劉旺

摘要：作為國家國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐力量，工業(yè)行業(yè)發(fā)展水平一定程度上決定了國民經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展程度。加強工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管控，有助于提高工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權(quán)威性，更好地提高工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)成果的利用水平，為相關(guān)發(fā)展決策的制定和政策的實施提供基礎(chǔ)支持。本文對工業(yè)統(tǒng)計工作的重要性進(jìn)行了簡要分析，結(jié)合當(dāng)前工業(yè)統(tǒng)計工作開展現(xiàn)狀，提出了加強工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的具體對策，以供參考。

關(guān)鍵詞：工業(yè)統(tǒng)計;數(shù)據(jù)質(zhì)量;問題;意義;措施

在國民經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展進(jìn)程中，工業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮著重要的作用，為不斷提升工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，改善公眾生活等貢獻(xiàn)積極的作用。加強工業(yè)統(tǒng)計工作，不斷采取有效的措施提升工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，更有助于全面地了解工業(yè)行業(yè)發(fā)展實際情況，進(jìn)而為做出相關(guān)的決策，制定相關(guān)的規(guī)劃等提供重要的信息支持。當(dāng)前影響工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素越來越多，加強工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量全面管理，對提高工業(yè)統(tǒng)計整體發(fā)展水平具有重要的保障意義。

一、開展工業(yè)統(tǒng)計的重要性

工業(yè)統(tǒng)計主要是為了收集和工業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的數(shù)據(jù)信息，進(jìn)而為企業(yè)發(fā)展等提供更多的參考，提高工業(yè)行業(yè)整體發(fā)展水平。做好工業(yè)統(tǒng)計工作，一方面能夠更好地在市場經(jīng)濟(jì)條件下為企業(yè)提供更加可靠及時全面的信息資源，進(jìn)而為企業(yè)相關(guān)政策的制定等提供參考，推動工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)更大的經(jīng)濟(jì)效益，另一方面也有助于全面掌握工業(yè)行業(yè)領(lǐng)域各時期發(fā)展變化情況，有效了解當(dāng)前國家政策的執(zhí)行情況，進(jìn)而為優(yōu)化資源配置，提高工業(yè)發(fā)展效能方面的政策研究和出臺提供重要的數(shù)據(jù)支持。

二、工業(yè)統(tǒng)計工作現(xiàn)狀與數(shù)據(jù)質(zhì)量影響因素分析

目前在工業(yè)統(tǒng)計開展工程中，隨著國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢不斷發(fā)生變化，國家統(tǒng)計法實施條例的出臺，對工業(yè)統(tǒng)計工作提出了更高的要求，工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的影響因素也日益多樣化，具體體現(xiàn)在：

（一）對工業(yè)統(tǒng)計工作缺乏足夠重視，相關(guān)的制度體系不健全。一方面工業(yè)統(tǒng)計領(lǐng)域，主要的目標(biāo)放在推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展方面，對工業(yè)統(tǒng)計工作不夠重視，有關(guān)部門認(rèn)為就是簡單的數(shù)據(jù)收集和匯總，新時期工業(yè)統(tǒng)計工作提出了新的要求，但是目前在制度建設(shè)方面不夠完善，對工業(yè)統(tǒng)計具體流程、指標(biāo)體系及計算方法，統(tǒng)計口徑以及相關(guān)的分工等方面沒有出臺詳細(xì)的指導(dǎo)實施細(xì)則，影響了統(tǒng)計工作的有序開展，不利于全面提高工業(yè)統(tǒng)計整體開展質(zhì)量，基礎(chǔ)不夠完善和扎實。

（二）工業(yè)統(tǒng)計人員的素質(zhì)和能力偏低。一方面工業(yè)統(tǒng)計人員數(shù)量相對較少，目前的待遇相對較低，影響了工作開展積極性，流動性較大，不利于統(tǒng)計工作的有序開展。另一方面工業(yè)統(tǒng)計人員缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)，對相關(guān)的政策等缺乏深入研究，在專業(yè)技術(shù)、統(tǒng)計方法等方面以及職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)方面投入不夠，從而導(dǎo)致他們服務(wù)意識差、工作態(tài)度不好，法律意識淡薄，專業(yè)能力不能滿足新時期工業(yè)統(tǒng)計的發(fā)展要求等。

（三）相關(guān)部門的監(jiān)督力度不夠，統(tǒng)計信息化管理工作滯后。一方面工業(yè)統(tǒng)計工作，企業(yè)自身缺乏嚴(yán)格的質(zhì)量管理監(jiān)督，對相關(guān)的數(shù)據(jù)沒有及時進(jìn)行檢查分析，從而影響了臺賬的建立和數(shù)據(jù)的質(zhì)量，同時相關(guān)部門對企業(yè)的指導(dǎo)監(jiān)督工作做的不到位，沒有及時將國家最新的政策等進(jìn)行宣貫，沒有結(jié)合企業(yè)實際對他們進(jìn)行積極的指導(dǎo)，在數(shù)據(jù)監(jiān)督方面流于形式，沒有及時動態(tài)地進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查和分析，從而影響了數(shù)據(jù)的提報質(zhì)量，另一方面在工業(yè)統(tǒng)計信息化工作開展方面，投入經(jīng)費不多，相關(guān)部門沒有形成有效的信息共享機制，從而導(dǎo)致數(shù)據(jù)重復(fù)提報，或者統(tǒng)計口徑不一致沒有及時發(fā)現(xiàn)，影響了后期的數(shù)據(jù)綜合處理。

三、提高工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的對策研究

為了有效提高工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，可以從以下幾個方面針對性進(jìn)行探索：

（一）提高重視程度，建立完善的工業(yè)統(tǒng)計制度體系，并加強規(guī)范化建設(shè)。一方面要提高各級有關(guān)部門對工業(yè)統(tǒng)計工作的重視程度，加強有關(guān)政策的宣傳，積極鼓勵企業(yè)結(jié)合自身的實際建立完善的工業(yè)統(tǒng)計管理制度，明確工業(yè)統(tǒng)計的具體任務(wù)、統(tǒng)計指標(biāo)、計算方法以及提報程序等，加強部門分工和聯(lián)動處理，既要做好內(nèi)部統(tǒng)計數(shù)據(jù)的銜接，同時又要加強工業(yè)統(tǒng)計部門和其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)，精簡中間環(huán)節(jié)，提高數(shù)據(jù)直報質(zhì)量和效率。另一方面要加強基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，建立工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)指標(biāo)管理機制，對各類指標(biāo)及時進(jìn)行動態(tài)分析，完善基礎(chǔ)臺賬，確保各類數(shù)據(jù)有據(jù)可查，并形成完善的管理檔案。

（二）加強統(tǒng)計隊伍培訓(xùn)，不斷提升崗位勝任水平。要不斷引進(jìn)更多高素質(zhì)的人才，納入到工業(yè)統(tǒng)計工作行業(yè)中來，尤其是對基層工業(yè)統(tǒng)計隊伍充實方面要給予更多的關(guān)注，提高他們的薪資待遇，確保工作的穩(wěn)定性，減少流動性帶來的不良影響，同時加大投資，提高對統(tǒng)計人員的培訓(xùn)力度，注重加強政策文件、法律知識、專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)，發(fā)揮統(tǒng)計人員的能動性，在工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)整合和分析、數(shù)據(jù)挖掘以及動態(tài)維護(hù)等方面形成更多的可行性措施，提高工業(yè)統(tǒng)計效率和質(zhì)量。

（三）加強立法監(jiān)管，提高工業(yè)統(tǒng)計信息化建設(shè)水平。要不斷完善統(tǒng)計執(zhí)法體系，加強有關(guān)部門的宏觀干預(yù)，針對可能存在的影響工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)加強隱患風(fēng)險排查，對于發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格懲處，加強立法政策的完善，切實提高工業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法力度和監(jiān)管水平，同時還要積極借助現(xiàn)代信息技術(shù)等加強工業(yè)統(tǒng)計信息化服務(wù)平臺建設(shè)，建立部門有效協(xié)同、分口管理、全面聯(lián)動的信息管理模式，形成數(shù)據(jù)采集、整合、共享和應(yīng)用一體化管理平臺，加強大數(shù)據(jù)體系建設(shè)，切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)深度分析水平，為有關(guān)決策的制定等提供參考幫助。

總之，加強工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，需要結(jié)合實際，從完善相關(guān)的制度，加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)以及不斷提高質(zhì)量監(jiān)督和信息化管理水平等角度入手來進(jìn)行研究，只有這樣才能持續(xù)提高工業(yè)統(tǒng)計成效。

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