● 倪文杰 王穎峰 張 茜 李佳儀 葉蜀君
2013年為中國互聯(lián)網(wǎng)金融元年,第三方支付手段極大地沖擊了銀行結(jié)算支付業(yè)務(wù),互聯(lián)網(wǎng)銀行挑戰(zhàn)了傳統(tǒng)銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)。其中,余額寶僅僅誕生3個月,便吸納了上千億人民幣的資金,銀行存款迅猛流失。2016年,金融科技由互聯(lián)網(wǎng)金融為代表的2.0階段步入以人工智能(AI)、區(qū)塊鏈(Blockchain)、大數(shù)據(jù)(Big data)和云計(jì)算(Cloud computing)(ABBC)為代表的3.0階段,進(jìn)一步顛覆著金融巨頭—銀行業(yè)的發(fā)展。
銀行利潤增速逐年下降,由2011年的30%以上降至2017年的5%以下。其中,工農(nóng)中建四大行利潤增速分別為3.0%、4.9%、4.91%和4.83%。主要原因有:2013年7月,央行取消了對貸款利率的限制,我國貸款利率的市場化基本完成,存貸利差由3%下降至2.85%;金融“脫媒”嚴(yán)重,具有更高收益率和極高流動性的“寶寶類”產(chǎn)品橫空出世,吸納了大量來自銀行存款的貨幣資金;企業(yè)居民理財(cái)意識逐漸增強(qiáng),資金更多地流向了股票、債券、基金、保險(xiǎn)、理財(cái)產(chǎn)品等渠道,分流了商業(yè)銀行一般性存款來源[1]。
近年來,商業(yè)銀行不良貸款率逐年上升,由2012年0.954%上升至2017年的1.744%,高于美、英等國家。
由于中間業(yè)務(wù)擁有邊際成本低,收益高,有益于分散風(fēng)險(xiǎn)等特點(diǎn),銀行于10年前便已經(jīng)開始由以利差為主體的營業(yè)收入走向擴(kuò)大中間業(yè)務(wù)營業(yè)收入的轉(zhuǎn)型。轉(zhuǎn)型取得了階段性成果,中間業(yè)務(wù)帶來的利潤與總利潤的比值由一成上升至三成。但在轉(zhuǎn)型過程中,互聯(lián)網(wǎng)金融的浪潮席卷全中國,蠶食了存款服務(wù)和手續(xù)費(fèi)收入等中間業(yè)務(wù)市場,阻礙了銀行中間業(yè)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展,降低了銀行盈利能力[2]。
2014年,第一家真正意義上的互聯(lián)網(wǎng)金融銀行——深圳前海微眾銀行建立,標(biāo)志著銀行可以無網(wǎng)點(diǎn)、無柜臺、在線上進(jìn)行存貸款業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2016年年末,受金融智能化、科技化進(jìn)步帶來的影響,工商銀行減少柜員14090人,農(nóng)業(yè)銀行減少柜員10843人,建設(shè)銀行減少柜員30007人[3]。
金融科技2.0—互聯(lián)網(wǎng)金融時代下,商業(yè)銀行三大業(yè)務(wù)遭受全面沖擊,利潤大幅下降,但其資本總量在金融機(jī)構(gòu)中占比最大的地位沒有改變,獲客能力沒有縮減,風(fēng)險(xiǎn)防控能力沒有下降,仍然擁有著發(fā)展的潛能。而2016年金融科技步入3.0時代后,以阿里巴巴、騰訊為首的金融科技公司大力發(fā)展ABBC技術(shù),高科技公司漸漸開始跨界成為金融服務(wù)型公司,沖擊著支撐商業(yè)銀行運(yùn)轉(zhuǎn)的底層技術(shù)。
從根本上看,銀行對個人征信手段均是利用之前貸款的信用記錄來評價其當(dāng)下的信用水平,這種貸后評價的模式大大限制了征信數(shù)據(jù)的來源。與此同時,金融科技公司借助龐大的消費(fèi)平臺和快捷的支付方式,長時間積累了海量的客戶的消費(fèi)和支付數(shù)據(jù),再利用為客戶建立數(shù)據(jù)倉庫、生成目標(biāo)數(shù)據(jù)集、聚類分析等大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),發(fā)現(xiàn)用戶特性,從多維度為客戶進(jìn)行信用畫像,全面反映客戶還款能力和信用情況,為每一個客戶量身定制貸款限額,從而實(shí)現(xiàn)貸前評價的征信手段。
由于商業(yè)銀行對客戶使用資金的數(shù)據(jù)種類收集能力有限,無法獲取來自客戶日常生活中的消費(fèi)數(shù)據(jù)和支付數(shù)據(jù),其應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)對客戶的信用評級能力不高,精度不足,無法有效的對中小客戶開展貸款業(yè)務(wù),控制貸款風(fēng)險(xiǎn)。
近年來,作為比特幣的底層技術(shù)—區(qū)塊鏈技術(shù)(分布式的記賬方式,擁有其去中心化、數(shù)據(jù)保密性、可追溯性和去信任化四大特點(diǎn))得到了迅猛的發(fā)展和應(yīng)用。2016年,The DAO(Decentralized Autonomous Organization)項(xiàng)目募集了價值1.19億美元1070萬個單位的Ether(基于區(qū)塊鏈的一種數(shù)字加密貨幣),它不同于傳統(tǒng)的企業(yè)組織借助董事會或管理層來運(yùn)行,而是通過計(jì)算機(jī)代碼創(chuàng)建自動運(yùn)行[3]。
區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用到金融領(lǐng)域,必然會對金融中介機(jī)構(gòu)產(chǎn)生顛覆性的影響。商業(yè)銀行龐大的組織結(jié)構(gòu)、冗長的管理鏈和繁多的基礎(chǔ)工作人員都將成為過去式。商業(yè)銀行未來的定位將從接受存款的債務(wù)人、發(fā)放貸款的債權(quán)人向貸款人信用等級提供方轉(zhuǎn)型。
金融科技2.0僅僅改變了金融市場這塊“蛋糕”的分配方式,金融科技3.0卻是能夠變革金融活動中各組織之間、組織與個人之間的生產(chǎn)關(guān)系。未來資金借貸活動必然是向去中心化、數(shù)據(jù)壁壘化發(fā)展。
如圖所示:金融科技3.0背景下,金融服務(wù)公司和高科技公司已經(jīng)沒有明確的界限。首先由借方向銀行、高科技公司或個人發(fā)出借款需求,銀行、高科技公司借助自身已有的信用數(shù)據(jù)庫查詢借方的信用等級。此時:(1)自身信用數(shù)據(jù)庫擁有借方的信用評級,且信用評級滿足貸款要求的,發(fā)放貸款。(2)自身信用數(shù)據(jù)庫沒有借方的信用評級,但可以通過付費(fèi)的方式,向其他銀行、高科技公司購買關(guān)于借方的信用等級。如果借方信用等級滿足貸款要求,發(fā)放貸款。(3)當(dāng)所有的銀行、高科技公司沒有借方的信用等級時,銀行、高科技公司或個人允許借方通過抵押、質(zhì)押等方式獲得貸款。
當(dāng)借方獲得貸款后,貸方通過收集借方姓名、年齡、是否還款和還款日期等結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)以及有關(guān)借方文本、圖像、音頻和圖像等非結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù),借用大數(shù)據(jù)技術(shù),來對借方的信用進(jìn)行等級評估,建立自身數(shù)據(jù)壁壘。
同時,應(yīng)用區(qū)塊鏈技術(shù)來構(gòu)建借貸雙方的智能合約,能夠極大降低貸款的時間成本。2017年1月,郵政儲蓄銀行推出了基于區(qū)塊鏈的資產(chǎn)托管系統(tǒng),將原有業(yè)務(wù)的時間縮短了60~80%。
第一,要明確金融科技在轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略中的戰(zhàn)略定位。要以長期的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略為依據(jù),對金融科技的目標(biāo)、作用、路徑進(jìn)行戰(zhàn)略定位,進(jìn)行金融科技戰(zhàn)略 “頂層設(shè)計(jì)”,設(shè)計(jì)明確的金融科技發(fā)展路徑圖[4]。第二,要明確業(yè)務(wù)所處市場的競爭核心。例如:在信貸市場上,最根本的競爭是數(shù)據(jù)上的競爭。誰擁有的數(shù)據(jù)量越大、數(shù)據(jù)種類越多、對數(shù)據(jù)發(fā)掘和解釋更合理,誰就擁有競爭優(yōu)勢。
我國商業(yè)銀行已有三十余年歷史,應(yīng)當(dāng)深度挖掘多年來積累的海量數(shù)據(jù),從中開發(fā)出龐大的黑白名單信用數(shù)據(jù)庫。
目前,從大數(shù)據(jù)應(yīng)用的角度來看,幾乎所有的有用數(shù)據(jù)均在商業(yè)銀行IT防火墻之外——互聯(lián)網(wǎng)平臺上[5],而高科技公司的平臺上采購、生產(chǎn)、銷售數(shù)據(jù)卻是完整有效的。因此,商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)發(fā)揮其龐大的資金和強(qiáng)大的風(fēng)險(xiǎn)管理能力等優(yōu)勢,與高科技公司攜手共贏。
雙方合作的根本在于進(jìn)一步加強(qiáng)對數(shù)據(jù)的發(fā)掘、應(yīng)用和反饋,逐漸完善對客戶的信用評價體系,最終建立起標(biāo)準(zhǔn)化信用評價體系,使信貸市場規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
深度推進(jìn)IT架構(gòu)轉(zhuǎn)型,促進(jìn)營流程的智慧化變遷。隨著金融服務(wù)模式持續(xù)演進(jìn)、業(yè)務(wù)范圍和內(nèi)涵不斷豐富,商業(yè)銀行應(yīng)積極探索IT架構(gòu)轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)流程再造[6],努力發(fā)掘有用數(shù)據(jù),加快新業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
《十三五科技創(chuàng)新規(guī)劃》指出:人才是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源,是創(chuàng)新的根基,創(chuàng)新驅(qū)動實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動。商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)借助金融科技3.0創(chuàng)新發(fā)展的時機(jī),對內(nèi)培養(yǎng)、對外引進(jìn)創(chuàng)新型人才,分別組建多個“目標(biāo)導(dǎo)向“和“獨(dú)立模式”創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,運(yùn)用“創(chuàng)新治理“手段,推動行業(yè)發(fā)展。