徐蕾

摘要：新媒體時(shí)代的到來(lái)，意味著編輯角色必須從多個(gè)角度來(lái)轉(zhuǎn)變，在自身不足的彌補(bǔ)上選用科學(xué)、合理的方法，促使各項(xiàng)新聞工作順利開(kāi)展，以及媒體事業(yè)的發(fā)展。從客觀(guān)的角度來(lái)分析，新媒體時(shí)代編輯角色轉(zhuǎn)變，并不是一件容易的事情，存在很多的影響因素。本文針對(duì)新媒體時(shí)代編輯角色轉(zhuǎn)變進(jìn)行討論，并提出合理化建議。

關(guān)鍵詞：新媒體;時(shí)代;編輯角色;轉(zhuǎn)變

一、新媒體時(shí)代編輯角色轉(zhuǎn)變的意義

現(xiàn)如今的媒體發(fā)展，與既往表現(xiàn)出很大的不同，各項(xiàng)工作的實(shí)施過(guò)程中，必須結(jié)合客觀(guān)情況來(lái)完善，繼續(xù)按照老舊的標(biāo)準(zhǔn)和方法來(lái)完成，不僅無(wú)法取得突出的成果，還會(huì)導(dǎo)致后續(xù)工作的進(jìn)行陷入到較大的困境。結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)下的工作標(biāo)準(zhǔn)，筆者認(rèn)為新媒體時(shí)代編輯角色轉(zhuǎn)變的意義，主要是表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

第一，通過(guò)新媒體時(shí)代編輯角色轉(zhuǎn)變，能夠在新聞編輯，或者是媒體報(bào)道的過(guò)程中，設(shè)身處地地從不同角度來(lái)思考，針對(duì)當(dāng)事人的隱私更好地保障，對(duì)于和諧社會(huì)的發(fā)展，以及媒體的真正作用發(fā)揮，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，在固有問(wèn)題的處置和應(yīng)對(duì)過(guò)程中，基本上不會(huì)產(chǎn)生新的挑戰(zhàn)，未來(lái)的工作落實(shí)，要可以由此來(lái)不斷地朝著更高的目標(biāo)來(lái)前進(jìn)。

第二，新媒體時(shí)代編輯角色轉(zhuǎn)變過(guò)程中，能夠確保編輯工作人員，在自身的綜合技能上獲得快速的提升，不再是按照老舊的理念來(lái)開(kāi)展，由此可以對(duì)多項(xiàng)問(wèn)題，進(jìn)行妥善的處置，避免固有問(wèn)題的反復(fù)發(fā)生。

二、新媒體時(shí)代編輯角色轉(zhuǎn)變的對(duì)策

（一）加強(qiáng)培訓(xùn)、指導(dǎo)

從客觀(guān)的角度來(lái)分析，新媒體時(shí)代編輯角色轉(zhuǎn)變，并不是一件容易的事情，有很多的影響因素存在，按照極端的方式來(lái)完成，不僅無(wú)法得到理想的成績(jī)，還會(huì)導(dǎo)致后續(xù)工作的進(jìn)行，陷入到嚴(yán)重的困境。本文認(rèn)為，培訓(xùn)、指導(dǎo)，是推動(dòng)新媒體時(shí)代編輯角色轉(zhuǎn)變的重要舉措，并且能夠取得較好的效果。

第一，新媒體時(shí)代編輯角色轉(zhuǎn)變的初期階段，必須在理論的培訓(xùn)方面，進(jìn)行有效的干預(yù)，要讓編輯充分意識(shí)到自身的工作內(nèi)容，以及工作的重要性，在各項(xiàng)編輯任務(wù)的處理過(guò)程中，可以站在正確的角度來(lái)出發(fā)，規(guī)避老舊的經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題，能夠與時(shí)代發(fā)展相互結(jié)合，在新聞報(bào)道的過(guò)程中，推動(dòng)和諧社會(huì)的建設(shè)與發(fā)展。

第二，新媒體時(shí)代編輯角色轉(zhuǎn)變的開(kāi)展，各個(gè)編輯崗位必須在自身的技能方面不斷深化，尤其是計(jì)算機(jī)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等，都是非常重要的組成部分，要對(duì)此保持高度的關(guān)注。

（二）完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)

從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)看，新媒體時(shí)代編輯角色轉(zhuǎn)變工作的開(kāi)展，如果單純依靠個(gè)體的優(yōu)秀人員，并不能得到較高的成績(jī)，還會(huì)在未來(lái)工作的開(kāi)展上，陷入到較大的困境，這對(duì)于日后工作的進(jìn)行，并沒(méi)有辦法產(chǎn)生良好的推動(dòng)效果。本文認(rèn)為，團(tuán)隊(duì)建設(shè)的完善，能夠在新媒體時(shí)代編輯角色轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，擁有更多的支持與肯定，并且在效用的綜合改善上，能夠取得較好的成績(jī)。

第一，新媒體時(shí)代編輯角色轉(zhuǎn)變的所有團(tuán)隊(duì)，都要設(shè)立明確的建設(shè)目標(biāo)，在各自的工作規(guī)范、制度上有效地執(zhí)行，由此可以確保多方面的不足，進(jìn)行良好的彌補(bǔ)，整體上獲得的效益非常值得肯定。

第二，新媒體時(shí)代編輯角色轉(zhuǎn)變，必須在團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)，以及外部壓力的解決上，投入較多的努力，要堅(jiān)持在團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力上，做出良好的提升。

（三）加強(qiáng)考核制度

通過(guò)對(duì)上述幾項(xiàng)工作良好的落實(shí)，新媒體時(shí)代編輯角色轉(zhuǎn)變，能夠按照預(yù)期設(shè)想來(lái)完成，各方面的工作開(kāi)展，并沒(méi)有造成嚴(yán)重的缺失和疏漏現(xiàn)象，整體上取得的工作成績(jī)是比較值得肯定的。

未來(lái)，應(yīng)繼續(xù)在考核制度上不斷強(qiáng)化。例如，新媒體時(shí)代編輯角色轉(zhuǎn)變，應(yīng)堅(jiān)持從編輯人員的工作能力、工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等方面，進(jìn)行多元化的考核、分析，發(fā)現(xiàn)任何不足，都要及時(shí)彌補(bǔ)，最大限度地對(duì)固有的問(wèn)題開(kāi)展根源上的把控，從而在后續(xù)工作的實(shí)施上，不斷創(chuàng)造出較高的價(jià)值。

三、結(jié)語(yǔ)

我國(guó)對(duì)于新媒體時(shí)代編輯角色的轉(zhuǎn)變，保持高度關(guān)注，在很多地方都執(zhí)行了較為優(yōu)秀的手段，因此當(dāng)前的編輯工作，能夠與社會(huì)發(fā)展相互融合，在問(wèn)題的綜合處置上，可以取得較好的效果。未來(lái)，應(yīng)繼續(xù)對(duì)新媒體時(shí)代編輯角色轉(zhuǎn)變，進(jìn)行良好的改進(jìn)，提高編輯的可行性。