楊宏坤
摘要:黨的十九大對新時代黨的建設工作作出了全面部署,賦予了黨的建設新任務新要求,指明了新時代黨的建設的方向。公司黨組織積極響應黨的十九大的號召,貫徹黨的十九大精神,加強機關黨組織建設,并就如何建設開展了調研,形成本調研報告。本報告總結了機關黨組織建設的探索與實踐經(jīng)驗,并就如何進一步提高黨組織建設進行了探討。
關鍵詞:學習;服務;創(chuàng)新;機關;黨組織
秦皇島市熱力總公司常年為百姓提供供熱服務,使百姓能夠擁有溫暖的冬天。公司黨組織始終圍繞如何為百姓提供安全、有保障的供熱服務而努力,開展切合實際的思想政治工作,確保熱網(wǎng)能夠安全穩(wěn)定地運行,也大大提升了居民用戶的滿意度和企業(yè)的效益。公司黨組織從黨的十九大中吸收了許多精華,在響應黨的十九大號召上不遺余力。公司機關黨組織緊緊圍繞貫徹落實黨的十九大會議精神為主線,采取問卷調查、訪談等方式,就如何加強機關黨組織建設進行了調研,并形成此調研報告,領會習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,進一步提高機關黨組織建設,同時,在提高熱力公司的服務質量上起到促進作用。
一、加強黨組織建設的探索與實踐
(一)不斷學習
要形成完善的學習制度,不斷學習理論知識,將理論與實踐結合,將學習與供熱工作緊密結合,提高員工綜合素質。有效的學習在于不斷地引導,使學習常規(guī)化,任務化,并充分意識到學習的重要性。從領導干部到員工,上下一心,共同學習,采取多種多樣的教育形式,力求使學習更上一層樓。此外,還要制定嚴格的考核制度和獎懲制度。
加強培訓,務必出成效。對各位員工進行培訓是建設學習型黨組織的前提。公司黨組織制定出可實施的供熱服務制度,加強思想政治工作,采取嚴格的管理,提倡文明服務。使各位員工擁有高尚的道德品質,擁有嚴格的紀律性,言談舉止規(guī)范,穿戴整潔,具備高度的責任感和使命感。在學習和實踐的過程中,公司機關黨組織緊密圍繞供熱工作,提出合理的規(guī)劃,與全體成員共同討論和研究改造計劃,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益??刹扇《喾N多樣的培訓方式使各位員工充分開闊視野,增長見識。利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,為大家提供一個互動平臺,互相學習經(jīng)驗,取長補短。
(二)提高服務水平
供熱是一個任重而道遠的服務工作,如何為百姓提供安全、穩(wěn)定的供熱服務,提高百姓滿意度,是必須要深思的問題。公司機關黨組織以為人民謀幸福為主線,旨在提高供熱水平。針對工作中所出現(xiàn)的疑難問題,黨組織積極制定各類可操作實行的計劃,解決了許多實際問題,提升了用戶滿意度。做到未雨綢繆,為公司未來的發(fā)展打下堅實的基礎,提高公司的市場競爭力與效益。
黨組織圍繞供熱工作,強調紀律的重要性,使各位員工具備高度的責任感和良好的執(zhí)行力,扎實掌握熱網(wǎng)相關知識,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,使熱網(wǎng)安全維護工作得到全面保障。
(三)用創(chuàng)新迎接挑戰(zhàn)
具備創(chuàng)新理念,做到與時俱進。機關黨組織要順應時代的發(fā)展而發(fā)展,不能墨守成規(guī),而是要不斷轉換觀念,時刻保持創(chuàng)新的工作態(tài)度。摒棄陳舊的工作方式,創(chuàng)新思維方式和方法,將創(chuàng)新不斷運用在各項工作中。公司黨組織要抓好各項基礎工作,如“三會一課”,使之行之有效。
圍繞供熱工作的重點環(huán)節(jié),黨組織設計相關黨員活動,如,爭創(chuàng)收費過程中表現(xiàn)突出的模范黨員;在維護和檢修熱網(wǎng)過程中表現(xiàn)突出、認真負責的模范黨員等等??傊?,黨組織要激勵黨員干部爭當模范,使他們用實際行動做出表率,帶動全體員工做出成績,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
二、提高黨組織建設的方法和途徑
(一)調動員工學習的積極性和主動性
學習是永無止境的,只有不斷的學習,才能在實踐中有所建樹,更好地為用戶服務。黨組織動員廣大員工,使其充分意識到黨組織建設的重要性,并落實到行動上,真正取得效果。黨的十九大精神需要發(fā)揚和貫徹,確保每個人能夠深刻領悟黨的十九大的精髓,深入學習。在學習的過程中,要理論聯(lián)系實際,了解目前存在的問題,與黨組織建設有機結合,提高責任感,增強使命感。在學習中,掌握先進的思想和理念,提高分析問題和解決問題的能力。
制定合理、科學的標準來衡量學習效果,使大家真正意識到學習的重要性。這種科學的標準是對各位員工的考驗,也是驗證其是否學有所成的有效評價體系??山⑾嚓P激勵政策和監(jiān)督機制。學習成果的好壞關鍵在于方法,方法得當就會收到滿意的效果。學習方法正確也可以充分調動廣大員工的積極性和主動性,如參加公司定期舉辦的讀書活動,通過讀書使各位員工與時俱進,思想先進。鼓勵大家積極探索并掌握正確的學習方法,根據(jù)年齡的區(qū)別、崗位的不同,學習方法也會有所不同。
領導干部要帶頭學習,一級一級學習,引導員工主動、持續(xù)學習,樹立終身學習的理念。在建立正常的學習制度基礎上,公司每年都會結合實際開展相關讀書學習活動,引導員工努力學習,提高綜合素質。此外,還可以通過競賽的方式激勵員工學習,引導員工在比賽中不斷學習,提升能力。
(二)以人為本建設服務型機關黨組織
企業(yè)的發(fā)展離不開黨組織的正確引領,企業(yè)為用戶提供供熱服務,積極履行責任,也離不開黨組織的核心作用和黨員的帶頭作用。建立服務型機關黨組織的宗旨是以人為本,想員工之所想。走群眾路線是機關黨組織的核心意識,對有困難的員工要進行必要的幫助與扶持。公司黨組織要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,維護員工和公司的利益,提高公司的向心力和凝聚力。關心員工的思想,傾聽員工的聲音,尊重員工的各項權利,如知情權、選舉權、監(jiān)督權等等。舉辦、開展各種各樣的活動,豐富員工業(yè)余生活,勞逸結合。
(三)黨組織創(chuàng)新有助于企業(yè)的發(fā)展
公司的黨組織工作離不開創(chuàng)新,這一切主要為了解決生產(chǎn)經(jīng)營上出現(xiàn)的問題,也關系到企業(yè)未來的發(fā)展。對黨建工作進行創(chuàng)新,使其更加科學化、規(guī)范化??晌∠冗M的管理方法,結合黨建工作的實際有機開展。科學化的工作是建立創(chuàng)新黨組織的基礎。
公司的供熱技術需要創(chuàng)新,這樣才能更好地服務大眾,提高供熱質量,提升用戶滿意度和企業(yè)的競爭力。從生產(chǎn)到管理,從經(jīng)營到技術的突破,都要通過不斷創(chuàng)新才能有助于企業(yè)的發(fā)展。作為供熱公司,要響應國家的環(huán)保政策,在節(jié)能減排和安全生產(chǎn)上狠抓,使供熱質量更上一層樓。
三、小結
公司黨組織響應黨的十九大號召,貫徹黨的十九大精神,在加強建設黨組織上不遺余力,充分以人為本,對公司員工開展全面、深入的技術培訓,調動員工學習的積極性,為員工的利益著想,吸取先進的管理模式,使企業(yè)得到更好的發(fā)展。公司憑借扎實的技術、科學的管理和精心的服務,為千家萬戶帶來了真正的溫暖。
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