張曉敏

【摘 要】“十三五”以來，為加快培育企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體，持續(xù)推動科技型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新，我國政府出臺了一系列科技項目申報補(bǔ)貼及減稅政策支持企業(yè)發(fā)展?？萍柬椖可陥笫且粋€資源優(yōu)化的過程，需要從業(yè)人員定期關(guān)注與研究各大政府網(wǎng)站各種類型政策，并根據(jù)從業(yè)人員所處行業(yè)研究國家此行業(yè)對應(yīng)的政策。因此，近幾年來陸續(xù)有企業(yè)配置了科技工作者崗。文章闡述了企業(yè)科技工作者定義、科技工作者具體崗位職責(zé)、崗位人員配比，并輔以具體案例說明。

【關(guān)鍵詞】科技工作者;崗位配比;崗位職責(zé);案例

【中圖分類號】F272.92 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-0688（2019）08-0220-02

0 引言

《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》要求中將科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新作為驅(qū)動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動力。近年來，很多大中型企業(yè)在科技創(chuàng)新方面得到了長足發(fā)展和顯著進(jìn)步，科技創(chuàng)新管理體系也不斷完善，科技投入逐年增加，企業(yè)申請知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量也逐年增加，科技成果及其應(yīng)用的規(guī)模和質(zhì)量不斷提升。但企業(yè)科技創(chuàng)新管理工作目前還普遍存在目標(biāo)定位不夠精準(zhǔn)，科技創(chuàng)新活動前沿性和行業(yè)實(shí)用性欠缺[1-2]，科技工作中的戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)行調(diào)度能力不足，科技資源較為分散，缺乏明確的關(guān)于科技工作者崗位職責(zé)定義及崗位說明等問題。為此，本文將詳細(xì)展開闡述。

1 企業(yè)科技工作者的定義

科技管理是一個包含科技能力的規(guī)劃、發(fā)展和執(zhí)行，并規(guī)劃和完成組織營運(yùn)及策略目標(biāo)的科技領(lǐng)域。

企業(yè)科技項目管理一般包括重大科技研究或高科技產(chǎn)品開發(fā)項目、重大應(yīng)用理論研究項目或者科技成果轉(zhuǎn)化項目（包括商品化開發(fā)、重大中間試驗與示范工程項目）等，其涉及公司技術(shù)現(xiàn)狀及公司行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、公司技術(shù)研發(fā)知識產(chǎn)權(quán)申請、公司正常運(yùn)行中行業(yè)資質(zhì)申請，與國家、地方政策貼合，并隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，在不同階段根據(jù)企業(yè)銷售人員規(guī)模情況進(jìn)行對應(yīng)適合政府項目申請工作等。

企業(yè)科技工作者指在企業(yè)中以相關(guān)的科技管理工作為職業(yè)，從事系統(tǒng)性、全局性科學(xué)和技術(shù)知識的產(chǎn)生、發(fā)展、傳播及申請，與企業(yè)技術(shù)相關(guān)政府項目的人員。

2 企業(yè)科技工作者崗位配比

根據(jù)企業(yè)科技工作者定義，其是以相應(yīng)科技工作為崗位職責(zé)，從事系統(tǒng)性科學(xué)與技術(shù)知識產(chǎn)生、發(fā)展、傳播等的人員，在不同領(lǐng)域、不同規(guī)模、不同行業(yè)企業(yè)中，企業(yè)科技工作者崗位職責(zé)及人員配置略有差異。例如，在傳統(tǒng)行業(yè)中，科技工作者一般由企業(yè)技術(shù)部、總經(jīng)辦行政助理人員或者財務(wù)部會計出納兼任，大型企業(yè)中科技工作者一般和專利工程師隸屬于一個部門，科技工作者的崗位名稱一般為科技項目申報崗位或者政府項目崗位。關(guān)于企業(yè)科技工作者部門人員數(shù)量配比，參照國家統(tǒng)計局、國家工信部行業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）》[3]，以傳統(tǒng)行業(yè)信息傳輸業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)為例。

2.1 信息傳輸業(yè)

從業(yè)人員2 000人及以上，且營業(yè)收入≥10 000萬元的為大型企業(yè);從業(yè)人員100人及以上，且營業(yè)收入≥1 000萬元的為中型企業(yè);從業(yè)人員10人及以上，且營業(yè)收入≥100萬元及的為小型企業(yè);從業(yè)人員10人以下或營業(yè)收入100萬元以下的為微型企業(yè)。

2.2 軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)

從業(yè)人員300人及以上，營業(yè)收入≥10 000萬元的為大型企業(yè);從業(yè)人員100人及以上，且營業(yè)收入≥1 000萬元的為中型企業(yè);從業(yè)人員10人及以上，且營業(yè)收入≥50萬元的為小型企業(yè);從業(yè)人員10人以下或營業(yè)收入50萬元以下的為微型企業(yè)。

在大于300人且銷售額大于1億元的大型軟件信息企業(yè)中，根據(jù)筆者多年在人工智能大數(shù)據(jù)大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗（滬某大型語音交互語義理解人工智能企業(yè)A，公司總?cè)藛T接近600人，2018年銷售收入接近3億元），科技管理部一般隸屬于技術(shù)研究院組織機(jī)構(gòu)下屬部門，該部門一般由知識產(chǎn)權(quán)管理、科技政府項目申請人員、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)人員、政府關(guān)系維護(hù)GA、PA等組成，科技管理部門人員一般由5～10人組成。

相對于大型件信息企業(yè)，在中型計算機(jī)軟件信息企業(yè)（滬某中型軟件信息服務(wù)業(yè)企業(yè)B，外地多家分公司，人員100余人，銷售額接近5 000萬元）中，科技工作者崗位配置一般為1～2人，該崗位會涵蓋企業(yè)政府關(guān)系外聯(lián)及內(nèi)部政府項目申請及其他事務(wù)性工作。

而小微型企業(yè)科技工作者崗位人員和以上中大型企業(yè)相比，一般不會單獨(dú)設(shè)立該部門，由公司人事行政技術(shù)部或財務(wù)人員兼任完成，或者是一人單獨(dú)完成整個科技工作者工作，或者是幾個人分工完成，整個科技工作缺少系統(tǒng)性及專業(yè)性。

3 崗位職責(zé)

一般而言，企業(yè)科技工作者崗位職責(zé)與公司技術(shù)息息相關(guān)，科技工作者崗位工作會涉及公司資質(zhì)榮譽(yù)及政府項目申請與企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)申報工作。

3.1 某招聘網(wǎng)站科技項目崗位職責(zé)

（1）及時了解最新的政府政策法規(guī)或信息，對其進(jìn)行有效的解讀和規(guī)劃，制定合適的對策及申報方案，密切關(guān)注與公司業(yè)務(wù)及行業(yè)發(fā)展相關(guān)的政策、計劃和趨勢走向等，為公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊決策提供參考。

（2）主導(dǎo)公司政府項目的規(guī)劃、搜集、撰寫、申報、答辯、跟蹤及驗收，積極申報政府的相關(guān)優(yōu)惠和補(bǔ)貼，與政府主管部門建立密切，完成各級主管部門要求的調(diào)研、調(diào)查、統(tǒng)計報表等工作。

（3）拓展并維護(hù)政府關(guān)系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃，建立有全局戰(zhàn)略性的、高效的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，完善與政府機(jī)構(gòu)溝通與反饋機(jī)制。

（4）積極參與政府、協(xié)會、研究機(jī)構(gòu)組織的會議、研討會，代表公司參與相關(guān)公共事務(wù)活動;提升公司在國家地方政府層面的認(rèn)知度及品牌形象，獲取適合的政策優(yōu)勢。

（5）主導(dǎo)公司與相關(guān)政府的日常溝通對接、文件往來、資質(zhì)榮譽(yù)及處理各種政府公關(guān)應(yīng)急事宜，負(fù)責(zé)與政府主管部門之間的溝通聯(lián)絡(luò)，制定合適的對策和解決方案，維護(hù)公司利益。

（6）密切關(guān)注政府相關(guān)政策的現(xiàn)狀及變動，為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營和重大決策提供建議。

3.2 上海人工智能企業(yè)A科技工作者崗位職責(zé)

3.2.1 政府項目及人才申請

（1）國家級項目：國家工信部人工智能語義理解分析項目資質(zhì)，國家科技部智能機(jī)器人重點(diǎn)專項等。

（2）上海市項目：上海市科委小巨人、科普云項目，上海市經(jīng)信委人工智能智慧城市、軟件和集成電路項目，上海市發(fā)改委服務(wù)業(yè)引導(dǎo)資金項目及該公司注冊區(qū)級科委區(qū)級政府項目。

（3）國家級上海市青年杰出人才、領(lǐng)軍人物等。

3.2.2 標(biāo)準(zhǔn)

（1）申請以公司主營業(yè)務(wù)智能客服語義理解機(jī)器人中國國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會GB/T智能客服語義庫標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)。

（2）在公司已有語音交互標(biāo)準(zhǔn)上申請上海市質(zhì)監(jiān)局標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)相關(guān)項目。

3.2.3 政府項目研發(fā)實(shí)施驗收

上海市及國家科技項目立項后，項目研發(fā)實(shí)施過程中各項成果資料整理申請及項目實(shí)施過程中費(fèi)用專賬管理等。

科技項目的研發(fā)實(shí)施，主要是指科技項目立項后組織實(shí)施直至科技成果驗收前這一階段。科技項目實(shí)施階段的主要任務(wù)就是在有限的資源條件下，采取各種保障和防范措施，確?？蒲许椖康馁|(zhì)量、成本和進(jìn)度達(dá)到最優(yōu)，減少項目失敗的風(fēng)險。此階段是科技項目全過程的重點(diǎn)和核心。

研發(fā)實(shí)施完成后，科技項目標(biāo)準(zhǔn)驗收公司內(nèi)部必須準(zhǔn)備以下資料：{1}產(chǎn)品的試驗結(jié)果或者檢測報告;{2}產(chǎn)品出型樣品圖片;{3}該產(chǎn)品的銷售收入證明，包括合同、發(fā)票、銀行部分回單、客戶試用報告;{4}該產(chǎn)品專利受理通知書。

4 資質(zhì)牌照級榮譽(yù)申請

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，科技工作者一般還會申請公司順利運(yùn)行資質(zhì)牌照，如ICP許可證、增值電信業(yè)務(wù)呼叫中心許可證等，并隨著企業(yè)發(fā)展，申請國家級、上海市各項榮譽(yù)資質(zhì)。

從上文可以看出，企業(yè)科技工作者是連接公司技術(shù)部、財務(wù)部人事行政部紐帶，其根據(jù)公司運(yùn)行不同階段接入公司發(fā)展資質(zhì)申請、知識產(chǎn)權(quán)、政府項目等，企業(yè)科技工作者需要熟悉整個公司運(yùn)行過程中的財務(wù)情況及發(fā)展戰(zhàn)略，方能根據(jù)公司實(shí)際情況申請更多適合公司實(shí)際經(jīng)營情況的政府項目。此外，科技工作者還需要熟悉并掌握財務(wù)、公司技術(shù)相關(guān)知識及對申請項目相關(guān)國家政策、行業(yè)政策、地方政策有詳細(xì)的研讀，這樣才能運(yùn)籌帷幄地把控整個政府項目的整個過程，更好地為企業(yè)服務(wù)。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]工信部.關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）[Z].2011.

[2]楊志安.政府在解決創(chuàng)新驅(qū)動、鼓勵企業(yè)方面的作用[N].沈陽日報，2015-03-02（5）.

[3]馬元.用科技創(chuàng)新推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展[N].中國自然資源報，2018-03-10（3）.

[4]張紹偉.現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的問題與對策[J].企業(yè)科技與發(fā)展，2019（2）.

[5]李韜.“技術(shù)+管理”復(fù)合型人才培養(yǎng)目標(biāo)下實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新研究[J].企業(yè)科技與發(fā)展，2019（2）.

[責(zé)任編輯：高海明]