2019年，浙江省國(guó)資委以建好基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、搞好基本活動(dòng)、落實(shí)基本制度、運(yùn)用基本平臺(tái)的“五基工程”為抓手，全力打造全國(guó)地方國(guó)企黨建新標(biāo)桿，推動(dòng)省屬國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力大幅提升。

把穩(wěn)方向

黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，黨的政治建設(shè)抓好了，黨的建設(shè)才能鑄魂立根、把穩(wěn)方向。

切實(shí)提高政治站位。浙江省國(guó)資委黨委認(rèn)真落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等規(guī)定。

壓緊壓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。在省屬國(guó)有企業(yè)黨委書記的履職清單中，基層黨建、意識(shí)形態(tài)、人才工作、黨風(fēng)廉政始終是分量很重的四項(xiàng)內(nèi)容。浙江省屬國(guó)有企業(yè)黨委書記作為第一責(zé)任人，親力親為抓，既管宏觀謀大事，又抓關(guān)鍵破難題;黨委專職副書記專責(zé)抓黨建的特有作用，紀(jì)委書記履行監(jiān)督責(zé)任并協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化班子成員一崗雙責(zé)，組織、紀(jì)檢、黨群（宣傳）等職能部門具體抓落實(shí)。落實(shí)基層黨建、意識(shí)形態(tài)、人才工作、黨風(fēng)廉政四張清單和黨建工作項(xiàng)目制為主要內(nèi)容的“四清單一項(xiàng)目”制度，推動(dòng)黨建工作責(zé)任在基層黨組織落地見效。

推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)有效融入公司治理。強(qiáng)化黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的地位作用，優(yōu)化黨組織與公司法人治理其他主體的有序有效銜接，完善企業(yè)黨組織有效融入公司治理的實(shí)現(xiàn)形式和工作載體，健全完善黨組織會(huì)議前置研究討論企業(yè)重大問題的工作機(jī)制，將“把方向、管大局、保落實(shí)”落到實(shí)處。

服務(wù)大局

推進(jìn)黨建與發(fā)展深度融合。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)發(fā)展，以黨建引領(lǐng)主動(dòng)服務(wù)中心、推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展、助力“穩(wěn)企業(yè)”工作，健全完善“黨建+”工作方式，引領(lǐng)企業(yè)廣大黨員干部職工凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)，確保黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合、協(xié)同推進(jìn)。

更好地服務(wù)全省大局。圍繞“‘八八戰(zhàn)略’再深化、改革開放再出發(fā)”工作主線，聚焦聚力“一帶一路”建設(shè)、長(zhǎng)三角一體化發(fā)展、數(shù)字經(jīng)濟(jì)“一號(hào)工程”、“四大建設(shè)”等重大戰(zhàn)略和重點(diǎn)工作，做到從政治上考量、大局下行動(dòng)，做到自覺服從大局、有效服務(wù)大局、堅(jiān)決維護(hù)大局，確保中央和省委、省政府各項(xiàng)決策部署落地見效。

以黨建工作促進(jìn)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”有效落實(shí)。浙江省國(guó)資委主動(dòng)參與做好東西部扶貧協(xié)作和省內(nèi)扶貧結(jié)對(duì)幫扶工作，組織23家省屬企業(yè)與四川達(dá)州市宣漢、萬源和南充市儀隴3個(gè)縣共100個(gè)貧困村進(jìn)行幫扶結(jié)對(duì)，落實(shí)幫扶資金3104萬元。同時(shí)，組織23家省屬企業(yè)全力參與全省“千企結(jié)千村、消滅薄弱村”專項(xiàng)行動(dòng)，與衢州、麗水兩市85個(gè)薄弱村完成結(jié)對(duì)，已落實(shí)到位1.6億元，已啟動(dòng)幫扶項(xiàng)目近40個(gè)，充分彰顯國(guó)企的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

管好人才

搞好國(guó)有企業(yè)，關(guān)鍵在人。圍繞“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字標(biāo)準(zhǔn)，努力打造高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍。

配好配強(qiáng)班子。浙江省屬企業(yè)黨的組織機(jī)構(gòu)逐步健全，集團(tuán)本級(jí)及企業(yè)各級(jí)黨組織對(duì)組織、紀(jì)檢、黨群（宣傳）等黨的工作機(jī)構(gòu)明確工作有人抓，由黨委專職副書記統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓好組織、宣傳、黨風(fēng)廉政、群團(tuán)等工作。集團(tuán)所屬企業(yè)實(shí)行雙向進(jìn)入、交叉任職，設(shè)黨委或規(guī)模較大的二級(jí)企業(yè)均配備黨委專職副書記。

強(qiáng)化能力建設(shè)。通過推選交流、公開遴選、競(jìng)聘上崗、公開招聘、委托推薦等多種方式，選任好企業(yè)各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員。正在制定加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)意見，注重優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)，把年輕干部放到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線火線摔打磨煉，有效提升年輕干部的工作能力和水平。

夯實(shí)根基

浙江省屬國(guó)有企業(yè)各級(jí)基層黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，牢固樹立大抓基層、一切工作到支部鮮明導(dǎo)向，深入實(shí)施“組織力提升工程”，推動(dòng)企業(yè)黨建質(zhì)量實(shí)現(xiàn)新提升。截至今年9月底，隸屬于浙江省國(guó)資委黨委管理的企業(yè)基層黨組織共有1.03萬個(gè)、黨員15.8萬人。

突出黨組織政治功能。嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、雙重組織生活、“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、談心談話等制度，全面推行“黨性體驗(yàn)、民主評(píng)議”，鍛造“四個(gè)合格”的新時(shí)代黨員隊(duì)伍。

推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。制定基層黨建工作指引或黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作手冊(cè)，推行基層黨組織“堡壘指數(shù)”和黨員“先鋒指數(shù)”管理。建好用好企業(yè)黨群服務(wù)中心建設(shè)，加強(qiáng)基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)，企業(yè)黨委書記、黨委專職副書記、紀(jì)委書記、組織部長(zhǎng)、黨群部長(zhǎng)（宣傳部長(zhǎng)）各抓1個(gè)示范基層黨組織和1個(gè)薄弱基層黨組織。

正氣充盈

全面推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)，把黨的建設(shè)高質(zhì)量體現(xiàn)在營(yíng)造正氣充盈的政治生態(tài)上。

嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神。鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和我省“36條辦法”，盯緊隱形變異的新形式新動(dòng)向，盯住不敬畏、不在乎、喊口號(hào)、裝樣子的錯(cuò)誤表現(xiàn)，盯住節(jié)慶假日等重要節(jié)點(diǎn)，盯牢問題易發(fā)多發(fā)的地方、單位和人員，從講政治的高度力戒形式主義和官僚主義。

加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督。緊盯企業(yè)權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集等重大工程、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)決策環(huán)節(jié)，開展省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)以公權(quán)力監(jiān)督約束為重點(diǎn)的清廉國(guó)企建設(shè)試點(diǎn)工作，加緊建好浙江省清廉國(guó)企警示教育基地。建立完善行權(quán)履職約束機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度，完善大監(jiān)督體系，努力打造清廉浙江建設(shè)的國(guó)企樣本。

編輯/董雷