思想政治工作，確保熱網(wǎng)能夠安全穩(wěn)定地運(yùn)行，也大大提升了居民用戶的滿意度和企業(yè)的效益。公司黨組織從黨的十九大中吸收了許多精華，在響應(yīng)黨的十九大號(hào)召上不遺余力。公司機(jī)關(guān)黨組織緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神為主線，采取問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式，就如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)進(jìn)行了調(diào)研，并形成此調(diào)研報(bào)告，領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，同時(shí)，在提高熱力公司的服務(wù)質(zhì)量上起到促進(jìn)作用。

一、加強(qiáng)黨組織建設(shè)的探索與實(shí)踐

（一）不斷學(xué)習(xí)

要形成完善的學(xué)習(xí)制度，不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)，將理論與實(shí)踐結(jié)合，將學(xué)習(xí)與供熱工作緊密結(jié)合，提高員工綜合素質(zhì)。有效的學(xué)習(xí)在于不斷地引導(dǎo)，使學(xué)習(xí)常規(guī)化，任務(wù)化，并充分意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。從領(lǐng)導(dǎo)干部到員工，上下一心，共同學(xué)習(xí)，采取多種多樣的教育形式，力求使學(xué)習(xí)更上一層樓。此外，還要制定嚴(yán)格的考核制度和獎(jiǎng)懲制度。

加強(qiáng)培訓(xùn)，務(wù)必出成效。對(duì)各位員工進(jìn)行培訓(xùn)是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的前提。公司黨組織制定出可實(shí)施的供熱服務(wù)制度，加強(qiáng)思想政治工作，采取嚴(yán)格的管理，提倡文明服務(wù)。使各位員工擁有高尚的道德品質(zhì)，擁有嚴(yán)格的紀(jì)律性，言談舉止規(guī)范，穿戴整潔，具備高度的責(zé)任感和使命感。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過(guò)程中，公司機(jī)關(guān)黨組織緊密?chē)@供熱工作，提出合理的規(guī)劃，與全體成員共同討論和研究改造計(jì)劃，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益?？刹扇《喾N多樣的培訓(xùn)方式使各位員工充分開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，為大家提供一個(gè)互動(dòng)平臺(tái)，互相學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

（二）提高服務(wù)水平

供熱是一個(gè)任重而道遠(yuǎn)的服務(wù)工作，如何為百姓提供安全、穩(wěn)定的供熱服務(wù)，提高百姓滿意度，是必須要深思的問(wèn)題。公司機(jī)關(guān)黨組織以為人民謀幸福為主線，旨在提高供熱水平。針對(duì)工作中所出現(xiàn)的疑難問(wèn)題，黨組織積極制定各類(lèi)可操作實(shí)行的計(jì)劃，解決了許多實(shí)際問(wèn)題，提升了用戶滿意度。做到未雨綢繆，為公司未來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與效益。

黨組織圍繞供熱工作，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律的重要性，使各位員工具備高度的責(zé)任感和良好的執(zhí)行力，扎實(shí)掌握熱網(wǎng)相關(guān)知識(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，使熱網(wǎng)安全維護(hù)工作得到全面保障。

（三）用創(chuàng)新迎接挑戰(zhàn)

具備創(chuàng)新理念，做到與時(shí)俱進(jìn)。機(jī)關(guān)黨組織要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展，不能墨守成規(guī)，而是要不斷轉(zhuǎn)換觀念，時(shí)刻保持創(chuàng)新的工作態(tài)度。摒棄陳舊的工作方式，創(chuàng)新思維方式和方法，將創(chuàng)新不斷運(yùn)用在各項(xiàng)工作中。公司黨組織要抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，如“三會(huì)一課”，使之行之有效。

圍繞供熱工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，黨組織設(shè)計(jì)相關(guān)黨員活動(dòng)，如，爭(zhēng)創(chuàng)收費(fèi)過(guò)程中表現(xiàn)突出的模范黨員;在維護(hù)和檢修熱網(wǎng)過(guò)程中表現(xiàn)突出、認(rèn)真負(fù)責(zé)的模范黨員等等?？傊?，黨組織要激勵(lì)黨員干部爭(zhēng)當(dāng)模范，使他們用實(shí)際行動(dòng)做出表率，帶動(dòng)全體員工做出成績(jī)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

二、提高黨組織建設(shè)的方法和途徑

（一）調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性

學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在實(shí)踐中有所建樹(shù)，更好地為用戶服務(wù)。黨組織動(dòng)員廣大員工，使其充分意識(shí)到黨組織建設(shè)的重要性，并落實(shí)到行動(dòng)上，真正取得效果。黨的十九大精神需要發(fā)揚(yáng)和貫徹，確保每個(gè)人能夠深刻領(lǐng)悟黨的十九大的精髓，深入學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，要理論聯(lián)系實(shí)際，了解目前存在的問(wèn)題，與黨組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合，提高責(zé)任感，增強(qiáng)使命感。在學(xué)習(xí)中，掌握先進(jìn)的思想和理念，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

制定合理、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量學(xué)習(xí)效果，使大家真正意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。這種科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)各位員工的考驗(yàn)，也是驗(yàn)證其是否學(xué)有所成的有效評(píng)價(jià)體系?？山⑾嚓P(guān)激勵(lì)政策和監(jiān)督機(jī)制。學(xué)習(xí)成果的好壞關(guān)鍵在于方法，方法得當(dāng)就會(huì)收到滿意的效果。學(xué)習(xí)方法正確也可以充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和主動(dòng)性，如參加公司定期舉辦的讀書(shū)活動(dòng)，通過(guò)讀書(shū)使各位員工與時(shí)俱進(jìn)，思想先進(jìn)。鼓勵(lì)大家積極探索并掌握正確的學(xué)習(xí)方法，根據(jù)年齡的區(qū)別、崗位的不同，學(xué)習(xí)方法也會(huì)有所不同。

領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，一級(jí)一級(jí)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)員工主動(dòng)、持續(xù)學(xué)習(xí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。在建立正常的學(xué)習(xí)制度基礎(chǔ)上，公司每年都會(huì)結(jié)合實(shí)際開(kāi)展相關(guān)讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)員工努力學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。此外，還可以通過(guò)競(jìng)賽的方式激勵(lì)員工學(xué)習(xí)，引導(dǎo)員工在比賽中不斷學(xué)習(xí)，提升能力。

（二）以人為本建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)黨組織的正確引領(lǐng)，企業(yè)為用戶提供供熱服務(wù)，積極履行責(zé)任，也離不開(kāi)黨組織的核心作用和黨員的帶頭作用。建立服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織的宗旨是以人為本，想員工之所想。走群眾路線是機(jī)關(guān)黨組織的核心意識(shí)，對(duì)有困難的員工要進(jìn)行必要的幫助與扶持。公司黨組織要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，維護(hù)員工和公司的利益，提高公司的向心力和凝聚力。關(guān)心員工的思想，傾聽(tīng)員工的聲音，尊重員工的各項(xiàng)權(quán)利，如知情權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)等等。舉辦、開(kāi)展各種各樣的活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，勞逸結(jié)合。

（三）黨組織創(chuàng)新有助于企業(yè)的發(fā)展

公司的黨組織工作離不開(kāi)創(chuàng)新，這一切主要為了解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上出現(xiàn)的問(wèn)題，也關(guān)系到企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。對(duì)黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新，使其更加科學(xué)化、規(guī)范化。可吸取先進(jìn)的管理方法，結(jié)合黨建工作的實(shí)際有機(jī)開(kāi)展。科學(xué)化的工作是建立創(chuàng)新黨組織的基礎(chǔ)。

公司的供熱技術(shù)需要?jiǎng)?chuàng)新，這樣才能更好地服務(wù)大眾，提高供熱質(zhì)量，提升用戶滿意度和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。從生產(chǎn)到管理，從經(jīng)營(yíng)到技術(shù)的突破，都要通過(guò)不斷創(chuàng)新才能有助于企業(yè)的發(fā)展。作為供熱公司，要響應(yīng)國(guó)家的環(huán)保政策，在節(jié)能減排和安全生產(chǎn)上狠抓，使供熱質(zhì)量更上一層樓。

三、小結(jié)

公司黨組織響應(yīng)黨的十九大號(hào)召，貫徹黨的十九大精神，在加強(qiáng)建設(shè)黨組織上不遺余力，充分以人為本，對(duì)公司員工開(kāi)展全面、深入的技術(shù)培訓(xùn)，調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)的積極性，為員工的利益著想，吸取先進(jìn)的管理模式，使企業(yè)得到更好的發(fā)展。公司憑借扎實(shí)的技術(shù)、科學(xué)的管理和精心的服務(wù)，為千家萬(wàn)戶帶來(lái)了真正的溫暖。

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