易金鳳

摘 要：社會(huì)在發(fā)展，科技在進(jìn)步，我國在醫(yī)療衛(wèi)生方面也不斷的做出改革創(chuàng)新，同時(shí)每個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生單位都采取了相應(yīng)措施，對(duì)醫(yī)院的思想政治工作進(jìn)行改善，其中就包括衛(wèi)生院。衛(wèi)生院工會(huì)的重要職責(zé)就是做好醫(yī)院員工的思想政治工作。工會(huì)根據(jù)衛(wèi)生院的發(fā)展情況和醫(yī)院員工的心里需求，以及當(dāng)下社會(huì)的發(fā)展趨勢來做好對(duì)員工進(jìn)行的思想政治工作。下面我們就在當(dāng)今社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r下，工會(huì)在做好醫(yī)院員工的思想政治工作時(shí)出現(xiàn)的利弊因素進(jìn)行探討，并對(duì)如何才能改善工作現(xiàn)狀制定出相應(yīng)舉措。

關(guān)鍵詞：衛(wèi)生院;工會(huì);思想政治工作

1 引言

我國制定出一系列的政策來促使我國醫(yī)生了衛(wèi)生事業(yè)的不斷進(jìn)步，衛(wèi)生院作為我國醫(yī)療單位的基礎(chǔ)部門，其在面對(duì)強(qiáng)烈的醫(yī)療市場的競爭中，需要承受更大的壓力，在這壓力的驅(qū)使下，衛(wèi)生院的工作人員也較大程度的改變了以往的價(jià)值觀以及自身思考問題的方法。通過衛(wèi)生院工會(huì)緊跟現(xiàn)代社會(huì)步伐，利用自身特有的優(yōu)勢，加強(qiáng)做好衛(wèi)生院的思想政治工作，這樣不僅保護(hù)了醫(yī)院員工的基本利益，也讓衛(wèi)生院可以更穩(wěn)定的發(fā)展。

2 衛(wèi)生院工會(huì)做好思想政治工作的具有局限性

2.1 醫(yī)療行業(yè)自身具有一定獨(dú)特性

從事醫(yī)療工作的醫(yī)務(wù)人員，他們的工作時(shí)間不固定，隨時(shí)都有可能上班，并且承擔(dān)著重要的醫(yī)護(hù)職責(zé)。他們要隨時(shí)觀察病人的身體狀況，保護(hù)病人的生命安全，工作過程中承受著很大的精神壓力，衛(wèi)生院員工在做好自身本職工作的同時(shí)，還要做好與工作相關(guān)的科技研發(fā)工作，這樣他們的工作時(shí)間已經(jīng)占據(jù)了生活的大部分，已經(jīng)無暇顧及自身還需要進(jìn)行的思想政治工作，同時(shí)，衛(wèi)生院的員工有較多的醫(yī)科分類，每個(gè)醫(yī)療學(xué)科都有不同的工作內(nèi)容，每個(gè)醫(yī)療部門對(duì)思想政治工作的需求也具有明顯的差異，這就導(dǎo)致很難統(tǒng)一規(guī)范的對(duì)工會(huì)員工進(jìn)行思想政治工作。

2.2 醫(yī)務(wù)人員具有相對(duì)專業(yè)的工作水平

醫(yī)務(wù)人員為了在衛(wèi)生院工會(huì)中更好的凸顯出自我權(quán)利，提升自身的文化修養(yǎng)和精神追求，他們通常在之前就受到過高等教育的文化熏陶，工會(huì)想要對(duì)他們做好思想政治工作，這就要求工會(huì)也要隨之提升進(jìn)行思想政治工作的能力和工作水平。

2.3 思政工作中工會(huì)的自身存在的問題

隨著醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，衛(wèi)生院員工的需要已經(jīng)有之前的單一向多種多樣的方向發(fā)展，因此當(dāng)下簡單的思想政治工作概念和理論已經(jīng)不適用于工會(huì)員工，這也就導(dǎo)致了一些不可避免的問題出現(xiàn)，例如工會(huì)的干部級(jí)別工作人員只是片面的對(duì)思想政治工作進(jìn)行了解，對(duì)于思想政治工作的學(xué)習(xí)只認(rèn)為是完成工作任務(wù)，屏并沒有實(shí)際的效果，同時(shí)衛(wèi)生院工會(huì)在進(jìn)行思想政治工作時(shí)，還是循規(guī)蹈矩的運(yùn)用之前的學(xué)習(xí)方法，并沒有進(jìn)行改善創(chuàng)新，讓員工沒有引起對(duì)思想政治學(xué)習(xí)的重視，更沒有辦法顯示出學(xué)習(xí)思想政治工作的重要意義，還有就是衛(wèi)生院工會(huì)的工作人員都是之前工作時(shí)間較舊的干部人員，沒有注入年輕的血液，老一代的思想理念難以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需求，導(dǎo)致學(xué)習(xí)思想政治的工作難以開展。

3 工會(huì)開展思想政治工作的有利因素

衛(wèi)生院工會(huì)是由醫(yī)務(wù)人員自愿建立的群眾組織，這就更方便對(duì)醫(yī)院工作人員進(jìn)行思想政治工作，工會(huì)的大部分成員都是醫(yī)院的職工，另外也是由醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員通過投票選舉出工會(huì)主席、副主席以及其他相關(guān)職位的工作人員，因此，工會(huì)可以更好的在保護(hù)職工合法權(quán)益不受他人損害的情況下，做好醫(yī)院員工的思想政治工作。

工會(huì)通過結(jié)合實(shí)際履行好維護(hù)、建設(shè)、參與以及教育四個(gè)方面的基本職能，進(jìn)而維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益，為履行好這四項(xiàng)基本職能，衛(wèi)生院工會(huì)通過建造圖書館、活動(dòng)教室和健身房等一系列娛樂文化設(shè)施，改善醫(yī)務(wù)人員的工作環(huán)境，舒緩他們的工作壓力，放松工作心情，這樣長此以往，就為開展思想政治工作準(zhǔn)備了較好的工作平臺(tái)。

4 工會(huì)開展思想政治工作的措施

4.1加強(qiáng)積極向上的的引導(dǎo)作用，全面提升職工的思想水平

衛(wèi)生院工會(huì)根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際發(fā)展情況，召開職工代表大會(huì)或者舉辦思想政治專題活動(dòng)和主題會(huì)議對(duì)職工開展思想政治工作，提升職工健康、積極向上的價(jià)值觀，工會(huì)通過組織職工學(xué)習(xí)黨的相關(guān)政策以及相關(guān)的法律法規(guī)，讓職工更好的維護(hù)自身權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治教育，逐漸提升職工的思想政治水平。

4.2 舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，讓職工相處更為團(tuán)結(jié)

社會(huì)在不斷的發(fā)展進(jìn)步，人們生活水平也逐漸提高，生活質(zhì)量也得到了一定的改善，而衛(wèi)生院工會(huì)也通過組織一系列不同類型的文化娛樂活動(dòng)，來提高衛(wèi)生院員工的精神文化生活，工會(huì)為讓職工深入了解思想政治工作的意義，通過在醫(yī)院建設(shè)的活動(dòng)室、健身房等設(shè)施中心，舉辦相應(yīng)的文體活動(dòng)，組織全部的醫(yī)院職工參加，有效發(fā)揮文體活動(dòng)在進(jìn)行思想政治工作中的作用，這種教育活動(dòng)讓職工相處更為團(tuán)結(jié)，也促進(jìn)了醫(yī)院的健康發(fā)展。

4.3 提升工會(huì)員工專業(yè)能力，著重解決醫(yī)院職工疑難

具有專業(yè)能力和較高文化修養(yǎng)的工會(huì)員工，在進(jìn)行思想政治工作時(shí)可以使其發(fā)揮最大效用，工會(huì)員工經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)能力和知識(shí)，全面理解學(xué)習(xí)思想政治工作的重要意義，當(dāng)今社會(huì)形勢下為更好的開展思想政治工作，工會(huì)員工必須通過認(rèn)真學(xué)習(xí)了解相關(guān)的法律法規(guī)，對(duì)教育方式方法進(jìn)行創(chuàng)新。另外，工會(huì)員工在工作過程中要結(jié)合職工的實(shí)際情況，在保護(hù)職工切身利益和滿足醫(yī)院發(fā)展需求的情況下，根據(jù)職工的意愿開展思想政治工作，從而發(fā)揮思想政治工作最大的作用。

5 總結(jié)

經(jīng)過全面分析總結(jié)，工會(huì)要想讓思想政治工作做到深入人心，得到員工重視并用心去學(xué)習(xí)，就需要積極的對(duì)當(dāng)下開展思想政治工作出現(xiàn)的問題進(jìn)行改善，增強(qiáng)工會(huì)人員的創(chuàng)新意識(shí)，有效利用工會(huì)自身優(yōu)勢去開展工作。同時(shí)在當(dāng)今社會(huì)形勢下，衛(wèi)生院通過有效開展思想政治工作，不僅可以提升員工的思想政治水平，讓員工樹立正確的價(jià)值觀，還能讓衛(wèi)生院在激烈的醫(yī)療事業(yè)競爭中脫穎而出。

參考文獻(xiàn)

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[2]張奧博.新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)管理制度創(chuàng)新的探討[J].辦公室業(yè)務(wù)，2019（02）：19.

（作者單位：祁陽縣梅溪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院）