馮泊霖

摘 要 抓好領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)， 樹立政治工作威信。各級領(lǐng)導干部要把真理的力量與人格的力量統(tǒng)一起來，自覺做到政治品格、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、作風形象上的好樣子。

關(guān)鍵詞 領(lǐng)導 干部 威信

習主席強調(diào)指出，要抓好領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)，把政治工作威信在全軍牢固立起來。作為開展軍隊政治工作的主體力量，各級領(lǐng)導干部要把真理的力量與人格的力量統(tǒng)一起來，自覺做到政治品格、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、作風形象上的好樣子來取信官兵、感召部隊，在強軍興軍偉大征程中把威信立起來。

一、以真理力量立本

“以勢服人口，以理服人心”。領(lǐng)導干部只有把真理講清楚，用真理武裝官兵，才能贏得信服、受到尊敬。在開展教育的過程中，當真理進入官兵頭腦的同時，領(lǐng)導干部也走進了官兵的內(nèi)心，其威信也會在無形中樹立起來。一要真學真懂。領(lǐng)導干部要積學自厚，不斷端正學風，在理論學習上當先鋒，不能象山間竹筍一樣，嘴尖皮厚腹中空。要不斷夯實自己的理論功底，在學習馬克思主義基本理論、黨的創(chuàng)新理論上下功夫，切實掌握思想武器。二要真信真用。領(lǐng)導干部要自覺堅定道路自信、理論自信、制度自信，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業(yè)觀，培塑忠誠于黨、獻身國防的熾熱情懷和報效國家、不辱使命的自覺意識，使強軍夢想落地生根成為信仰。三要真誠傳播。傳道授業(yè)解惑是領(lǐng)導干部的主要工作和職責所在。青年官兵的許多思想問題，都需要從理論上來回答，這就要求領(lǐng)導干部要能夠理直氣壯講透大道理、細致入微說清小道理、旗幟鮮明批駁歪道理、一針見血戳穿偽道理，真正用黨的創(chuàng)新理論、道理倫理、戰(zhàn)斗精神、紅色基因灌注官兵、幫助官兵凈化靈魂、長本事、蓄血性、養(yǎng)品德，爭做“四有”革命軍人。

二、以人格力量立信

領(lǐng)導干部的人格魅力是其樹立威信的根本依靠?？v觀那些現(xiàn)實表現(xiàn)好、群眾威信高的領(lǐng)導干部，無一不具有良好的人格魅力。思想正、品質(zhì)好，做事光明磊落、公道正派，所屬官兵就敬重他、依賴他，把他當成知心人。否則，官兵見了就會敬而遠之，更談不上樹威立信了。一要黨性修養(yǎng)好。要樹立堅定的理想信念，始終保持謙虛謹慎和艱苦奮斗的作風，注重自重、自省、自警、自勵，經(jīng)常對照黨員的標準剖析自己的言行，自覺按照黨性原則辦事，做到不正之風不染、不義之財不取、不法之事不干。二要精神境界高。通過自覺踐行“三嚴三實”來律已修身正品，立起大公無私、敬業(yè)奉獻的事業(yè)觀，真抓實干、埋頭苦干的工作觀，對部隊建設(shè)高度負責、功成不必在我的政績觀，建好精神家園，提升境界，永葆共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。三要慎獨慎微嚴。要自覺踐行中國特色社會主義核心價值觀和當代革命軍人核心價值觀，做到踏踏實實做事、堂堂正正做人、清清白白做官，不為名所累、不為權(quán)所縛、不為利所驅(qū)、不為欲所惑，任何時候都穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住誘惑、耐得住寂寞、管得住行為、經(jīng)得起考驗。

三、以過硬素質(zhì)立身

本領(lǐng)贏得尊重，威信來自實力。素質(zhì)過硬的領(lǐng)導干部可以使官兵產(chǎn)生強烈依賴感和安全感。政治品格是靈魂。打鐵還需自身硬，要自覺做到理想信念特別堅定、軍魂意識特別牢固、黨性原則特別堅強、人品官德特別端正、事業(yè)追求特別執(zhí)著，始終保持對馬克思主義的堅定信仰，對中國特色社會主義的堅定信念，以黨中央、中央軍委和習主席的堅定依賴，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，敢于同損害黨的形象的行為作斗爭。要牢牢把握政治工作的發(fā)展方向，以做好政治工作的強烈使命擔當，切實把政治工作貫穿到戰(zhàn)斗力建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，把政治工作做到戰(zhàn)備訓練第一線、深化改革最前沿、官兵心靈最深處。軍事本領(lǐng)是核心。習主席強調(diào)，領(lǐng)導干部是指揮干部。這就要求領(lǐng)導干部要牢記打仗職能，提高指揮素質(zhì)，做到軍政兼優(yōu)、能文能武。領(lǐng)導干部學軍事是職責所在、使命所系，不學、不懂軍事，指導部隊腰桿子就不硬；要自覺學習新大綱、高科技理論知識以及裝備常識等，全面系統(tǒng)地掌握有關(guān)軍事知識，不斷提升自身軍事素養(yǎng)；要帶頭參加訓練，練謀略、練指揮、練戰(zhàn)法，熟悉各種作戰(zhàn)訓練程序，積極研究討論、修訂和完善戰(zhàn)時工作預案，在戰(zhàn)備訓練、演習演練等重大任務中砥礪素質(zhì)、錘煉能力、積累經(jīng)驗，做到軍政兼通。能力素質(zhì)是支撐。要把增強能力素質(zhì)作為基本功和必修課程，深學精鉆細研。在摸清工作規(guī)律，做精通本職業(yè)務行家里手的同時，努力成為一名“雜家”，具備豐厚的知識儲備、精熟的專業(yè)技能，并瞄準信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)飛速發(fā)展、部隊信息化建設(shè)步伐加快、官兵信息素質(zhì)普遍提高的特點，用好用活網(wǎng)絡(luò)媒體平臺，推動政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術(shù)高度融合。

四、以勇于擔當立業(yè)

領(lǐng)導干部要自覺對照軍隊干部“五條標準”，堅決抵制“為官不為”的消極觀念和“只要不出事，寧愿不做事”的錯誤思想，對分管的領(lǐng)域、負責的工作，做到出手就出色、完成即完美。只有這樣，檢查別人腰桿才能硬氣，說話才有底氣，官兵才會服氣，才能贏得群眾的口碑。一要勤于實干。當前，軍隊改革已進入深水區(qū)和落實期，推進改革的復雜程度、敏感程度和艱巨程度前所未有，這要求領(lǐng)導干部要端正工作指導思想，帶頭支持軍隊改革，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中。尤其是要緊緊圍繞提升部隊戰(zhàn)斗力水平，思想求實、心態(tài)平實、工作扎實，緊扣時代脈搏，加快創(chuàng)新步伐，努力在真抓中實現(xiàn)“過硬”，在實干中實現(xiàn)“跨越”，在新常態(tài)下實現(xiàn)新作為。二要樂于擔責。大事難事看擔當，順境逆境看襟度。領(lǐng)導干部要時刻想著肩上的責任，始終懷著強烈的憂患意識，在困難面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風險面前敢擔責任。要堅持從一時一事做起，挑大梁不拈輕怕重，站排頭不甘居人后，當主力不濫竽充數(shù)，切實在日積月累中塑造好形象、創(chuàng)造好業(yè)績。三要敢于碰硬。為官避事平生恥。領(lǐng)導干部要始終保持疾惡如仇、愛憎分明的堅定立場，堅持講真話、做真人、行真理。自覺同形形色色違反黨性原則的不良風氣和行為作斗爭，面對干擾不讓步，面對困難不退縮，立起領(lǐng)導干部工作鮮明的戰(zhàn)斗風格，讓明規(guī)則戰(zhàn)勝潛規(guī)則，讓正氣成為主旋律，以出色的作為來樹威立信，贏得官兵由衷的敬佩。

五、以行勝于言立威

習主席指出“領(lǐng)導干部的表率作用本身就是最好的政治工作”，從根本上為領(lǐng)導干部的作風形象標定了高度，明確了境界。喊破嗓子更要干出樣子，領(lǐng)導干部甩開膀子以身作則的模范作用本身就是無言的教育、無聲的命令。一要情感不失真?！案腥诵恼?，莫先乎情。”情感是密切官兵關(guān)系的融合劑。領(lǐng)導干部要用心去愛護自己的同志，了解自己的部屬，熟悉自己的戰(zhàn)友，對他們的家庭情況、習慣愛好、理想需要等都了如指掌。要真心誠心交朋友，靜下心來傾聽他們的心聲，在朝夕相處、溝通交流中接近距離、交心貼心。要把官兵的冷暖放在心上，用真情換真言，在同甘共苦中贏得信任、增進感情，用戰(zhàn)友之情、同志之情、兄弟之情溫暖人心，融化“鐵心腸”，消融“心頭冰”。二要身教不失范。領(lǐng)導干部要堅持模范帶頭，以身作則、以上率下，為廣大官兵做出榜樣，要求官兵做到的，自己首先做到；要求官兵不做的，自己堅決不做；上級明令禁止的，自己帶頭執(zhí)行。在執(zhí)行重大的、艱苦的、危險的任務時，要敢于叫響“向我看齊”的口號，勇站排頭當標兵，吃苦在先、享受在后，奉獻在先、榮譽在后，以自身的實際行動感染官兵、帶動官兵，以此贏得他們的依賴、愛護和擁戴。三要公正不失衡。事實證明，公正出吸引力、出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。作為部隊風氣的風向標，領(lǐng)導干部的一言一行關(guān)系到黨和軍隊的形象，關(guān)系到整個部隊的士氣和風氣，也關(guān)系到自己的威信。領(lǐng)導干部要光明正大做事，公正無私用權(quán)，對人對事要一把尺子量長短、一個標準判是非，本著對事業(yè)、部隊建設(shè)高度負責的態(tài)度，真正讓權(quán)力在陽光下運行，以忠誠、擔當、公正、干凈的形象，在官兵面前挺直為人做事的腰桿子，立起領(lǐng)導干部的好樣子。