譚偉

【摘 要】計量檢測作為企業(yè)保障自身產(chǎn)品質(zhì)量非常重要的手段，是產(chǎn)品生產(chǎn)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本文在明確影響計量檢測水平因素的基礎(chǔ)之上，進一步分析其保障產(chǎn)品質(zhì)量的可行性方法。

【關(guān)鍵詞】計量檢測；產(chǎn)品質(zhì)量

一、引言

計量檢測主要是指通過使用專業(yè)的設(shè)備對特定的產(chǎn)品進行不斷的測試，進而得出檢測結(jié)論。計量檢測跟日常生活有著密不可分的關(guān)系，如進行的生物化學科學研究項目、通訊交通的數(shù)據(jù)分析等等方面都離不開計量檢測?，F(xiàn)如今，由于科學技術(shù)水平的不斷提高，計量檢測工作已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展中非常重要的一部分，其影響力已經(jīng)深入到各個行業(yè)領(lǐng)域。企業(yè)為了保障自身產(chǎn)品的質(zhì)量，不斷提高計量設(shè)備的精度，不斷提高計量檢測人員的能力，來保障產(chǎn)品質(zhì)量。那么，企業(yè)應(yīng)該通過采取哪些具體可行性方法來提高計量檢測的水平，保障產(chǎn)品質(zhì)量呢？

二、影響計量檢測水平提高的因素

（一）檢測人員的專業(yè)能力高低

目前很多的檢測設(shè)備都已經(jīng)趨向智能化、自動化，但是人始終是作為主要的核心要素，所以，計量檢測人員的專業(yè)能力高低直接影響著檢測水平。如果在檢測過程當中，檢測人員的專業(yè)知識儲備少、專業(yè)能力不過硬、檢測經(jīng)驗不豐富，對計量設(shè)備的掌握、了解和操作不熟練，或者是對產(chǎn)品質(zhì)量控制意識薄弱，都會影響最終的產(chǎn)品檢測，在一定程度上影響企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量的把控。

（二）相關(guān)管理制度的健全與否

現(xiàn)代企業(yè)的計量檢測工作自動化、智能化、科學化程度非常高，具有高度的體系性，所以具備健全的、統(tǒng)一的、標準的、嚴格的管理制度是十分必要的。如果在計量檢測過程當中，相應(yīng)的檢測管理缺失，或者是管理工作做得不夠到位，這些勢必會導(dǎo)致計量檢測工作陷入無序、混亂的狀態(tài)，相應(yīng)地，產(chǎn)品的技術(shù)要求、工藝把控等等方面也將難以得到嚴格的控制。

（三）檢測設(shè)備的維護保養(yǎng)

企業(yè)進行計量檢測工作主要是通過依靠各種先進設(shè)備來對產(chǎn)品進行檢測分析，這些設(shè)備的結(jié)構(gòu)、裝配、運作原理以及含有的科技元素非常高，而且非常精密。只有在保證設(shè)備完全正常、運行良好的狀態(tài)下，才能得出準確的檢測分析結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題。但如果設(shè)備存在故障隱患，都有很大的可能會導(dǎo)致檢測結(jié)果的正確性下降，如果產(chǎn)品質(zhì)量存在問題卻沒發(fā)現(xiàn)，就會給企業(yè)帶來不可估量的損失。

三、提高計量檢測水平保障產(chǎn)品質(zhì)量得到可行性方法

（一）提高檢測人員的專業(yè)水平

企業(yè)要通過加強對計量檢測人員的培訓(xùn)，提高計量檢測工作人員的綜合素質(zhì)能力，保證他們真正有專業(yè)能力勝任此項工作，以此保證產(chǎn)品質(zhì)量不存在問題。在加強對檢測人員的管理中，企業(yè)的相關(guān)部門可以采取不同的措施進行，例如：首先，企業(yè)可以從人才隊伍建設(shè)的源頭把關(guān)，在人事部門進行相關(guān)計量檢測人員的招聘過程中應(yīng)該有針對性地招聘專業(yè)人才，如：粗糙度及三坐標測量人才、材料力學性能測試人才、色譜質(zhì)譜儀器使用人才等等，根據(jù)公司現(xiàn)有的先進檢測設(shè)備，以及檢測工作的需求充實計量檢測隊伍。其次，就是要組織檢測人員定期參加計量技術(shù)、先進設(shè)備使用培訓(xùn)活動。通過多種多樣的培訓(xùn)活動，增加工作人員相關(guān)的專業(yè)知識儲備，提升員工的計量檢測業(yè)務(wù)的處理能力。除此之外，也要注重培養(yǎng)檢測人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，不僅要能力上過硬，還要在思想上完善。例如：企業(yè)政工部門可以通過組織思想報告大會、觀看《感動中國》、舉辦思想知識競賽等活動對員工進行定期的思想政治教育。在此基礎(chǔ)上，定期對檢測人員進行職業(yè)道德素養(yǎng)考察，通過觀察他們在日常的工作中的表現(xiàn)，評價員工的綜合素質(zhì)。最后，企業(yè)還要完善計量檢測人員的考核系統(tǒng)，幫助不斷提高人員對計量工作的積極性，相關(guān)管理部門通過對檢測人員的工作業(yè)績、因失誤影響產(chǎn)品質(zhì)量完善的損失額的匯總，實行薪資掛鉤制度，通過這樣的辦法提高檢測人員的責任心，減少因沒有及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題而造成的損失。

（二）完善計量檢測工作的管理制度

為了計量檢測工作的質(zhì)量，企業(yè)要規(guī)范相對應(yīng)的管理工作制度，針對計量檢測工作的現(xiàn)實需求，制定科學、統(tǒng)一、規(guī)范、嚴格的管理制度，通過對其加強制度控制，嚴格地做好檢測過程、檢測結(jié)束后的各項工作安排，確保計量檢測工作可以有序的開展。例如：企業(yè)應(yīng)該完善計量檢測管理部門的職責制度，確立“追究責任”機制。針對不同計量性質(zhì)的工作職責分配到小組或者分配到個人頭上，在質(zhì)量檢測期間的各項工作均必須對應(yīng)一個負責人員，在這種情況下才能夠確保具體工作過程中出現(xiàn)的問題，可以在第一時間內(nèi)找到相關(guān)負責人。不僅如此，解決這些問題的相關(guān)管理者都應(yīng)該明確自己的職責所在，明確質(zhì)量檢測的總負責人、單個質(zhì)量檢測項目的負責人、不同計量檢測性質(zhì)的主要負責人等，要始終確保整個計量檢測流程的管理人員分工明確，責任明確。其次，在檢測管理體系中還應(yīng)該提前做好質(zhì)量計量檢測方案的編制工作，方案需要明確產(chǎn)品質(zhì)檢的人員分配、人數(shù)的確定、計量設(shè)備技術(shù)的選擇、以及這些工作所產(chǎn)生的資料保存等等工作的具體化實施說明書，以確保每項工作都能有計劃、有組織的進行，促使檢測效率得到極大提升，防止質(zhì)檢管理中出現(xiàn)質(zhì)量問題。最后，在工作結(jié)束后，要對完成的產(chǎn)品進行由內(nèi)到外、由表及里、全方面的系統(tǒng)抽查。

（三）定期進行計量檢測設(shè)備的維護與保養(yǎng)

先進的設(shè)備是影響計量檢測質(zhì)量的一個重要因素，企業(yè)必須要提起重視?，F(xiàn)如今，計量檢測的設(shè)備種類多種多樣，可以用于滿足各種檢測指標。在實際的計量檢測中，企業(yè)根據(jù)自身產(chǎn)品的性質(zhì)、檢測的項目已經(jīng)合理地選擇了設(shè)備，所以，在這設(shè)備這一方面需要做好的就是設(shè)備的維護與保養(yǎng)工作。工作人員首要工作就是要明確設(shè)備的使用規(guī)范、維修保養(yǎng)注意事項，根據(jù)設(shè)備的說明與操作規(guī)程，正確地使用檢測設(shè)備也是維護設(shè)備的重要手段，例如：如何開啟設(shè)備、關(guān)閉設(shè)備，如何準備、放置產(chǎn)品樣本等等，這些都必須要滿足說明書的要求，工作人員不能為了方便或者憑借主管臆斷隨意操控設(shè)備。不僅如此，為了防止設(shè)備出現(xiàn)故障，在正式使用之前還需要做好調(diào)試工作，科學地設(shè)置各項檢測數(shù)據(jù)之后，才能正式地用于產(chǎn)品質(zhì)量計量檢測工作的開展。如果在設(shè)備調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)置的數(shù)據(jù)精準性存在問題，就必須馬上停下來找準問題原因，在問題得到解決后才能投入使用。除了在日常使用中做好設(shè)備的維護工作，還要定期進行保養(yǎng)。例如：工作人員要堅持每兩天進行一次設(shè)備的專業(yè)清洗，通過制定完善保養(yǎng)、維護計劃，對于工作中體型較小、使用頻率高的計量檢測設(shè)備，最好是做到每周進行一次保養(yǎng)，而那些體型較大、使用相對不那么頻繁的計量檢測設(shè)備，則可以每一個月進行一次保養(yǎng)工作。完成設(shè)備維護保養(yǎng)后還要專門進行記錄，針對不同性質(zhì)的設(shè)備建立不同的保養(yǎng)記錄書，例如：除了要進行保養(yǎng)的時間記錄完，還要明確對那些部位、那些零件進行保養(yǎng)，采取什么樣得到方法、使用什么樣的護理劑進行保養(yǎng)，特別是發(fā)現(xiàn)的問題要進行詳細的闡述，最后落上相關(guān)人員的姓名，以確保沒有問題。

四、總結(jié)

計量檢測工作是保障產(chǎn)品質(zhì)量的最后一道防線，只有做好此項工作，才能確保企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)在明確計量檢測工作的影響因素基礎(chǔ)上，要通過采取具體的措施提高檢測人員的工作能力、健全內(nèi)部管理制度以及做好檢測設(shè)備的管理維護工作，保證計量檢測工作的順利開展。

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