關(guān)鍵詞 新時代 新?lián)?dāng) 新作為

作者簡介：白伊平，太原理工大學(xué)，碩士，研究方向：思政。

中圖分類號：D262 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2019.08.056

當(dāng)前中國特色社會主義進(jìn)入新時代，在這個新的歷史條件下，要把黨的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實處，作為黨的干部對待工作就要增強(qiáng)預(yù)見性，主動性以及實效性，努力探索新的科學(xué)工作的方法思路，從而更好地服務(wù)黨和人民，這成為新時代干部的新使命。

一、高舉偉大旗幟，明確擔(dān)當(dāng)要求

新時代下如何更廣泛更有效的調(diào)動干部的積極性和主動性成為干部隊伍建設(shè)中一個緊要的問題，干部必須敢于擔(dān)當(dāng)，明確自身所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

一是政治擔(dān)當(dāng)。在新時代，黨的干部要做到不忘初心、牢記使命，就要一生一世地堅守共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，而堅定理想信念，關(guān)鍵的是要按照習(xí)總書記的告誡，時刻不忘初心，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實捍衛(wèi)者。古人講，“天下大德，莫過于忠”。作為黨的干部，心中有黨是政治靈魂，對黨忠誠是第一要求。干部做到對黨忠誠，就是要堅定不移跟黨走，始終以黨為主心骨和堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。干部在工作中應(yīng)當(dāng)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦，來指導(dǎo)實踐工作，來推動各項工作的完成，自覺樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，始終與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。作為新時代的干部，應(yīng)當(dāng)立足當(dāng)前政治工作的資源優(yōu)勢，深入的挖掘工作當(dāng)中的各項資源，做好服務(wù)工作，關(guān)鍵在于強(qiáng)化這樣的政治擔(dān)當(dāng)，才能夠真正扛起肩上的重任。

二是歷史擔(dān)當(dāng)。在當(dāng)前的時代條件下，我國面臨著更為復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢，這對于發(fā)展中的中國而言，是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的，也存在著一系列的風(fēng)險和隱患。信息化社會的飛速發(fā)展，帶來了極為明顯的社會變革，能否掌握稍縱即逝的機(jī)會，且奮力一搏，成為擺在新時代條件下干部面前的一道測試題。作為一名合格的干部，在工作過程當(dāng)中，絕對不能按部就班掩耳盜鈴，更加不能固步自封坐井觀天。兩個一百年的奮斗目標(biāo)就要實現(xiàn)，中華民族偉大復(fù)興之路，就在廣大干部的眼前，在這樣的歷史條件下，做好新時代的弄潮兒，是歷史給予廣大干部最為重要的使命和囑托。

三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在新時代下，作為一名好的干部，一名合格的干部，要想干事，能干事，在工作當(dāng)中更加積極，更加主動，既不能夠畏畏縮縮，更加不能夠搪塞推諉。干部應(yīng)當(dāng)是積極主動的踏實為人民服務(wù)，應(yīng)當(dāng)勇于承擔(dān)屬于自己的責(zé)任，做到立足本職，盡職盡責(zé)。在其位就要謀其政，盡其職，盡其責(zé)，不斷的給自己加壓，才能夠激發(fā)承擔(dān)責(zé)任的動力。用行動踐行責(zé)任，才能夠讓責(zé)任不成為一句空話，廣大干部應(yīng)當(dāng)積極努力的為全面建成小康社會添磚加瓦，為奪取新時代中國特色社會主義的偉大勝利而奮發(fā)圖強(qiáng)，牢記責(zé)任，為黨和人民的事業(yè)竭盡全力，善始善終，這才是一名合格干部應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

二、 激發(fā)干事熱情，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)

要提升干部擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)，進(jìn)一步推動干部會作為想作為。習(xí)總書記明確指出，干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)募绨?，還需要有成事的本領(lǐng)，有一些干部慢作為，甚至不作為的根本原因是動力不足、境界不高而不想作為，有一些是擔(dān)當(dāng)不足、患得患失，不敢作為，能力不足，不會作為。而針對于這樣的現(xiàn)實情況，需要按照黨對干部隊伍的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)，進(jìn)一步實踐鍛煉，使干部修煉出擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任感和適應(yīng)工作的能力，引導(dǎo)廣大干部更多的將理論聯(lián)系實際，全面增強(qiáng)本領(lǐng)，找準(zhǔn)工作的新方向和具體的發(fā)展方位，努力把握時代發(fā)展脈搏，做新時代的創(chuàng)新者、開拓者和建設(shè)者。

一要有開展工作的膽識。首先要了解自己的工作，對工作滿懷熱情，滿懷激情，只有將全身心都投入到工作當(dāng)中，才能夠有前進(jìn)的激情，前進(jìn)的熱情。只有在工作中始終保持著飽滿的精神狀態(tài)，不斷調(diào)整自身定位，在工作當(dāng)中不斷學(xué)習(xí)，不斷錘煉自身，如此才能夠有膽識有作為。當(dāng)前社會改革已經(jīng)進(jìn)入了精裝修的階段，這個時期頂層的制度設(shè)計變得更加緊密，改革推進(jìn)的目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)變得更高。面臨的問題也更加多樣化，有很多問題是以前不曾遇見的，更是以前不存在的問題。這些問題和矛盾在改革當(dāng)中不斷的暴露出來，但是干部的工作卻不能夠因此而畏首畏尾，應(yīng)當(dāng)有開展工作的膽識。如果在工作中擔(dān)心犯錯，害怕犯錯，那么必然又無法取得成就。只有擁有開展工作的膽識，大膽嘗試的決心，放下包袱、輕裝上陣、放開手腳才能奮發(fā)有為，才能在一次又一次的“試錯”當(dāng)中，找到正確的方向，優(yōu)化處理的流程，而這樣的膽識則是新時代干部所應(yīng)當(dāng)具備的。

二要有本領(lǐng)恐慌的意識。當(dāng)前各個領(lǐng)域的改革已經(jīng)初見成效，公務(wù)員制度改革已經(jīng)成為必然，而在這樣的條件之下，干部隊伍的建設(shè)更要從嚴(yán)、從緊、從重，激勵機(jī)制和淘汰機(jī)制能夠起到其應(yīng)有的作用，進(jìn)入政府工作，并不再是鐵飯碗，一樣會面臨著淘汰，遵循著優(yōu)勝劣汰，適者生存的規(guī)律。所以干部要進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力建設(shè)，善于挖掘自身的弱項，善于了解自身的短板。在工作實踐的過程當(dāng)中，不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷錘煉自身，提升個人的綜合能力、綜合素質(zhì)，才能夠在激烈的競爭當(dāng)中獲得勝利，更加能夠通過一次次的錘煉了解到自身的不足，解決自身的問題，由此才能夠在嚴(yán)格的制度考核之下不敗下陣來，才有擔(dān)當(dāng)作為的可能。

三要有干凈做事的底線。干部有作為有擔(dān)當(dāng)，更要有做事的底線。在全面深化改革的今天，黨員干部有擔(dān)當(dāng)?shù)牡拙€是促進(jìn)社會公平正義，為人民謀福祉，滿足人民日益增長的美好生活的需要。在社會不斷發(fā)展，改革全面深化的關(guān)鍵時期，要把握底線，更要明確責(zé)任，找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)，將權(quán)利真正作為為人民服務(wù)的工具，而不是為己謀私的私權(quán)利。干部手中有權(quán)但是權(quán)利是社會的公權(quán)利，只能為公不能為私，權(quán)利只能用來為人民群眾服務(wù)，干部要作為必須把權(quán)利用到人民群眾的身上，任何打著發(fā)展旗號為私的做法都是謀私的行為，任何謀私是不允許的、不可違的更加是不容姑息的，否則即使作為也會為國家和人民帶來不可估量的損失。堅持干干凈凈做事是所有干部需要牢牢把握的底線。

三、深入基層實踐，敢于擔(dān)當(dāng)作為

黨和國家對新選拔任用干部是否有基層工作經(jīng)歷的十分重視，黨在十九大報告中提出注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉干部，選拔使用經(jīng)過實踐考驗的干部。中國歷來有“天地生人，有一人應(yīng)有一人之業(yè);人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤”的古訓(xùn)和“天下興亡，匹夫有責(zé)”的擔(dān)當(dāng)意識。“三過家門而不入”的大禹，“鞠躬盡瘁，死而后已”的諸葛亮都是干部學(xué)習(xí)的榜樣。為了做到新?lián)?dāng)新作為，黨的干部一定要按照十九大的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力實踐，切實的提升自己，既要政治過硬也要本領(lǐng)高強(qiáng)，只有這樣，才能夠想作為，才能夠會作為，在實踐中為黨和人民的事業(yè)作出貢獻(xiàn)。

一要到基層一線去鍛煉。基層是最能培養(yǎng)鍛煉人的地方。基層一線是鍛煉干部最好的熔爐。基層工作可以說是小麻雀五臟全，是各種矛盾的集中點(diǎn)，上面千條線，下面一根針，大事小事要管要辦，比如脫貧攻堅，比如信訪維穩(wěn)，確實需要作出實績，也能夠在這方天地下有所作為?！巴瑯邮枪ぷ鳎鶎幽羺^(qū)更需要我們黨員干部去奮斗、去拼搏。”這是31歲的李志龍來到西藏磁石鄉(xiāng)擔(dān)任黨委書記時說的話，基層工作做的好與壞，關(guān)鍵看黨的干部到底能不能擔(dān)當(dāng)，有沒有作為。李志龍擔(dān)任鄉(xiāng)黨委書記三年多來，深入基層，走遍了磁石鄉(xiāng)的溝溝坎坎，實地查訪了全鄉(xiāng)的家家戶戶。李志龍從黨建入手，創(chuàng)建了符合該鄉(xiāng)實際的“生態(tài)磁石、黨建統(tǒng)鄉(xiāng)”的黨建品牌，形成黨建統(tǒng)領(lǐng)全鄉(xiāng)工作的大格局。李志龍說：“我愛這片土地，更愛這里的牧民群眾，如果生命就是燃燒的過程，我愿燃燒在最基層、燃燒在扶貧的第一線?！笔聦嵣匣鶎佑袩o數(shù)象李志龍這樣的干部，他們默默無聞奮斗在一線，走村串戶，把老百姓的事情都當(dāng)成緊要的事情來抓，把老百姓的事情都辦好都辦到位，其實就是用行動實踐了對一個地方發(fā)展的擔(dān)當(dāng)，就是在一點(diǎn)一滴的服務(wù)中成就了自身的作為，就是在為建成小康社會添磚加瓦，就是在踐行為人民謀幸福的初心和使命。

二要到艱苦環(huán)境去磨煉。要到自然條件差，經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后的地區(qū)去磨煉，越是環(huán)境艱苦，通過磨煉，越能讓干部樹立必勝的信心，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的決心，越能獲得堅強(qiáng)的意志和品質(zhì)，越能磨礪出擔(dān)當(dāng)，增長出才干，作出新作為。面對“第一個百年目標(biāo)”的使命召喚，黨的干部既要樂于到艱苦環(huán)境磨煉，也要敢于到艱苦環(huán)境磨煉。在磨煉的過程中盡職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，把堅持和發(fā)展中國特色社會主義作為堅定不移的理想信念和矢志不渝的價值追求，落實到干好本職、干成事業(yè)的具體行動中。曾翙翔同志是安徽省宿州市第一人民醫(yī)院的團(tuán)委副書記，他放下舒適的醫(yī)院工作，主動請纓到艱苦的山區(qū)做扶貧工作，他沉下身子用了兩個多月就把村里185戶建檔立卡的貧困戶471人全部走訪了一遍，把貧困戶的家庭情況、致貧原因以及接受什么幫扶政策摸得一清二楚，積極為貧困戶找項目找投資，不幸的是在一次抗洪搶險查看災(zāi)情的路上觸電身亡。黨的干部應(yīng)以曾翙翔同志為榜樣，不在困難面前退縮，學(xué)習(xí)他用行動書寫擔(dān)當(dāng)，在艱苦地區(qū)積極作為的精神。

三要到矛盾突出的地方去錘煉。隨著我國改革開放的全面推進(jìn)，一些舊思想舊觀念已經(jīng)不能適應(yīng)新的改革環(huán)境，與新的改革思想之間出現(xiàn)矛盾，這種矛盾呈現(xiàn)尖銳化，而這些新矛盾突出的地方，正是黨的干部最適合錘煉的地方，也正是黨的干部可以有新作為的地方。習(xí)近平總書記在梁家河的七年，就是他主動到最艱苦的地方去錘煉，用他的實際行動為干部做了最好的詮釋。新時代下黨的干部到矛盾突出的地方面對具體的人和事，面對這樣的新挑戰(zhàn)，是提高他們斗爭本領(lǐng)的大好機(jī)會，在與群眾交往中經(jīng)風(fēng)雨，汲取群眾智慧，不僅可以練出真招增強(qiáng)本領(lǐng)，同時可以在解決復(fù)雜社會矛盾的具體實踐中提高處理矛盾的能力魄力，在干事創(chuàng)業(yè)的實踐中成長。

四、結(jié)語

新時代下進(jìn)一步重視增強(qiáng)干部擔(dān)當(dāng)，將其作為主要的內(nèi)生動力，主動激勵干部想作為，切實的從思想上引導(dǎo)干部不忘初心，牢記使命。不忘的是當(dāng)初進(jìn)入干部隊伍的初心，是對黨忠誠的決心，為人民服務(wù)的信心。在崗一日，盡責(zé)一天，以“功成不必在我，建功必須有我”的寬廣胸懷和主動作為，一以貫之干工作，馳而不息抓落實。要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來武裝干部的頭腦，認(rèn)清時代發(fā)展的新方向，面向新時代，堅定信心，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，只有積極作為才能夠不負(fù)黨和人民的重托，也只有積極作為才能夠體現(xiàn)干部在新時代的價值，才能創(chuàng)造出屬于新時代的光輝業(yè)績。

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