陳志強

摘要：部隊建設是人們現今最為關注的問題，因其關乎我國的國防建設，部隊和事業(yè)單位有共同之處，就是其對于資金財務的管理，部隊建設需要購置設備，需要引進人才，部隊建設決定著國家的發(fā)展，所以要做好財務管理工作，要充分發(fā)揮財務綜合管控能力，靈活運用財務管理方式，使每一筆資金都可以真正的發(fā)揮自身價值，從而提高部隊建設的水平，推進其高質量的發(fā)展，以下就是本文關于如何提高部隊財務管理水平的研究與分析。

關鍵詞：提高 部隊 財務管理 水平

前言：近幾年，國防事業(yè)在隨著我國經濟建設的發(fā)展而不斷的進步，打造一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良的強軍，是我國現今工作的重點，也是廣大人民群眾重點關注的問題，要想推進國家部隊的建設，就要加大對其的經濟投資，結合科學技術的發(fā)展來研發(fā)新進的裝備，做好后勤保障工作，建立完善的財務管理機制，引進財務管理人才，建立科學的經費決策平臺，從而使我國的部隊建設更加的高質量、高效率。

一、完善部隊的財務管理機制

如何提高部隊財務管理水平是現今人們重點研究的問題，要想更好的提高部隊的財務管理水平，做到物盡其用，首先就要完善部隊財務管理機制，要結合時代的發(fā)展和社會的進步，從全方位多角度進行機制的制定，要形成整體合力，上下齊抓共管，使財務管理人員能夠正確的認識到其工作內容和所處的地位以及作用，要記清楚每一步工作賬目，使其在查詢中可以有依據。部隊財務管理工作與普通的財務管理工作差不多，主要涉及到記賬、對賬，審核固定資產，合理的管理經費、物資、財產，但是與普通的財務管理也有很大的不同，不同點包括其管理的財務涉及到武器裝備，都是國家物資，所以工作態(tài)度要十分的嚴謹認真，不可有一絲一毫的馬虎，不可出現任何失誤，因其都是人民的財產，要保證好人民的利益。因此，在進行部隊財務管理工作時，要嚴守紀律，加大部隊財務管理力度，現今需要完善的工作方面是，要將精力放在財務的科學預算和決策上，不能忽視任何一個工作環(huán)節(jié)，尤其是在進行財務預算時，一定要切合實際，不能謊報數量，從而影響預算的準確性，還有將每一筆財務的支出工作做到更加的全面，主要是要做好充分的準備工作，無論是事先準備，還是事后工作的整理，都要做好記錄，使每一步的實施都可以有據可循。

二、建立科學的經費決策平臺

經費決策平臺關乎于部隊資金的輸出，國家將資金投入到部隊建設，其主要目的在于提高部隊的綜合素質，打造一支強盛之軍，從而更好的保衛(wèi)祖國，保衛(wèi)人民，所以每一筆資金對部隊的建設都有著重要的影響，況且其是人們的血汗錢，一定要嚴格進行管理，認真做出科學決策，建立科學的經費決策平臺，可以幫助部隊財務管理變得更加的公開公正。決策平臺的重點就是實際考察，要讓每一筆決策資金都落實到位，使得部隊財務管理工作變得更加的順利，提高工作效率和工作質量，有利于進一步研究資金的使用方式，還有利于財務管理部門了解部隊中的固定資產和物資及財產的存儲量。在進行財務決策時，首先要做的工作就是考察財務的存儲情況，建立決策平臺可以將相應的數據錄入到平臺當中，這樣就可以實時了解財務的運轉和支出情況，從而也可以幫助部隊管理部門完善其相應的工作制度。

三、打造嚴格的經費監(jiān)督制度

嚴格的監(jiān)督制度是部隊財務管理中必不可少的管理環(huán)節(jié)，其應該貫穿于部隊財務管理的始終，并且每一個人都有權監(jiān)督部隊財務管理，這既是讓人民群眾了解祖國軍隊如此強大的一個方法，同樣還可以保證財務建設的安全性，防止貪污腐敗的出現，使得部隊中每筆資金都不浪費，能切實發(fā)揮其自身的作用。建立嚴格的監(jiān)督制度可以幫助人們有效的管理部隊資金的應用，杜絕虛假賬目的出現。監(jiān)督工作要落實到位，不能只做表面的功夫，要真正的進行監(jiān)督，無論是上下級之間的監(jiān)督還是平等部門之間的監(jiān)督。同時還要建立完善的法律法規(guī)，將監(jiān)督機制寫到法律當中，從而使監(jiān)督變得更加的有保障，每個人都可以依據法律行使自身的權利。部隊財務管理要符合時代的發(fā)展和社會發(fā)展的趨勢，當今社會最重要的主題就是民主，剛好建立完善的監(jiān)督制度正好迎合了這一關鍵點，所以要對其引起重視。

四、注重財務管理人才的引進

部隊財務管理工作是部隊建設的一個重要環(huán)節(jié)，所以其需要大量的人員去做好該項工作，部隊財務管理涉及的方面較為廣泛，需要最為專業(yè)的人才去開展工作，其不僅需要管理人員有高水平的財務管理能力，還需要財務管理人員能充分了解部隊管理內容，部隊財務管理人員要擁有高素質，綜合能力強，能清楚的管理每一步賬目，遵守部隊紀律，嚴守國家秘密。要注意增進部隊人才工作的引進，現今部隊建設的重點也是一大難關，就是缺少人才，財務管理方面也是，欠缺專業(yè)的財務管理人才。財務管理人才的引進可以在一定程度上提高管理水平和效率，可以使管理模式有新的創(chuàng)新和進步，因為社會在發(fā)展和進步，所以部隊財務管理的模式也要不斷的跟著時代的發(fā)展而轉變，突破固有思想，使得其可以結合實際情況展開創(chuàng)新，這是現今人才的優(yōu)勢和特點。

結束語：總而言之，提高部隊財務管理水平，有利于部隊綜合建設，有利于引進新型的管理模式和財務管理人才，打造科學合理健全的管理機制，從而全方位多角度的提高財務管理水平，做好財務管理的準備工作和記錄，認真規(guī)劃每一筆決策的實施，進而推進國家的國防建設。