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        微信在醫(yī)院思想政治工作中的運(yùn)用分析

        2019-08-29 03:00:24王敏
        人人健康 2019年8期
        關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)

        王敏

        【關(guān)鍵詞】“互聯(lián)網(wǎng)+”;微信公眾平臺(tái);醫(yī)院思想政治工作

        引言

        在十九大報(bào)告中,突出強(qiáng)調(diào)了需要加強(qiáng)思想道德建設(shè)。提到人民有信仰,國(guó)家有力量,民族有希望?,F(xiàn)階段,全民都在積極落實(shí)政府的方針政策,而醫(yī)院作為重要的社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu),在治病防病、保障人民健康上發(fā)揮著不可替代的關(guān)鍵作用,針對(duì)醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員實(shí)施思想政治教育,利于優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生工作成效。而借助微信平臺(tái)是信息時(shí)代背景下,醫(yī)院思想政治工作方式的革新和轉(zhuǎn)化。

        1強(qiáng)化微信輿論引導(dǎo)

        在開(kāi)展醫(yī)院思想政治工作的過(guò)程中,想要積極利用微信方式強(qiáng)化思想政治工作就要科學(xué)把握微信的輿論引導(dǎo)方向。醫(yī)院工作人員在利用微信傳達(dá)信息和發(fā)表言論的過(guò)程中,思想政治工作者要給予高度關(guān)注,引導(dǎo)醫(yī)院職工認(rèn)識(shí)到自身的社會(huì)使命和工作性質(zhì),建立職業(yè)自信心和榮譽(yù)感。微信不可以成為員工傳播負(fù)面情緒和不良信息的工具。在具體的思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中,醫(yī)院的思想政治工作者要積極建立微信公眾號(hào),做好思想政治工作宣傳和實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容引導(dǎo),對(duì)公眾號(hào)發(fā)布的信息進(jìn)行嚴(yán)格篩選,致力于減輕員工工作壓力和思想負(fù)擔(dān)。其次,關(guān)注思想政治工作的公開(kāi)性和透明性,在微信平臺(tái)公布的內(nèi)容要面向全體員工,且各級(jí)管理人員可以使用微信平臺(tái),和職工進(jìn)行溝通、互動(dòng),接受意見(jiàn)和反饋,為醫(yī)改建言獻(xiàn)策。最后,突出微信平臺(tái)在人文關(guān)懷上的作用,對(duì)職工提出的問(wèn)題及時(shí)回復(fù),安撫職工情緒,給職工思考和反省空間,及時(shí)處理影響醫(yī)院思想政治工作效果和內(nèi)部團(tuán)結(jié)的不良信息。

        2注重將情感與理論相融合。促使管理權(quán)威提升

        樹(shù)立管理權(quán)威也是思想政治工作的關(guān)鍵任務(wù),在醫(yī)院發(fā)生重大事件或者出現(xiàn)遭遇嚴(yán)重困難的時(shí)候,在具有權(quán)威性的管理層引導(dǎo)之下,管理層可以領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院全體職工共同應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),因此當(dāng)前如何在利用微信開(kāi)展醫(yī)院思想政治工作的過(guò)程中致力于樹(shù)立管理權(quán)威就是我們需要積極思考的問(wèn)題。首先,樹(shù)立管理權(quán)威要明確基本的思想政治工作目標(biāo),我們?cè)谒枷胝喂ぷ鏖_(kāi)展過(guò)程中,強(qiáng)調(diào)樹(shù)立管理權(quán)威并不是利用微信平臺(tái)對(duì)員工形成震懾,而是要利用領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威性對(duì)職工的工作和思想實(shí)施積極引導(dǎo),使全體員工形成合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),提升醫(yī)院職工的內(nèi)部凝聚力。第二,領(lǐng)導(dǎo)干部自身的思想素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)能力直接關(guān)系到其在思想政治工作中的權(quán)威作用發(fā)揮效果,因此需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員能夠積極樹(shù)立榜樣作用,引導(dǎo)員工自律、自強(qiáng),做好本職工作且不失去創(chuàng)新活力。第三,應(yīng)注重自身的言論與行為相互統(tǒng)一。領(lǐng)導(dǎo)干部在發(fā)揮樹(shù)立權(quán)威的過(guò)程中,要注意言行統(tǒng)一,微信平臺(tái)的思想政治引導(dǎo)和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)際作風(fēng)要一致,避免言行不統(tǒng)一造成權(quán)威性喪失的問(wèn)題,如果員工跟風(fēng)則會(huì)在醫(yī)院內(nèi)形成形式主義作風(fēng),對(duì)醫(yī)院發(fā)展和員工成長(zhǎng)都十分不利。

        3健全以群眾滿(mǎn)意為根本標(biāo)準(zhǔn)的績(jī)效考核體系

        應(yīng)建設(shè)基層服務(wù)型黨組織的要求,我們?cè)卺t(yī)院思想政治工作中就要以微信平臺(tái)的應(yīng)用為基礎(chǔ),建立相應(yīng)的配套設(shè)施,其中關(guān)鍵的一部分內(nèi)容就是黨員干部考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,全新的績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系要以群眾的滿(mǎn)意度作為重點(diǎn),將群眾反映的意見(jiàn)反饋到微信平臺(tái)中,給群眾充足的話(huà)語(yǔ)權(quán),使思想政治工作成為體現(xiàn)群眾意愿的媒介,促進(jìn)基層黨組織向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。微信在當(dāng)前的社會(huì)生活中使用的頻率非常高,其本身就具有互動(dòng)性和反饋性特點(diǎn),能夠彌補(bǔ)醫(yī)院傳統(tǒng)思想政治工作單向發(fā)展的不足,不利于思想政治工作效果反饋和實(shí)效性提升,一般來(lái)說(shuō)醫(yī)院的思想政治工作的傳統(tǒng)開(kāi)展形式主要包括召開(kāi)座談會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)、講座等,因此在評(píng)價(jià)和反饋上嚴(yán)重缺乏。而微信平臺(tái)支撐下,我們可以結(jié)合建議專(zhuān)欄、思想報(bào)告等內(nèi)容分析思想政治工作開(kāi)展的實(shí)際效果,對(duì)自身的工作作出可靠評(píng)價(jià)。

        4醫(yī)院思想政治工作者要提升能力

        微時(shí)代為醫(yī)院的思想政治工作帶來(lái)了新的發(fā)展契機(jī)和挑戰(zhàn),而思想政治工作人員作為開(kāi)展實(shí)踐工作的主體,應(yīng)該結(jié)合微信平臺(tái)在思想政治建設(shè)工作中的作用,提升自身的創(chuàng)新工作能力。首先,作為思想政治工作者本身就要具備很強(qiáng)的思想政治理論基礎(chǔ),對(duì)微信等新媒體了解深入并可以熟練使用,有豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);其次,作為思想政治工作者,要具備打破傳統(tǒng)思想束縛的創(chuàng)新能力,致力于提升醫(yī)院職工的工作積極性,引導(dǎo)他們形成自我認(rèn)知,激發(fā)他們的自我實(shí)現(xiàn)需求;依據(jù)醫(yī)院實(shí)踐工作變化和員工的思想動(dòng)態(tài),選擇合適的和契合時(shí)機(jī)的信息或者話(huà)題公布在公眾號(hào)上,引發(fā)學(xué)習(xí)和討論,同時(shí)接受職工的意見(jiàn)反饋,醫(yī)院的思想政治工作者既是思想政治教育的輸入者也是信息收集、管理者。

        結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,將微信應(yīng)用到醫(yī)院的思想政治教育工作中,在促進(jìn)宣傳形式多樣化發(fā)展和教育內(nèi)容豐富化發(fā)展上起到了顯著作用,可見(jiàn)新媒體在思想教育工作中的作用不容忽視。因此本研究中,筆者結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn),分析了微信在醫(yī)院思想政治工作中的具體應(yīng)用路徑,希望研究?jī)?nèi)容具有參考意義。

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