張建春

【摘要】隨著我國科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算在我們的日常生產(chǎn)生活中的作用越來越重要。尤其是大數(shù)據(jù)來說，對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作起到了非常重大的影響，目前企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作，已經(jīng)逐漸向著管理會(huì)計(jì)的方向轉(zhuǎn)變。在大數(shù)據(jù)背景下，該方式能夠?yàn)闆Q策人員提供更加全面朱期內(nèi)的數(shù)據(jù)信息，基于這一情況，本文就針對(duì)該背景下的管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型進(jìn)行論述，分析了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾頃?huì)計(jì)的影響、必要性及策略。

【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù) ?管理會(huì)計(jì) ?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) ?轉(zhuǎn)型

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對(duì)于企業(yè)來說，大數(shù)據(jù)的作用越來越重視，直接關(guān)系到企業(yè)的決策和未來的發(fā)展。在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中，已經(jīng)無法滿足企業(yè)的發(fā)展需要，并且，在當(dāng)下的大數(shù)據(jù)環(huán)境下想要確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)性健康發(fā)展，就必須要得到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的鼎力支持。這就要求企業(yè)深化改革財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾頃?huì)計(jì)。

一、大數(shù)據(jù)下對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響

在當(dāng)前大環(huán)境中，企業(yè)的會(huì)計(jì)工作模式和工作流程發(fā)生了非常大的變化，并且隨著信息技術(shù)的深入應(yīng)用，企業(yè)的發(fā)展情況也有了很大的不同。在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作中，對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行整理的時(shí)候需要耗費(fèi)大量的財(cái)力物力，并且獲取會(huì)計(jì)信息的渠道也比較缺乏。而隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠?qū)ω?cái)務(wù)數(shù)據(jù)更加高效的整理，而且數(shù)據(jù)來源更加廣泛。隨著財(cái)務(wù)數(shù)量的急速增多，應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)可以分析和存儲(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，通過比較數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)在財(cái)務(wù)上存在的一些問題，從而為管理人員提供更加全面、準(zhǔn)確的決策。并且，海量的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)能可以更加便捷的為財(cái)務(wù)人員提供數(shù)據(jù)查詢、調(diào)取。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的必要性

（一）提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力

相比較傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來說，管理會(huì)計(jì)可以通過更加靈活的財(cái)務(wù)管理方式以及更加高效的數(shù)據(jù)運(yùn)算方法，為企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供重要支持，可以對(duì)局部管理與全局發(fā)展統(tǒng)籌兼顧，能夠獲取長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)成果，為決策人員提供重要的數(shù)據(jù)支持，使企業(yè)的管理模式更加完善，使生產(chǎn)成本更加低廉，最大程度的提升了資金利用率，從而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力中不斷發(fā)展。

（二）是信息技術(shù)發(fā)展的必然趨勢(shì)

隨著信息技術(shù)的深入應(yīng)用，企業(yè)財(cái)務(wù)管理中科技的占據(jù)非常重要的地位，尤其是隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，傳統(tǒng)的人工核算模式，已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒓夹g(shù)處理數(shù)據(jù)，不但提高了工作效率和工作質(zhì)量，而且也大大節(jié)省了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的資源。在信息時(shí)代中，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能慢慢縮小，而財(cái)務(wù)管理工作需要更加明確的思路，這就必然要向管理會(huì)計(jì)的方向轉(zhuǎn)型，使財(cái)務(wù)人員的思維邏輯能力不斷得到提升。

（三）是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要

隨著國內(nèi)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境越來越復(fù)雜，現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展的過程中潛在的風(fēng)險(xiǎn)也逐漸增多，面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)壓力也越來越大。這就需要企業(yè)充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，不斷提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，收集海量的信息資源，盡快將傳統(tǒng)的會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變成管理會(huì)計(jì)，使會(huì)計(jì)工作的分析能力不斷得到提升，確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)性發(fā)展。相比較傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來說，管理會(huì)計(jì)能夠更加準(zhǔn)確的、全面的分析企業(yè)的資金狀態(tài)，為企業(yè)的投資規(guī)劃和發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

三、大數(shù)據(jù)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型策略

（一）促進(jìn)會(huì)計(jì)管理理念轉(zhuǎn)變

企業(yè)是否能夠順利有序的發(fā)展，其中的會(huì)計(jì)管理理念是非常重要的一部分，隨著信息技術(shù)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)管理理念直接關(guān)系到企業(yè)未來的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。所以，企業(yè)的管理人員一定要積極轉(zhuǎn)變自身的理念，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算管理有正確的認(rèn)識(shí)。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，會(huì)計(jì)管理必然由傳統(tǒng)的核算管理，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾頃?huì)計(jì)，使自身的財(cái)務(wù)職能發(fā)生改變，對(duì)企業(yè)未來的戰(zhàn)略規(guī)劃積極參與進(jìn)來，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)始終貫穿整個(gè)企業(yè)管理工作，為企業(yè)的決策提供全面的服務(wù)。

（二）提高財(cái)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)

企業(yè)財(cái)務(wù)管理是否能夠成功，與會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)有非常密切的關(guān)系，想要順利轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)，首先需要做的就是對(duì)管理人員的觀念、思想進(jìn)行轉(zhuǎn)變，打造一支綜合素質(zhì)高的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，這也是確保企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的重要推動(dòng)力。一是要提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力，對(duì)他們要定期進(jìn)行培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的計(jì)劃管理、投資決策、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制等能力。確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，能夠充分 利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，盡可能規(guī)避存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)資金成本進(jìn)行有效控制，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二是要提高會(huì)計(jì)人員的管理能力。企業(yè)想要順利轉(zhuǎn)型，就需要提高財(cái)會(huì)人員的綜合管理能力，樹立全局觀，可以將企業(yè)的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

（三）加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)

首先需要做的就是加強(qiáng)系統(tǒng)功能性建設(shè)，這樣也能夠更加便捷的、高效的使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變向管理會(huì)計(jì)。管理會(huì)計(jì)通過全方位的分析，更加合理高校的分配各項(xiàng)資源，強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)管控、衡量業(yè)績(jī)以及經(jīng)營(yíng)分析，使財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理水平大大提升，確保企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展。其次，對(duì)系統(tǒng)的穩(wěn)定性建設(shè)加強(qiáng)重視，能夠使風(fēng)險(xiǎn)防范和管理工作得到強(qiáng)化，使財(cái)務(wù)部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確。

（四）及時(shí)轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)內(nèi)容

在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)內(nèi)容單重，收集數(shù)據(jù)的方式比較單一，而且數(shù)據(jù)類型較為缺乏，總數(shù)據(jù)的比例中，結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)的扎比過重。在大數(shù)據(jù)背景下，數(shù)據(jù)收集的方式變得更加多樣化，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)類型也更加多變，相比較傳統(tǒng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來說更加完善。利用大量的資源擴(kuò)展了數(shù)據(jù)資源，通過互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)，使企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性得以凸顯，順利實(shí)現(xiàn)了管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型。

四、結(jié)束語

總而言之，相比較傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來說，管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的作用更加重要，在當(dāng)前大數(shù)據(jù)背景下，管理會(huì)計(jì)可以全方位的分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，為企業(yè)未來的發(fā)展提供重要支持。所以，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)向管理會(huì)計(jì)不單單是這個(gè)時(shí)代的需要，也是企業(yè)開展財(cái)務(wù)管理必然的一種發(fā)展趨勢(shì)。企業(yè)唯一能做的就是順利時(shí)代的發(fā)展，通過有效的措施確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的方向轉(zhuǎn)型，提高會(huì)計(jì)專業(yè)能力，為企業(yè)的持續(xù)性健康發(fā)展提供重要保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]段朝坤.論大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的策略[J].中小企業(yè)管理與科技（下旬刊），2018，（08）.

[2]楊麗麗.大數(shù)據(jù)背景下我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型探究[J].中國商論，2018，（26）.

[3]姚瑞榮.大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型研究[J].智庫時(shí)代，2018，（45）.