“壓力影響了教師的教育質(zhì)量和與學生的相處，我正在認真考慮離開這一行業(yè)?！薄皹O度的超負荷運轉(zhuǎn)讓我崩潰，沉重的工作讓我變得易怒和精神衰弱?！薄懊刻煊?1個小時在工作，無暇顧及家人，我不再有社交生活，整個人變得沮喪和易怒?！?這些都是英國教師對英國《鏡報》記者發(fā)出的抱怨。報道稱，去年，英國最大的教師聯(lián)盟工會（NASUWT）在伯明翰舉行年度會議，討論了教師面臨的困境。會議最后得出結(jié)論稱，“超負荷的工作”導致教師精神壓力過大。

一項調(diào)查顯示，英國有82%的老師直言無法承擔工作重擔，超過3/4的老師每周的工作時間達到49至65個小時。在巨大的壓力面前，英國教師紛紛考慮轉(zhuǎn)行。據(jù)英國廣播公司報道，英國教師與講師協(xié)會（ATL）對876名成員進行調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，93%的人考慮投身其他職業(yè)。

對于這一調(diào)查結(jié)果，NASUWT的負責人克里斯·基特斯表示， “教師長期在高壓之中，無法為學生提供高質(zhì)量的教育?！?/p>

“這個數(shù)字是創(chuàng)紀錄的?！盇TL的負責人瑪麗·波斯蒂德指出，教師們沒有時間休息，工作繁重，只能想辦法離開這個行業(yè)。

ATL的一名工作人員說，除了過于繁重的工作，64%的教師因為整個社會缺乏對教師的尊重而準備離開;62%的教師將自己的心灰意冷歸咎為學生的挑戰(zhàn)性行為;還有48%的人認為教師的收入和付出不相符。

據(jù)英國《金融時報》報道，英國教師的工資普遍低于英國人均年收入?！拔依瞎且幻蓭?，我的空閑時間并不比他多，但他的工資是我的三倍?！眰惗氐囊幻處煴г沟?。而想要在英國成為一名“合格”的教師并不容易，研究生學歷、一年在校實習經(jīng)驗、精于一門課程等條件缺一不可。

門檻高、工資少、壓力大，讓不少英國教師準備前往海外撈金。如今，英國精英公立學校紛紛開設海外機構(gòu)，受豐厚的薪酬、優(yōu)越的生活條件甚至溫暖陽光的吸引，越來越多的英國教師出國工作。顯然，教師招聘和留任危機已成為英國教育的當務之急，79%的學校表示在教師招聘和留任方面有困難，88%的學校預測，情況會變得越來越糟。

“如今的情況正在形成惡性循環(huán)?！爆旣惡粲鯗p少教師的工作量，給予他們應有的尊重和收入，政府必須正視這一危機，進行系統(tǒng)性的變革。

謝 雨