本刊記者 薛璇｜文

鎂鋁雖輕，卻承重世界。當輕量化時代把機遇擺在瑞格金屬面前時，產品高端、綠色環(huán)保、全球化布局成為瑞格金屬當仁不讓的選擇。

驅車從京昆高速山西聞喜出口駛出，向西南行駛10 余公里，便到達了山西瑞格金屬新材料有限公司（以下簡稱“瑞格金屬”）。作為成長于此地的本土企業(yè)，瑞格金屬近年來以“小步快跑滾雪球”的姿態(tài)，不斷調整產品結構，夯實內部管理基礎，邁向產品高端化、生產綠色化、布局全球化的可持續(xù)發(fā)展之路，最終取得了興企富民與綠色發(fā)展的可喜成果，也因而成為有色金屬材料行業(yè)一張閃亮的名片。

產品邁向高端的現(xiàn)實考量

鎂鋁雖輕，卻承重世界，在交通輕量化已成為大勢所趨的今天，走進瑞格金屬廠區(qū)一角的鎂合金包裝車間，工人們正在鎂合金產品上噴碼、堆垛、打包、塑封，這批鎂合金錠即將發(fā)往歐洲；在鋁合金成品庫內，高性能鋁合金產品正在裝車出庫，發(fā)往某汽車生產廠商。

走過21年的發(fā)展歷程，今天，以鎂金屬冶煉起家的瑞格金屬的產品涵蓋了原生鎂錠、鎂合金及深加工產品、鋁合金及深加工產品，產業(yè)鏈不斷延長拉伸，附加值大幅提高，各系列產品之間既互相關聯(lián)，又相對獨立，形成了亮點多、韌性足、互補性強的產品結構。

2019年中國國際鋁工業(yè)展覽會中瑞格金屬的展臺

如果說3G 是汽車速度，4G 是飛機速度，那么5G 就是火箭速度。5G時代與輕量化時代同時款款來臨，瑞格金屬提早謀劃，搶抓機遇，為汽車輕量化、通信基站塔臺輕量化、3C 產品研制出各種系列的鎂合金產品。目前，奔馳、寶馬、大眾、通用等一線品牌汽車的部分結構件材料就出自瑞格金屬，華為和OPPO 手機、聯(lián)想電腦等3C 終端產品的殼體、骨架等材料也來自于這里。“未來20年都是輕量化時代，汽車、3C、5G 基站等領域，鎂、鋁合金材料便是最佳的選擇。”瑞格金屬負責人介紹說。

細心的人會發(fā)現(xiàn)，在每年國內外的鋁鎂展覽會、汽車博覽會上，都可以看到瑞格金屬的影子。在激烈的市場競爭中，瑞格金屬的工作人員不但走遍了每場展會的每家展臺，而且與哈爾濱工業(yè)大學、哈爾濱工程大學、中北大學、太原科技大學等院校共同建立了產學研合作基地，認真了解最新學術成果、市場需求和發(fā)展趨勢，不斷研發(fā)出適應市場需求的各類產品。僅在2018年，該公司就研發(fā)了新型高導熱鑄造鋁合金、壓鑄用高導熱鋁合金、壓鑄用高強度高屈服鋁合金等8 項專利產品，截至2018年底，該公司共申請專利40 項。

管理團隊在成品包裝現(xiàn)場

瑞格金屬包裝車間

從我做起的責任擔當

這幾天，瑞格金屬捐贈為裴社小學修筑了人工草坪足球場、硅PU 籃球場、塑膠跑道等體育活動場地，所有材料、施工工藝都是按照《GB 36246-2018 中小學合成材料面層運動場地》要求實施。這是瑞格金屬履行社會責任，以發(fā)展成果反哺所在地的一張縮影。

瑞格金屬更多的社會責任表現(xiàn)來自一組數(shù)據(jù)：2018年，該公司生產原生鎂錠2.5 萬噸，鎂合金6.5 萬噸，鋁合金2.5 萬噸，實現(xiàn)銷售收入同比增長27%，為周邊農村提供900 多個就業(yè)崗位，背后是2000 多名的職工家屬的衣食住行，瑞格金屬的高管團隊認為，辦企業(yè)的初衷是盈利，當企業(yè)做強做大之后，企業(yè)的財富就是全社會的財富，企業(yè)家們不僅是在為自己做事，而更重要的是為社會做貢獻。

為客戶提供合格的產品是企業(yè)的重要責任。瑞格金屬把精益求精的品質管理和工匠精神注入每一道生產環(huán)節(jié)中?？偣こ處煵窠▽W介紹說：“我們直接為奔馳、寶馬、大眾等高端客戶提供汽車結構件用的鎂鋁合金材料，歐洲客戶對供貨商的要求非常嚴格，有一套質量追溯流程，能進入這些高端客戶的供貨商名單，從另一個方面證明了我們的產品體系完善，質量過硬?！?/p>

“綠色為本、全員參與、預防污染、節(jié)能增效”，這是瑞格金屬的環(huán)境方針。瑞格金屬環(huán)保部門負責人對記者說：“我們的環(huán)保投入是實打實的，2018年，公司投資5000 萬元對環(huán)保設施進行提標升級改造，回轉窯煙氣治理除塵脫硝系統(tǒng)、還原車間環(huán)集煙氣治理除塵系統(tǒng)、鎂合金干法煙氣治理除塵系統(tǒng)等。這不僅是對‘綠水青山就是金山銀山’的積極踐行，更是我們瑞格人保護生態(tài)環(huán)境的高度自覺。”

兼容并畜的人才團隊

中國的民營企業(yè)從小到大，早期難免陷入管理隨意、格局狹小的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”模式，但是在瑞格金屬，用人理念已發(fā)生了脫胎換骨的升華，該公司為每位員工提供了公平公正的上升通道，“誠信為本、以德治廠、優(yōu)化管理、提高效益”的十六個字廠訓深入人心。

突破是自我救贖、執(zhí)行是忠誠、團結就是力量、目標是前進的動力……這些看似簡單的金句張貼在辦公樓內，凝聚起瑞格人干事創(chuàng)業(yè)的一致共識?，F(xiàn)任總經理閆國慶，常務副總賈俊民，董事長助理郭紅燕，副總孟彥良，總工程師柴建學等高管團隊都是瑞格金屬自行培養(yǎng)的本地化團隊，也是在瑞格文化的感召下形成的堅強班底，在長期的企業(yè)管理中，瑞格金屬形成了用制度管人、用流程辦事的模式，讓各項工作有章可循。

在上海，瑞格金屬設立了銷售中心、財務中心、物流中心和研發(fā)中心，吸引了國際貿易、金融、外語等60 余名各類人才；以上海研發(fā)中心為平臺，一批材料專業(yè)的高學歷人才匯聚于瑞格，與山西工廠技術中心、生產基地形成互動互補，也為企業(yè)積累了寶貴的人才儲備。

全球布局的未來戰(zhàn)略

瑞格金屬生產部門負責人向記者對比了近三年企業(yè)的生產任務表，數(shù)據(jù)顯示，總產量指標沒有變，但是產品結構發(fā)生了變化，高附加值產品的占比逐漸加大。

在國內，山西聞喜縣生產基地，山東濱州北海經濟技術開發(fā)區(qū)的北海瑞格生產基地，上海的銷售、物流、財務、研發(fā)中心，構成了瑞格金屬的國內“金三角”布局。在瑞格人心中，國內金三角遠遠不夠，他們正構建著全球化的布局——中國國內是原料基地，瑞士、捷克、西班牙設立了分公司與辦事處，荷蘭、西班牙、墨西哥等地設立了物流倉庫。

“歐洲是我們的主要市場，我們下一步要加大在歐洲開疆拓土的力度，走向高端產品的市場藍海，最終形成中國、北美、歐洲的北半球市場網絡?！比鸶窠饘儇撠熑诵判臐M滿地說。

立足主業(yè)，調整產品結構，向鎂鋁合金的精深化發(fā)展，堅持指標領先戰(zhàn)略，強化降本增效，先做強，再做大，實現(xiàn)全球化布局，打響魅力瑞格的品牌，這是瑞格金屬的初心，也是環(huán)環(huán)相扣的發(fā)展邏輯。

沿著這條清晰的發(fā)展脈絡，開啟瑞格金屬高質量發(fā)展的新空間，在這個火熱的夏天里，正在謀變的瑞格金屬揚手劃出藍圖，向世人宣示著華麗蝶變的信心。