梁子強(qiáng)
摘要:隨著信息技術(shù)的全面進(jìn)步,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)被廣泛運(yùn)用各個(gè)領(lǐng)域,圖書(shū)館的發(fā)展也一步步走向數(shù)宇化建設(shè)的道路。在新時(shí)代面臨著新技術(shù)技術(shù)和新局面,圖書(shū)館檔案和文件資料管理工作顯得尤為重要,必須引起高度重視,切實(shí)采取有效措施做好相關(guān)工作。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代這個(gè)背景之下,傳統(tǒng)圖書(shū)館檔案和文件資料的管理制度和方法已經(jīng)不能完全適應(yīng)當(dāng)前的需要了,因此必須充分結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)、技術(shù)要求以及圖書(shū)館自身的具體情況,對(duì)當(dāng)前開(kāi)展好相關(guān)工作進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析和研究,并提出切實(shí)可行的辦法加強(qiáng)對(duì)圖書(shū)館檔案和文件資料的管理。本文從規(guī)章制度建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、管理方式創(chuàng)新等方面提出意見(jiàn)和建議,以期能夠?yàn)樾聲r(shí)代圖書(shū)館檔案和文件資料管理相關(guān)工作的開(kāi)展提供有益借鑒。
關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代;圖書(shū)館;檔案;文件資料;管理
回顧古今中外各個(gè)歷史時(shí)期,以各種名義存在的圖書(shū)館無(wú)一不是為當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐奈慕坦ぷ髯龀隽送怀鲐暙I(xiàn),都受到了高度重視和保護(hù)。知識(shí)的重要性無(wú)論在哪個(gè)時(shí)期、哪個(gè)地方都是一樣的,但圖書(shū)館的管理形式卻不是一成不變的,也不能不變。在不同的時(shí)期圖書(shū)館的管理工作都有著鮮明的時(shí)代特色,無(wú)一不受當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐拇蟓h(huán)境下影響,采用最合適、最先進(jìn)、最科學(xué)的管理方法。而今,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代搭乘這歷史的車(chē)輪滾滾而來(lái),人們身邊的每事每物都接受著新時(shí)代的洗禮,圖書(shū)館如何能夠例外,數(shù)字圖書(shū)館的興起就是其影響之一。
一、高度重視圖書(shū)館檔案和文件管理工作
信息技術(shù)在給人們帶來(lái)便利的同時(shí),也為傳統(tǒng)的理念和方法帶形成沖擊。圖書(shū)館檔案和文件資料的管理工作同樣要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展變化,這對(duì)于新時(shí)期的圖書(shū)館建設(shè)和發(fā)展具有十分重要的意義,必須要引起高度重視。一是要加強(qiáng)教育培訓(xùn)。讓全體員工能夠從思想上充分認(rèn)識(shí)圖書(shū)館檔案和文件管理工作的重要性。二是做好協(xié)調(diào)工作。加強(qiáng)檔案部門(mén)和其他部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)。三是增加投入。在經(jīng)費(fèi)和人力資源上向檔案和文件資料管理工作上傾斜。四是完善機(jī)構(gòu)設(shè)置。設(shè)置專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)檔案和文件資料進(jìn)行信息化管理。
二、完善圖書(shū)館檔案和文件管理規(guī)章制度
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,圖書(shū)館要實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展,必須要?jiǎng)?chuàng)新管理制度,作為圖書(shū)館各個(gè)環(huán)節(jié)工作行為規(guī)范,這其中也包括圖書(shū)館檔案和文件管理在內(nèi)。制度的創(chuàng)新能夠是整個(gè)工作效率等方面發(fā)揮重要的作用,不斷促進(jìn)圖書(shū)館可持續(xù)發(fā)展。而管理制度的創(chuàng)新一直是改革發(fā)展最大難題之一,特別是在圖書(shū)館這個(gè)較為傳統(tǒng)的領(lǐng)域,這種情況顯得尤為突出,這就造成的資源使用和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)容易出現(xiàn)偏差,這就需要明確發(fā)展目標(biāo),深入調(diào)查研究。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,信息技術(shù)不斷運(yùn)用于圖書(shū)館的相關(guān)管理工作中,勢(shì)必要不斷檔案和文件管理的完善相關(guān)規(guī)章制度。圖書(shū)館的檔案和文件管理工作的專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),管理的內(nèi)容多而雜,沒(méi)有一套完善的規(guī)章制度,勢(shì)必會(huì)引起管理上的混亂。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的背景下,管理規(guī)章制度的建立還未完善必須要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,要充分考慮到時(shí)代的需求,充分協(xié)調(diào)好使信息儲(chǔ)存和紙質(zhì)、實(shí)物檔案之間的關(guān)系。完善的規(guī)章制度是確保檔案和文件資料管理管理工作順利開(kāi)展的重要保障,能夠使工作做到有規(guī)可依、權(quán)責(zé)分明,大大增加工作的條理性和規(guī)范性。
三、加強(qiáng)圖書(shū)館檔案和文件管理人才建設(shè)
圖書(shū)館檔案和文件管理是人力資源,要不斷加大人才的引進(jìn)和培育力度,只有牢牢把人才優(yōu)勢(shì),才能在互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)帶時(shí)代的環(huán)境下不斷向前發(fā)展。建立高效的人才管理制度,實(shí)行“以人為本”的管理,充分尊重每一位員工的價(jià)值和思想,創(chuàng)造良好的工作條件和平等的工作氛圍,激勵(lì)優(yōu)秀員工參與管理,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)員工權(quán)益,提高員工的工作激情和動(dòng)力,推動(dòng)整個(gè)圖書(shū)館的管理工作不斷向前發(fā)展。
四、創(chuàng)新圖書(shū)館檔案和文件管理模式
隨著信息化時(shí)代的來(lái)臨圖書(shū)館的發(fā)展也和信息建設(shè)綁在一起,信息建設(shè)也成為圖書(shū)館檔案和文件管理的一個(gè)重要部分。信息化的建立,能夠?qū)ぷ鞯母鱾€(gè)環(huán)節(jié)和進(jìn)展過(guò)程進(jìn)行全方位監(jiān)控和管理,也能第一時(shí)間收到各個(gè)環(huán)節(jié)的反饋,及時(shí)更新改進(jìn)管理措施,進(jìn)一步優(yōu)化管理方法。同時(shí),信息化建設(shè)也能加強(qiáng)內(nèi)外溝通,及時(shí)捕捉最準(zhǔn)確、最及時(shí)的社會(huì)信息,使圖書(shū)館檔案和文件管理工作始終貼合時(shí)代發(fā)展的環(huán)境。
五、樹(shù)立以人為本的圖書(shū)館檔案和文件管理方式
一是要充分發(fā)揮員工的主體作用,激發(fā)員工的工作熱情。二是發(fā)揚(yáng)員工的奉獻(xiàn)精神,提升員工的歸屬感。三是要帶動(dòng)員工的創(chuàng)新熱情。四是留住優(yōu)秀人才,讓優(yōu)秀人才、特別是優(yōu)秀管理人才在開(kāi)展工作的時(shí)候能充分體現(xiàn)自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。五是建立科學(xué)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,激勵(lì)和引導(dǎo)員工在工作增加積極性和創(chuàng)造力。六是在員工內(nèi)部形成良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,激發(fā)員工在圖書(shū)館檔案和文件資料工作中的活力。
六、結(jié)束語(yǔ)
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的來(lái)臨,為圖書(shū)館管理提供了新的機(jī)遇,也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。作為圖書(shū)館管理工作的重要一環(huán),信息化在檔案和文件資料管理中的運(yùn)用為管理工作帶來(lái)便利的同時(shí),也提出了更高更嚴(yán)的工作要求。做好互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的圖書(shū)館檔案和文件資料的管理工作,能夠有效地促進(jìn)整個(gè)圖書(shū)館工作的健康運(yùn)轉(zhuǎn)。這就要求工作人員必須高度重視,積極轉(zhuǎn)變陳舊落后的思想觀念,切實(shí)改進(jìn)工作方法,充分將信息技術(shù)運(yùn)用到工作中去,并協(xié)調(diào)好與其他部門(mén)的關(guān)系,切實(shí)提升概念股中效率,不斷促進(jìn)圖書(shū)館檔案和文件資料管理工作向前發(fā)展。
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