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        礦山救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)工作的不足和建議研究

        2019-08-22 09:53:52楊科
        卷宗 2019年19期
        關(guān)鍵詞:安全技術(shù)培訓(xùn)

        楊科

        摘 要:礦山救護(hù)隊(duì)具有經(jīng)常處于戰(zhàn)備狀態(tài),時(shí)刻保持高度警惕,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格訓(xùn)練,常備不懈,平時(shí)下井熟悉巷道路線,檢查消除隱患的職業(yè)性特點(diǎn)。礦山救護(hù)隊(duì)的技術(shù)性在于每個(gè)礦山救護(hù)隊(duì)指戰(zhàn)員必須熟悉礦井采掘、通風(fēng)、機(jī)電各專業(yè)知識(shí);熟練掌握急救、搶險(xiǎn)、救人滅災(zāi)的技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí);了解救護(hù)技術(shù)裝備的性能、構(gòu)造、維修、保養(yǎng),并能熟練操作,排除故障;掌握各種救災(zāi)工藝技術(shù),能在窒息區(qū)搶救時(shí)得心應(yīng)手。這些都決定于對(duì)礦山救護(hù)隊(duì)常態(tài)化安全技術(shù)培訓(xùn)工作的落實(shí)情況,是否扎實(shí)有效,以應(yīng)對(duì)不時(shí)之需,本文將對(duì)礦山救護(hù)隊(duì)員日常培訓(xùn)工作的主要問題進(jìn)行分析研究,提出關(guān)于加強(qiáng)救護(hù)隊(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)工作的思路及工作重點(diǎn)。

        關(guān)鍵詞:礦山救護(hù)隊(duì);安全技術(shù);培訓(xùn)

        礦山救護(hù)隊(duì)是按照《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護(hù)規(guī)程》等法規(guī)建立,處理和搶救礦井火災(zāi)、礦山水災(zāi)、瓦斯與煤塵爆炸、瓦斯突出與噴出、火藥爆破炮煙中毒等礦山災(zāi)害的職業(yè)性、技術(shù)性、軍事化的專業(yè)隊(duì)伍。建設(shè)集礦山救護(hù)、地面消防、安全監(jiān)察、安全培訓(xùn)、儀器維修為一體的多功能礦山救護(hù)隊(duì)伍,是救護(hù)隊(duì)在企業(yè)深化改革過程中尋找發(fā)展空間的一條有效途徑。礦山救護(hù)則是指礦井出現(xiàn)災(zāi)害后迅速搶救遇難人員和處理事故的技術(shù)措施。為了迅速有效地處理礦井突發(fā)事故,保護(hù)職工生命安全,減少國家資源和財(cái)產(chǎn)損失,使礦工掌握自救技術(shù),組織高水平的救護(hù)隊(duì)伍,配備先進(jìn)的救護(hù)裝備,對(duì)做好救護(hù)工作是十分重要的。礦山救護(hù)隊(duì)同時(shí)是處理礦山井下水、火、瓦斯、煤塵、頂板等災(zāi)害的專業(yè)化隊(duì)伍,職業(yè)性,技術(shù)性很強(qiáng),在礦山安全生產(chǎn)中處于重要位置,是保護(hù)礦山職工生命安全和國家財(cái)產(chǎn)不可缺少的力量。但是,近年來有些礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)員素質(zhì)低,安全意識(shí)淡薄,安全知識(shí)匱乏。“三違”現(xiàn)象屢禁不止,甚至造成自身傷亡事故,其中一個(gè)重要原因就是安全技術(shù)培訓(xùn)工作不足。

        1 礦山救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)工作現(xiàn)狀

        礦山救護(hù)隊(duì)是按照《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護(hù)規(guī)程》等法規(guī)建立,處理和搶救礦井火災(zāi)、礦山水災(zāi)、瓦斯與煤塵爆炸、瓦斯突出與噴出、火藥爆破炮煙中毒等礦山災(zāi)害技術(shù)性的專業(yè)隊(duì)伍。每個(gè)礦山救護(hù)隊(duì)指戰(zhàn)員必須熟練掌握急救、搶險(xiǎn)、救人、滅災(zāi)的技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí);了解救護(hù)技術(shù)裝備的性能、構(gòu)造、維修、保養(yǎng),并能熟練操作,排除故障;掌握各種救災(zāi)工藝技術(shù),能在窒息區(qū)搶救時(shí)得心應(yīng)手。所以加強(qiáng)礦山救護(hù)隊(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)工作刻不容緩。

        2 礦山救護(hù)安全技術(shù)培訓(xùn)工作存在的不足

        現(xiàn)階段,礦山救護(hù)指戰(zhàn)員安全技術(shù)培訓(xùn)不僅缺少培訓(xùn)教師和教材,更缺少系統(tǒng)培訓(xùn),導(dǎo)致指戰(zhàn)員業(yè)務(wù)水平達(dá)不到一定標(biāo)準(zhǔn)。那么,礦山救護(hù)指戰(zhàn)員安全技術(shù)培訓(xùn)工作存在哪些不足。

        1)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。有的單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)救護(hù)隊(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不高重視不夠,往往重生產(chǎn),輕培訓(xùn),安全技術(shù)培訓(xùn)意識(shí)淡薄,安全責(zé)任制不落實(shí),始終認(rèn)為培訓(xùn)擾亂正常生產(chǎn),并且難以及時(shí)見到實(shí)效,故不能正常參加或減員參加各項(xiàng)礦山救護(hù)隊(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)。

        2)礦山救護(hù)隊(duì)基礎(chǔ)條件差。特別是地方礦山救護(hù)隊(duì)安全基礎(chǔ)條件差,歷史遺留安全欠賬多,安全投入不足,安全技術(shù)裝備水平落后,安全管理水平差,從業(yè)人員素質(zhì)低等因素制約了礦山救護(hù)隊(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)工作正常開展。

        3)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足。有的單位救護(hù)隊(duì)經(jīng)費(fèi)不足,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算未納入預(yù)算或納入培訓(xùn)預(yù)算經(jīng)費(fèi)少之又少,主動(dòng)向上級(jí)主管部門爭取專項(xiàng)救護(hù)人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)較少或者沒有爭取,而造成培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。

        4)救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有限。救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)管理人員業(yè)務(wù)和專業(yè)技術(shù)能力有限,造成救護(hù)隊(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)跟不上時(shí)代發(fā)展。個(gè)別救護(hù)隊(duì)人員短缺,只能放棄參加培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

        5)培訓(xùn)跟不上救護(hù)工作發(fā)展。目前的培訓(xùn)方式結(jié)合礦山救護(hù)工作實(shí)際不夠,沒有做到因地、因人施教,不能很好的解決礦山救護(hù)這個(gè)特殊專業(yè)的安全技術(shù)疑難問題,老舊模式培訓(xùn)與新出現(xiàn)的問題脫節(jié)甚至不適應(yīng),造成救護(hù)隊(duì)參加培訓(xùn)的熱情不高。

        6)培訓(xùn)制度不健全。企業(yè)執(zhí)行國家相關(guān)法規(guī)制度不到位,救護(hù)隊(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)缺少長效機(jī)制和制度保障,導(dǎo)致培訓(xùn)工作不能按要求及時(shí)開展,或者有制度也開展了培訓(xùn)但流于形式,過程不嚴(yán)謹(jǐn),效果差。

        7)培訓(xùn)評(píng)估機(jī)制不健全。許多單位沒有精力注重培訓(xùn)評(píng)估工作,沒有認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)評(píng)估工作的重要性。大多數(shù)單位效果評(píng)估工作僅僅停留在培訓(xùn)過后的一個(gè)簡單的考試,事后不做跟蹤調(diào)查。

        8)救護(hù)隊(duì)員漠視培訓(xùn)工作。由于長期忽視對(duì)救護(hù)隊(duì)員培訓(xùn),形成一種可有可無思維定式,導(dǎo)致個(gè)別救護(hù)隊(duì)員漠視安全技術(shù)培訓(xùn),比如時(shí)間緊迫、領(lǐng)導(dǎo)不支持,所學(xué)東西不能很好的運(yùn)用等問題。

        3 礦山救護(hù)工作對(duì)策與建議

        礦山救護(hù)必須嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)有關(guān)礦山救護(hù)的法律、法規(guī),深刻領(lǐng)會(huì)救護(hù)安全技術(shù)培訓(xùn)的重要性,堅(jiān)決貫徹落實(shí)培訓(xùn)要求,積極按時(shí)、按量、按程序組織救護(hù)隊(duì)指戰(zhàn)員參加救護(hù)安全技術(shù)培訓(xùn)。

        1)加強(qiáng)救護(hù)隊(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)的思想認(rèn)識(shí)。新技術(shù)、新方法、新設(shè)備的掌握使用是安全有效及時(shí)處置重特大事故的必要手段和條件,救護(hù)隊(duì)要高度重視更新知識(shí)、新方法的重要性,積極投入到安全技術(shù)培訓(xùn)工作中來。

        2)加大經(jīng)費(fèi)支持力度。增加常態(tài)下培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,積極主動(dòng)向上級(jí)及主管部門申請(qǐng)專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),加大救護(hù)技術(shù)培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施的投入,滿足礦山救護(hù)隊(duì)日常培訓(xùn)工作正常開展。

        3)強(qiáng)化培訓(xùn)管理人員素質(zhì)的提高。通過外出學(xué)習(xí),經(jīng)驗(yàn)交流等方法,及時(shí)學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)、新技術(shù)、新方法,并能夠結(jié)合本礦山的實(shí)際情況予以實(shí)施,教授救護(hù)隊(duì)廣大指戰(zhàn)員。

        4)加強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐。有針對(duì)性培訓(xùn)學(xué)習(xí),多組織相關(guān)專家學(xué)者詳細(xì)分析國內(nèi)外典型礦山事故應(yīng)急救援案例,剖析事故起因,研討救援方法,探索救援設(shè)備演練與應(yīng)用,把安全救援新理念、新技術(shù)、新方法融合到礦山實(shí)際救護(hù)中去,使廣大救護(hù)指戰(zhàn)員能夠及時(shí)掌握救護(hù)新知識(shí)、新技術(shù)、新裝備。

        5)加強(qiáng)制度建設(shè)。建立起培訓(xùn)教育管理與運(yùn)行機(jī)制,以國家出臺(tái)的有關(guān)救護(hù)方面的法律、法規(guī)為依據(jù),制定出切實(shí)可行的培訓(xùn)要求、目標(biāo)和教材。并把崗位培訓(xùn)、知識(shí)更新、考核辦法與發(fā)證管理等一系列規(guī)章制度納入到法制軌道,確保礦山救護(hù)技術(shù)培訓(xùn)工作良性發(fā)展。

        6)轉(zhuǎn)變救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)觀念。更新觀念,認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的真正價(jià)值,進(jìn)行培訓(xùn)需求分析,做好各項(xiàng)培訓(xùn)后期工作,進(jìn)行定性和定量測(cè)試。

        7)做好思想政治工作,強(qiáng)化隊(duì)員責(zé)任意識(shí)。樹立救護(hù)隊(duì)隊(duì)員正確的人生觀、價(jià)值觀,強(qiáng)化責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

        總之,礦山救護(hù)是一項(xiàng)高危工作,不僅要有過硬的技能,還要有崇高的奉獻(xiàn)精神和過硬的思想作風(fēng)。同時(shí)要強(qiáng)化身體、業(yè)務(wù)、心理“三大素質(zhì)”訓(xùn)練,在日常訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演習(xí)中,要養(yǎng)成嚴(yán)格、細(xì)致的工作作風(fēng)和良好的工作習(xí)慣,每項(xiàng)工作都應(yīng)做到一絲不茍,個(gè)人技術(shù)熟練掌握,集體項(xiàng)目配合默契。而且救護(hù)隊(duì)員必須通過不斷的學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)到只有奉獻(xiàn)精神是不夠的,還應(yīng)該及時(shí)更新學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技術(shù),運(yùn)用科學(xué)有效新方法去應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的事故處置,發(fā)揮礦山救護(hù)隊(duì)根本職能,為人民生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)經(jīng)濟(jì)事業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

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