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        論企業(yè)會計信息質(zhì)量管理中存在的問題及對策

        2019-09-10 07:48:17劉雨晴張曉娜肖慧娟
        錦繡·中旬刊 2019年12期
        關(guān)鍵詞:會計管理解決對策企業(yè)

        劉雨晴 張曉娜 肖慧娟

        摘 要:如今隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)會計也得到了很多人的重視與關(guān)注。但是在我國企業(yè)發(fā)展的過程中,企業(yè)會計信息質(zhì)量管理還是存在著很多的問題。比如會計人員核算的信息虛假,企業(yè)內(nèi)部管理不完善等等。這些問題都影響著我國企業(yè)的發(fā)展。本文就以論企業(yè)會計信息質(zhì)量管理中存在的問題及對策這個問題而展開了探討。

        關(guān)鍵詞:企業(yè);會計管理;問題原因;解決對策

        完善企業(yè)會計信息質(zhì)量管理制度對于提高企業(yè)的發(fā)展來說是很重要的。因為只有完善了企業(yè)會計信息質(zhì)量管理,才可以使得這個企業(yè)走上健康的發(fā)展道路,久而久之也能夠促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

        一、企業(yè)會計信息質(zhì)量管理中存在的問題

        (一)會計監(jiān)督機(jī)制不健全,監(jiān)督職能不能充分發(fā)揮

        對于一個企業(yè)的發(fā)展來說,保證會計管理信息的準(zhǔn)確性是非常重要的??墒侨缃裨诤芏嗟钠髽I(yè)中,由于領(lǐng)導(dǎo)對于會計監(jiān)督機(jī)制不健全,因而導(dǎo)致了會計管理人員濫用職權(quán),使得會計管理信息不準(zhǔn)確。還有很多的會計管理人員受到其他競爭公司利益的誘惑,會做一些對于自己企業(yè)發(fā)展有害的決策。

        (二)會計建賬不規(guī)范違法違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)重

        很多企業(yè)財務(wù)會計管理能力還是比較的薄弱,企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)會計管理機(jī)制不健全,領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督能力不夠,在這種現(xiàn)象下會導(dǎo)致會計建賬不規(guī)范違法違規(guī)現(xiàn)象日益增多。甚至有一些企業(yè)財務(wù)內(nèi)部的賬目十分的混亂,這使得企業(yè)無法走上健康的發(fā)展道路,久而久之還會導(dǎo)致一個企業(yè)的倒閉。

        (三)管理會計核算主體界限不清

        有的企業(yè)會計管理人員由于對于自己的財產(chǎn)與企業(yè)的產(chǎn)權(quán)分不清楚,這使得企業(yè)在發(fā)展的過程中出現(xiàn)了很多的問題。比如會計管理人員不清楚自己的工作本質(zhì)使得企業(yè)的發(fā)展受到了限制等。

        (四)現(xiàn)代化會計手段不能夠有效地利用

        如今企業(yè)的發(fā)展中往往都會存在著以下兩種情況。第一種是一些企業(yè)在發(fā)展的過程中采取的記賬措施依舊是手工記賬、算賬和報賬等,在這樣的情況下會加重會計人員的工作負(fù)擔(dān),出現(xiàn)手工記賬錯誤的現(xiàn)象,這對于企業(yè)的發(fā)展來說是很不利的。第二種是雖然在一些企業(yè)中配備了相應(yīng)的電子設(shè)備,但是會計人員對于電子設(shè)備的應(yīng)用技術(shù)不夠精確。長期這樣下來會導(dǎo)致會計信息記錄不準(zhǔn)確,這樣的話會對于企業(yè)的發(fā)展帶來損失。

        二、企業(yè)會計管理中存在問題的解決對策

        (一)加強(qiáng)完善監(jiān)督體系,增強(qiáng)會計管理監(jiān)督的全面性和權(quán)威性

        一個企業(yè)想要健康的發(fā)展就必須要加強(qiáng)和完善企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督體系,同時還要增強(qiáng)會計管理監(jiān)督的全面性和權(quán)威性。比如企業(yè)可以在每個月安排會計人員進(jìn)行培訓(xùn),以此來提高會計人員的工作素質(zhì),同時領(lǐng)導(dǎo)還要不斷的完善財務(wù)內(nèi)部的制度,這樣的話也可以調(diào)動工作人員的積極性。

        (二)建立“管理型”的企業(yè)財勢會計工作模式

        會計財務(wù)人員的主要工作是對于企業(yè)在往年已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行記賬和算賬等。換句話說也就是會計財務(wù)人員要將往年的賬目進(jìn)行復(fù)核,這樣的話可以將企業(yè)進(jìn)行有效的管理,同時會計人員通過核算賬目也可以發(fā)現(xiàn)關(guān)于公司的一些漏洞,比如高層領(lǐng)導(dǎo)有沒有貪污等現(xiàn)象。但是核算式的模式還是存在著一些問題,如核算式的模式不能對于企業(yè)的財務(wù)進(jìn)行預(yù)測,或者公司在出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)漏洞的時候,也無法做出正確的決策??墒侨绻⒐芾硇偷钠髽I(yè)財勢會計工作模式的話,可以采用現(xiàn)代的電子技術(shù)來核算財務(wù),這樣的話既可以節(jié)約時間,也可以幫助企業(yè)能夠更加融洽的融入到社會中。這對企業(yè)的發(fā)展來說是很重要的。

        (三)積極引導(dǎo)會計專業(yè)大學(xué)生就業(yè)

        如今我國大學(xué)生就業(yè)發(fā)展趨勢是供不應(yīng)求。很多的大學(xué)生畢業(yè)以后對自己的期望很高都想要找到一份很好的工作,可是當(dāng)他們真正畢業(yè)之后卻發(fā)現(xiàn)工作真的很難找。如果這些大學(xué)生在畢業(yè)后可以先去一些中小企業(yè)從事會計工作,這樣的話他們不僅可以積累經(jīng)驗,同時他們也可以掌握一些關(guān)于財務(wù)核算以及會計管理的技能和方法。這對于他們將來去更大的公司或者是政府上班是很有利處的。因此一些中小企業(yè)在招人的時候可以積極引導(dǎo)會計專業(yè)的大學(xué)生到他們企業(yè)上班。

        三、結(jié)語

        如今隨著我國社會的不斷改革,很多的企業(yè)對于會計信息管理都做出了完善的制度,領(lǐng)導(dǎo)也是越來越重視會計信息管理的準(zhǔn)確性了。雖然企業(yè)會計信息管理還存在著一些問題,但是領(lǐng)導(dǎo)者們也在不斷的對于這些問題做出理性一系列的改善。如對于會計人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),讓他們掌握更多關(guān)于會計信息管理的知識,同時還有很多的企業(yè)也采取了電子設(shè)備,以此來改善會計人員工作的方式,領(lǐng)導(dǎo)們也是加強(qiáng)了監(jiān)督制度,增強(qiáng)了會計管理的全面性和權(quán)威性,使企業(yè)走上了健康的發(fā)展道路。這對企業(yè)將來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

        參考文獻(xiàn)

        [1]劉志遠(yuǎn),劉超.中小企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略與控制[M]天津:天津人民出版社,2001.

        [2]于玉林.中小企業(yè)會計模式研究[M]北京.北京經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版,2002.

        [3]羅秋峰.中小企業(yè)財務(wù)管理失效的影響因素初探[J]經(jīng)濟(jì)師.2002

        [4]王開田.現(xiàn)代管理會計角色論[Z].2001.

        [5]王心逸.企業(yè)會計管理中存在的問題及研究對策.[J]現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè).2018(06).132-133.

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