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        黨政機關(guān)后勤管理工作中的策略分析

        2019-09-10 07:46:47吳玉峰
        人物畫報 2019年2期
        關(guān)鍵詞:管理工作策略

        吳玉峰

        摘 要:黨政機關(guān)后勤管理工作,更強調(diào)充分整合各方面資源確保黨政機關(guān)單位得以有序運行。其在整個黨政機關(guān)工作當(dāng)中占據(jù)十分重要的位置,甚至可以說直接牽動黨政機關(guān)單位戰(zhàn)斗力建設(shè)?;诖耍嚓P(guān)人員應(yīng)確保在意識形態(tài)上與時俱進(jìn),合理優(yōu)化管理機制,進(jìn)一步加強服務(wù)理念,將其作為工作的根本宗旨,依據(jù)為民、勤政、清廉的要求,提升管理人員綜合素質(zhì)。

        關(guān)鍵詞:黨政機關(guān);后勤;管理工作;策略

        黨政機關(guān)后勤管理工作,對于黨政機關(guān)單位整個工作的順利開展具有十分重要的影響。從更高的維度對其進(jìn)行界定的話,黨政機關(guān)后勤工作既是黨政機關(guān)工作的有力支撐,同時,還與廣大民眾的切身利益具有緊密的關(guān)聯(lián)性。因此,相關(guān)人員若想能不斷提高黨政機關(guān)后勤管理工作效能,應(yīng)采取切實可行的改革辦法,對相關(guān)工作機制、工作流程等進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化。

        一、確保在意識形態(tài)上與時俱進(jìn),合理優(yōu)化管理機制

        黨政機關(guān)后勤管理工作作為黨政機關(guān)工作中的重要構(gòu)成要素,是確保其正常運轉(zhuǎn)的重要保障。因此,相關(guān)人員應(yīng)對后勤管理工作重要性建立正確的認(rèn)識,并能在意識形態(tài)上真正做到與時俱進(jìn)。從而,將其作用在行動上,不斷優(yōu)化管理機制,促進(jìn)后勤工作質(zhì)量的提升?;诖?,黨政機關(guān)單位應(yīng)將政務(wù)與事務(wù)分開,積極完善管理體系,最大化加強后勤保障能力。同時,應(yīng)對政務(wù)與后勤的關(guān)心建立正確的認(rèn)識,并能真正做到各司其職,各個部門協(xié)同發(fā)展,促使黨政機關(guān)后勤工作管理范疇進(jìn)行合理化的區(qū)分。在這個過程中,應(yīng)始終秉承精簡、統(tǒng)一、效能的原則,推進(jìn)管理機制的進(jìn)一步完善。后勤管理部門應(yīng)加強自身建設(shè),提高依法行政的能力。同時,后勤管理人員應(yīng)逐漸樹立創(chuàng)新意識,并能充分履行管理、保障、服務(wù)的職能,在后勤管理制度上進(jìn)行革新與優(yōu)化。積極引進(jìn)現(xiàn)代化管理手段,確保其各項工作目標(biāo)的有效達(dá)成。并能積極貫徹與落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,在確保高效完成后勤保障服務(wù)工作的同時,促使我國快速實現(xiàn)偉大工程、偉大夢想、偉大事業(yè)。

        二、進(jìn)一步加強服務(wù)理念,將其作為工作的根本宗旨

        目前,中國的經(jīng)濟(jì)體制與行政管理體制正處于關(guān)鍵的改革與轉(zhuǎn)型期,黨政機關(guān)后勤工作與普通百姓的國計民生具有十分密切的聯(lián)系。新時代背景下,國家政府多次強調(diào)提升人民的安全感與幸福感。無論是在財政管理體制上,還是在醫(yī)療體制、掃黑除惡等方面,都做出了一定的改革。因此,黨政機關(guān)后勤部門應(yīng)結(jié)合自身的工作特征,能進(jìn)一步加強服務(wù)理念。并以服務(wù)為主要宗旨,大力提高黨政機關(guān)后期工作的管理水平與工作效率。一方面,黨政機關(guān)后勤應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)一管理,并能真正實現(xiàn)科學(xué)化、法制化、服務(wù)社會化的管理形式。相關(guān)人員應(yīng)以服務(wù)社會、服務(wù)人民的思想,在后勤工作中能不斷提高工作質(zhì)量與工作效率。即在有限的工作時間內(nèi),更高效的做好后勤保障服務(wù)工作。另一方面,要處理好管理與服務(wù)的關(guān)心。即后勤管理人員,應(yīng)以服務(wù)為宗旨,以管理為手段,管理與服務(wù)并重,更有效地開展各項后勤工作。在此過程中,應(yīng)制定科學(xué)的工作流程與管理規(guī)范等,并以此為標(biāo)準(zhǔn)去具有落實各項工作任務(wù)。

        三、依據(jù)為民、勤政、清廉的要求,提升管理人員綜合素質(zhì)

        當(dāng)代中國正經(jīng)歷著我國歷史上最為廣泛而深刻的社會變革,也逐漸形成更宏大而獨特的實踐創(chuàng)新。在此背景下,若想做好黨政機關(guān)后勤管理工作,應(yīng)能在管理人員的工作能力、管理意識上進(jìn)行培訓(xùn)。并最大化滿足國家政府對公職人員的要求,即為民、勤政、清廉。相關(guān)人員應(yīng)以此要求為導(dǎo)向,制定科學(xué)的培訓(xùn)計劃。從而,全面提升后勤管理人員的綜合素質(zhì)?;诖?,相關(guān)人員應(yīng)結(jié)合黨政機關(guān)單位的后勤工作特征,并科學(xué)融入現(xiàn)代信息技術(shù),使他們逐漸建立現(xiàn)代化管理意識。后勤管理人員面對復(fù)繁雜的工作內(nèi)容,不具備充足的自我提升時間。相關(guān)人員應(yīng)能積極建立信息化管理平臺,并能不斷提升后勤管理人員的計算機應(yīng)用能力與大數(shù)據(jù)思維。這樣,在不斷優(yōu)化工作流程的基礎(chǔ)上,使后勤工作人員能更高效地完成工作任務(wù)。在這個過程中,黨政機關(guān)單位應(yīng)加強思想政治教育力度,能將黨和政府重要會議精神進(jìn)行及時、精準(zhǔn)的傳達(dá)。并幫助后勤工作人員建立廉潔自律的工作作風(fēng),同時,面對新形勢、新要求,應(yīng)引導(dǎo)他們摒棄傳統(tǒng)的工作形態(tài)。應(yīng)加強后勤人員的思想政治水平,使他們建立高度的社會責(zé)任感。在不斷的學(xué)習(xí)過程中,積極地提升個人的工作能力與綜合素質(zhì),以全新的面貌更好地融入到新的工作氛圍中。

        四、結(jié)語

        總之,新時代,在國家政府力求創(chuàng)新改革的氛圍中,各黨政機關(guān)單位應(yīng)順應(yīng)時代發(fā)展趨勢。在對管理體制進(jìn)行優(yōu)化的過程中,需進(jìn)一步加強后勤管理工作。相關(guān)人員可結(jié)合黨政機關(guān)后勤管理工作特征,對工作流程、工作模式等進(jìn)行創(chuàng)新改革。并在充分滿足黨和國家提出的政治要求的同時,能不斷加強服務(wù)意識。同時,將現(xiàn)代信息技術(shù)科學(xué)的融入后勤管理流程中,建立新的管理模式。

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        福建省委辦公廳后勤服務(wù)中心,福建福州 350003

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