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        機關(guān)檔案工作存在問題和對策的研究

        2019-08-19 10:59:58王燕
        速讀·下旬 2019年7期
        關(guān)鍵詞:重要性對策

        王燕

        ◆摘 要:對于機關(guān)事業(yè)單位來說,其內(nèi)部保存的檔案是一份重要的資源財富,所以,做好機關(guān)檔案工作,意義重大。從目前國家對機關(guān)檔案的重視程度來看,我國的機關(guān)檔案工作已經(jīng)取得了不錯的發(fā)展,但是,各級機關(guān)單位在檔案工作中,還是存在著不少的缺陷需要改正。本文就對目前的機關(guān)檔案工作進行淺要分析,并為探索新的機關(guān)檔案管理辦法提供新的思路。

        ◆關(guān)鍵詞:機關(guān)檔案;重要性;對策

        隨著社會的發(fā)展,國家對于機關(guān)事業(yè)單位的檔案管理工作也愈加重視,我國國務(wù)院辦公廳及中央辦公廳與2014年聯(lián)合印發(fā)了的《關(guān)于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》,為新形勢下的檔案工作提供了指導(dǎo)和規(guī)范,機關(guān)檔案既是國家檔案的重要組成部分,也是機關(guān)事業(yè)內(nèi)的重要資源,做好檔案的管理工作,意義重大。

        1機關(guān)檔案工作的內(nèi)容和重要性

        1.1檔案工作的定義

        檔案工作的定義,就是檔案管理人員用科學(xué)的方法管理檔案,從而達到服務(wù)黨和國家的目的,而機關(guān)檔案工作的工作內(nèi)容,就是需要檔案管理人員對檔案進行檔案收集,檔案整理、內(nèi)容鑒定、檔案保管、數(shù)量統(tǒng)計、關(guān)鍵檢索、編研和檔案的提供利用等工作,通常對這些內(nèi)容簡稱“八個環(huán)節(jié)”。而檔案工作的基本任務(wù)通常包括五個方面,一是對檔案堅持集中管理原則,二是建立起國家檔案工作制度,三是對檔案的管理科學(xué)化,四是實現(xiàn)對檔案的現(xiàn)代化管理,第五條,是有效的利用檔案,使其更好的為黨的總?cè)蝿?wù),總目標提供幫助。機關(guān)檔案工作不管是在管理上還是在作用上,都是一項操作性很強的服務(wù)型工作,所以,做好檔案工作,務(wù)必需要各機關(guān)單位認真對待,這也是各級機關(guān)單位的工作使命之一。

        1.2檔案工作的重要性

        檔案工作的意義,就是為了記錄各單位活動的真實情況,有效的檔案工作可以提高國家行政的管理效率,對于某些單位來說,檔案管理是保存其內(nèi)部資料的唯一手段,并且檔案管理也能為其內(nèi)部職員提供各種有用的價值資料,對于機關(guān)事業(yè)單位的發(fā)展有著長遠的幫助。

        2機關(guān)檔案工作存在的問題

        2.1缺乏檔案工作觀念

        目前機關(guān)單位檔案工作存在的問題之一,就是大部分單位都缺乏檔案工作觀念,檔案工作的質(zhì)量較低。其主要表現(xiàn)在一下幾個方面,一是重視程度不夠,一些單位的領(lǐng)導(dǎo)思想覺悟不高,眼界不夠開闊,總被眼前的一些蠅頭小利遮蔽雙眼,從而丟了西瓜撿了芝麻,因為檔案工作作為一份服務(wù)性工作,無法為單位直接到來有效的利益,也無法對其自身帶去明顯的政績,所以就將檔案工作棄置身后。二是沒有硬性規(guī)定,其原因大部分還是因為檔案工作的特殊性,導(dǎo)致部分機關(guān)單位對于檔案工作始終抱著可有可無的心態(tài),從不把檔案工作落到實處,放上日程,對于其單位內(nèi)的工作人員,也從不進行有關(guān)方面的考核,三是投資力度不大,在大部分機關(guān)單位的檔案管理中,往往人員過少,設(shè)施簡陋。導(dǎo)致檔案工作始終處于缺少必要的人力,物力,財力的尷尬處境中。當基本的保障得不到滿足時,檔案工作往往就會出現(xiàn)一系列問題,俗話說,千里之潰于蟻穴,各方面的不足,最終導(dǎo)致機關(guān)事業(yè)單位的檔案出現(xiàn)混亂,丟失,最終造成嚴重影響。

        2.2辦公設(shè)施不齊全

        目前隨著國家的發(fā)展以及對檔案工作重視度的不斷加深,很多機關(guān)單位在檔案的保管方式上有著很大的改善,但是一些單位的檔案保存設(shè)施,依舊比較落后,這對于檔案工作是一個較大的阻礙,在一些三四線城市中,還在使用著柜子和書架對檔案進行著保管,與新式的電子檔案保管方式相比,這種老式的保管方式,既不利于保管,也不利于查閱,并且在保管過程中,及其容易導(dǎo)致紙質(zhì)檔案的損壞和丟失,不僅如此,一些單位對于檔案保管的質(zhì)量也有待提高,如檔案在存放過程中過于混輪,甚至并沒有專人進行整理,保護設(shè)施的不完善,相關(guān)人員的不重視,配套設(shè)施的不齊全,都對檔案工作造成著非常大的威脅。

        2.3管理手段較為落后

        一些單位對于檔案的管理,還停留在一把鎖,一個人的階段,其認為只要將檔案在檔案室中,沒有造成檔案丟失,就是完成了檔案的管理工作,而其保存的檔案,往往質(zhì)量差,順序亂,根本無法達到檔案管理中“八個環(huán)節(jié)”的要求

        3機關(guān)檔案工作的對策

        3.1加強檔案工作的認知

        想要加強對檔案工作的認知,首先要從領(lǐng)導(dǎo)下手,加強領(lǐng)導(dǎo)對于檔案工作的認知,有關(guān)部門一定要敦促部分事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo),盡快將檔案管理工作提上日程,并且,要將檔案管理作為事業(yè)單位年度工作考核的一部分,只有采取強制手段,相關(guān)單位的重視程度才能提高。相關(guān)部門,在對事業(yè)單位檔案管理施壓的同時,也不能忘記事物的主觀能動性,要盡可能滿足部分單位在檔案管理中所需要的人力,物力,財力的需求,從而達到上下一心。第二,要加強對于檔案管理工作的宣傳和教育,使事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)和基層,對檔案管理有一個新的認識,第三,要加強對下聯(lián)系,相關(guān)部門在緊抓檔案管理的過程中,也要時常聽取基層報告,了解機關(guān)單位在檔案管理過程中主要出現(xiàn)的問題,并派專人著手解決。

        3.2優(yōu)化管理方式

        在單位內(nèi)部,想要做好檔案的管理工作,首先要完善好管理手段,對檔案管理的工作人員進行具體落實,避免經(jīng)常出現(xiàn)人員調(diào)遷的情況,建立崗位責任制,將責任具體細分,定時對工作人員進行培訓(xùn),從而使其在檔案管理過程中,更加的科學(xué)化,正規(guī)化。使工作人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平得到提高。只有在上層部門部署,中層部門重視,基層部門完善的三重態(tài)勢下,我國機關(guān)檔案工作過程中存在的問題一定會一一解決。

        4結(jié)束語

        目前隨著國家對機關(guān)檔案工作的不斷重視,加快機關(guān)檔案工作的健全是刻不容緩的,所以,在進行機關(guān)檔案工作時,一定不能疏忽大意,千里之堤,毀于蟻穴,工作人員要充分利用好自己的專業(yè)知識,利用規(guī)則,完善漏洞,只有這樣才能使單位更好地成長,更好的為黨的總?cè)蝿?wù),總目標提供幫助。

        參考文獻

        [1]方凌志.機關(guān)檔案工作中的問題與對策研究[D].安徽大學(xué),2017(3):80-81.

        [2]謝春香.機關(guān)檔案工作存在問題與對策淺析[J].文教資料,2017(14):137-139.

        [3]張新民.機關(guān)檔案工作中的“困境”與對策[J].檔案學(xué)通訊,2017(3):93-93.

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