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        也談高中班主任工作

        2019-08-27 03:33:34陳信凱
        速讀·下旬 2019年8期
        關(guān)鍵詞:管理教育學(xué)生

        ◆摘 要:班級(jí)是學(xué)校教育管理的基本單位,是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的基本組織,而班主任既是班級(jí)的管理者,又是班級(jí)的教育者,對(duì)班級(jí)良好風(fēng)氣的形成,起著舉足輕重的作用,可以說做好班主任工作是搞好班級(jí)管理的關(guān)鍵和核心。

        ◆關(guān)鍵詞:教育;管理;學(xué)生

        從參加工作至今一直擔(dān)任高中班主任工作,在班級(jí)的管理中,談不上什么好的經(jīng)驗(yàn),但多少有一些個(gè)人的感悟,這里和大家分享,以便在今后的工作中能夠做得更好。

        一、關(guān)愛學(xué)生,奠定感情基礎(chǔ)

        瑞士著名的教育家裴洛齊說:“教育的主要原則就是愛。”熱愛學(xué)生是做好班主任工作的重要前提,是啟迪學(xué)生心扉的鑰匙,是師生之間達(dá)到心理相融的接觸點(diǎn)。班主任只有真心實(shí)意地去關(guān)愛、了解、幫助學(xué)生,用真心換真情,奠定堅(jiān)實(shí)的感情基礎(chǔ)才能搞好班級(jí)工作。

        進(jìn)入高中的學(xué)生,心理發(fā)展?jié)u趨成熟,認(rèn)知能力也逐漸提升,但他們社會(huì)閱力淺,辨別能力差,主觀意識(shí)強(qiáng),以自我為中心,思想上比較偏執(zhí),大多數(shù)學(xué)生不愿或難與家長(zhǎng)溝通。因此,他們總是渴望得到老師的關(guān)心、愛護(hù)和信任,而班主任能否以滿腔熱情去關(guān)愛他們,就顯得尤為重要了。我們的學(xué)生長(zhǎng)年住校,難得與父母在一起,他們?nèi)鄙偌彝サ臏嘏透改傅呐惆?,加之學(xué)習(xí)的壓力,難免有同學(xué)會(huì)感到孤獨(dú)、煩惱、迷茫,而此時(shí)作為班主任就應(yīng)該多給他們一些關(guān)心,哪怕是一個(gè)微笑,一句問候,也許都能給他們莫大的鼓勵(lì)。課后與學(xué)生交流,課外與學(xué)生一起參加活動(dòng),和學(xué)生一起談理想、談興趣,幫助學(xué)生解決各種問題,這樣,漸漸地拉近了與學(xué)生的距離,消除了師生之間的鴻溝,讓學(xué)生于無(wú)形中感受到老師對(duì)他們的關(guān)愛。

        班主任只有對(duì)每一位學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)上去關(guān)心、愛護(hù)才能贏得學(xué)生對(duì)班主任的信任和支持,才能與學(xué)生建立起親密、融洽的情感氛圍,在這樣的師生關(guān)系中,良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)才會(huì)慢慢形成,班級(jí)的管理也就自然更加順暢有序。

        二、尊重學(xué)生,提升管理成效

        高中學(xué)生有著強(qiáng)烈的自尊心和自我保護(hù)意識(shí),所以要管理好學(xué)生首先要懂得尊重和賞識(shí)學(xué)生,要把學(xué)生擺在與自己平等的位置上,從根本上建立起平等的師生關(guān)系,不能擺出一副居高臨下,盛氣凌人的架子去管理學(xué)生,否則必然使班級(jí)管理矛盾重重,甚至讓師生關(guān)系陷入僵局,無(wú)法調(diào)和。

        故而班級(jí)管理中,班主任要多與學(xué)生進(jìn)行思想溝通,了解學(xué)生的真實(shí)想法,充分尊重學(xué)生的意見,不搞“一言堂”,不獨(dú)斷專行,面對(duì)管理中出現(xiàn)的各種問題,班主任要一視同仁,不偏不倚,處理問題前要充分了解情況,認(rèn)真聽取學(xué)生意見,不武斷,不盲從。除此以外,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),給學(xué)生以自信,果斷肯定,積極鼓勵(lì),同時(shí)要敢于指出學(xué)生的缺點(diǎn),讓學(xué)生能正視,努力克服,堅(jiān)決改正。要充分利用學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),正面教育和反面批評(píng)相結(jié)合,以理服人,以情感人,用自己的真情實(shí)感來感化學(xué)生,教育學(xué)生,讓學(xué)生從內(nèi)心深處產(chǎn)生共鳴,切忌漠視學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),更不能遷就,袒護(hù)學(xué)生的缺點(diǎn),教育批評(píng)學(xué)生要多從學(xué)生的角度看問題,多一些寬容和體諒,絕不可挖苦、諷刺甚至辱罵、體罰學(xué)生,更不能刺激學(xué)生,拿學(xué)生的短處糾住不放。

        班主任只有充分尊重學(xué)生、賞識(shí)學(xué)生,給學(xué)生以信任和理解,成為學(xué)生的朋友,學(xué)生有問題才敢于向自己反映,有困惑才愿意找自己傾訴。班主任能設(shè)身處地地為學(xué)生排憂解難,學(xué)生自然愿意服從班主任的管理,樂意接受班主任的教育,從而在思想品格、文化學(xué)習(xí)等方面都得到不斷提高,班級(jí)管理工作的效果也必然會(huì)顯著提升。

        三、影響學(xué)生,深化教育本質(zhì)

        老師為人師表,教書育人,其一言一行都在潛移默化地影響著學(xué)生,老師的榜樣更是對(duì)學(xué)生無(wú)聲的教育和有力的鞭策。尤其是與學(xué)生朝夕相處的班主任,更是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、做人的榜樣。班級(jí)管理工作主要和學(xué)生打交道,也就是說,對(duì)學(xué)生的教育,班主任要靠言語(yǔ)教誨,更要靠身體力行。古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行。”可見,負(fù)責(zé)教育管理重任的班主任,要想做好班級(jí)管理工作,必須不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,樹立自身良好形象,真正做到言傳身教。

        作為班主任應(yīng)在思想品格、學(xué)識(shí)涵養(yǎng)、言談舉止、待人接物等方面做學(xué)生的表率,用強(qiáng)烈的事業(yè)心,高度的責(zé)任感、樂觀向上的人生態(tài)度去感染學(xué)生、熏陶學(xué)生,使其受到潛移默化的教育。特別要注意言行一致,信守承諾,以身作則,一視同仁,答應(yīng)學(xué)生的事情就要努力兌現(xiàn),要求學(xué)生做的事情就要躬身示范,對(duì)待每個(gè)學(xué)生都要公平公正。如果老師言不雅、行不正,常常失信于學(xué)生,凡是不能一碗水端平,學(xué)生就難以佩服,老師就容易失去威信,這樣必然會(huì)給班級(jí)管理造成困難。

        所以,班主任教師為人師表,立德樹人,要用自己良好的道德風(fēng)范去感化學(xué)生,要用自己深厚的人格魅力去折服學(xué)生,從根本上引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)生活,學(xué)會(huì)做人,真正做到既教書又育人。這樣才能讓學(xué)生從情感上接納你,才會(huì)給班級(jí)管理工作帶來事半功倍的效果,才會(huì)為班級(jí)的教育教學(xué)打下良好的基礎(chǔ)。

        總而言之,當(dāng)班主任難,當(dāng)好班主任更難。所以,要想做好班主任,管理好一個(gè)班級(jí),班主任就要用心關(guān)愛學(xué)生,充分尊重學(xué)生,用自己的言行影響學(xué)生,努力成為學(xué)生的楷模,做好學(xué)生成長(zhǎng)路上的領(lǐng)路人。

        參考文獻(xiàn)

        [1]肖霞.論批評(píng)教育的智慧[D].湖南師范大學(xué),2015.

        [2]黃建樂.淺析班主任與學(xué)生的溝通[J].讀寫算,2010(16).

        [3]魏書生.班主任工作漫談[M].桂林:漓江出版社,2002.

        作者簡(jiǎn)介

        陳信凱,男,高中教師,中學(xué)二級(jí),大學(xué)本科,四川省蒲江縣壽安中學(xué),中學(xué)德育。

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