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        “一帶一路”倡議下會計發(fā)展探析

        2019-08-16 06:56:54何志明田訓浩
        智富時代 2019年7期
        關鍵詞:會計人才會計準則一帶一路

        何志明 田訓浩

        【摘 要】會計作為一種商業(yè)語言,在企業(yè)對外交往中一直發(fā)揮著重要的作用。隨著“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略的不斷推進,中國與“一帶一路”沿線國家的經貿交流日趨頻繁,會計處理之間的差異也就成為企業(yè)之間不可逃避的問題之一。為了更好地服務于“一帶一路”戰(zhàn)略的實施,考慮如何應對這種差異也就成為學術界關心的話題。本文將結合“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略,從會計準則協(xié)調、會計人才培養(yǎng)兩個角度對對策建議進行分析。

        【關鍵詞】一帶一路;會計準則;會計人才

        一、前言

        當前,中國“一帶一路”倡議得到了世界范圍內的認可,截止2019年3月底,中國已經與125個國家,29個國際組織,簽署了173份合作文件,參與國家已經從亞歐擴展到非洲、拉美、南太等區(qū)域。據官方統(tǒng)計,2013年至2018年,中國與“一帶一路”沿線國家的貿易進出口總額超過6萬億美元,2018年中國企業(yè)對沿線國家直接投資超過900億美元。這意味著,“一帶一路”的建設已進入了如火如荼的階段,中國與沿線各國的貿易規(guī)模持續(xù)增加,經濟金融領域間的合作不斷加強。

        “會計作為商業(yè)活動的語言”在協(xié)調各國之間國際貿易、國際資本流動以及優(yōu)化市場秩序中發(fā)揮著重要的作用,而會計作用的發(fā)揮與會計準則協(xié)調性和會計人才的質量息息相關。目前,“一帶一路”背景下市場對會計發(fā)展提出了新的要求,會計準則不協(xié)調、國際化人才短缺將成為跨國投資的障礙,不益于“一帶一路”戰(zhàn)略的深入實施。因此,加強沿線各國與中國在會計準則、人才培養(yǎng)方面的合作與交流成為研究的熱點話題。

        二、“一帶一路”倡議下會計發(fā)展存在的問題

        (一)會計準則協(xié)調性不足

        “一帶一路”沿線國家投資和貿易的不斷增長,需要作為通用商業(yè)語言標準的各國會計準則實現協(xié)調和統(tǒng)一,但由于政治、經濟、文化、教育、宗教等各個方面的巨大差異,“一帶一路”沿線國家實現會計準則協(xié)調又是個具有極大挑戰(zhàn)的課題。根據國際會計準則理事會( IASB) 的官方網站,以 及2003年 至2017年德勤公司每年公布的《 IFRS口 袋 書》 。可以發(fā)現一帶一路沿線國家IFRS的執(zhí)行程度、IFRS的執(zhí)行范圍、IFRS的法律地位有明顯的差異,呈現出明顯的區(qū)域特色,歐盟、中東、東南亞等各個區(qū)域的會計準則趨同情況都不相同。其中,歐盟各國會計準則發(fā)展水平基本一致,向IFRS趨同的過程始終步調相同。中東各國大多信仰伊斯蘭教,社會保守,加之該地區(qū)政治、軍事沖突不斷,因此會計準則國際趨同的進程比較緩慢。東南亞各國,除了新加坡以外,大部分會計的發(fā)展水平都比較落后。而從前蘇聯(lián)以及東歐等計劃經濟轉軌而來的國家,其會計準則基本上是由政府財政部直接制定,而這一特點在其他地區(qū)不曾發(fā)現,可見集權仍是這些國家的傳統(tǒng)。面對這紛繁復雜的國際現狀,中國要促進“一帶一路”沿途各國對IFRS的共同理解、一致執(zhí)行和相互等效,困難程度不言而喻。

        (二)會計人才培養(yǎng)滯后

        會計人才是中國人才隊伍的重要組成部分,每年都有大量的會計人才畢業(yè)于各個院校,中國會計人才明顯存在著數量多、規(guī)模大、但供給質量無法滿足市場需求等狀況。特別是隨著“一帶一路”戰(zhàn)略的深入實施,市場對于高質量、復合型會計人才的需求越來越多,中國國際化會計人才稀缺問題日益凸顯。趙鳴驥(2017)談到“一帶一路”沿線國家和地區(qū)民族文化各異,使用50多種官方語言、10余種會計準則。如此大的會計差異,檢驗著中國會計人才的質量,也呼喚著中國會計人才培養(yǎng)模式的轉變,加強國際化會計人才培養(yǎng)以及沿線國家會計人才培養(yǎng)方面的合作,為“一帶一路”建設提供智力支持成為了中國學術界的共識。李寧,劉娟(2018)認為,全球化經濟下會計人員職能的國際化變化,要求會計師不斷提高其國際業(yè)務處理能力,幫助大型企業(yè)融入國際市場競爭,把控資金運作風險,但是中國目前通曉國際會計規(guī)范的高層次管理型會計人才缺口仍然較大。

        三、更好地服務于“一帶一路”戰(zhàn)略的會計發(fā)展對策

        (一)加強會計準則協(xié)調

        對合作國家制定更具針對性的會計準則,要先確立與“一帶一路”沿線國家和地區(qū)合作的會計信息交流總方針,在與具體國家進行具體交易的時候,以總方針為指導,結合該國與IFRS趨同的具體情況,再與該國進行協(xié)商溝通制定會計信息合作指南,做到雙方利益的最大化,實現共贏的最終目標。針對不同的國家的實際情況豐富合作指南,則可以更具針對性,填補交易雙方在會計水平上的差異,更好的推進合作。同時,中國經濟總量已經位居世界第二,在世界經濟中的分量舉足輕重,國際話語權大大提升,更加努力地增強在區(qū)域內的會計主動權,使國際會計準則的制定不再由發(fā)達國家壟斷,更多地考慮到廣大發(fā)展中國家,使發(fā)展中國家逐漸從規(guī)則的學習者發(fā)展成為規(guī)則的制定者。

        (二)創(chuàng)新人才培養(yǎng)

        會計人才重要性不言而喻,尤其是國際化的會計人才更是服務于“一帶一路”戰(zhàn)略必不可少的智力支撐,在當前國際化會計人才供需失衡的情況下,對會計人才培養(yǎng)的思維、課程、機制進行創(chuàng)新具有重要的意義。

        首先,創(chuàng)新人才培養(yǎng)思維。在“一帶一路”不斷深入推進的背景下,會計人才應當熟悉沿線國家的政治制度、經濟環(huán)境、文化傳統(tǒng)、法律與財會制度等,具有國際化視野、創(chuàng)新意識與戰(zhàn)略分析能力等,即培養(yǎng)高素質能創(chuàng)造的復合應用型人才。

        其次,創(chuàng)新人才培養(yǎng)課程。中國傳統(tǒng)的課程設計偏重于對財務會計知識的學習,而對管理會計、國際會計、職業(yè)道德重視程度不高,更忽視了戰(zhàn)略決策、投資學、風險管理等課程對于會計學科的重要性。因此,有必要打破學科之間的界限,從會計+管理、會計+經濟、會計+信息技術、會計+語言、會計+法律五個角度設置相應的課程,改變傳統(tǒng)的培養(yǎng)模式,加快中國高素質會計人才的培養(yǎng)。

        最后,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制。一方面,中國部分高校應針對“一帶一路”戰(zhàn)略進行定向招生,對語言、政治、經濟、法律等學科進行定向培養(yǎng);設置有小語種的高校,應對小語種學生進行分流,側重對其會計、法律、貿易等知識的培養(yǎng)。另一方面,應加強校企合作,企業(yè)派工作人員到高校深入學習,增強企業(yè)人員的理論知識;高校派學生深入沿線國家企業(yè)實習,增強學生對國外會計實務的了解。

        【參考文獻】

        [1]趙栓文,屈曉丹.“一帶一路”倡議下的會計創(chuàng)新[J].西安財經學院學報,2019,32(03):23-29.

        [2]葛干忠,伍中信,周紅霞.“一帶一路”區(qū)域會計準則協(xié)調問題研究[J].財會月刊,2019(05):157-163.

        [3]楊成文,孫咪佳.“一帶一路”沿線國家或地區(qū)會計準則的探討[J].才智,2019(01):229.

        [4]商思爭.“一帶一路”沿線各國會計協(xié)調策略分析[J].財會月刊,2018(23):105-112.

        [5]李寧,劉娟.會計核心能力轉型背景下的人才培養(yǎng)體系構建[J].黑龍江高教究,2018,36(11):153-156.。

        [6]趙鳴驥.加強“會計基礎設施”建設 助推“一帶一路”戰(zhàn)略實施[J].財務與會計,2017(16):6-7.

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