【摘要】紀(jì)檢監(jiān)察工作對于電力企業(yè)的健康發(fā)展具有十分重要的意義。新時代背景下，電力企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)，科學(xué)應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作效能，與時俱進(jìn)地創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察模式，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察實效，促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】新時代 ?電力企業(yè) ?紀(jì)檢監(jiān)察 ?工作模式 ?創(chuàng)新

隨著第十九次人民代表大會的召開以及新的監(jiān)察法的出臺， 電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步認(rèn)識到，在新時代的發(fā)展潮流中， 加強(qiáng)企業(yè)自身的監(jiān)督審查對于提高企業(yè)核心競爭力的重要性。建立健全紀(jì)檢監(jiān)察管理機(jī)制，創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作模式，嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度， 依法辦案， 為企業(yè)創(chuàng)造一個更為健康的工作環(huán)境，是促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)、健康發(fā)展的必要舉措。

一、電力企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性

（一）電力企業(yè)和國家穩(wěn)定發(fā)展的重要保障

電力企業(yè)與普通生產(chǎn)型企業(yè)有很大的區(qū)別， 作為能源供應(yīng)企業(yè)， 其發(fā)展關(guān)系到整個國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。隨著國家反腐工作的開展， 更讓我們認(rèn)識到在電力企業(yè)中開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性。在電力企業(yè)中開展紀(jì)檢監(jiān)察工作， 不僅僅是為了保障企業(yè)更加穩(wěn)定發(fā)展， 更是為了保證國家的穩(wěn)定的發(fā)展。對于電力企業(yè)來說， 要保證自身的先進(jìn)性和廉潔性， 要對內(nèi)部存在的腐敗現(xiàn)象和其他不合規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行自查， 自我反省， 為紀(jì)檢監(jiān)察工作開展創(chuàng)造良好的環(huán)境， 做到為人民服務(wù)。

（二）電力企業(yè)保持先進(jìn)性的主要措施

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展， 世界多極化發(fā)展已經(jīng)是大勢所趨。綜合國力的競爭不僅僅圍繞在經(jīng)濟(jì)文化等方面， 同樣體現(xiàn)在各國執(zhí)政方式。面對復(fù)雜的世界環(huán)境， 我黨不斷加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)， 提高執(zhí)政水平， 發(fā)揮黨的先鋒作用。作為能源供應(yīng)型企業(yè)， 電力企業(yè)更應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到保持先進(jìn)性的作用， 而保持先進(jìn)性的最主要措施就是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作。通過紀(jì)檢監(jiān)察工作來提高自身的服務(wù)質(zhì)量和水平， 跟上時代發(fā)展腳步。

二、新時代背景下，電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作模式創(chuàng)新

在電力企業(yè)實際發(fā)展中， 紀(jì)檢監(jiān)察部門需要對自身的工作模式進(jìn)行創(chuàng)新， 根據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展需求， 對其進(jìn)行全面的優(yōu)化處理， 制定針對性的管控方案， 滿足電力企業(yè)的實際發(fā)展需求， 達(dá)到預(yù)期的管理目的。

（一）建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍

紀(jì)檢監(jiān)察部門需要重視人才隊伍的建設(shè)， 促進(jìn)其工作的健康發(fā)展。首先， 需要建設(shè)政治性與專業(yè)性較強(qiáng)的人才隊伍， 不僅要加強(qiáng)企業(yè)良好政治風(fēng)氣的建設(shè)力度， 還要根據(jù)電力企業(yè)實際需求， 對其進(jìn)行全面的處理。其次， 需要重視紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的專業(yè)素質(zhì)， 階段性對其進(jìn)行專業(yè)知識與先進(jìn)技能的培訓(xùn)， 使其掌握先進(jìn)的工作方式， 優(yōu)化自身工作體系， 滿足現(xiàn)代化紀(jì)檢監(jiān)察工作要求。同時， 要對其進(jìn)行思想政治知識的培訓(xùn)， 提升紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的職業(yè)道德素養(yǎng)， 以此提升電力企業(yè)的發(fā)展效率。最后， 相關(guān)部門需要針對電力企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與需求的分析， 制定針對性的人才培養(yǎng)方案， 加大懲罰力度。同時， 要培養(yǎng)工作人員的實踐能力， 使其在工作中養(yǎng)成反思與自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣， 及時發(fā)現(xiàn)自身工作存在的問題， 采取有效措施解決問題， 自主學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論知識與實踐技能， 總結(jié)紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗， 提高自身工作能力， 促進(jìn)電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利實施。

（二）科學(xué)應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)

隨著國家網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展， 信息技術(shù)受到廣泛重視與應(yīng)用， 電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門要想更好的對工作模式進(jìn)行創(chuàng)新， 就要積極建設(shè)現(xiàn)代信息化服務(wù)模式， 提升自身工作質(zhì)量。首先， 需要積極引進(jìn)先進(jìn)的計算機(jī)基礎(chǔ)設(shè)施， 建設(shè)專門的數(shù)據(jù)庫與信息系統(tǒng)， 以此提升自身工作效率與工作質(zhì)量。其次， 需要完善工作形式， 建設(shè)專門的網(wǎng)絡(luò)平臺， 在網(wǎng)絡(luò)平臺中設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范， 提升其工作質(zhì)量。最后， 在網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的過程中， 紀(jì)檢監(jiān)察工作人員需要將數(shù)字監(jiān)控技術(shù)與信息處理技術(shù)等融合在一起， 提升自身工作成效， 加大電力企業(yè)廉政風(fēng)氣建設(shè)力度， 滿足電力企業(yè)的實際發(fā)展需求。例如：某電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門在實際工作中， 建設(shè)了網(wǎng)絡(luò)舉報平臺， 引導(dǎo)民眾在日常生活與工作中， 及時發(fā)現(xiàn)腐朽問題， 且在網(wǎng)絡(luò)平臺中匿名舉報， 在核實舉報內(nèi)容之后， 嚴(yán)格打擊貪污腐敗事件， 以此提升其工作質(zhì)量。

（三）提升紀(jì)檢監(jiān)察工作效能

電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門需要逐漸提升自身工作效能， 落實工作制度， 促進(jìn)自身工作的穩(wěn)定發(fā)展與進(jìn)步。首先， 在實際工作期間， 需要摒棄傳統(tǒng)的工作方式與制度， 對紀(jì)檢監(jiān)察制度進(jìn)行改革， 發(fā)揮自身職能作用， 及時發(fā)現(xiàn)電力企業(yè)發(fā)展中存在的問題， 對薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行處理， 以此提升電力企業(yè)的工作效果。其次， 紀(jì)檢監(jiān)察部門需要建設(shè)群眾信訪工作形式， 發(fā)揮民眾的作用， 使得民眾與電力企業(yè)有效聯(lián)系在一起， 為電力企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造和諧環(huán)境。最后， 需要制定公開化與透明化的管理制度， 提升紀(jì)檢監(jiān)察工作可靠性， 明確其工作目的。

（四）與時俱進(jìn)的創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察模式

電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門需要根據(jù)社會發(fā)展情況， 樹立與時俱進(jìn)的觀念， 不斷學(xué)習(xí)新的理論知識， 提升自身工作效率。在社會發(fā)展的過程中， 創(chuàng)新監(jiān)督模式， 幫助電力企業(yè)向著更好的方向發(fā)展。在電力企業(yè)不斷提升經(jīng)濟(jì)效益期間， 市場競爭較為激烈， 紀(jì)檢監(jiān)察部門需要科學(xué)分析市場競爭實際情況， 對自身工作模式進(jìn)行創(chuàng)新， 同時， 還要借鑒西方發(fā)達(dá)國家的先進(jìn)經(jīng)驗， 改革現(xiàn)行的管理模式， 提升其工作質(zhì)量。例如：某電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門為了提升企業(yè)市場競爭能力， 激發(fā)員工的工作積極性， 制定了黨風(fēng)建設(shè)方案， 應(yīng)用激勵制度與獎懲制度對其進(jìn)行管理， 可以明確工作職責(zé)， 細(xì)化黨員工作要求， 逐漸提升其工作積極性， 充分落實我國相關(guān)政策制度。同時， 紀(jì)檢監(jiān)察部門為電力企業(yè)提出有效的建議， 可以提升其工作成效。

三、結(jié)語

新時代新要求新作為。電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)根據(jù)當(dāng)前形勢， 對自身工作模式進(jìn)行創(chuàng)新， 科學(xué)應(yīng)用信息技術(shù)， 發(fā)揮數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用作用， 建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍， 制定針對化的紀(jì)檢監(jiān)察方案， 滿足電力企業(yè)健康發(fā)展需求。

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作者簡介：高璐，女，吉林大學(xué)，碩士研究生，助理工程師，從事紀(jì)檢監(jiān)察工作3年，研究方向：紀(jì)檢監(jiān)察方面。