楊社會(huì)

摘 要：“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，開(kāi)展收銀審核是將事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理推向制度化和精細(xì)化的具體舉措和過(guò)程，隨著信息化技術(shù)對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的影響不斷增大，收銀審核的重要性也逐步被人們所認(rèn)可。如何有效完善收銀審核運(yùn)行機(jī)制將直接決定著單位財(cái)務(wù)工作發(fā)展方向。為此，必須全面掌握“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下收銀審核的重要性，并在此基礎(chǔ)上，提出行之有效的措施，進(jìn)一步完善收銀審核運(yùn)行機(jī)制。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+；收銀審核；重要性

1 “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下收銀審核的重要性

互聯(lián)網(wǎng)支付的巨大優(yōu)勢(shì)是相對(duì)傳統(tǒng)的現(xiàn)金支付形式而言的，互聯(lián)網(wǎng)支付最大的優(yōu)勢(shì)就在于虛擬貨幣的產(chǎn)生，相信在不久的將來(lái)，所有國(guó)家的貨幣都將被統(tǒng)一的虛擬貨幣所取代，到那時(shí)，就不會(huì)再存在匯率等問(wèn)題了，全球通用一種虛擬貨幣，全球任何角落可以進(jìn)行任何交易，這對(duì)于人類來(lái)說(shuō)是很愉快的，也是必然的歷史趨勢(shì)。虛擬的貨幣被存在屬于你名下的賬戶里，除了你自己，其他任何人都不能將其取走，盡管銀行已經(jīng)誕生數(shù)百年了，將錢存放在銀行，自己規(guī)避存放現(xiàn)金已經(jīng)不是一種新鮮的經(jīng)濟(jì)學(xué)思想了。但是那種貨幣政策還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在那種貨幣政策下，人們只是把不需要用上的錢暫時(shí)寄存在銀行，而自己隨時(shí)需要用上的貨幣仍然是以現(xiàn)金的形式存放在自己的身邊。在互聯(lián)網(wǎng)支付時(shí)代，人民全部的現(xiàn)金都將會(huì)被存入銀行，抑或說(shuō)，不久的將來(lái)將不會(huì)存在貨幣，國(guó)家每年只負(fù)責(zé)發(fā)行一些虛擬貨幣，簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)只是造一些數(shù)字，這些數(shù)字將會(huì)取代傳統(tǒng)的鈔票，進(jìn)入人們的生活。并且，這種虛擬的貨幣將會(huì)完全取代傳統(tǒng)的現(xiàn)金，實(shí)現(xiàn)對(duì)人類生活、交易的統(tǒng)治，到那時(shí)，其實(shí)也就是在不久的將來(lái)，貨幣的消失已成定局?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”在增強(qiáng)收銀審核方面意義重大。

1.1 有利于溝通

“互聯(lián)網(wǎng)+”這一信息平臺(tái)，在增強(qiáng)審核工作方面發(fā)揮著重要作用。在收銀審核工作中難免會(huì)出現(xiàn)那我賬錯(cuò)賬的現(xiàn)象，需要審核人員與收銀工作人員進(jìn)行及時(shí)有效的溝通，而“互聯(lián)網(wǎng)+”這一平臺(tái)則為溝通提供了便利的條件，從而使溝通時(shí)間大為縮短，與此同時(shí)，也使得溝通的時(shí)效性得以體現(xiàn)。借助“互聯(lián)網(wǎng)+”這一平臺(tái)，可以將事后審核轉(zhuǎn)變?yōu)楦檶徍耍瑢?duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題可以及時(shí)解決。從而在溝通中實(shí)現(xiàn)雙贏。

1.2 有利于解決人員短板

“互聯(lián)網(wǎng)+”這一平臺(tái)有效地解決了人員短板這一問(wèn)題。從目前發(fā)展情況來(lái)看，部分單位的收銀審核工作人員工作素質(zhì)和技能參差不齊，部分工作人員在工作中不能滿足崗位發(fā)展的需求，與崗位發(fā)展需求相違背，從而表現(xiàn)出與工作崗位極不適應(yīng)等現(xiàn)象。這在很大程度上阻礙了收銀審核工作的開(kāi)展。與此同時(shí)，也使得收銀審核工作的績(jī)效難以提升。從而使工作效率大打折扣，這在很大程度上影響了工作進(jìn)程。應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”這一平臺(tái)，可以使這一問(wèn)題得以有效解決。也就是說(shuō)，針對(duì)審核人員在工作中出現(xiàn)的工作素質(zhì)和工作能力相對(duì)較弱的問(wèn)題，可以利用互聯(lián)網(wǎng)+這一平臺(tái)，繼而為審核工作的開(kāi)展提供技術(shù)支撐。與此同時(shí)，也將通過(guò)智能化、信息化來(lái)處理解決人員短板問(wèn)題，從而使收銀審核工作的績(jī)效不斷提升。

2 “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下完善收銀審核管理運(yùn)行機(jī)制的有效措施

2.1 完善互聯(lián)網(wǎng)支付技術(shù)安全系統(tǒng)

互聯(lián)網(wǎng)支付的巨大優(yōu)勢(shì)在于其便利性，然而這種便利性卻是建立在科學(xué)技術(shù)的基礎(chǔ)之上的，一旦網(wǎng)絡(luò)支付的某一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了紕漏，極易可能導(dǎo)致巨大的經(jīng)濟(jì)糾紛。

盡管就目前而言，網(wǎng)絡(luò)支付尚未出現(xiàn)較大的漏洞，但是小問(wèn)題也是頻頻發(fā)生的。2016年底，迅雷的會(huì)員充值系統(tǒng)出現(xiàn)了漏洞，導(dǎo)致了一分錢充會(huì)員的鬧劇，當(dāng)時(shí)很多用戶選擇了充值幾十年，甚至上百年的會(huì)員，所幸系統(tǒng)及時(shí)被技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)被關(guān)閉了支付系統(tǒng)，才沒(méi)有將這場(chǎng)鬧劇鬧大。不幸的是，迅雷公司將用戶的充值會(huì)員全部注銷了，這樣做雖然彌補(bǔ)了經(jīng)濟(jì)上的損失，但是卻失去了客戶的信心，一部分用戶開(kāi)始對(duì)迅雷產(chǎn)生了失望的情緒。無(wú)獨(dú)有偶，騰訊視頻的會(huì)員充值系統(tǒng)也出現(xiàn)過(guò)類似的鬧劇，最終也是草草收?qǐng)?，弄得用戶很不滿意。

然而這些都還不算最嚴(yán)重的，最惡劣的是一些技術(shù)嫻熟的黑客，可以侵入一些商家的后臺(tái)，將網(wǎng)絡(luò)上銷售的商品的價(jià)格調(diào)為“0.01元”，因此造成了市場(chǎng)的混亂，以及商家巨大的信譽(yù)、經(jīng)濟(jì)損失。這是一種違法犯罪的行為，但是只要互聯(lián)網(wǎng)支付系統(tǒng)的安全性得不到保障，這種行為就不會(huì)被杜絕。由此看來(lái)，要想切實(shí)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)支付的巨大優(yōu)勢(shì)，首先必須要保障互聯(lián)網(wǎng)支付系統(tǒng)的安全性。

2.2 加強(qiáng)對(duì)收銀審核人員的崗位技能培訓(xùn)

隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，對(duì)收銀績(jī)效管理提出了更大的挑戰(zhàn)，部分企事業(yè)單位原有的績(jī)效管理策略已經(jīng)難以適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的相關(guān)要求，甚至?xí)璧K企事業(yè)單位的發(fā)展。因此，必須要在互聯(lián)網(wǎng)背景下對(duì)企業(yè)績(jī)效管理實(shí)施必要的創(chuàng)新。為了使“互聯(lián)網(wǎng)+”這一平臺(tái)更好的為收銀工作服務(wù)，進(jìn)而提高收銀工作績(jī)效，需要管理層重視信息化對(duì)審核工作的要求。要在單位內(nèi)部搭建和完善信息化平臺(tái)，從而為審核工作績(jī)效的提升提供技術(shù)支撐。

其次，在企業(yè)的收銀審核過(guò)程中，利用科學(xué)的管理方法有利于互聯(lián)網(wǎng)中的大數(shù)據(jù)社會(huì)化以及平臺(tái)思維的展示，收銀審核人員必須熟練的掌握在信息化平臺(tái)上處理信息的技能，借助該平臺(tái)能發(fā)揮信息在共享、傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)的優(yōu)越性，引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)支付與傳統(tǒng)收銀審核方式融合創(chuàng)新，逐步完善會(huì)計(jì)收銀審核管理運(yùn)行機(jī)制，改觀傳統(tǒng)收銀審核工作的現(xiàn)狀，簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程、工作效率的提高、增進(jìn)收銀審核績(jī)效，發(fā)揮收銀審核工作在財(cái)務(wù)管理中的核心功能。因此，必須加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)，提高審核人員的工作技能和素質(zhì)。

2.3 采取跟蹤審核模式促使收銀工作的開(kāi)展

為順利開(kāi)展收銀審核工作，在“互聯(lián)網(wǎng)+”這一時(shí)代背景下得以有效的提升，可以采取跟蹤審核模式，繼而使收銀工作更好地開(kāi)展。也就是說(shuō)，使審核人員與收銀人員之間的對(duì)立狀態(tài)得以有效轉(zhuǎn)變，從而使雙方人員在工作中相互配合，增進(jìn)審核績(jī)效，與此同時(shí)，也使得收銀工作的差錯(cuò)率不斷降低。繼而使收銀審核工作健康持續(xù)地發(fā)展。

2.4 加強(qiáng)審核隊(duì)伍建設(shè)

為了使收銀審核在“互聯(lián)網(wǎng)+”這一時(shí)代背景下得以有效提升，需要加強(qiáng)審核隊(duì)伍建設(shè)。也就是說(shuō)審核人員在進(jìn)行職業(yè)判斷時(shí)，要保持客觀獨(dú)立公正的態(tài)度，審核過(guò)程中要始終抱以懷疑的態(tài)度，盡職盡責(zé)地來(lái)完成審核工作，與此同時(shí)，審核工作人員要具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，并且有嫻熟的操作能力。從而更好地勝任審核工作，繼而更好地為單位發(fā)展服務(wù)。這是收銀審核工作發(fā)展的必然要求，也是收銀審核工作績(jī)效得以有效提升的必要保證。

3 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，收銀員崗位對(duì)于單位的財(cái)務(wù)內(nèi)控工作至關(guān)重要，做好對(duì)收銀工作的審核活動(dòng)，將能夠避免單位財(cái)務(wù)內(nèi)控出現(xiàn)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。但長(zhǎng)期以來(lái)，針對(duì)收銀工作本身的繁瑣性，在審核過(guò)程中也必然會(huì)因錢賬對(duì)應(yīng)，以及線上線下數(shù)據(jù)的閉合性問(wèn)題，而影響到審核績(jī)效。盡管，目前相關(guān)文獻(xiàn)都提到了應(yīng)增強(qiáng)收銀員崗位職責(zé)和技能的要求，但收銀員及時(shí)在工作中達(dá)到了這些要求，也并不必然會(huì)提升審核工作的績(jī)效，畢竟二者之間存在著相對(duì)獨(dú)立性。因此，在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下來(lái)探究增進(jìn)收銀審核績(jī)效的思路，便成為了降低財(cái)務(wù)內(nèi)控成本、提供財(cái)務(wù)內(nèi)控精準(zhǔn)度的重要議題。事實(shí)上，“互聯(lián)網(wǎng)+”為我們提供了信息化技術(shù)平臺(tái)，借助該技術(shù)平臺(tái)便能通過(guò)發(fā)揮信息在共享、傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)的優(yōu)越性，來(lái)改觀傳統(tǒng)審核的實(shí)施形態(tài)。

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