摘要：在目前的基層動物防疫工作中，仍存在一些不好的現(xiàn)象，因此必須要積極找到解決的辦法。同時(shí)有關(guān)部門也要加強(qiáng)重視，不斷改善畜牧業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，降低飼養(yǎng)成本，提高畜牧產(chǎn)品的質(zhì)量。該文就做好基層動物防疫工作措施作簡要探討。

關(guān)鍵詞：基層畜牧獸醫(yī);動物防疫工作

中圖分類號：S851.33 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：B doi：10.3969/j.issn.2096-3637.2019.18.098

0 引言

動物防疫的本質(zhì)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性比較強(qiáng)的工作，并且在公共衛(wèi)生中占據(jù)比較重要的地位。而做好基層動物防疫工作，必須要讓相關(guān)人員有負(fù)責(zé)任的意識，在管理方向上要不斷優(yōu)化。解決在實(shí)際工作中存在的問題，將阻礙的因素一一剔除。另外，做好檢疫的工作能在某種程度上減少動物因?yàn)橐卟《剐竽廉a(chǎn)品質(zhì)量降低的隱患出現(xiàn)，因此必須思考構(gòu)建完善的防疫體制，保障畜牧業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

1 防疫現(xiàn)狀

1.1 法律制度不完善

在中華人民共和國動物防疫法出臺后，每個(gè)地區(qū)也開始逐步的建立動物防疫的體系，但是在這其中依然存在一些不完善的法律，無法支持這一體系的運(yùn)行。而在當(dāng)前基層動物防疫工作中，并沒有相關(guān)的法律制度支持這一工作的正常開展，所以導(dǎo)致這一工作的基礎(chǔ)非常薄弱，也沒有防疫設(shè)備進(jìn)行這一工作。另外，工作人員使用的防疫技術(shù)手段比較落后，也沒有提前制定一些應(yīng)急的機(jī)制，所以導(dǎo)致這一工作不能順利進(jìn)行[1]。

1.2 行業(yè)發(fā)展趨于老齡化

動物防疫這一工作，由于受了傳統(tǒng)思想觀念的影響，大部分大學(xué)生都不愿意從事這一工作，因?yàn)樗麄冇X得工資待遇比較低，并且工作滿足不了他們的需求，因此，該行業(yè)在發(fā)展中都是一些年紀(jì)比較大的工作人員還在繼續(xù)工作，無法吸引年輕、有活力的鮮血進(jìn)入其中，所以也限制了該行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。更何況從事這一工作的人員獲得的薪資待遇確實(shí)是比其他工作低，所以會打擊工作人員在實(shí)際工作中的積極性，導(dǎo)致繼續(xù)從事動物防疫工作的人員越來越少。

1.3 相關(guān)人員技術(shù)水平不足

由于我國在發(fā)展畜牧業(yè)這一方向，擁有的科學(xué)技術(shù)還不夠先進(jìn)，因此在進(jìn)行防疫工作的過程中，會因?yàn)槿狈ο冗M(jìn)的技術(shù)而導(dǎo)致研究的失敗，并且從事基層動物防疫工作的大部分人，都是一些年紀(jì)較大的工作人員，他們沒有那么多的時(shí)間和精力進(jìn)行研究。另外還有一些工作人員，甚至沒有執(zhí)業(yè)資格，他們是通過工作經(jīng)驗(yàn)，才進(jìn)入這一工作中，所以在實(shí)際工作的進(jìn)行中，無法體現(xiàn)他們的專業(yè)水平，導(dǎo)致工作效率很低。他們也沒有經(jīng)過相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擁有的知識還是以往的，并沒有跟隨時(shí)代的進(jìn)步而更新知識，導(dǎo)致目前技術(shù)水平仍然停留在以往的層面上，無法得到進(jìn)步。

2 措施

2.1 加強(qiáng)宣傳防疫知識

要想讓基層動物防疫工作能有效順利的展開，必須要讓工作人員樹立好防疫意識，同時(shí)要加強(qiáng)對于防疫工作的管理，并且在此基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)宣傳防疫知識的力度，傳授給畜牧養(yǎng)殖人員正確的動物防疫知識，讓了解關(guān)于基層畜牧業(yè)的政策，這樣能保證基層畜牧業(yè)更加科學(xué)的發(fā)展。

2.2 制定科學(xué)的動物防疫方案

在設(shè)計(jì)此方案時(shí)必須要對基層畜牧業(yè)發(fā)展的具體狀況有一定的了解，首先，設(shè)計(jì)人員一定要對國家有關(guān)的法律法規(guī)有著明確的認(rèn)知，這樣才能在設(shè)計(jì)方案時(shí)合法，保障畜牧養(yǎng)殖人員的權(quán)益。其次，制定此方案的過程，必須要從當(dāng)前發(fā)展的現(xiàn)狀出發(fā)，不斷調(diào)整，不斷改進(jìn)，力求做出最合理的方案。如制定基層畜牧業(yè)防疫責(zé)任制，將防疫工作的責(zé)任分配到每一個(gè)人，將自己的工作做到最好。同時(shí)，還要制定較為合理的防御預(yù)案，對于畜牧養(yǎng)殖的各種動物進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，了解他們的具體情況，這也能保證基層畜牧獸醫(yī)防疫工作的有效開展[2]。

2.3 注重培訓(xùn)

只有建立好數(shù)量足夠?qū)I(yè)知識強(qiáng)大的防御隊(duì)伍，才能讓基層動物防疫工作穩(wěn)定進(jìn)行。而要建立好這一支隊(duì)伍，必須要擴(kuò)充人才，不斷培養(yǎng)這些人才的技術(shù)和素養(yǎng)，擇優(yōu)錄取。因此必須要階段性的培養(yǎng)技能，讓其能掌握新型的動物防疫技能以及最新的疫情知識，這樣才能在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足之處，然后改正。當(dāng)然除要在培訓(xùn)中培養(yǎng)工作人員的知識和技能，同時(shí)也要培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)，因?yàn)橹挥屑訌?qiáng)了責(zé)任意識與服務(wù)意識，才能讓防疫工作變得更加有效率。可以定期組織人員參加技能的培訓(xùn)，還可以在當(dāng)?shù)卦O(shè)立一些電子的閱覽室，將互聯(lián)網(wǎng)的課程及時(shí)更新到相關(guān)人員的知識儲備中，通過定期的考核來激勵(lì)他們不斷更新自己的知識儲備，發(fā)展他們的創(chuàng)新意識。同時(shí)還可以選一些優(yōu)秀的人員，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，讓他們?nèi)ゼ夹g(shù)水平較高的地方進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高我國的防疫技術(shù)水平。

2.4 注重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

目前的防疫工作有足夠的資金，并且也有國家政策的支持，所以建立相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施是非常必要的，因?yàn)榭梢宰寣?shí)驗(yàn)人員在此進(jìn)行研究，能有大量的機(jī)會研究目前的動物疫情，可能會對預(yù)防新的動物疫情產(chǎn)生正面的影響。另外，通過加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，還能讓相關(guān)的人員在研究中不斷提高動物疫情預(yù)防疫苗的質(zhì)量，確保在工作中和研究產(chǎn)生的緊密聯(lián)系，保證疫苗的穩(wěn)定供給。

2.5 增加工作人員福利

開展防疫工作的關(guān)鍵就是工作人員利用專業(yè)的防疫技術(shù)對動物進(jìn)行防疫，才能抑制疫情，產(chǎn)生防疫的效果。因?yàn)樵谵r(nóng)村大部分都會養(yǎng)殖動物，而對于防疫工作而也是一個(gè)比較大的工作范圍，并且在實(shí)際工作中進(jìn)行防疫又是非常復(fù)雜的，需要工作人員對于一個(gè)村內(nèi)所養(yǎng)殖的動物進(jìn)行全面的健康檢查，如果出現(xiàn)有疫情的動物，要進(jìn)行及時(shí)的治療，并且還要進(jìn)行分析和記錄他們具體所患的疾病以及發(fā)生這個(gè)疾病的原因。所以這個(gè)工作對于技術(shù)人員是比較困難的，而在目前的實(shí)際工作中進(jìn)行防疫的人員數(shù)量比較少，因此政府和相關(guān)部門可以改善工作的條件，增加福利，激發(fā)工作人員在工作中的熱情。在招聘人才時(shí)也可以為其增加一些福利措施，這樣可以吸引高校人才投入防疫工作中，為防疫工作的開展提供有效的保障[3]。

3 結(jié)束語

要想順利開展基層動物防疫工作，必須要了解當(dāng)前工作現(xiàn)狀，如法律制度不完善、行業(yè)年齡趨于老齡化、技術(shù)人員水平不足，而要解決這些問題必須要加強(qiáng)宣傳防疫知識的力度、制定好科學(xué)的方案、注重人才的培養(yǎng)以及基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。同時(shí)，還要增加工作人員的福利，吸引專業(yè)人才投入防疫工作中，為防疫工作奉獻(xiàn)自己的力量。

參考文獻(xiàn)

[1]韓正鵬.如何做好基層動物防疫工作[J].國外畜牧學(xué)（豬與禽），2018：58.

[2]豐妹英.做好基層動物防疫工作的策略分析[J].南方農(nóng)業(yè)，2018，12（11）：146.

[3]陳剛.淺談做好基層動物防疫工作的措施[J].飼料與畜牧，2017（20）：58-59.

作者簡介：韓秀麗（1970-），女，山東膠州人，本科，畜牧師，主要從事動物防疫、檢疫方面工作。