摘 要：共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，共青團工作的原則是貼近青年，深入基層，服務一線。所以必須加強團組織建設，重視團干部的政治理論學習，主動適應形勢的變化，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

關鍵詞：團組織建設;企業(yè)發(fā)展;指導思想

共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。黨的政治綱領決定了團的奮斗目標，黨的指導思想是團的行動指南。努力掌握其科學體系和精神實質，掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，全面提高團干部的思想覺悟和政治素質。要根據(jù)企業(yè)生產的特點和團干部分散在生產一線的實際，通過采取各種有效方式，如業(yè)余時間集中學習、分小組學習、網上學習與互動、個人自學等靈活多變的方式開展政治理論學習培訓，不斷提高團干部的思想政治素質和理論聯(lián)系實際的能力。同時，我們必須充分利用共青團員具有朝氣、工作積極主動的特點。在做好青年的思想工作的同時，讓他們將黨的先進思想帶到工作中去，在工作中運用先進的理論，在各方面的工作中，從根本上解決工作的問題，避免將問題停留在表面。

一、加強團組織建設是當前首要任務

新形勢下人們的生活水平在變，思想狀態(tài)在變，不變的是黨的宗旨和使命。雖然我們從事的行業(yè)、工作不同，但是我們共同的目標是不變的。在這種條件下，只有團結絕大部分青少年，將他們緊緊團結在共青團周圍。經過不懈的努力，才能從根本上將他們的人生觀、世界觀、價值觀進行改造。從而更好的為中國共產黨的事業(yè)、人民的事業(yè)服務。同樣使我們所從事的行業(yè)、工作的對象也在潛移默化地受到影響和變化。青年干部思想道德建設遇到了不少新情況、新問題，傳統(tǒng)的道德觀念面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，致使一些同志的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生變化。一些同志有理想，但往往缺乏堅定的信念和執(zhí)著的追求;明是非，但面對復雜的社會環(huán)境又良莠難辨;講奉獻，但遇到個人實際問題時又有失落感;懂法紀，但受到不良影響時又難以把握自己。作為基層團組織，在這種日益變化的新形勢下，要做到及時調整策略，主動適應形勢變化。

二、新形勢下共青團工作的對策與措施

要做好新時期共青團工作，最重要的一點就是要堅定“主動適應新形勢，堅持建功、育人的工作目標不能變”。建功，就是引導團員青年在業(yè)務上建功立業(yè)，發(fā)揮其骨干和模范作用;育人，就是通過多種手段和方式教育引導青年，加強青年思想政治工作和行為道德的規(guī)范。只要我們始終圍繞這個奮斗目標去開展工作，任何的工作方式與方法只是一種形式、一個載體，我們的工作無論形勢怎么變、時間怎么移，都能做到不偏道、不跑調。同時，還要找準共青團工作的切入點和落腳點。

共青團工作必須堅持的原則是貼近青年，深入基層，服務一線。“青年興則國興，青年強則國強，青年有希望則國家才能有希望”，對一個單位而言，青年隊伍的建設同樣重要。當前在很多單位內部的共青團工作存在很多問題和疑難雜癥，主要表現(xiàn)在：一是基層團干部的能動作用發(fā)揮不夠，工作主動性亟待提高;二是團干部的綜合素質還需進一步加強，工作缺乏活力，使得團支部工作發(fā)展不平衡;三是基層團組織建設工作的現(xiàn)狀不適應新的工作制度的需要，基層團組織建設需進一步加強、完善;四是在探索進一步做好團的工作措施、制度上顯得有些滯后，不適應現(xiàn)實工作的需要;五是對團員青年的教育形式不夠，團員組織觀念有些淡薄。那么造成這些問題的原因我想應該是多方面的，結合當前基層單位的工作實際，做共青團工作必須堅持三句話：貼近青年，深入基層，服務一線。

共青團工作要緊跟形勢的變化，不斷總結經驗，更新工作方法。如何使共青團工作有一個良好的改變，如何讓共青團工作出現(xiàn)一個嶄新的面貌，這是擺在我們每一個共青團工作者面前的首要任務，新的世紀對我們共青團工作提出了新的要求，如何適應新時期團員青年的需要，如何在市場競爭中找準位置，是我們必須思考的一個重要問題，也是我們必須要面對的新問題和新課題，新問題就得必須要去研究、探討，新課題還得要我們去解決。關鍵是如何找準工作切入點，采取適時的工作方法，克服困難，適應新的需要。

三、加強團組織建設，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

加強理論學習，重點學習關于“科學發(fā)展觀”和“和諧社會”的重要思想，學習業(yè)務技術知識，不斷提高團員、青年的綜合素質;總結經驗，在“創(chuàng)新”上下功夫，在“求實”上做文章，使團內活動多樣化;抓好活動載體建設，組織建設，堅持活躍基層，服務青年，服務生產經營工作的原則，在奮進中求有為，在有為中求有位;開展好創(chuàng)建“青年文明號”活動和積極鼓勵青年團員參加“青年自愿者”活動;加強制度建設，促進團工作健康蓬勃發(fā)展，探索一條適應新形勢的共青團工作的新方法和新途徑。

我們必須在工作方法、運行體制、活動形式上要有創(chuàng)新，嚴峻的形勢也要求我們必須創(chuàng)新。每一位在共青團工作崗位的青年工作者，肩上的擔子更重，責任更大。何況團的干部本身就是政治工作的學徒，團干要在這個崗位上學習做政治工作，學習做人的工作，首先是學習做青年人的工作。創(chuàng)新出成果，創(chuàng)新出佳績。但具體到我們的實際工作中，創(chuàng)新也不是一件簡單的事，我們必須多思考、多觀察、多分析，勤動腦、勤動手、勤動筆，不要為一些華麗的表面現(xiàn)象所蒙蔽，要認識事物的本質，多問為什么，追根溯源，思則變，變則通，保持常創(chuàng)常新，多和青年人交朋友，使共青團工作芝麻開花節(jié)節(jié)高，才能為今后更好地開展工作打下基礎，使共青團作用發(fā)揮得更好。

共青團服務為廣大青年提供求知學習的載體，營造良好的學習環(huán)境和成才環(huán)境，通過各種渠道排除和解決青年在成長成才過程中的困難和存在的問題。加強團組織建設，有利于企業(yè)健康發(fā)展，所以我們務必要從團組織建設抓起，努力培養(yǎng)造就一大批適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要的高技能青年人才，努力實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

作者簡介：

齊琳，性別-出生年（女-1987），籍貫到市（山東省泰安市）民族（漢族）職稱（助理政工師）學歷（本科）研究方向（思想政治宣傳教育）

（作者單位：山東塔高礦業(yè)機械裝備制造有限公司）