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        如何做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作

        2019-09-10 09:29:46李東
        管理學(xué)家 2019年12期
        關(guān)鍵詞:黨建工作電力企業(yè)

        李東

        [摘 要] 現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展對(duì)我國(guó)電力企業(yè)提出了更高的要求,在此過程中,黨建和工作精神文明建設(shè)的有效實(shí)施是其相關(guān)工作開展的重要保障。本文首先分析了開展黨建工作和精神文明建設(shè)工作的重要價(jià)值,然后以此為基礎(chǔ),進(jìn)一步探究開展黨建工作和精神文明建設(shè)工作的具體策略,希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)人員的工作提供有益借鑒。

        [關(guān)鍵詞] 電力企業(yè) 黨建工作 精神文明建設(shè)

        中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

        一、電力企業(yè)強(qiáng)化黨建和精神文明建設(shè)的重要性

        在電力企業(yè)建設(shè)過程中,黨建工作具有極其重要的意義,對(duì)電力企業(yè)的有序運(yùn)營(yíng)具有關(guān)鍵性作用。有效實(shí)施黨建工作,能夠確保電力企業(yè)有序運(yùn)營(yíng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的過程中,電力企業(yè)的運(yùn)營(yíng)方式發(fā)生了很大程度的轉(zhuǎn)變,逐漸產(chǎn)生了更高的生產(chǎn)效率。在此過程中,黨建部門作為重要管理部門,在電力企業(yè)建設(shè)過程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。基于此,電力企業(yè)在開展日常工作的過程中,必須加強(qiáng)對(duì)黨建和精神文明建設(shè)工作的重視,確保黨委部門的主導(dǎo)性地位。同時(shí),因?yàn)殡娏ζ髽I(yè)具有一定的特殊性,因此,相關(guān)工作人員必須進(jìn)一步明確企業(yè)建設(shè)過程中黨建工作的重要影響,深化企業(yè)內(nèi)部精神文明建設(shè),進(jìn)而確保電力企業(yè)能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供良好的條件。

        二、做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的策略

        (一)完善企業(yè)工作制度

        電力企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,不僅需要高度重視經(jīng)濟(jì)建設(shè),還需要科學(xué)、有效地開展黨建工作和精神文明建設(shè)工作。在具體開展黨建和精神文明建設(shè)工作過程中,首先,企業(yè)要根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際科學(xué)地制定工作制度,完善以往的工作責(zé)任制度,同時(shí)細(xì)化各個(gè)部門的具體工作職責(zé),確保發(fā)現(xiàn)問題之后,能夠?qū)⒇?zé)任落實(shí)到人[1]。其次,在具體進(jìn)行工作評(píng)價(jià)過程中,為了確保對(duì)黨建和精神文明建設(shè)工作進(jìn)行更為客觀公正的評(píng)價(jià),需要確立科學(xué)的工作評(píng)價(jià)指標(biāo),確保統(tǒng)一性和規(guī)范性。最后,需要保證黨建工作和精神文明建設(shè)工作的制度性和規(guī)范性,確保在開展各項(xiàng)工作的過程中能夠?qū)崿F(xiàn)有據(jù)可依、有章可循,保障相關(guān)工作的穩(wěn)定、高效開展。

        (二)優(yōu)化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

        電力企業(yè)在具體發(fā)展過程中,必須明確黨建工作和精神文明建設(shè)工作及它們?cè)诎l(fā)展過程中的聯(lián)系,進(jìn)一步明確黨建工作和精神文明建設(shè)工作的薄弱點(diǎn),有效結(jié)合企業(yè)實(shí)際確定工作的重點(diǎn)和突破點(diǎn),以企業(yè)實(shí)際為基礎(chǔ),對(duì)黨建工作和精神文明建設(shè)的相關(guān)工作內(nèi)容進(jìn)行有效梳理,做到主次分明,保證工作的有序化和條理化。電力企業(yè)做好黨建工作和精神文明建設(shè)工作,能夠使企業(yè)具有自身的特色文化。黨建工作的有效開展能夠確保企業(yè)的政治方向,讓干部職工進(jìn)一步明確黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位,確保企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)良好的自我發(fā)展,對(duì)企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行科學(xué)把握,制定出更為科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略,保障企業(yè)不斷提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

        (三)搞好黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)

        電力企業(yè)在進(jìn)行黨建工作和精神文明建設(shè)的實(shí)際工作過程中,必須科學(xué)建設(shè)工作隊(duì)伍,對(duì)相關(guān)人員的工作技能和專業(yè)素質(zhì)提出更高的要求,確保黨務(wù)隊(duì)伍具有更高的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨員干部的模范作用。在具體工作過程中,可以從管理能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等多個(gè)方面進(jìn)行。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須確保民主決策原則的全面貫徹,在進(jìn)行重大事項(xiàng)決策時(shí),必須組織民主決策,確??茖W(xué)、民主決策。在具體進(jìn)行黨建工作和精神文明建設(shè)工作過程中,黨員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員還需要積極提出個(gè)人建議,嚴(yán)格要求自己,確保能夠有效開展黨建工作和精神文明建設(shè)工作。同時(shí),黨員干部還需要確保不斷提升自身政治素養(yǎng)和政治覺悟,進(jìn)行更為有效的政治教育和思想教育工作。除此之外,還需要有效落實(shí)黨務(wù)培訓(xùn)工作,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),確保黨務(wù)人員具有更高的黨性修養(yǎng)和思想素質(zhì),進(jìn)一步推進(jìn)電力企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展。在開展具體工作過程中,電力企業(yè)還需要進(jìn)行選人用人機(jī)制的深入探索,確保電力企業(yè)能夠吸收新鮮力量,對(duì)黨務(wù)工作隊(duì)伍進(jìn)行有效擴(kuò)大,確保電力企業(yè)在進(jìn)行黨建工作和精神文明建設(shè)工作的過程中,能更為有效地發(fā)揮實(shí)際作用。

        (四)改進(jìn)企業(yè)基層工作

        電力企業(yè)進(jìn)行黨政工作建設(shè)的主要目的是確保在進(jìn)行思想政治工作過程中進(jìn)一步發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用,用先進(jìn)思想引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。因此,基層工作的有效開展,對(duì)推進(jìn)精神文明建設(shè)具有極其重要的影響。部分電力企業(yè)在具體開展黨建工作的過程中具有較為完善的組織建設(shè),但是,基層員工的精神文明建設(shè)工作存在不足。因此,領(lǐng)導(dǎo)人員需要在開展黨政工作的過程中進(jìn)一步明確管理目標(biāo),在保障制度建設(shè)的同時(shí),有效推進(jìn)基層員工的精神文明建設(shè),確保員工在日常工作的過程中,能夠嚴(yán)格要求自己。黨政領(lǐng)導(dǎo)部門需要制定科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度和考核制度,定期對(duì)員工日常工作進(jìn)行專業(yè)考核,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行一定程度上的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。除此之外,在基層黨建和精神文明建設(shè)過程中,還可以進(jìn)一步開展一些相關(guān)的特色活動(dòng),通過競(jìng)爭(zhēng)上崗、評(píng)優(yōu)評(píng)選等方式,建立精神文明建設(shè)小組,同時(shí),科學(xué)制定意見反饋制度,確保合理、透明地開展黨建工作和精神文明建設(shè)工作。

        (五)加強(qiáng)企業(yè)廉政建設(shè)

        企業(yè)在進(jìn)行黨建工作和精神文明建設(shè)工作過程中,廉政建設(shè)是極為重要的,企業(yè)必須強(qiáng)化反腐倡廉。在工作過程中,企業(yè)要通過宣傳工作,確保黨員能夠高度認(rèn)識(shí)廉政工作的重要性;要完善相關(guān)管理制度,確保相關(guān)人員在具體工作過程中能夠嚴(yán)格遵循管理制度,要通過開展教育活動(dòng),使黨員干部進(jìn)一步明確腐敗對(duì)企業(yè)發(fā)展造成的惡劣影響,從而嚴(yán)格要求自己;要通過科學(xué)建立監(jiān)督機(jī)制,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨政建設(shè)過程中存在的各種問題,并進(jìn)行有效解決。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人必須有效監(jiān)督下屬成員,同時(shí),還需要以身作則;相關(guān)單位還需要有效實(shí)施一崗雙責(zé),針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè),整理工作清單;還需要定期組織召開相關(guān)會(huì)議,進(jìn)行工作匯報(bào),確保及時(shí)調(diào)整日常工作,不斷提升廉政建設(shè)的工作效果。黨的十八大以來,黨中央在戰(zhàn)略布局中更加強(qiáng)調(diào)要從嚴(yán)治黨。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中又提出,我國(guó)目前反腐工作依舊存在較為嚴(yán)峻的形勢(shì)。因此,企業(yè)相關(guān)部門工作人員必須堅(jiān)定目標(biāo),確保反腐工作取得壓倒性勝利。電力企業(yè)在具體開展廉政教育工作時(shí),如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部已經(jīng)出現(xiàn)腐敗問題,對(duì)給群眾利益造成損害的貪污腐敗行為,必須嚴(yán)肅處理,完善懲治腐敗的相關(guān)制度。在此過程中,企業(yè)還需要進(jìn)一步明確黨政工作建設(shè)過程中的外部環(huán)境,要能夠經(jīng)受住市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)和執(zhí)政考驗(yàn),要能夠認(rèn)識(shí)到外部環(huán)境的復(fù)雜性,進(jìn)一步明確消極腐敗的危險(xiǎn)性,脫離群眾的危險(xiǎn)性、工作能力不足的危險(xiǎn)性和對(duì)工作消極懈怠的危險(xiǎn)性,認(rèn)識(shí)到反腐敗斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性和問題的尖銳性,發(fā)揚(yáng)我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),有效避免貪腐行為損害國(guó)家、集體和人民群眾的利益。

        (六)科學(xué)構(gòu)建考評(píng)機(jī)制

        在電力企業(yè)進(jìn)行黨建精神文明建設(shè)過程中,要科學(xué)組建綜合考評(píng)委員會(huì),確保對(duì)工作進(jìn)行更為客觀的評(píng)價(jià)??荚u(píng)委員會(huì)的主要工作就是全面貫徹落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,確保電力企業(yè)能夠有效開展精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),并對(duì)具體工作提出具體要求[2],同時(shí)還需要合理設(shè)置考評(píng)內(nèi)容,確保企業(yè)在進(jìn)行黨建工作和精神文明建設(shè)的過程中,能夠有效融合社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容和要求,達(dá)到以法治企,以德治企??荚u(píng)委員會(huì)在設(shè)置考評(píng)內(nèi)容時(shí),需要把科學(xué)開展公益事業(yè),黨員干部和員工履行社會(huì)責(zé)任,積極參與社會(huì)服務(wù)活動(dòng),具有較高的禮儀修養(yǎng),積極學(xué)習(xí)、創(chuàng)新理念、崇德向善、心有大愛等方面作為考核內(nèi)容[3]。

        三、結(jié)語

        總之,電力企業(yè)通過完善企業(yè)工作制度,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,改進(jìn)黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè),改進(jìn)企業(yè)基層工作,加強(qiáng)企業(yè)廉政建設(shè),科學(xué)建立考評(píng)機(jī)制,能夠確保其更科學(xué)有效地開展黨建工作和精神文明建設(shè)工作,促進(jìn)企業(yè)提高工作效率,進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)現(xiàn)代電力企業(yè)又好又快地發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]張立靜.電力企業(yè)的黨建及精神文明建設(shè)工作之我見[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2017(24):264.

        [2]胡東.淺談電力企業(yè)黨建工作在精神文明建設(shè)中的地位及作用[J].人力資源管理,2018(9):25- 26.

        [3]伍文靜.電力企業(yè)加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)工作的對(duì)策[J].低碳世界,2017(31):296- 297.

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