江建芬

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，我國基層畜牧業(yè)面臨更高的發(fā)展要求和目標(biāo)，為更好地適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化轉(zhuǎn)型，基層畜牧業(yè)必須要做出相應(yīng)的調(diào)整，進(jìn)而促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。但是就目前我國基層畜牧養(yǎng)殖管理的現(xiàn)狀分析，其管理效果并不理想，管理中依然存在一些問題影響畜牧業(yè)的健康發(fā)展。因此，該文針對基層畜牧養(yǎng)殖管理存在問題進(jìn)行分析和研究，提出了相應(yīng)的解決方法，希望能為相關(guān)管理人員提供一些參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：基層畜牧;養(yǎng)殖管理;問題;解決方法

中圖分類號：S815

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：B

doi： 10.3969/j.issn.2096-3637.2019.11 .025

引言

目前在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化的影響下，我國基層畜牧業(yè)逐漸向規(guī)?；图s化的方向發(fā)展，傳統(tǒng)的養(yǎng)殖管理模式已經(jīng)無法滿足基層畜牧業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要。這就要求相關(guān)管理人員必須要不斷創(chuàng)新養(yǎng)殖管理理念和模式，采取先進(jìn)的管理技術(shù)，切實(shí)解決管理過程中遇到的問題，進(jìn)而不斷提高養(yǎng)殖管理的質(zhì)量和效率，進(jìn)一步為促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。由此可見，對基層畜牧養(yǎng)殖管理存在問題與解決方法進(jìn)行深入研究顯得尤為重要。

存在的問題

1.1 規(guī)模養(yǎng)殖程度低

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，我國養(yǎng)殖業(yè)逐漸趨于規(guī)?；图s化，這就要求養(yǎng)殖人員必須要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理模式和養(yǎng)殖方式，以便為取得巨大的經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)造有利的條件[1]。但是，就目前我國基層畜牧養(yǎng)殖管理的現(xiàn)狀分析，其管理效果不容樂觀，整體養(yǎng)殖水平和養(yǎng)殖質(zhì)量均有待提高，具體表現(xiàn)為養(yǎng)殖規(guī)模較小、管理方式落后、發(fā)展方向單一等。這種傳統(tǒng)的管理模式不僅阻礙了基層畜牧養(yǎng)殖管理的現(xiàn)代化發(fā)展，而且還對養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長造成了消極的影響。

1.2 資金基礎(chǔ)薄弱

隨著國家對養(yǎng)殖業(yè)的大力扶持，我國畜牧養(yǎng)殖業(yè)獲得了更加廣闊的發(fā)展空間。然而，雖然政府及相關(guān)部門在政策上對養(yǎng)殖業(yè)給予了一定的重視，但是在資金投入方面卻明顯不足，導(dǎo)致基層畜牧養(yǎng)殖的資金基礎(chǔ)較為薄弱，這也是造成規(guī)?；潭容^低的直接原因[2]。此外，由于對基層畜牧養(yǎng)殖業(yè)缺乏科學(xué)的管理方案和發(fā)展戰(zhàn)略，導(dǎo)致我國基層畜牧養(yǎng)殖業(yè)目前已經(jīng)進(jìn)入停滯不前的狀態(tài)，這對實(shí)現(xiàn)我國養(yǎng)殖業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是極為不利的。

1.3 防疫工作不到位

隨著各種因素的交錯影響，動物疾病的發(fā)生率越來越高，在這種形勢下，傳統(tǒng)的診斷方法和預(yù)防措施顯然已經(jīng)無法滿足防疫工作開展的需要，且基層動物防疫站的基礎(chǔ)沒施建沒較為滯后，冷藏設(shè)備嚴(yán)重不足，在影響疫苗特性的同時，也增加了防疫工作的難度，最終降低了基層畜牧養(yǎng)殖的整體質(zhì)量。

1.4 抗風(fēng)險(xiǎn)能力差

養(yǎng)殖人員管理理念較為落后也是基層畜牧養(yǎng)殖管理中存在的主要問題。養(yǎng)殖人員的管理理念直接影響畜牧養(yǎng)殖的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，落后的管理理念只能降低管理模式的科學(xué)性和規(guī)范性，導(dǎo)致畜牧產(chǎn)品的整體質(zhì)量也隨之下降，不僅阻礙了市場競爭力的提升，也對養(yǎng)殖管理的抗風(fēng)險(xiǎn)能力造成了消極的影響。

解決方法

2.1 采用創(chuàng)新的管理理念

養(yǎng)殖人員應(yīng)該隨著時代的發(fā)展不斷更新自己的管理知識庫，學(xué)會與時俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變創(chuàng)新的管理觀念，適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展，使基層畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展能更加規(guī)范化、科學(xué)化以及合理化，讓基層畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展能有更大的進(jìn)步。在實(shí)際管理中，養(yǎng)殖人員應(yīng)該將現(xiàn)代化管理理念引入實(shí)際T作中，通過精細(xì)化管理提高各項(xiàng)T作的質(zhì)量和效率，以此促進(jìn)畜牧產(chǎn)品整體質(zhì)量的提升，進(jìn)而為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化奠定良好的基礎(chǔ)。

2.2 大力倡導(dǎo)規(guī)模化養(yǎng)殖

隨著規(guī)?；B(yǎng)殖的不斷發(fā)展，我國畜牧養(yǎng)殖業(yè)面臨更高的發(fā)展要求和目標(biāo)，傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)無法滿足畜牧養(yǎng)殖的發(fā)展需要。因此，廣大養(yǎng)殖人員必須要堅(jiān)持與時俱進(jìn)的管理理念，大力倡導(dǎo)規(guī)?；B(yǎng)殖，積極轉(zhuǎn)變內(nèi)部養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，以此提高養(yǎng)殖管理的科學(xué)性和規(guī)范性，從而為促進(jìn)基層畜牧養(yǎng)殖業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)[3]。一方面，規(guī)?；B(yǎng)殖能防止散養(yǎng)狀態(tài)帶來的管理問題，在降低管理難度的同時，也能提高管理工作的質(zhì)量和效率;另一方面，規(guī)模化養(yǎng)殖能夠抑制品種混雜的養(yǎng)殖現(xiàn)象，有利于降低疾病的發(fā)生率，進(jìn)而促進(jìn)畜牧產(chǎn)品整體質(zhì)量的提升。因此，規(guī)?；B(yǎng)殖既是強(qiáng)化基層畜牧養(yǎng)殖管理質(zhì)量的有效手段，又是養(yǎng)殖人員獲取巨大經(jīng)濟(jì)效益的內(nèi)在需要。

2.3 加大政府資金投入

為提高基層畜牧養(yǎng)殖管理的整體質(zhì)量，單憑養(yǎng)殖人員的努力遠(yuǎn)不夠，因此，需要加強(qiáng)對基層畜牧養(yǎng)殖業(yè)的關(guān)注和重視，加大對其資金和設(shè)備的投入，進(jìn)而為強(qiáng)化管理質(zhì)量和效率創(chuàng)造有利的條件。此外，政府部f J還需要強(qiáng)化對疫病防疫等知識的宣傳工作，以便提高養(yǎng)殖人員的專業(yè)素養(yǎng)，幫助養(yǎng)殖人員在畜牧養(yǎng)殖的道路上越走越遠(yuǎn)。

2.4制定科學(xué)的管理章程

管理水平的提升離不開科學(xué)化的管理流程，為幫助畜牧動物的需求，在飼養(yǎng)管理方面要有意識地增添飼料種類，根據(jù)動物的成長要求進(jìn)行喂養(yǎng)，提升營養(yǎng)成分的吸收率。為提高管理效益，促進(jìn)管理流程的規(guī)范化，需要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)配備飼料并對其進(jìn)行登記，提升畜牧養(yǎng)殖管理的計(jì)劃性。

2.5 提高防疫工作質(zhì)量

在基層畜牧養(yǎng)殖中，需要根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際條件，對所有動物進(jìn)行疫病防范并進(jìn)行跟蹤監(jiān)測，制定規(guī)范的防疫、檢疫工作計(jì)劃，將防檢疫工作落到實(shí)處[4]。在計(jì)劃制定中要注意可操作性，合理把握好度。在接種疫苗時，嚴(yán)格按照規(guī)范方法操作，提升免疫水平。當(dāng)動物出現(xiàn)生病等突發(fā)狀況時，要立足實(shí)際，在掌握全面信息的基礎(chǔ)上對其進(jìn)行診斷，科學(xué)配置藥物，禁止濫用獸藥。

2.6 強(qiáng)化養(yǎng)殖人員素質(zhì)

很多養(yǎng)殖場的養(yǎng)殖管理人員缺乏養(yǎng)殖方面的基礎(chǔ)知識和專業(yè)技術(shù)，對于養(yǎng)殖中出現(xiàn)的實(shí)際問題不知如何解決，不懂得疫苗的接種和保存常識，造成很多疾病無法及時治理，而且會嚴(yán)重降低畜禽的成活率。因此，養(yǎng)殖場應(yīng)陔加強(qiáng)養(yǎng)殖人員的管理，定期組織培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化基本素質(zhì)和白身能力，如果有條件，可以聘請有豐富養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)的畜禽獸醫(yī)和管理人員。

結(jié)束語

畜牧業(yè)作為我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長的支柱產(chǎn)業(yè)，對推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建沒有重要的作用，只有不斷提高養(yǎng)殖管理的整體質(zhì)量，才能最大限度的發(fā)揮畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)增長優(yōu)勢?；鶎有竽琉B(yǎng)殖管理必須要順應(yīng)時代發(fā)展趨勢，不斷引入現(xiàn)代化管理理念和方式，切實(shí)解決好每個環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題，以便為基層畜牧業(yè)的健康發(fā)展掃清障礙。只有這樣，才能提高基層畜牧養(yǎng)殖管理的質(zhì)量和效率，進(jìn)而為推動我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和轉(zhuǎn)型創(chuàng)造有利的條件。

參考文獻(xiàn)：

[l]王喜全基層畜牧養(yǎng)殖管理存在問題與解決方法研究[J].綜述與專論，2017（9）：78.

[2]譚學(xué)良.基層畜牧養(yǎng)殖管理存在的問題與解決方法[J].當(dāng)代畜禽養(yǎng)殖業(yè)，2017（ 12）：23

[3]尹建波，鄧了華.基層畜牧養(yǎng)殖管理存在問題與解決方法[J].南方農(nóng)業(yè)，2015（ 27）：34-35.

[4]金學(xué)明.基層畜牧養(yǎng)殖管理存在問題與解決方法[J] 齋牧獸醫(yī)科技信息，2015（2）：67.