關鍵詞 晚清 四川 軍事改革

基金項目：本文系四川省社會科學重點研究基地——區(qū)域文化研究中心“晚清四川軍事改革研究”（編號：QYYJC17010）、西華師范大學青年教師科研資助專項“近代四川軍事變革研究”（編號：17D018）成果。

作者簡介：劉揚，西華師范大學歷史文化學院講師，研究方向：中國近代史。

中圖分類號：E295.2 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標識碼：A ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2019.08.118

1840年鴉片戰(zhàn)爭的炮聲拉開了近代中國屈辱的閘門，不平等條約接踵而至。面對強大的侵略者，清王朝打出“自強”旗號，要求各地購置洋槍洋炮、編練新式軍隊、創(chuàng)辦軍事工業(yè)。作為西南大省的四川被卷入改革洪流，邁出軍事近代化的第一步。

一、從八旗綠營到防軍練軍

近代伊始，駐防四川的主要軍事力量是八旗綠營。四川綠營始建于順治初年，八旗始建于康熙末年。八旗兵將約3000人，綠營兵將近40000人。八旗綠營的將領由清廷任命調派，主要出自行伍、武科舉等，其兵丁主要來自世襲軍戶。

從清朝開國到鴉片戰(zhàn)前，在近200年的時間中，八旗綠營的裝備、訓練等幾乎沒有改變，訓以弓馬騎射，配以刀矛，輔以少量抬槍抬炮。軍隊暮氣沉沉，一旦遭遇戰(zhàn)斗，便不可避免地需要依靠其他軍事力量。

1860年前后，藍大順、石達開等起義軍陸續(xù)率部進入四川。八旗綠營無力抵擋，總督駱秉章模仿湘軍的編制，就地募集兵將，命其就地駐扎，命名為“防軍”。同治光緒年間，四川防軍共30余營，約15000人左右。

1865年后，清廷將練軍辦法推廣到四川，模仿湘軍軍制，從綠營中抽調士兵組成練軍，意圖增強綠營力量。四川練軍人數(shù)最多時約5000人。

1869年，成都將軍崇實仿照湘軍，精選八旗中年富力強者500人編成1營，號稱“精銳營”。

19世紀70年代后，四川軍事改革緩慢推進，改革措施集中在裁減老弱、選拔青壯上。這些治標不治本的努力，不過是剜肉補瘡零敲碎打，不能從根本上扭轉軍事的疲敝。

武器裝備遠遠遜色于同時期國內精銳部隊。1870年，德國克虜伯公司來華推銷克虜伯后膛鋼炮;1873年，淮軍增設新式炮營19營，裝備114門克虜伯火炮，并雇用德國炮隊軍官教練炮隊。四川軍隊雖然引進洋槍，但數(shù)量并不多，而且“仍系前膛鉛丸之式，無今之快槍也。”充斥其中的仍舊是延續(xù)千百年的弓矢、鳥槍、刀矛，一點點微不足道的西洋舊貨對四川軍事改革的作用微乎其微。

訓練操法依舊是騎射、九進十連環(huán)陣法之流。騎射是游牧民族的傳統(tǒng)，九進十連環(huán)是流行于康熙年間的鳥槍戰(zhàn)術。這些冷兵器時代的戰(zhàn)法，早已落后于時代，不敵于強敵。然而卻被四川軍隊因循沿襲，“所演陣圖，則年年皆循舊式，毫無改進。陣圖以外，又分試發(fā)槍、射箭及刀叉等技?！睍r移事易，四川軍隊居然還在使用乾嘉時期楊遇春制定的操法。盡管閱兵時萬人空巷、異常熱鬧，不過兒戲而已。

兵將素質、待遇依然低下。無論練軍還是防軍，其兵將的主要來源是團練、綠營。選拔標準不過年輕力壯、英勇無畏。他們進入練軍防軍前沒有接受過新式教育，進入練軍防軍后也沒有補習現(xiàn)代軍事知識。低微的薪餉迫使底層士兵不得不兼職它業(yè)，甚至出現(xiàn)了“平日之兼謀恒業(yè)，及臨時之荷戈應伍”的現(xiàn)象。

國難當頭，列強魔爪步步深入，中國軍隊的落后在戰(zhàn)場上表露無遺，幾乎逢戰(zhàn)必敗。身處內陸的四川雖然沒有直接遭遇戰(zhàn)火，但軍政大員對此絕非一無所知，卻甘心保殘守缺，年年玩弄自欺欺人的把戲，在原地踏步中越來越落后。

19世紀90年代末，清廷下令江南自強軍教習南方各省軍隊，四川軍隊終于第一次全面接觸到現(xiàn)代軍事科學，這對“向習中國陣法，從未講練洋操”的四川而言，既是機遇，更是挑戰(zhàn)。

將弁兵勇素質普遍低下，領會接受需要更多時間和努力。后膛毛瑟槍、快槍子彈、兵法、測繪、軍事地圖等現(xiàn)代軍事技術無疑有助于提高軍隊戰(zhàn)斗力，但這些武器的使用、知識的掌握都離不開一定的文化基礎。然而四川將弁兵丁“大都不甚識字，以云兵法，則懵然不知;以云輿圖，則茫然不曉?！币屢蝗哼B本國文字都不懂的文盲、半文盲熟練掌握現(xiàn)代軍事文明，困難可想而知。

分散屯駐，難以抽調，訓練不易。盡管外國陸軍操法已經(jīng)普及，但軍隊亦軍亦警的性質，加之四川隘口林立，軍隊不得不分散駐扎。邊區(qū)分散的軍隊雖然能在其駐地隨時訓練，但卻難以聚攏集中訓練。腹地各營雖能合操訓練，但因糧餉太低不能養(yǎng)家，導致缺額嚴重。不提高糧餉，訓練很難獲得起色。

19世紀末四川的軍事改革持續(xù)近40年，但收效并不明顯。究其原因，主要在于四川未能擬訂穩(wěn)定、漸進的改革方案：歷次改革基本由當任軍政長官自行制定，督撫的眼光、勤勉直接影響到改革的推進，頻繁的人事變動使軍事改革的計劃、標準隨時處在變動中。根據(jù)《清史稿》的記錄，從1860年至1899年，先后有15人就任、代理四川總督，任職時間最長的8年，最短的不足半年。雖然投入了相當?shù)娜肆Α⒇斄?，但卻沒有得到連貫、系統(tǒng)的使用，大量資源被浪費在低水平的重復建設中，不能取得預期的效果。

二、編練新軍

四川編練新軍，始于1902年山西巡撫岑春煊改任四川總督。岑春煊就任僅9個月，練成4營新軍。但這4營新軍在岑春煊調往兩廣時被悉數(shù)帶走。

1903年春，錫良調任四川總督。錫良視察四川軍事，發(fā)現(xiàn)弊病叢生。不僅營務廢弛，而且財政拮據(jù)。鑒于四川重要的地理位置，錫良認為“非練成勁旅一二鎮(zhèn)不足以供征調而備不虞”，一面籌集費用，一面向清廷申請寬限，并保證絕不因陋就簡。

針對武備空虛的現(xiàn)狀，錫良委任程文葆、陳宦等負責常備軍招募訓練。1904年5月，四川練成常備軍左、右、前、中、后5營。根據(jù)常備軍章程，新式陸軍應配有工程、輜重部隊。錫良將多招募的士兵，充作工程兵，分門學習溝壘、電雷、橋梁、測繪，為擴編成立工程營作準備。到1905年，四川已練成多種兵種混編的常備軍10營。1903年，錫良將全省防軍、練軍縮編為四川續(xù)備軍前、后、左、中、右、副6軍，分別派駐成都、重慶等地。1906年，錫良將常備軍改為第三十三混成協(xié)，將續(xù)備軍改為巡防隊，負責維持地方治安。

為了提高將士素質，錫良對常備軍兵將來源進行了改革。常備軍士兵來自民間招募，3年服役期滿后退回原籍，成為續(xù)備軍，3年后退為后備軍，4年后退為平民。常備軍將領主要來自選拔，標準是“樸勇廉明，曉暢戎機”。為解決人才匱乏的弊端，錫良還建立了多所軍事學堂。1903年，錫良模仿日本士官學校，重建了武備學堂，擴建了軍醫(yī)學堂。1904年，以訓練綠營武官、裁撤綠營作準備的官弁學堂建成。1906年，旨在培養(yǎng)新軍的上、中、下士的陸軍弁目隊成立。

與此同時，錫良大力改善軍隊裝備。除了向德、日等國繼續(xù)采購洋槍洋炮外，錫良還加強四川軍事工業(yè)的建設。1903年，錫良奏請四川機器局增設新式槍廠。之后，又陸續(xù)擴建彈廠、藥廠。1907年，四川機器局自造的新式速射山炮試射獲得成功。盡管錫良設想的煉鋼鼓鑄未能實現(xiàn)，但四川機器局產量激增，既能修理軍械，又能仿制槍炮，節(jié)省了軍費經(jīng)費開支，改善了四川新式軍隊的裝備。

正是錫良責無旁貸的認真精神，四川軍事改革取得明顯成效：常備軍和續(xù)備軍規(guī)章制度統(tǒng)一，軍隊之間獨立又不失聯(lián)絡合作;改善將士待遇，使從軍成為有吸引力的選擇;征兵、退役等規(guī)定，不同于游牧民族全民皆兵服役到老的模式，有別于世兵世將與平民不相往來的舊制，拓寬了兵士來源;軍隊練習洋操，“手足靈捷，步伐整齊，紀律嚴而有法，槍炮熟而有準”;四川機器局比肩漢陽兵工廠，其產品開創(chuàng)四川新紀元。

1907年，清廷出臺編練36鎮(zhèn)新軍的計劃。按規(guī)定，四川應在3年內自行編足2鎮(zhèn)，度支部、陸軍部協(xié)助建成1鎮(zhèn)。四川總督趙爾豐認為，2鎮(zhèn)新軍籌建需耗費白銀200萬兩，日常開銷每年最低也要200多萬兩，因此以開支過大、無力承受為由奏請清廷減緩，但遭到陸軍部拒絕，只得勉為其難竭力拼湊。到1908年，四川新軍僅勉強練成1協(xié)，總督陳夔龍援引兩廣云貴練兵緩期五年的例子，請求清廷寬限兩年，再次被拒絕。

1909年，總督趙爾巽上奏編練新軍的諸多困難，提出先編齊1鎮(zhèn)，終于獲得陸軍部同意。1911年，四川終于勉強湊齊1鎮(zhèn)，按成軍順序編為陸軍第17鎮(zhèn)，朱慶瀾擔任統(tǒng)制。第17鎮(zhèn)編成之后，四川計劃繼續(xù)編練其余2鎮(zhèn)，因辛亥革命爆發(fā)，未能實現(xiàn)。

19世紀末，四川通過引進洋操、洋槍洋炮開啟了軍事改革的第一步。無論軍隊在武器、訓練上多么洋化，卻從未涉及軍隊體制、軍人培養(yǎng)、軍工產業(yè)等方面。20世紀初的軍事改革成為四川軍事近代化的開端。

就兵種營制而言，19世紀末的四川軍隊多效仿湘軍，兵種、營制單一，最大單位是營，營以上沒有編制，“平時僅可飾觀，臨陣最易潰亂”。新軍以西方軍制為藍本，以“鎮(zhèn)”為基本單位，將步隊、炮隊、馬隊、工程隊、輜重隊組成諸兵種合成的新式陸軍，最大限度發(fā)揮各兵種協(xié)同作戰(zhàn)能力，“成為能單獨作戰(zhàn)、甚至對占數(shù)量優(yōu)勢的敵人也具有相當?shù)挚沽Φ囊恢д嬲男⌒蛙婈犃??！?/p>

就官兵素質而言，19世紀末的四川軍隊中大量充斥文盲半文盲。新軍軍官主要畢業(yè)于新式軍事學堂，接受過專業(yè)訓練，軍事素質較以往有了明顯提高。新軍部分士兵雖然來自舊軍隊，但此時四川已經(jīng)建立了一套模仿西方的募兵制度，只有經(jīng)過嚴格的年齡、身體、品行等環(huán)節(jié)考察的人才能參軍，“民籍中精壯識字之人，或各地中小校肄業(yè)者”成為新軍士兵的主流。

就技能訓練而言，19世紀末的四川軍隊采用了一定數(shù)量的新式武器，開展洋操訓練，以體操、射擊、挖掘壕溝等基礎內容為主，但官兵文化程度較低，對新式操法和軍事知識普遍理解不深，效果并不理想。新軍軍官、士兵分別被授以不同內容。軍官側重戰(zhàn)法演習，士兵根據(jù)所屬營隊的功能分別學習步、炮、馬、工程、輜重相關科目。如工程隊需要學習筑城術、交通術、野外演習、基本土本工程術、筑營術、爆破術、捆包積載術等課程。新軍根據(jù)職務性質分別開展訓練，開啟人才定向培育模式。

此外，四川新軍中還建立了醫(yī)療衛(wèi)生、休假制度及后勤體系，這些都是舊軍隊望塵莫及的。晚清四川軍事改革經(jīng)歷了半個世紀的反復探索，初步完成從養(yǎng)兵到建軍的轉變，盡管其成效無法與北洋軍相提并論，但畢竟是一個內陸省份克服人才短缺、思想僵化、財政匱乏等困難取得的，不僅改善了軍人的社會印象，也推動了軍事工業(yè)進步，奠定了后續(xù)發(fā)展的基礎，不能不說是個飛躍。

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