“絕大多數(shù)瑞士人喜歡自己的工作！”據(jù)瑞士《每日導報》21日報道，國際咨詢公司安永公布的一份最新調(diào)查報告顯示，87%的瑞士人對自己的工作感到“滿意”或“非常滿意”。相比較，僅有近1/5的受訪者表示，他們“很有可能”或“非常有可能”在不久的將來換工作。

調(diào)查也顯示，不同行業(yè)的“敬業(yè)愛崗”程度有所不同。制表、機械、建筑、醫(yī)藥等傳統(tǒng)行業(yè)員工的工作滿意度明顯要比銀行業(yè)和保險業(yè)要高。許多瑞士手表行業(yè)的員工，幾乎一輩子都在一家工廠工作。同時，隨著年齡的增長，對本職工作的熱愛度也會越來越高。

專家稱，“瑞士制造”一直享譽全球，與員工的這種“敬業(yè)愛崗”有很大關系。如果員工經(jīng)常跳槽，對企業(yè)會產(chǎn)生不利影響。因為培養(yǎng)一名合格的員工常常需要3到5年左右的時間。因此，瑞士企業(yè)常常把穩(wěn)定員工作為主要任務，措施包括建立廠內(nèi)員工優(yōu)先晉升，給予工齡補貼等?！?/p>

（青木）