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        河南省新生代農(nóng)民工融入城市的障礙及對策建議

        2019-09-09 02:22:04郭秋萍郭春秋
        決策探索 2019年16期
        關(guān)鍵詞:戶籍制度新生代農(nóng)民工

        郭秋萍 郭春秋

        黨的十九大報告強調(diào),要以城市群為主體構(gòu)建大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展的城鎮(zhèn)格局,加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化。農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口中有近5成是新生代農(nóng)民工,如何保障其權(quán)益,讓其順利融入城市是當(dāng)前研究的重點。

        一、河南省新生代農(nóng)民工融入城市的現(xiàn)狀特點

        (一)新生代農(nóng)民工流動越來越趨向于穩(wěn)定

        一是城市停留時間越來越長。新生代農(nóng)民工主要收入是外出務(wù)工的工資收入。其在務(wù)工地停留的時間是全年性的、多年性的甚至是長期的,漸漸融入現(xiàn)居住地的趨勢越來越明顯。二是就業(yè)形式的穩(wěn)定性越來越強。新生代農(nóng)民工所從事的產(chǎn)業(yè)主要是第二、三產(chǎn)業(yè),特別是第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展帶來了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的快速持續(xù)發(fā)展,又帶動了勞動力需求的增加。這為新生代農(nóng)民工的穩(wěn)定就業(yè)形式創(chuàng)造了條件。三是居住的穩(wěn)定性越來越明顯。隨著經(jīng)濟的不斷深入發(fā)展,新生代農(nóng)民工的家庭觀念、教育觀念越來越強,越來越多的新生代農(nóng)民工帶著全家一起外出務(wù)工,家庭化趨勢越來越明顯。

        (二)新生代農(nóng)民工的技能不斷提升

        黨的十八大和十九大對流動人口都特別關(guān)注,國家關(guān)于流動人口特別是農(nóng)民工一系列政策的出臺,使得新生代農(nóng)民工的就業(yè)、生活等環(huán)境發(fā)生了變化。要提高他們的工資水平、改善其生活狀況,就要不斷提高他們的技能,因此,河南省采取了一系列措施,如政府組織的集中專業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)舉辦的技能培訓(xùn),再加上新生代農(nóng)民工自身利用業(yè)余時間進行的專業(yè)技能提升培訓(xùn)等,使得他們的技能不斷得到提升。

        (三)新生代農(nóng)民工群體不斷分化,不同群體利益訴求不同

        根據(jù)新生代農(nóng)民工的流動程度將其劃分為三類:第一類是“候鳥式”,指間歇性或季節(jié)性在城市務(wù)工,他們對務(wù)工單位的要求不高,只提供基本的工資就可以,也不太關(guān)心是否有社會保障,但對政府提供的就業(yè)信息服務(wù)以及維權(quán)服務(wù)有較強的訴求。

        第二類是雖然常年在外打工,但又具有一定的流動性(過年過節(jié)返回戶籍所在地),在城市有相對穩(wěn)定的職業(yè)、收入及穩(wěn)定住房的農(nóng)民工。他們渴望有穩(wěn)定的、較高的收入,渴望享受到城市的基本公共服務(wù)如醫(yī)療、就業(yè)、教育等等。

        第三類是相對融入城市的農(nóng)民工,他們?nèi)叶季幼≡诔鞘?,有固定的住房、工作及收入。他們除了希望工資收入更高之外,還有諸如獲得尊重、要求能像市民那樣被公平對待、要求與市民有同等的權(quán)益保障以及要實現(xiàn)更高的自我價值等期望。這一群體對戶籍制度、社會保障、子女教育等方面有較高的訴求。

        二、河南省新生代農(nóng)民工融入城市的障礙因素分析

        (一)宏觀環(huán)境層面

        1.制度環(huán)境的影響。農(nóng)民工問題產(chǎn)生的體制原因是新中國成立以來我國推行的二元戶籍制度。雖然近幾年政府在大力推行城鄉(xiāng)一體化戰(zhàn)略,但是城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟體制的影響仍然沒有完全消除。新生代農(nóng)民工在向市民轉(zhuǎn)變過程中,就業(yè)、醫(yī)療、教育等并不能與城市居民享有同等的權(quán)利,甚至同工不同酬。這些都極大影響了新生代農(nóng)民工市民化的進程。

        2.經(jīng)濟環(huán)境的影響。一定程度上,新生代農(nóng)民工市民化是改革開放后經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)果。近幾年,河南省不斷招商引資,引進富士康等一批勞動密集型企業(yè),極大帶動了新生代農(nóng)民工外出務(wù)工的熱情,大量新生代農(nóng)民工涌入城市。工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展使得進城務(wù)工新生代農(nóng)民工大規(guī)模增加,但城市的社會福利及公共服務(wù)設(shè)施卻相應(yīng)滯后,使得新生代農(nóng)民工問題越發(fā)突出和受關(guān)注。

        3.社會環(huán)境的影響。一是推行的城鄉(xiāng)一體化、城鎮(zhèn)化建設(shè)的影響。根據(jù)城市發(fā)展的有關(guān)理論,河南省城鎮(zhèn)化建設(shè)目前處于一個快速發(fā)展的中期階段,各種功能措施還不是很完善,對于快速增長的城市人口來說,承載力有一定的限制。二是傳統(tǒng)儒家思想的影響。新生代農(nóng)民工受儒家文化的影響大多有著一種安土重遷意識。他們中的大多數(shù)人安于現(xiàn)有生產(chǎn)生活狀態(tài),不愿創(chuàng)新,對血緣和地緣關(guān)系的重視大于對知識、技能的重視。這就使得新生代農(nóng)民工在思想上趨于保守,在一定程度上也阻礙了其市民化的進程。

        (二)微觀個體層面

        1.個體經(jīng)濟層面。個體經(jīng)濟層面主要表現(xiàn)在由新生代農(nóng)民工自身文化素質(zhì)所決定的就業(yè)方向、就業(yè)收入以及就業(yè)之后的權(quán)益保障。由于文化技能水平較低導(dǎo)致他們只能在對素質(zhì)及技能要求不高的勞動密集型領(lǐng)域就業(yè),一方面這個領(lǐng)域的工資水平較低,其中有60%的人月平均工資2000~3000元,20%的人月平均工資不足2000元; 另一方面就業(yè)之后的社會權(quán)益被忽視,最終弱化了其融入城市社會的能力。

        2.個體社會關(guān)系層面。一方面,新生代農(nóng)民工的休閑時間僅僅局限于自我娛樂或者群體內(nèi)娛樂,交往的空間比較封閉,僅限于家人、老鄉(xiāng)、同事。因此,對新生代農(nóng)民工群體來說,他們的休閑娛樂空間和方式仍然與城市居民有一定的差距。另一方面,城市居民對新生代農(nóng)民工存在偏見認知,認為他們搶占了城市的基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療、教育等社會稀缺資源,這種偏見在一定程度上使得城市居民和農(nóng)民工之間的關(guān)系變得更加冷漠,影響新生代農(nóng)民工主動參與城市生活的積極性,最終也拉大了其與城市社會的差距。

        3.個體文化心理層面。一方面,新生代農(nóng)民工有追求精神文化方面的需求。他們與城市居民一樣追求輕松體面的工作、時髦的衣服、時尚的休閑娛樂方式,但是由于經(jīng)濟收入偏低,新生代農(nóng)民工的消費欲望和精神需求受到極大的抑制,使他們產(chǎn)生自己是城市“邊緣人”的心理困擾,在文化上充滿疏離感、挫折感與內(nèi)心矛盾。另一方面,二元戶籍制度使新生代農(nóng)民工始終擺脫不了“農(nóng)民”的身份,他們只能被動接受現(xiàn)實生活狀況和權(quán)利狀況,在心理上還得不到城市居民的支持。再加上新生代農(nóng)民工自身存在一定的心理問題,他們不想回農(nóng)村務(wù)農(nóng),然而在城市又遭到歧視和排斥,期望值和現(xiàn)實差距較大,所以他們很容易出現(xiàn)浮躁、焦慮、不滿、自卑、壓抑、孤獨的心理問題。

        三、推進河南省新生代農(nóng)民工融入城市的對策措施

        (一)繼續(xù)推進并深化戶籍制度改革

        戶籍制度是新生代農(nóng)民工融入城市社會的制度根源,所以改革戶籍制度不僅在于新生代農(nóng)民工身份和戶口的改變,更在于在此基礎(chǔ)上所附加的各種福利性資源等配套設(shè)施體制的改革。一是改革戶籍制度可以促進城鄉(xiāng)人口的自由流動,加速新生代農(nóng)民工向城市轉(zhuǎn)移,消除新生代農(nóng)民工群體和市民群體間的差別,破除其“名分”上的阻礙。二是戶籍制度改革是各種社會福利資源均等化的前提條件,減少由戶籍制度所附加的各種不均等的利益,讓戶籍制度回歸到社會人口等信息的統(tǒng)計,而不是作為衡量社會福利的標(biāo)志。三是戶籍制度改革可以提高新生代農(nóng)民工的基本素質(zhì)、不斷完善就業(yè)機制和社會保障機制,同時也可以促進整個勞動力市場的均衡。

        (二)繼續(xù)提高新生代農(nóng)民工群體的基本素質(zhì)

        首先,加大繼續(xù)教育資源的投入。新生代農(nóng)民工的教育程度普遍不高,這直接影響了其價值觀及世界觀的形成。政府加大繼續(xù)教育資源的投入,可以提高新生代農(nóng)民工自身的文化素質(zhì),有助于新生代農(nóng)民工形成積極的價值觀和世界觀。其次,針對新生代農(nóng)民工加大職業(yè)培訓(xùn)力度。可以是各種職業(yè)教育、網(wǎng)絡(luò)教育,培訓(xùn)主體可以是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、企業(yè)、社區(qū)等,幫助其增強就業(yè)競爭力,促使其快速融入城市。最后,加大法律知識宣傳力度。新生代農(nóng)民工法律意識淡薄,安全意識不強,所以要對其加強法律基礎(chǔ)知識的宣傳,提高其自我保護意識,可通過推送短信、微信、微博、QQ等途徑,通過真實案例來喚醒新生代農(nóng)民工的維權(quán)意識,做到知法、懂法、依法、用法。

        (三)繼續(xù)推進城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)制度

        城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)制度有利于營造公平的就業(yè)環(huán)境。首先,完善公共就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)系統(tǒng)。一方面可以建立并完善求職登記、就業(yè)培訓(xùn)、招聘宣講、法律知識普及、勞務(wù)安全保障等全方位、一條龍的服務(wù)體系,另一方面也要對有自主創(chuàng)業(yè)想法的新生代農(nóng)民工給予指導(dǎo)幫助,鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)。其次,完善城鄉(xiāng)用工管理制度。一方面要求政府加大力度對各類型企業(yè)的合法性進行檢查,確保用工單位合理合法,對拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)一經(jīng)查出,給予嚴(yán)厲懲罰;另一方面對于招聘使用農(nóng)民工的單位適當(dāng)減少其稅收,增加其信貸支持,鼓勵企業(yè)使用農(nóng)民工,更好促使其融入城市社區(qū)。最后,完善城鄉(xiāng)社會保障制度。完善養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等基本的社會保障機制,特別是要完善新生代農(nóng)民工的住房保障機制,使其住有所居。建議政府加大力度徹查用工單位是否為農(nóng)民工繳納五險一金,保證農(nóng)民工的權(quán)益不受傷害。

        (四)發(fā)揮非營利性組織的協(xié)同作用

        新生代農(nóng)民工有著強烈的想要融入城市社會的愿望,但是他們在融入過程中會遇到很多問題,如情感問題、精神生活問題、權(quán)益維護問題、繼續(xù)教育和培訓(xùn)問題、子女教育問題等。而非營利性組織可以充分發(fā)揮其特色,如在權(quán)益維護方面提供免費的法律援助,保障其合法權(quán)益;民辦教育是公立教育的有益補充,可以解決其子女的入學(xué)教育問題;提供社會化的繼續(xù)教育和職業(yè)培訓(xùn),并對新生代農(nóng)民工群體給予優(yōu)惠;提供形式多樣的文化娛樂活動如社區(qū)免費公開的電影等,豐富其文化精神生活,協(xié)同新生代農(nóng)民工逐漸融入城市社會。

        另外,城市居民對新生代農(nóng)民工在心理上的疏遠和偏見也影響了其融入城市的步伐。要充分發(fā)揮非營利性組織的橋梁作用,如通過建立相關(guān)平臺讓二者之間有交流、互動,彼此了解、彼此尊重,逐步消除城市居民對新生代農(nóng)民工的疏遠和偏見,加強二者的交流和融合。

        總之,河南省新生代農(nóng)民工融入城市的夢想需要政府、社會的共同努力,解決其在融入城市過程中所遇到的障礙,促使其早日融入城市社會,同時促進社會主義和諧社會的構(gòu)建。

        【本文系河南省政府決策研究招標(biāo)課題“河南省新生代農(nóng)民工融入城市的障礙及對策研究”(2018B276 )的階段性成果】

        (作者單位:河南師范大學(xué)新聯(lián)學(xué)院商學(xué)院)

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