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        精神科護士規(guī)范化培訓(xùn)的實施與效果評價

        2019-08-23 05:40:10胡殷勤
        人人健康 2019年6期
        關(guān)鍵詞:效果

        胡殷勤

        【摘要】目的:通過對精神科護士進行規(guī)范化培訓(xùn),來觀察其臨床實施效果。方法:將我院近2年來在精神科從事護理工作人員50名作為研究對象,進行規(guī)范化培訓(xùn),包括崗前培訓(xùn)、理論知識、操作技能、護理程序四個方面。最后采用全面的考核制度和反饋制度來分析培訓(xùn)后的結(jié)果。結(jié)果:護理人員在實施規(guī)范化培訓(xùn)后,其理論、操作考試合格率為88.95%;醫(yī)務(wù)人員的總滿意度為90.21%;抑郁癥患者及家屬的滿意度為92.35%。與實施規(guī)范化培訓(xùn)前的53.65%、60.50%、52.28%相比,p<0.05,有統(tǒng)計學(xué)意義。討論:對精神科護士實施規(guī)范化培訓(xùn)可提高整體護理質(zhì)量及醫(yī)務(wù)人員和患者的滿意度,在臨床工作中有良好的應(yīng)用效果。

        【關(guān)鍵詞】精神科護士;規(guī)范化培訓(xùn);效果

        隨著社會的不斷進步,生活壓力的逐漸加大,我國精神疾病發(fā)病率呈現(xiàn)逐年上升趨勢發(fā)展。精神疾病不僅給自己的日常生活造成很大影響,而且給其家庭和社會帶來沉重的負(fù)擔(dān)。

        精神科護理工作也是不同于其他科室,工作的特殊性不僅要求護理人員具備基本的護理知識,還需具備精神科特殊的相關(guān)理論知識、心理知識和突發(fā)情況應(yīng)對等。

        針對這一情況,對50名護理人員進行規(guī)范化培訓(xùn),主要用于觀察在規(guī)范化培訓(xùn)前和實施規(guī)范化培訓(xùn)后,護理人員的臨床護理工作是否有進展,有沒有達(dá)到一定的應(yīng)用效果。

        1.臨床資料

        抽取我院近2年來在精神科從事護理工作人員50名作為研究對象,年齡為18~26周歲,平均年齡為(22.03+2.25)周歲;其中大專32名,本科18名。

        2.方法

        對選取的50名護士進行規(guī)范化培訓(xùn),包括崗前培訓(xùn)、理論知識、操作技能、護理程序四個方面。

        2.1崗前教育

        由醫(yī)院護理部和人事科對50名護士進行為期15天的崗前教育。主要內(nèi)容為:醫(yī)院發(fā)展史及文化、護理服務(wù)理念及宗旨、醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度。精神科護理人員相關(guān)??浦R教育,如抑郁癥、精神分裂癥等精神科常見疾病的基礎(chǔ)知識。臨床護理工作的主要內(nèi)容及工作特點、工作素養(yǎng)、護理規(guī)范、自我防護及應(yīng)對策略等。精神科相關(guān)的法律法規(guī)問題和工作中的溝通技巧等方面。培訓(xùn)結(jié)束后進行理論考試和實際演練,考評合格后進入臨床跟班實習(xí)。

        2.2理論知識

        護理部委派精神科帶教老師對50名護士進行為期1個月的理論培訓(xùn),培訓(xùn)時間為每天3小時。主要內(nèi)容包括:科室及病房環(huán)境、輪班制度及職責(zé);護理日常工作職責(zé)、工作流程、精神科護理規(guī)章制度;精神疾病相關(guān)基礎(chǔ)知識、護理心理、溝通技巧、防暴力等突發(fā)情況的應(yīng)對措施等;精神疾病方面專業(yè)知識、精神科專業(yè)操作技能。培訓(xùn)結(jié)束后,由科室?guī)Ы汤蠋熃y(tǒng)一擬出相關(guān)試卷及考核標(biāo)準(zhǔn),對50名護士進行現(xiàn)場考核,并做相關(guān)記錄存檔。理論知識方面,應(yīng)重點學(xué)習(xí)精神科常見疾病相關(guān)方面知識,包括發(fā)病原因、發(fā)病時的臨床表現(xiàn)、臨床常規(guī)治療、護理注意事項及治療和康復(fù)過程中需要了解的相關(guān)知識點。

        2.3操作技能

        由科室?guī)Ы汤蠋煂?0名護士進行為期1個月的操作技能指導(dǎo)和培訓(xùn),主要內(nèi)容有:精神科技能方面,如精神科相關(guān)儀器操作、急救及特殊藥品的使用、全院護理操作技能培訓(xùn)等。搶救技術(shù)方面,如常見的臨床護理搶救技能及急救技術(shù)、搶救及急救儀器的常規(guī)使用和日常保養(yǎng)。針對精神科患者較常出現(xiàn)的J臨床表現(xiàn)應(yīng)熟悉,在護理查房中應(yīng)注意觀察患者的異常情況,以防其有傷害自己和他人的行為發(fā)生。培訓(xùn)完成后,帶教老師統(tǒng)一進行考核,按規(guī)定考核標(biāo)準(zhǔn)對50名護士進行考核指導(dǎo),并做記錄存檔考核結(jié)果。

        2.4護理程序

        運用整體護理理念,對50名護士進行實習(xí)期間整體培訓(xùn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化的護理程序,對其理論及技能方面進規(guī)范化培訓(xùn)。重點培訓(xùn)方面包括:針對精神科患者的常見現(xiàn)狀及護理常規(guī),采用規(guī)范化的護理程序進行日常護理。從入院開始,就嚴(yán)格按照護理評估、診斷、計劃、實施、評價五個方面的護理程序?qū)窨谱≡夯颊哌M行全方面的整體護理直至出院。臨床護理工作中,實際操作部分可有帶教老師指導(dǎo)完成。班后可根據(jù)臨床護理工作中出現(xiàn)的常見情況寫出相關(guān)的檔案資料進行討論,可以是多媒體教學(xué)也可以是情景演練。針對護理工作中出現(xiàn)的突發(fā)狀況,應(yīng)注意觀察帶教老師處理流程及護理操作,課后可統(tǒng)一討論找出最佳解決方案。

        3.考核結(jié)果分析

        對50名護士進行總共為期2個半月的規(guī)范化培訓(xùn)。最后由護理部進行統(tǒng)一考核,理論考試滿分100分,合格為80分;技能考試滿分100分,合格為90分。

        最終針對50名護士的考試成績采用SPSS軟件進行數(shù)據(jù)處理,計數(shù)資料用百分百表示,分析出的結(jié)果差異為p<0.05,有統(tǒng)計學(xué)意義。

        4.結(jié)果

        50名護理人員進行規(guī)范化培訓(xùn)后,由培訓(xùn)前的理論、操作合格率53.65%上升至88.95%;醫(yī)務(wù)人員的總滿意度由培訓(xùn)前的60.50%上升到90.21%;精神科患者及家屬的滿意度由52.28%上升到92.35%。三組數(shù)據(jù)均有很大程度上升,說明J臨床滿意度高,實施效果良好。

        5.討論

        精神疾病的臨床治療和預(yù)后康復(fù)對患者及其家庭都有著重大的意義。同時,精神疾病的治療和康復(fù)是個漫長的過程,需要患者、家屬、醫(yī)生、護士的共同努力。對臨床護理人員規(guī)范化培訓(xùn),可以提升其各方面的知識和技能,指導(dǎo)和幫助其在日常護理工作更好的服務(wù)于精神科患者,加速其康復(fù)。并通過本文的臨床研究分析可以看出,針對一線臨床護理人員進行為期2個半月的培訓(xùn)即可取得比較理想的應(yīng)用效果,說明這一培訓(xùn)值得在臨床推廣應(yīng)用,也對精神科患者的康復(fù)起到至關(guān)重要的作用。綜上所訴,對精神科護士進行規(guī)范化培訓(xùn),既可以提升護理人員自身理論、操作能力,又可以提升醫(yī)務(wù)人員和患者的滿意度,效果俱佳,值得臨床推廣應(yīng)用。

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