崗位大練兵工作部署開展以來，甘肅省消防救援總隊不斷探索與時俱進、科學完備的練兵模式，在實踐中檢驗新手段、融合新力量、磨練新戰(zhàn)法，確保戰(zhàn)斗力集約高效生成。統(tǒng)帥千鈞授，將士一念同?？傟犎w指戰(zhàn)員銘記習近平總書記重要訓詞精神，時刻對標“主力軍、國家隊”職能定位，始終堅持“刀山敢上、火海敢闖”的本領自信，牢固樹立“召之即來、戰(zhàn)之必勝”的堅定信心，苦練精訓“專業(yè)精準、科學高效”的過硬本領。

特情特設、活導活演，在真打實抗中訓強練精勝戰(zhàn)本領

9月11日下午3時，隨著一聲號令，3枚信號彈騰空升起，訓練場左側建筑物瞬間坍塌，現場群眾驚慌失措、四處奔跑，情況萬分危急……這是2019年總隊地震災害應急救援演練現場，演練模擬甘肅省永固市某地發(fā)生6.8級地震，震中及周邊地區(qū)房屋倒塌，有群眾受傷，近萬名群眾亟須疏散轉移，受多次余震波及，當地石化公司蒸餾塔管線破裂發(fā)生泄漏起火。

此次演練臨機下達應急響應、救援隊伍集結、次生災害處置及應急結束撤離四個科目，練的就是聯勤聯動、快反快打的能力?，F場指揮部沉著應對、隨機應變、見招拆招！應急救援快遣隊率先出動，猛士戰(zhàn)車翻越巨石溝壑、陡坡深坑，快速抵達，第一時間設網通信，第一時間投放力量，第一時間展開救援，隨后消防、森林、武警600余名指戰(zhàn)員分3個梯隊奔赴災區(qū)，救援工作緊張有序。在“斷網、斷電、斷路”的極端條件下，通信保障分隊“空地一體”作業(yè)，利用輕型衛(wèi)星站、自組網基站、高空中繼臺、多功能應急通信保障車緊急搶修，快速建立橫向到邊、縱向到底的指揮通信網絡。

次生災害處置現場，化工裝置輸油管線破裂，油品溢出，形成大面積流淌火。云梯車、高噴車全力堵截火勢;救生緩降器、電動升降機綜合運用，展開高空搜救和緊急疏散;消防機器人穩(wěn)步開進，開展裝置冷卻任務;消防車馬達轟鳴，加壓供水，一條條水龍直擊火?！?/p>

兵不閑習，不可以當敵。此次演練是總隊在真演實訓中提升隊伍整體作戰(zhàn)效能的生動縮影，今年以來總隊將全要素、多隊伍、跨區(qū)域、無預案救援實戰(zhàn)演練作為重要練兵手段，重點突出“戰(zhàn)斗突然打響、任務機動變化、全程活導活演”的主旨，最大限度地貼近實戰(zhàn)。同時任務科目涵蓋冰面水域、狹小空間、溝壑洞穴等多個方面，在真難嚴實的對抗中，磨練意志、摔打隊伍。

流程閉環(huán)，讓演練收得實效。每逢演練結束，總隊第一時間召開現場戰(zhàn)評會，對發(fā)現問題當場糾、現場評，既查“中軍帳”存在的指揮“短板”，又看一線指戰(zhàn)員落實執(zhí)行的不力之處。各級講評成績三言兩語，重點放在自省不足、尋找短板上，在思想交鋒碰撞中真正把那些演訓內容程式化、簡單化，組織方式重形式、走過場的思想與做法篩出來，剔出去。

驍戰(zhàn)善教、人人過硬，在教員垂范中全面提升訓練效益

大海航行靠舵手，骨干帶頭增動力。抓好骨干隊伍這一關鍵群體，就能帶出素質過硬、作風過硬的隊伍，帶出訓練場上嗷嗷叫、戰(zhàn)斗場中個頂個的尖兵。今年總隊探索組訓骨干培養(yǎng)新路子，重點培養(yǎng)“示、教、練、管”能力的“四會”教練員集訓隊應運而生。3月至今，累計培養(yǎng)思想堅定、業(yè)務精湛、作風嚴明、素質過硬、作用突出的尖兵教頭146名。

集訓工作堅持“前期全面夯實體能基礎，中期重點攻堅戰(zhàn)術技能，后期著重培養(yǎng)施教能力”，在循序漸進、逐項突破、逐步提高中，多維度錘煉骨干示范示教、管理帶訓水平。訓練方法上堅決擯棄“一線平推、按部就班”的老思路，一改以往“以快為優(yōu)、以量取勝”的老招數，每天訓練分析，由值班干部和地方專業(yè)教練通報訓練成績，解析隊員身心狀態(tài);每周召開例會，綜合評定隊員體技能訓練質量，逐人制定訓練計劃;隨機考核測試，動態(tài)設定指標，及時發(fā)現問題，現場把脈會診，訓練質效淺層徘徊的癥結有效糾治。

在這里，一切訓練都講究科學，但是一些做法又似乎“違背科學”，這是為啥？集訓隊隊長李海峰說：“培養(yǎng)組訓骨干不同于培養(yǎng)運動員，最大的區(qū)別在于，我們必須著眼實戰(zhàn)，練體能練技能，更要練強戰(zhàn)斗作風。”集訓隊員堅持早晨5點起床，晚上9點收操，除了一日三餐和簡短午休，每天高強度訓練10小時以上，不斷刷新著隊員的體能和意志極限?！拌F腳板”磨出了血泡，“硬骨頭”淌干的汗水，卻沒有一個叫苦叫累，沒有一人拋錨掉隊。

付出就有收獲，集訓隊隊員趙繼磊經過層層選拔，入選國家隊10人名單，代表中國消防救援隊伍，前往俄羅斯薩拉托夫市出戰(zhàn)第十五屆世界消防救援錦標賽。在世錦賽期間，趙繼磊作為中國消防亮相世錦賽第一人，與各國消防力量同臺競技，在世界舞臺上亮出了“中國消防救援名片”，贏得了多國選手的認可。

夏訓關鍵期，集訓隊優(yōu)秀隊員結業(yè)歸崗，將集訓成果運用至實踐一線，真正變“萬綠叢中我獨秀”為“萬紫千紅齊爭春”。今年總隊出臺《全員崗位大練兵考核獎懲辦法》，修訂《訓練工作獎懲“雙十條”》，明確練兵成效與評優(yōu)評先、晉職晉銜掛勾，推行訓練不達標指戰(zhàn)員“清零行動”和“脫崗復訓”剛性措施，“優(yōu)勝劣汰”機制倒逼練兵責任落實。通過打造甘肅消防“先鋒杯”品牌賽事，開展“先鋒杯” 機關干部對抗賽和中隊指揮員比武，隊伍上下干部帶頭、機關表率、全員參訓的練兵氛圍蔚然成風。在部局冬訓考核中，總隊參考指戰(zhàn)員成績全部滿分，取得全國并列第一的好成績。

研機析理、求質增量，讓專職隊伍成為事業(yè)發(fā)展生力軍

隊伍改制轉隸以來，在各項制度規(guī)定尚未落實落地的空檔期，人員缺而未補、力量嚴重不足，總隊消防員編制2222人，實際投勤僅有1640人，缺編近600人，全省每個隊站編制平均不到20人，實際在位平均不到17人，有的甚至不足15人，這是擺在總隊黨委面前的一道難題。

逢山開路搶機遇，遇水架橋破困局。在現行機制不允許大幅增加行政編制消防救援力量的情況下，大力發(fā)展政府專職消防隊伍，是解決力量短缺的有效途徑，是加快構建覆蓋城鄉(xiāng)滅火救援力量體系的必由之路。總隊黨委決定：大量招錄培養(yǎng)專職消防隊員，推行“雙向混編”執(zhí)勤模式，建立 “建、管、練、用、養(yǎng)”相配套的政策保障體系，確保年內每個隊站以30人為標準補齊執(zhí)勤實力缺口。

理順體制機制，方能聚沙成塔;優(yōu)化隊伍結構，才能事半功倍。各支隊按照總隊統(tǒng)一部署，迅速行動，積極爭取地方黨委重視支持，推動市州政府高標準出臺《政府專職消防隊伍建設管理指導意見》《專職消防人員招錄管理規(guī)定》等政策規(guī)章，全面規(guī)范政府專職消防人員招錄程序和管理職責。截至目前，全省累計新招錄政府專職消防員2121人，工資待遇保障全部達到4000元到6000元區(qū)間，同時辦齊五項基本保險，全部落實高危和執(zhí)勤補貼。在9月18日召開的全省政府專職消防隊伍建設管理暨戰(zhàn)勤保障建設現場會上，各支隊在觀摩借鑒中取長補短，隊伍建設思路進一步理清，措施更加明確。

人員力量是基礎，制度政策是保證，練就過硬本領才是確保專職隊伍戰(zhàn)斗力生成的硬杠杠。總隊從嚴貫徹“兩嚴兩準”要求，抓好行政編制消防員作風素養(yǎng)的同時堅持將“紀律部隊建設標準”貫穿至專職隊伍執(zhí)勤、訓練、工作、生活始終。嚴格落實“訓練考核三必須”：必須參照行政消防員訓練科目和標準，落實不少于3個月的崗前培訓;必須按崗施訓，納入統(tǒng)一的執(zhí)勤崗位練兵體系，設定基礎理論、單兵體能、業(yè)務技能、裝備操作、預案制作等必訓科目;必須明確考核標準、達標時限，定期組織骨干輪訓、在崗培訓和比武競賽。目前全省已有364名專職隊員達標投勤、充實一線?？傟犈嘤柣嘏c新招錄行政編制消防員正在同一片訓練場集訓的專職隊員熱情昂揚：我們心里都擰這一股勁，就是要和他們比個高低、爭個輸贏！

近期總隊相繼出臺《全省政府專職消防隊伍組織建設和思想政治教育暫行規(guī)定》、《專職消防隊員和消防文員優(yōu)待6項措施》和《政府專職隊黨組織規(guī)范化建設實用手冊》，在強化教育、建強組織的同時，讓專職隊員時時處處感受溫暖。

務實求是、嚴規(guī)明矩，在砥身礪行中練強公正執(zhí)法隊伍

習近平總書記強調：“消防救援隊伍是同老百姓貼的最近、聯系最緊的隊伍?！蔽覀儾粌H要做到“救民于水火”，還要確保“防患于未然”。防火執(zhí)法崗位練兵一時一刻都松懈不得。

近日，總隊自主研發(fā)的防火業(yè)務學習APP上線運行，全面開啟“互聯網+防火崗位大練兵”新模式。該APP集在線學習、在線考試、積分排名等功能于一體，將新法規(guī)、新要求、新知識點分層次、分類別、分崗位靈活推送至每一名防火干部?！耙郧皩W習業(yè)務總是被動應付，現在我們隨學隨考、主動溫習錯題，還可兌換學習積分、綜合排名，大家比著學、較真勁，生怕落后掉隊，不知不覺法規(guī)制度、業(yè)務難點都已熟記在心，學習不再枯燥乏味?！边@是防火干部的學習心聲。

身教勝于言傳?？傟牻柚黝}教育蹲點調研、新中國成立70周年蹲點督導等時機，派出機關防火業(yè)務骨干，把“講堂”深入到監(jiān)督檢查第一線，全面解讀最新消防法律法規(guī)，傳授消防執(zhí)法案件辦理方法和監(jiān)督檢查重點難點;每到一個市州、縣區(qū)都要確定一個體量大、管理規(guī)范、設施齊全且接入物聯網的單位場所開設“實操課堂”，為監(jiān)督員現場示范自動消防設施運用原理、檢查要點、測試方法，以及如何規(guī)范使用消防物聯網遠程監(jiān)測系統(tǒng)、消防安全“戶籍化”管理APP等系統(tǒng)軟件。在面對面?zhèn)魇?、手把手幫帶中監(jiān)督執(zhí)法干部業(yè)務水平不斷提升。

執(zhí)法干部不但要練就過硬業(yè)務，還要筑牢拒腐防變的思想防線。剛性的制度約束，既是對作風的激濁揚清，更是監(jiān)督執(zhí)法干部價值觀的重塑再造。總隊從嚴狠抓執(zhí)法領域腐敗問題專項整治，成立專班對各級近3年以來辦理的行政許可、行政處罰、行政強制項目起底核查，重點排查梳理違規(guī)審批、業(yè)務超期辦理、備案信息失控漏管、濫用自由裁量權等問題，總、支隊兩級紀委不姑息、不遷就，查處案件3起，給予2人紀律處分，4人誡勉談話，5人提醒談話，為執(zhí)法干部拉響警報、亮起紅燈?？傟犨€通過舉辦消防執(zhí)法領域警示教育暨執(zhí)法規(guī)范化建設大講堂，梳理列舉全省65起典型執(zhí)法案例和4起執(zhí)法領域典型違規(guī)違紀案件，以案析理、以案為鑒、以案明紀，讓紀律更多地起到引導作用，將行有所止內化為心有所畏。

不騖虛聲、走心接地，在減負釋壓中助推練兵提質增效

“每次會議都要開到中隊，其實很多會議與我們基層消防員關系并不大，與其在會議室昏昏欲睡還不如跑一個五公里來得實在?！薄懊看味讲鞕z查都要看學習筆記，其實筆記都是補的，抄了厚厚一本，也不知道真正學到了什么?！薄@是基層指戰(zhàn)員的心聲。

今年，總隊黨委深學細悟習近平總書記關于力戒形式主義、官僚主義的重要批示指示精神，對照部局《解決形式主義突出問題為基層減負六項措施》檢視反思，還存在不小差距。比如，個別機關干部雖然嘴上抱怨“五多”，但在工作中時常制造“五多”;一些機關處室以自我為中心、以業(yè)務為半徑，各畫各的圓，不顧彼此間的交叉重疊……

減負就是減掉與戰(zhàn)斗力無關的事務。正所謂“人不明于急務，而從事于多務、他務、奇務者，窮困災厄及之?！毕谰仍犖榈摹凹眲铡本褪蔷毐鴤鋺?zhàn);為基層減負的根本目的，就是提升隊伍戰(zhàn)斗力。

吳振坤總隊長、蔡建波政委親自帶隊，分赴基層大中隊、新訓隊、四會教練員集訓隊，面對面、心貼心了解掌握一線指戰(zhàn)員真實想法。經過深入調研，總隊對“五多”痼癥頑疾開出藥方。一方面組織機關干部破除思想上存在的沉疴積弊，積極轉變思維觀念，樹立正確的政績觀。另一方面積極做好“廢改立”工作，對脫離基層實際、不符合新體制編制要求的陳規(guī)舊習堅決廢除，并制訂嚴控會議文電數量、遏制“痕跡管理”、推開“無會周”“無會日”等6大方面25項減負措施，為機關改進工作作風立起規(guī)范。“把規(guī)矩立起來，更要把板子打下去?！笨傟爤猿謴囊晃囊粫テ穑瑥囊蝗艘皇聡榔?，通過設立舉報電話、首長信箱，將落實質效納入支隊黨委班子考核內容等方式，加大督促檢查力度，確保減負工作落實見效，讓時間精力回歸練兵備戰(zhàn)第一線。

兵無常形、水無常態(tài)。崗位練兵不可紙上談兵，總隊將持之以恒扭住戰(zhàn)斗力提升這一根本，全員全崗齊頭并進、同頻共振、合拍共鳴，以決勝姿態(tài)，為國慶70周年消防安全保駕護航。

崗位練兵只有進行時，甘肅總隊永遠在路上。

（文 /文力 單位：甘肅省消防救援總隊）