王斌

近日，在浙江省第十二批特級教師評選活動中，上城區(qū)7位教師獲評省特級教師，占杭州市的25%。目前，該區(qū)累計培養(yǎng)省特級教師52人，占在編教師數的1.7%，是浙江省平均值的近20倍?，F有第三批國家“萬人計劃”教學名師1人，省“151”人才工程第一層次培養(yǎng)人選1人，學科帶頭人、五階段獲獎教師、星級班主任等各類骨干教師1314人。

近年來，上城區(qū)著力搭建省特級教師、學科帶頭人、區(qū)特級教師和“五階段”骨干教師平臺，形成人才培養(yǎng)“四級梯隊”，涵蓋該區(qū)30%的教師。制定實施“星級班主任”制、“豐葉”項目、“金穗”計劃、“特級教師工作室”及“名師名校長工作坊”等專項研修項目，鼓勵教師隊伍成長。