毛艷美

摘 要：有生之日當盡責(zé)，作為紀檢監(jiān)察干部，有擔(dān)當是應(yīng)當具備的重要政治品格，也是必須具備的基本素質(zhì)，務(wù)必帶頭執(zhí)行，一以貫之，以擔(dān)當詮釋對紀檢監(jiān)察事業(yè)的熱愛，對黨和人民的忠誠。

關(guān)鍵詞：紀檢監(jiān)察干部;履職盡責(zé)

躬耕不輟，高瞻遠矚。有擔(dān)當就要增強政治意識，時刻把準航向。紀檢監(jiān)察干部作為黨章黨規(guī)黨紀的維護者，切實應(yīng)把思想和行動統(tǒng)一到中央最新決策部署上來，帶頭垂范，主動落實，自覺做政治上的明白人。堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)必做到“五個必須，”時刻防止“七個有之”。嚴格以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實十九屆中央紀委三次會議部署，始終堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，忠實履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，始終堅持正確的政治方向，綜合運用多種手段，準確識別、及時清除“兩面人”，著力發(fā)現(xiàn)有令不行、有禁不止，搞團團伙伙，拉幫結(jié)派等問題。對違反黨的紀律特別是政治紀律的行為一查到底決不允許黨內(nèi)有不受紀律約束的“特殊黨員”，以政治過硬確保當擔(dān)過硬。

逆水行舟，不進則退。有擔(dān)當就要勇于面對挑戰(zhàn)，主動攻堅克難。作為紀檢監(jiān)察干部，必須在困難面前不猶豫、不動搖、不退縮，真正做到面對矛盾敢于迎難而上，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。當前，正仍處于減存量正風(fēng)肅紀對反腐敗遏增減的關(guān)鍵時期，形成并鞏固壓倒性態(tài)勢的重要階段，但實踐中有個別紀檢監(jiān)察干部遇到困難不是想方設(shè)法解決，而是推三阻四、推諉扯皮，對待上級交辦的問題躲躲閃閃，基層甚至出現(xiàn)推卸責(zé)任現(xiàn)象。紀檢監(jiān)察干部不擔(dān)當不盡責(zé)不作為，就是對黨的事業(yè)不負責(zé)、對人民群眾不負責(zé)，最終只會害人害己、付出代價。因此，面對面對工作中的疑點難題，紀檢監(jiān)察干部必須迎難而上，充分發(fā)揮逢山開路、遇水架橋的精神，積極尋找客服困難的具體對策，決不能被困難所嚇倒。面對工作中的具體矛盾，要有明知山有虎、偏向虎山行的闖勁，青松挺且直的韌勁，努力尋找化解矛盾的方法和途徑，決不能輕言放棄，在困難面前“繳械”。

“打鐵必須自身硬”。在反腐敗斗爭依然嚴峻復(fù)雜的形勢下，紀檢監(jiān)察干部也在經(jīng)受著權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)、親情關(guān)等多重考驗，但不乏個別紀檢監(jiān)察干部仍然抱著“老好人”態(tài)度，監(jiān)督上級怕打擊報復(fù)，監(jiān)督同級怕妨礙團結(jié)，監(jiān)督下級怕傷了和氣，畏首畏尾、患得患失，不敢揭短亮丑，怕得罪人。有當擔(dān)，就是要敢于真刀真槍、動真碰硬，堅持挺紀在前，發(fā)現(xiàn)問題立即指出、嚴肅處理，真正把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格按照紀在法前、紀嚴于法的要求，轉(zhuǎn)變思維定勢和執(zhí)紀方式，把紀律規(guī)矩立起來、嚴起來、執(zhí)行起來。必須堅持“懲前毖后、治病救人”的工作方針，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小、防微杜漸。切實履行黨章賦予的職責(zé)，下大力氣抓落實、抓執(zhí)行，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，讓制度“長牙”、紀律“帶電”，對一切違反黨章黨規(guī)黨紀的行為“零容忍”。持續(xù)深化“掃黑除惡”等專項檢查，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

狹路相逢勇者勝。有擔(dān)當就要勇于開拓創(chuàng)新，始終銳意進取。推進紀檢監(jiān)察工作不斷創(chuàng)新，是新時期紀檢監(jiān)察部門不斷取得新發(fā)展、新突破、新成就的客觀需要。國家監(jiān)察體制改革，要求紀檢監(jiān)察干部必須解放思想、實事求是、與時俱進，客服思維定勢和工作慣性，創(chuàng)造性的開展工作。國地稅機構(gòu)合并，進一步推動心合、事合、人合、力合，需多方位探索執(zhí)紀與執(zhí)法相互貫通的實現(xiàn)途徑，形成監(jiān)察部門與執(zhí)法部門相互配合、相互制約的工作機制等。認真落實習(xí)近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”的要求，正確對待干部工作中出現(xiàn)的失誤，準確運用容錯糾錯機制，加大正向激勵力度。要為干事者撐腰，為擔(dān)當者擔(dān)當，為負責(zé)者負責(zé)，切實保護好那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進取的干部，最大限度的調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性！

任重而道遠者，不擇地而息。勇于擔(dān)當，堅定不移，清醒認識稅務(wù)系統(tǒng)反腐敗斗爭依然嚴峻復(fù)雜的形勢，高標準，嚴要求，用當擔(dān)詮釋熱愛與忠誠！