朱昌弘

摘 要：我國民營企業(yè)的會計核算現(xiàn)狀明顯跟不上民營企業(yè)發(fā)展的步伐，會計從業(yè)人員缺乏專業(yè)性，公司主要領(lǐng)導人缺乏對會計核算工作的重視程度等問題，嚴重影響了我國民營企業(yè)的長期健康發(fā)展，形成了系統(tǒng)性經(jīng)濟、稅務等風險。本文通過對民營企業(yè)會計核算存在的問題進行分析，并針對性提出對策建議，以期幫助民營企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，促進我國經(jīng)濟不斷實現(xiàn)增長。

關(guān)鍵詞：民營企業(yè); 會計核算; 問題; 對策

民營企業(yè)是我國經(jīng)濟社會的重要組成部分，對我國經(jīng)濟發(fā)展具有極其重要的作用，近年來逐漸成為我國經(jīng)濟發(fā)展的重要增長點

1 民營企業(yè)加強會計核算的重要性

企業(yè)加強會計核算，對于提高企業(yè)會計信息準確性，提高企業(yè)決策科學性、規(guī)范內(nèi)部管理、預算管理、成本管理等方面起著重要的作用。

1.1 有利于提高企業(yè)會計信息準確性

民營企業(yè)在加強會計核算之后，能夠?qū)τ谧陨硭谶\營過程之中所產(chǎn)生的會計信息進行審核，這樣也就能夠為民營企業(yè)投資者提供更加精準會計信息，并且民營企業(yè)會計信息準確性也能夠得到顯著提高。

1.2 有利于提高企業(yè)決策科學性

民營企業(yè)在加強會計核算之后，能夠?qū)τ诿駹I企業(yè)在發(fā)展過程之中，所產(chǎn)生的會計相關(guān)數(shù)據(jù)進行審核，進而使得民營企業(yè)在決策制定過程中能夠具有十分準確的數(shù)據(jù)做保證，這樣企業(yè)決策科學性可以有效提高。

1.3 有利于規(guī)范內(nèi)部管理

民營企業(yè)在開展會計核算之后，能夠?qū)τ谧陨戆l(fā)展情況直觀認知，這樣表示民營企業(yè)在開展內(nèi)部管理過程內(nèi)，可以對于實際發(fā)展情況，開展針對性管理。

1.4 有利于預算管理

預算管理可以為民營企業(yè)發(fā)展建設(shè)提供資金方面的依據(jù)，會計核算工作能夠幫助民營企業(yè)認識到自身在負債與資產(chǎn)結(jié)構(gòu)方面情況，了解之前預算管理工作開展所存在的問題，進而加強預算管理水平。

1.5 有利于成本管控

成本管控為所有企業(yè)能夠順利發(fā)展建設(shè)的前提，會計核算能夠為企業(yè)開展成本控制，提供自身在運營過程之中的成本結(jié)構(gòu)情況，認識到自身發(fā)展之中所出現(xiàn)的不必要成本浪費，進而有助于成本管控活動的開展。

2 民營企業(yè)會計核算中存在的主要問題

2.1 財務人員素質(zhì)普遍較低

通過對民營企業(yè)財務人員的工作情況進行了解，筆者發(fā)現(xiàn)目前民營企業(yè)負責人覺得財務職位較敏感且天天與錢打交道，出于信任等因素更傾向委派家族人員而非財務專業(yè)人員來掌管財務部，導致民營企業(yè)的財務人員在工作過程中存在不專業(yè)且職業(yè)素養(yǎng)低下的問題，一些財務人員在工作過程中并沒有樹立良好的誠信意識也沒有重視財務會計工作的重要性，對于公司的財務數(shù)據(jù)并沒有進行科學系統(tǒng)的管理及分析，往往導致會計信息失真。同時，很多民營企業(yè)的會計人員自律性和職業(yè)操守較差，甚至一些財務人員在工作過程中會利用自己的職位優(yōu)勢而做出一些徇私舞弊、違反相關(guān)法律規(guī)定的事情。一些民營企業(yè)正是由于財務人員在工作過程中缺乏良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，使得財務工作出現(xiàn)混亂的局面，同時也導致公司在經(jīng)營過程中出現(xiàn)較大的財務損失，嚴重的情況下會對公司的正常經(jīng)營以及運轉(zhuǎn)造成很大的負面影響。

2.2 會計基礎(chǔ)工作較為薄弱

民營企業(yè)在會計核算過程中存在的主要問題之一就是缺乏完善的會計基礎(chǔ)工作。對于公司而言，會計基礎(chǔ)工作是整體會計工作得以順利開展的重要前提，但是通過對民營企業(yè)財務會計工作人員的工作現(xiàn)狀進行分析，我們發(fā)現(xiàn)目前民營企業(yè)忽視了會計基礎(chǔ)工作的重要性，公司的一些會計工作人員并沒有相關(guān)的會計從業(yè)資格證書，部分會計工作人員并不能完全掌握基礎(chǔ)會計工作技能，無法進行基礎(chǔ)的會計核算工作。

3 完善民營企業(yè)會計核算的對策建議

3.1 健全民營企業(yè)會計機構(gòu)提高會計從業(yè)人員素質(zhì)

針對民營企業(yè)而言，需要完善民營企業(yè)會計機構(gòu)，進而促進會計從業(yè)人員素質(zhì)的提升。為此，可以通過對公司的會計從業(yè)人員實施素質(zhì)化教育的方式，讓會計從業(yè)人員明確自己在工作過程中應該遵循的道德規(guī)范以及工作規(guī)范，同時可以通過建立獎懲機制的方式，對于會計工作人員在工作過程中存在著的違法亂紀等行為實施嚴格的懲罰，要從根本上提升會計從業(yè)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立誠信工作的觀念，進而才能提升民營企業(yè)會計核算工作的有效性，才能從根本上提升會計核算工作人員的整體工作效率，為公司的發(fā)展獻出自己的一分力量，促進民營企業(yè)在提升會計核算的質(zhì)量以及有效性的同時實現(xiàn)了更加高效快速地發(fā)展。

3.2 規(guī)范會計工作提高業(yè)務水平

為了能夠有效提升會計從業(yè)人員在會計核算過程中的效率以及質(zhì)量，民營企業(yè)需要通過進行會計工作的規(guī)范等方式，進而提升會計從業(yè)人員的整體工作效率。為此，可以通過讓會計從業(yè)人員明確會計工作需要的能力等方式，促進會計人員通過不斷的學習提升自身的會計工作能力，進而可以有效提升會計工作人員的業(yè)務水平。

3.3 完善內(nèi)外監(jiān)督

為了能夠?qū)崿F(xiàn)民營企業(yè)會計核算更加高效地進行，公司必須通過相應的監(jiān)管制度，加強公司內(nèi)外部的監(jiān)督。對于公司的外部監(jiān)督而言，主要是對外部的市場情況以及公司整體的財務等方面進行有效地掌握以及監(jiān)督;對于內(nèi)部監(jiān)督而言，主要是指對公司會計工作實施有效地監(jiān)督，加大對公司內(nèi)部會計核算等工作的監(jiān)督管理能力。這就要求公司的相關(guān)關(guān)鍵崗位工作人員根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀，采取對應公司發(fā)展模式，真正基于公司角度考慮相關(guān)問題，除了為公司自身所需要承擔的義務，還需要與實際情況相結(jié)合，為企業(yè)發(fā)展建設(shè)出謀劃策，推動公司進一步發(fā)展建設(shè)，提高監(jiān)督成效。

3.4 加強信息化系統(tǒng)的建設(shè)

會計機構(gòu)是民營企業(yè)必不可少的部門，所有經(jīng)濟活動都要在會計機構(gòu)的核算監(jiān)督工作中有所體現(xiàn)。因此，在推動民營企業(yè)會計信息化建設(shè)的過程中，會計機構(gòu)需要結(jié)合民營企業(yè)的整體發(fā)展情況，從全局考慮單位的發(fā)展方向和發(fā)展目的，對民營企業(yè)內(nèi)部、外部信息進行整合處理，提高民營企業(yè)會計機構(gòu)對單位財務信息和業(yè)務信息的控制能力、綜合能力和分析能力，為民營企業(yè)管理層做出決策提供可靠的參考依據(jù)。

4 結(jié)語

隨著我國國民經(jīng)濟的快速發(fā)展，民營企業(yè)的力量也以驚人的速度壯大。一方面民營企業(yè)是推進市場化進程的重要力量，并且在保持經(jīng)濟持續(xù)快速穩(wěn)定增長中具有不可替代的地位與作用。另一方面我國的民營企業(yè)中普遍存在著會計核算不規(guī)范的問題。中小企業(yè)會計核算過程是對中小企業(yè)會計要素進行確認、計量、記錄等全部過程。只有全方位推進企業(yè)會計核算的規(guī)范化管理，提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，才能全面推進企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻

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