陳炎全

中國作為全球范圍內(nèi)的農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)對整體經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展起到十分關(guān)鍵的作用。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理勢必朝著信息化方向發(fā)展，同信息化時(shí)代相互融合。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷變化發(fā)展，國民經(jīng)濟(jì)眾多行業(yè)領(lǐng)域均廣泛應(yīng)用信息技術(shù)，為管理的標(biāo)準(zhǔn)化、智能化、信息化提供了可靠的技術(shù)保障?，F(xiàn)階段，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理歷經(jīng)不斷的變化發(fā)展，信息化水平得到良好的提升，不過依然存在部分問題。鑒于此，本文對信息化手段在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的實(shí)踐做出分析討論。

1、問題分析

①政府調(diào)控力度較弱

現(xiàn)階段，政府調(diào)控對農(nóng)村管理信息化發(fā)展建設(shè)至關(guān)重要，不過，大部分地域政府部門并未充分發(fā)揮自身調(diào)控的關(guān)鍵作用，對于信息化建設(shè)雖然制定了科學(xué)合理的調(diào)控機(jī)制，不過重視程度不足，僅僅流于形式，難以真正發(fā)揮關(guān)鍵作用。對于管理模式而言，部分地區(qū)政府部門并未大力發(fā)展當(dāng)?shù)卮硇援a(chǎn)業(yè)，對信息化技術(shù)的提供存在敷衍，財(cái)政支出嚴(yán)重不足，從而導(dǎo)致調(diào)控力度明顯不足，無法對信息化管理產(chǎn)生良好的推動作用。

②農(nóng)民信息化管理意識不足

近些年，農(nóng)村地域年輕人口流失嚴(yán)重，大部分均出外務(wù)工，導(dǎo)致農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)用戶存在十分明顯的老齡化問題。年長者由于整體文化水平有限，適應(yīng)能力不足，對信息網(wǎng)絡(luò)的使用明顯較差。且對信息化經(jīng)濟(jì)管理建設(shè)的重視存在錯(cuò)誤認(rèn)識，認(rèn)為建設(shè)信息化管理無關(guān)緊要，并且不具備信息化技術(shù)的應(yīng)用能力，學(xué)習(xí)相對較為困難，因此對信息化管理造成一定影響。

③推廣普及力度不足

近些年，國家相繼頒布扶持政策，全力支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭迅猛，信息化管理發(fā)揮了十分關(guān)鍵的作用。不過，因?yàn)樾畔⒒膽?yīng)用還有待完善，加之農(nóng)民整體文化水平有限，對信息化了解不足，且農(nóng)村主要勞動力多為年長人群，接受能力相對有限，無法對信息技術(shù)進(jìn)行全面充分的了解，導(dǎo)致農(nóng)民對信息化認(rèn)識存在片面性等問題，使得信息化手段并未能夠得到全面廣泛的應(yīng)用，使其作用無法得到充分發(fā)揮。

④專業(yè)人才缺失

對于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)，管理人員由于文化程度有限，對專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)容知識的了解與掌握不夠全面系統(tǒng)，開展管理工作階段，僅能處理部分信息的發(fā)布與采集等內(nèi)容工作，對技術(shù)要求較高的工作無法勝任，加之無法得到專業(yè)管理人員的教育培訓(xùn)，使其管理能力無法得到增強(qiáng)。與此同時(shí)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理，若想充分應(yīng)用信息化進(jìn)行相關(guān)工作，需具備充足理論知識與專業(yè)技能的優(yōu)秀人才，從而推動信息化建設(shè)。不過，目前大部分農(nóng)村地區(qū)由于網(wǎng)絡(luò)發(fā)展建設(shè)較為緩慢，基礎(chǔ)設(shè)施整體較少，致使服務(wù)能力有限，對農(nóng)民獲取信息數(shù)據(jù)產(chǎn)生嚴(yán)重的限制與約束。信息化管理階段，并未組建專業(yè)的優(yōu)秀人才隊(duì)伍，從而不能對農(nóng)民開展科學(xué)的指導(dǎo)，對信息化建設(shè)產(chǎn)生不利影響。

2、實(shí)踐對策分析

①強(qiáng)化政府調(diào)控

政府部門務(wù)必充分發(fā)揮自身在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的關(guān)鍵影響作用，對于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化，本質(zhì)方面同其他工作存在較大差異，務(wù)必采取綜合全面的分析，并加強(qiáng)各個(gè)部門之間的密切配合，制定科學(xué)合理的調(diào)控機(jī)制，確保充分發(fā)揮管理職能作用，以此提升農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)水平。地方政府部門參與農(nóng)村信息化建設(shè)階段，需制定科學(xué)合理的管理模式，發(fā)展當(dāng)?shù)鼐哂写硇缘漠a(chǎn)業(yè)，對農(nóng)村信息化技術(shù)提供全方面的支持，通過政府財(cái)政撥款，構(gòu)建高速穩(wěn)定的農(nóng)村信息化網(wǎng)絡(luò)，對于規(guī)模產(chǎn)業(yè)較大的農(nóng)村企業(yè)，提供政策扶持的同時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)發(fā)展，并提供技術(shù)支持，以此強(qiáng)化對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理信息化發(fā)展建設(shè)的全面調(diào)控。

與此同時(shí)，信息化作為系統(tǒng)性工程，成為眾多行業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的融合。政府提升自身的領(lǐng)導(dǎo)與組織作用，推動合作發(fā)展，使農(nóng)村信息化管理得以圓滿實(shí)現(xiàn)。政府部門作為發(fā)展建設(shè)階段關(guān)鍵角色，應(yīng)重視體現(xiàn)自身職能，對財(cái)政撥款進(jìn)行有效管理，同時(shí)政府部門應(yīng)重視政策扶持，吸引社會方面等力量的進(jìn)入，以此充分發(fā)揮政府部門的重要作用。

②提高農(nóng)民信息化管理意識

由于農(nóng)民對網(wǎng)絡(luò)、信息的認(rèn)識了解存在不足，政府部門應(yīng)對于農(nóng)民開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化管理的知識推廣與普及等活動，使農(nóng)民能夠充分認(rèn)識到信息化帶來的便利與潛在作用以及客觀的經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)農(nóng)民信息化管理意識。針對農(nóng)民適應(yīng)能力差、信息技術(shù)運(yùn)用能力不足的問題，應(yīng)經(jīng)常性的定期組織農(nóng)民開展先關(guān)培訓(xùn)，提升農(nóng)民對信息技術(shù)的了解與應(yīng)用。唯有使農(nóng)民掌握信息技術(shù)，認(rèn)識到信息化管理的重要作用，才能夠有效推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化管理的發(fā)展建設(shè)。

③創(chuàng)建示范基地

對于農(nóng)村地區(qū)而言，人們對網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用與認(rèn)識較城市相比還存在一定的不足，對網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的應(yīng)用較少，尤其是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展方面并未運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)進(jìn)行生產(chǎn)管理，從而無法對潛在的巨大經(jīng)濟(jì)效益做出充分認(rèn)識與了解。政府部門應(yīng)為農(nóng)村創(chuàng)建專門的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化管理示范基地，使農(nóng)民可以對信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)做出充分的了解，對信息化帶來的巨大潛在價(jià)值做出全面深刻的認(rèn)識，使農(nóng)民可以提高對信息化管理手段帶來的巨大經(jīng)濟(jì)效益高度重視，從而促進(jìn)推動信息化手段在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展建設(shè)的科學(xué)合理應(yīng)用。

④培養(yǎng)專業(yè)人才

對于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理而言，信息化發(fā)展建設(shè)需要具備充足理論知識與專業(yè)技能的優(yōu)秀人才方可勝任，鑒于此務(wù)必培養(yǎng)具備優(yōu)秀能力的高素質(zhì)綜合型人才。如此方可確保信息化手段能夠在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中充分發(fā)揮作用，有效促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速提升。針對人才的教育培養(yǎng)，定期組織進(jìn)行專業(yè)教育培訓(xùn)，對信息化管理的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行著重教育培訓(xùn)。培養(yǎng)專業(yè)人才的前提下，還需重視對人才的招攬，從而充分發(fā)揮人才的優(yōu)勢，為信息化管理作出可靠保障。

（作者單位：363212福建省漳州市漳浦縣赤土鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心）