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        堅(jiān)韌人格相關(guān)研究進(jìn)展

        2019-08-17 07:25:57付若瑛吳婷史云龍
        法制與社會(huì) 2019年36期
        關(guān)鍵詞:研究

        付若瑛 吳婷 史云龍

        基金項(xiàng)目:2019年度江蘇省高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究專題項(xiàng)目 2019SJB786。

        中圖分類號(hào):G41? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2019.12.344

        我國(guó)目前迎來了一個(gè)高速發(fā)展的新時(shí)代,高速發(fā)展的社會(huì)環(huán)境在提供生活便利的同時(shí),也導(dǎo)致更多生活事件的發(fā)生,使個(gè)體處于應(yīng)激狀態(tài)的可能性增加,嚴(yán)重威脅個(gè)體的身心健康。

        Kobasa 于1975年開始對(duì)管理層進(jìn)行了12年之久的身心健康研究,提出了“堅(jiān)韌人格(hardiness)”的概念,也有研究者將其翻譯為“堅(jiān)韌性人格”。

        筆者認(rèn)為該概念是包含多個(gè)維度的綜合概念,并不強(qiáng)調(diào)其中的堅(jiān)韌性,因此本文將其譯為堅(jiān)韌人格。該研究發(fā)現(xiàn),具有明顯堅(jiān)韌人格特質(zhì)的個(gè)體在高壓環(huán)境中,依然能積極樂觀地面對(duì)自己的日常工作,充滿對(duì)生活的熱情。這一現(xiàn)象引起了研究者們的好奇,基于積極心理學(xué)的發(fā)展,更多的研究者對(duì)堅(jiān)韌人格的調(diào)節(jié)作用展開研究。

        本文將從堅(jiān)韌人格的概述、測(cè)量工具以及在人群中的應(yīng)用三個(gè)方面進(jìn)行綜述,并在文末對(duì)堅(jiān)韌人格的發(fā)展方向進(jìn)行預(yù)測(cè)。

        一、概述

        (一)堅(jiān)韌人格概念的提出及發(fā)展

        Kobasa根據(jù)在高壓工作中保持良好健康狀態(tài)的管理人員的特質(zhì),提出堅(jiān)韌人格的概念。堅(jiān)韌人格是集中認(rèn)知、情感、行為為一體的人格特質(zhì),包含積極向上的特征。具備堅(jiān)韌人格的個(gè)體,能夠保持投入、樂觀、進(jìn)取和堅(jiān)韌不拔的狀態(tài),其包含三個(gè)子概念:投入(commitment)、控制(control)與挑戰(zhàn)(challenge)。投入(也有研究者者將其譯為承諾),是指?jìng)€(gè)體能夠積極參與當(dāng)前的事情,持續(xù)保持專注的能力;控制,是指?jìng)€(gè)體在逆境中,具有主動(dòng)努力掌控事件的信念;挑戰(zhàn),是指?jìng)€(gè)體積極看待變化的態(tài)度,相信變化可以為自己帶來挑戰(zhàn),渴望達(dá)成目標(biāo)的動(dòng)機(jī)。

        Kobasa提出堅(jiān)韌人格的概念,僅以白人管理層人員為研究樣本,并不具有嚴(yán)格的科學(xué)性。對(duì)于堅(jiān)韌人格的內(nèi)涵的界定,研究者們一直未能達(dá)成共識(shí),但目前被最廣泛認(rèn)可的說法是Maddi提出的“3C”結(jié)構(gòu)。她支持Kobasa的觀點(diǎn),并認(rèn)為堅(jiān)韌人格必須同時(shí)具備投入、控制和挑戰(zhàn)這三個(gè)子因素,因其首字母都為“C”,將其稱為“3C”結(jié)構(gòu)。只有一個(gè)維度得分較高不可稱其為堅(jiān)韌人格,單一因素得分高的個(gè)體往往容易受到周圍環(huán)境的影響,或受強(qiáng)烈的自我意識(shí)影響以及有更多的可能持續(xù)地被新異事物吸引,難以專注。

        因此,必須在三個(gè)維度同時(shí)得到較高的測(cè)量分?jǐn)?shù)才算真正完整的堅(jiān)韌人格。具備堅(jiān)韌人格的個(gè)體能更積極面對(duì)自己的生活工作,相信自己能掌控周圍的環(huán)境,并且有能力主動(dòng)改變生活中不確定的因素,將生活事件看作是一種機(jī)遇或者挑戰(zhàn) 。

        (二)堅(jiān)韌人格對(duì)生活事件的作用機(jī)制

        Maddi等人提出了一個(gè)復(fù)雜的堅(jiān)韌人格與健康關(guān)系的理論模型,該模型指出包括來自家庭、工作和個(gè)人身體等各方面的生活事件,會(huì)導(dǎo)致個(gè)體壓力的產(chǎn)生而處于應(yīng)激狀態(tài),壓力持續(xù)增加使個(gè)體在強(qiáng)烈的疲勞感中耗盡應(yīng)對(duì)資源進(jìn)而造成健康崩潰。健康崩潰不僅包括心臟病、壓力肥胖、癌癥等生理疾病,還包括焦慮、抑郁等心理癥狀。

        例如,個(gè)體在長(zhǎng)期的高壓工作中產(chǎn)生疲勞,疲勞不能及時(shí)得到調(diào)解會(huì)進(jìn)一步發(fā)展成為焦慮進(jìn)而成為抑郁,甚至產(chǎn)生自殺等極端行為,嚴(yán)重威脅個(gè)體的身心健康 。

        堅(jiān)韌人格,則是通過投入、控制、挑戰(zhàn)三個(gè)維度從應(yīng)對(duì)方式、社會(huì)支持和健康習(xí)慣等方面幫助個(gè)體進(jìn)行調(diào)控,促進(jìn)個(gè)體積極的應(yīng)對(duì)和維持健康的生活習(xí)慣,并鞏固個(gè)體的堅(jiān)韌人格形成,多種因素之間相互作用、相輔相成,消除個(gè)體的疲勞感,使個(gè)體身心保持健康水平。

        二、堅(jiān)韌人格的測(cè)量工具

        在過去的研究中, 有很多基于西方文化背景下編制的量表,且部分量表具有較好的跨文化適應(yīng)性,如PVSⅢ-R量表,但堅(jiān)韌人格在不同的文化背景下有不同的含義。

        盧國(guó)華等人對(duì)PVSⅢ-R量表進(jìn)行本土化修訂后,得到的測(cè)量結(jié)果內(nèi)部一致性系數(shù)并不理想。導(dǎo)致該結(jié)果的原因有兩點(diǎn):第一是東西方的文化差異對(duì)堅(jiān)韌性的解讀不同,造成被測(cè)對(duì)象對(duì)原量表的內(nèi)容不敏感,測(cè)量結(jié)果不能反應(yīng)其堅(jiān)韌人格的真實(shí)水平;第二是翻譯引起的誤解導(dǎo)致的測(cè)量誤差。

        堅(jiān)韌人格量表是盧國(guó)華等人通過開放式問卷調(diào)查和訪談,確定描述堅(jiān)韌人格特征的多個(gè)條目,經(jīng)專家討論和數(shù)據(jù)分析后編制的。該量表保留了4個(gè)因子,共27個(gè)項(xiàng)目,其中3個(gè)項(xiàng)目來自PVSⅢ-R量表。該量表包括投入、控制、挑戰(zhàn)和韌性四個(gè)維度。其中前三個(gè)維度與“3C”結(jié)構(gòu)含義相近,對(duì)命名進(jìn)行沿用。而韌性則是根據(jù)我國(guó)傳統(tǒng)文化倡導(dǎo)的堅(jiān)韌不拔的人格特點(diǎn)命名的。該量表各因素的提出更具有科學(xué)性,在后續(xù)的全國(guó)采樣調(diào)查分析中,發(fā)現(xiàn)性別、年齡、城鄉(xiāng)戶口和受教育程度等因素均對(duì)堅(jiān)韌人格有影響 。該量表以大學(xué)生為樣本編制,而我國(guó)目前的堅(jiān)韌人格研究對(duì)象多集中于大學(xué)生群體,因此該量表是目前我國(guó)研究者進(jìn)行堅(jiān)韌人格研究使用最廣泛的量表。

        為進(jìn)一步普遍推廣堅(jiān)韌人格量表,盧國(guó)華等人擴(kuò)大樣本量和取樣范圍后又編制了適用范圍更加廣泛的中國(guó)成年人堅(jiān)韌人格量表,可用于測(cè)量各群體被試的堅(jiān)韌人格水平。該量表內(nèi)容對(duì)中國(guó)人更敏感,更適用于中國(guó)文化背景下的堅(jiān)韌人格研究,避免了使用外國(guó)量表的跨文化適應(yīng)性問題 。

        三、堅(jiān)韌人格在特殊人群中的應(yīng)用研究

        (一)堅(jiān)韌人格對(duì)疾病緩沖作用的應(yīng)用

        堅(jiān)韌人格在人群中的應(yīng)用較為廣泛,在幫助個(gè)體應(yīng)對(duì)疾病時(shí)的緩沖作用尤其顯著。Carson等人對(duì)艾滋病患者的研究發(fā)現(xiàn),具有堅(jiān)韌人格的患者面對(duì)疾病的消極態(tài)度更容易發(fā)生轉(zhuǎn)變,能積極樂觀面對(duì)新的生活。Newton等人以肝移植患者為研究對(duì)象,得出結(jié)論:堅(jiān)韌人格與個(gè)人取向呈正相關(guān),堅(jiān)韌人格特質(zhì)得分高的患者能更順利地返回原本的工作和生活。Ross等人對(duì)2型糖尿病患者進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)堅(jiān)韌人格與依從性呈正相關(guān),患者的堅(jiān)韌人格特質(zhì)越高,對(duì)治療方案的依從性越好 。以上研究表明,堅(jiān)韌人格在個(gè)體面對(duì)疾病時(shí)具有緩沖作用。堅(jiān)韌人格得分高的個(gè)體,更配合醫(yī)護(hù)人員的治療,更容易從疾病狀態(tài)中恢復(fù)。如何培養(yǎng)疾病患者通過堅(jiān)韌人格來應(yīng)對(duì)疾病狀態(tài),進(jìn)一步恢復(fù)身心健康還需要進(jìn)一步的研究。

        (二)堅(jiān)韌人格對(duì)壓力調(diào)節(jié)作用的應(yīng)用

        堅(jiān)韌人格在個(gè)體面對(duì)各類具體應(yīng)激環(huán)境時(shí),具有一定的調(diào)節(jié)作用。高愛珍等人的研究表明,堅(jiān)韌人格在護(hù)士工作壓力和工作滿意度起部分中介作用 。梁世鐘進(jìn)行問卷研究分析,發(fā)現(xiàn)堅(jiān)韌人格在公正世界信念與應(yīng)對(duì)效能關(guān)系中存在中介效應(yīng)。在個(gè)體面臨壓力時(shí),公正世界信念可以長(zhǎng)期影響個(gè)體并提高人格堅(jiān)韌性,進(jìn)而提高應(yīng)對(duì)應(yīng)急事件的效能感,緩沖應(yīng)激事件對(duì)身心健康的消極影響 。朱茹華等人的研究表明,在良性競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度與職業(yè)決策效能感之間,堅(jiān)韌人格是主要的中介因素 。以上研究表明,堅(jiān)韌人格在個(gè)體面對(duì)來自不同方面的壓力時(shí)都具有一定的調(diào)節(jié)作用。幫助個(gè)體建立堅(jiān)韌人格來面對(duì)高壓環(huán)境減少其帶來的健康危害是十分有必要的。

        (三)堅(jiān)韌人格對(duì)心理疾病預(yù)測(cè)作用的應(yīng)用

        有關(guān)研究表明,近年來,大學(xué)生群體中的抑郁癥檢出率在逐年上升,并且呈現(xiàn)低齡化趨勢(shì)?;诜e極心理學(xué)的發(fā)展,研究者們更關(guān)注積極情緒對(duì)心理健康的促進(jìn)影響,堅(jiān)韌人格正是個(gè)體積極樂觀面對(duì)生活的一種人格特質(zhì)。李愛玲對(duì)大學(xué)生堅(jiān)韌人格總分及其各因子與抑郁做相關(guān)分析結(jié)果表明:堅(jiān)韌人格與大學(xué)生抑郁呈顯著負(fù)相關(guān)。個(gè)體的堅(jiān)韌人格特質(zhì)越高,抑郁程度越低。堅(jiān)韌人格得分高表明個(gè)體對(duì)所經(jīng)歷的事件具有更強(qiáng)的控制感,更容易投入當(dāng)前的工作,對(duì)挑戰(zhàn)的態(tài)度更加積極,達(dá)成目標(biāo)的動(dòng)機(jī)更強(qiáng)烈,堅(jiān)韌人格特質(zhì)明顯的個(gè)體抑郁的可能性更低。因此堅(jiān)韌人格得分高的個(gè)體更不易受抑郁情緒的影響 。

        堅(jiān)韌人格的預(yù)測(cè)作用,讓消極情緒的預(yù)防成為了可能,通過對(duì)消極情緒產(chǎn)生的可能性的預(yù)測(cè),可以有效的防治抑郁等疾病。如何預(yù)防消極情緒培形成積極心理面對(duì)生活,培養(yǎng)堅(jiān)韌人格的研究也成為了研究者們新的研究方向。

        四、討論與展望

        文中大量研究表明堅(jiān)韌人格能夠在認(rèn)知層面影響個(gè)體對(duì)生活事件的看法,進(jìn)而積極面對(duì)生活,改善自身的健康狀況?;诜e極心理學(xué)的發(fā)展,預(yù)測(cè)防治心理疾病相比于矯正治療心理疾病是一種更好的選擇。而堅(jiān)韌人格能夠緩沖應(yīng)激反應(yīng),提高個(gè)體的正性健康行為,增強(qiáng)自我效能感,從而使個(gè)體獲得更健康的心理狀態(tài)。探索堅(jiān)韌人格對(duì)應(yīng)激事件的影響因素,預(yù)測(cè)干預(yù)情緒的負(fù)面影響,對(duì)社會(huì)壓力調(diào)控等方面的效用價(jià)值需要更多研究者的關(guān)注。

        對(duì)堅(jiān)韌人格四十多年的研究結(jié)果進(jìn)行總結(jié),我們發(fā)現(xiàn)堅(jiān)韌人格可以幫助個(gè)體調(diào)節(jié)生活事件所導(dǎo)致的應(yīng)激狀態(tài),預(yù)防個(gè)體的一部分心理疾病的發(fā)生,幫助個(gè)體有效且自發(fā)地保持身心健康水平。堅(jiān)韌人格的形成是否可以通過學(xué)校教育來有效地培養(yǎng)?應(yīng)該如何培養(yǎng)個(gè)體的堅(jiān)韌人格?在個(gè)體發(fā)展的哪個(gè)階段進(jìn)行培養(yǎng)可獲得最佳效果?探索行之有效的堅(jiān)韌人格培養(yǎng)方法或許會(huì)成為堅(jiān)韌人格研究未來的發(fā)展方向。

        注釋:

        陳瀅伊.關(guān)于堅(jiān)韌人格研究的概述[J].邊疆經(jīng)濟(jì)與文化,2011(12):173-174.

        盧國(guó)華、梁寶勇.堅(jiān)韌人格量表的編制[J].心理與行為研究,2008(2):103-106+160.

        黎少游、向敏.堅(jiān)韌性人格研究[J].福建醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2006(1) :40-44.

        于麗榮、盧國(guó)華、梁寶勇.心理健康素質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)·堅(jiān)韌人格素質(zhì)全國(guó)采樣調(diào)查報(bào)告[J].心理與行為研究, 2014, 12(6) :743-747.

        盧國(guó)華、于麗榮、梁寶勇.心理健康素質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)·中國(guó)成年人堅(jiān)韌人格量表的編制[J].心理與行為研究,2012,10(5) :321-325.

        潘菁、萬霞、周蘭姝.堅(jiān)韌性人格及其應(yīng)用研究進(jìn)展[J].護(hù)理學(xué)報(bào),2014,21(8) :19-21.

        高愛真、盧國(guó)華.探討堅(jiān)韌人格對(duì)護(hù)士工作壓力與工作滿意度的中介作用[J].醫(yī)學(xué)與社會(huì),2010,23(2) :88-89+103.

        梁世鐘.大學(xué)生公正世界信念與應(yīng)對(duì)效能:堅(jiān)韌人格起中介作用還是調(diào)節(jié)作用?[J].中國(guó)健康心理學(xué)雜志,2017,25(7):1034-1038.

        朱茹華.大學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度與職業(yè)決策效能感的關(guān)系[J].教育評(píng)論,2014(7):63-65.

        李愛玲.大學(xué)生堅(jiān)韌人格、思維風(fēng)格與抑郁關(guān)系的研究[D].西華師范大學(xué),2018.

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