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一、我國畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的現(xiàn)狀

中國的畜牧業(yè)已有近千年的發(fā)展史，并且中國是農(nóng)業(yè)類大國，畜牧業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)的重要產(chǎn)業(yè)之一。在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，畜牧業(yè)得到了國家政府的關(guān)注和社會各級人員的重視。隨著我國畜牧產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，相應(yīng)的養(yǎng)殖技術(shù)也在不斷創(chuàng)新改革，主要表現(xiàn)為現(xiàn)階段的養(yǎng)殖模式以現(xiàn)代化養(yǎng)殖模式逐漸替代傳統(tǒng)化養(yǎng)殖模式成，并為新時(shí)代的養(yǎng)殖業(yè)的主流模式。但是目前的養(yǎng)殖技術(shù)水平仍然存在較多問題，養(yǎng)殖技術(shù)推廣問題也受到很多種外在因素影響，例如：區(qū)域習(xí)俗、氣候、季節(jié)、溫度、當(dāng)?shù)厥袌龅?。只有解決的畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣問題，才能使中國的畜牧技術(shù)在中國全面普及推廣，進(jìn)而推進(jìn)畜牧養(yǎng)殖行業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展，提高畜牧行業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

二、我國畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作中出現(xiàn)的問題及對策

1、技術(shù)養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作中出現(xiàn)的問題

①推廣制度不完善

相比于西方某些發(fā)達(dá)國家的畜牧業(yè)而言，我國的畜牧業(yè)養(yǎng)殖技術(shù)以及畜牧業(yè)養(yǎng)殖模式和推廣制度不太完善，國家法律對畜牧產(chǎn)業(yè)的推廣制定的政策還存在疏漏。因此，國家需要對養(yǎng)殖業(yè)推廣予以重視，并且在重視的基礎(chǔ)上進(jìn)一步優(yōu)化相關(guān)的法律條文，完善相應(yīng)的推廣制度。第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畜牧獸醫(yī)站是畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣的最重要的組成部分，獸醫(yī)站技術(shù)推廣工作不盡人意主要是因?yàn)橥茝V制度的改革，各個(gè)鄉(xiāng)與鎮(zhèn)的設(shè)置中將原有的畜牧獸醫(yī)站、農(nóng)機(jī)站和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站等站點(diǎn)合并為農(nóng)業(yè)技術(shù)中心，從而致使畜牧獸醫(yī)只能成為常規(guī)的檢疫人員，每年只進(jìn)行檢疫工作，未真正對農(nóng)業(yè)推廣工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)，將畜牧技術(shù)推廣的職責(zé)推給了村級的獸醫(yī)站，但是村級的獸醫(yī)站的工作人員的技術(shù)陳舊，很難切實(shí)有效的推進(jìn)技術(shù)推廣工作的發(fā)展。

②推廣資金不足

畜牧技術(shù)推廣的發(fā)展，從某種程度上也可以理解為畜牧業(yè)技術(shù)的發(fā)展。技術(shù)的發(fā)展需要有一定的資金支撐，只有有雄厚的財(cái)政支持才可以吸引社會各界人員的關(guān)注。在國家實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的進(jìn)程中，雖然對于“三農(nóng)”問題予以重視，出臺了相關(guān)優(yōu)惠政策，但是對畜牧業(yè)的技術(shù)推廣方面的資金方面仍然不足，主要表現(xiàn)為對技術(shù)人員的培訓(xùn)投入較少、推廣人員的薪資福利較差。我國的畜牧養(yǎng)殖業(yè)較為分散，從而增加了推廣工作的資金消耗量，資金投入不足影響了畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣的快速發(fā)展。

③推廣方式不合理

我國國土面積較大，存在著地理位置較為偏僻的山區(qū)，此區(qū)域的交通運(yùn)輸以及地理?xiàng)l件存在限制，所以部分農(nóng)村的養(yǎng)殖業(yè)還停留在傳統(tǒng)養(yǎng)殖模式上，畜牧養(yǎng)殖靠人工喂養(yǎng)，存在一些養(yǎng)殖企業(yè)由于技術(shù)問題導(dǎo)致公司破產(chǎn)的現(xiàn)象。據(jù)此，先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)推廣顯得尤為重要，畜牧專業(yè)的技術(shù)人員仍然是推廣工作的主要力量，而對于偏遠(yuǎn)地區(qū)的推廣方式來說，需要改革創(chuàng)新，進(jìn)而對畜牧產(chǎn)業(yè)的推廣起到促進(jìn)作用。

④推廣人員專業(yè)素質(zhì)不高

由于我國對于畜牧行業(yè)的重視度不夠，各種資源投入不足，使畜牧業(yè)的技術(shù)推廣人員缺少培訓(xùn)機(jī)會，并且對于進(jìn)入技術(shù)推廣行業(yè)的門檻不高，大量缺乏畜牧業(yè)基礎(chǔ)知識的人員涌入此行業(yè)，致使許多專業(yè)人才沒有就職機(jī)會，人才流失。目前，大部分的技術(shù)推廣人員普遍文化素質(zhì)偏低，思維固化，學(xué)習(xí)能力較低，工作積極性不高，從而影響整個(gè)畜牧業(yè)技術(shù)推廣的發(fā)展。

2、技術(shù)養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作問題的相應(yīng)對策

①優(yōu)化技術(shù)推廣體制

各地區(qū)的畜牧業(yè)單位應(yīng)該結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、市場、文化和政治等因素，針對對畜牧技術(shù)推廣工作的不足而致使推廣工作達(dá)不到目的的現(xiàn)象，制定出最優(yōu)的技術(shù)推廣機(jī)制，并且在此基礎(chǔ)之上不斷優(yōu)化技術(shù)推廣機(jī)制，以符合發(fā)展需求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站是最直接的技術(shù)推廣單位，所以為保證推廣工作的開展，應(yīng)該針對不同的養(yǎng)殖戶和養(yǎng)殖企業(yè)制定特殊的推廣計(jì)劃，完善相關(guān)推廣體系，尤其應(yīng)該注重保險(xiǎn)制度，可以有效提升養(yǎng)殖企業(yè)應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的能力，提高推廣人員的工作積極性，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)預(yù)期的畜牧業(yè)養(yǎng)殖推廣效果。

②增加資金扶持力度

畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的推廣工作需要國家的資金支持，以便完成有效的推廣工作，針對于我國技術(shù)推廣出現(xiàn)的資金短缺問題，最重要的方法是需要國家提升對畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣的重視度，增加財(cái)政支持。

第一，增加對畜牧養(yǎng)殖的基礎(chǔ)設(shè)備的資金投入，尤其對于一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的技術(shù)推廣而言，應(yīng)該選定切實(shí)可行的辦法，例如：網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、建設(shè)技術(shù)養(yǎng)殖基地等手段，以此促進(jìn)畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。

第二，應(yīng)該提高畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣人員的工資待遇?？梢圆捎每冃降墓べY方式，提出有激勵(lì)作用的工作計(jì)劃，給業(yè)績較為突出的員工一定的獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)而提高畜牧養(yǎng)殖技術(shù)團(tuán)隊(duì)的積極性，保證工作人員的穩(wěn)定性，進(jìn)而真正提高技術(shù)推廣的質(zhì)量，促進(jìn)畜牧行業(yè)穩(wěn)定，快速的發(fā)展。

③升級技術(shù)推廣方式

我國的畜牧養(yǎng)殖業(yè)主要分布在農(nóng)村，由于其地理位置的原因，這些畜牧養(yǎng)殖區(qū)經(jīng)濟(jì)較差，交通較閉塞、信息來源較單。此外，該地區(qū)的養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)依然采用傳統(tǒng)的養(yǎng)殖模式，對現(xiàn)在的畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣有嚴(yán)重的阻礙作用，并且我國的部分養(yǎng)殖技術(shù)依然停留在原始階段，相應(yīng)的推廣人員的推廣方式也較為傳統(tǒng)，沒有意識到推廣方式的重要性，只給養(yǎng)殖戶發(fā)放相應(yīng)的材料，希望借此方式使養(yǎng)殖戶學(xué)習(xí)到相關(guān)的養(yǎng)殖技術(shù)。但是畜牧養(yǎng)殖技術(shù)是一門實(shí)踐性較強(qiáng)的學(xué)科，需要對養(yǎng)殖戶進(jìn)行有效的現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，以便促使使養(yǎng)殖戶真正學(xué)習(xí)到新技術(shù)?，F(xiàn)代化畜牧技術(shù)的要想對畜牧業(yè)有所幫助，必須依靠技術(shù)推廣人員實(shí)際的技術(shù)行為和規(guī)范化的操作流程將現(xiàn)代化技術(shù)傳授給養(yǎng)殖個(gè)體，進(jìn)而提高畜牧業(yè)總體技術(shù)水平，促進(jìn)畜牧產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

④提高員工職業(yè)素質(zhì)

推廣人員是畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣的主要支撐力量，技術(shù)推廣員工的職業(yè)素質(zhì)對推廣的最終質(zhì)量起著決定性的因素，因此各個(gè)企業(yè)單位應(yīng)該做好技術(shù)推廣人員的培訓(xùn)工作，并且建立起合適的考核機(jī)制，使每個(gè)員工可以學(xué)習(xí)到最先進(jìn)的畜牧知識，掌握最全面的推廣方法，進(jìn)而在提高推廣效率的同時(shí)，促使畜牧技術(shù)推廣工作的質(zhì)量提升，對畜牧產(chǎn)業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。

（作者單位：156202黑龍江省綏濱縣二九0農(nóng)場畜牧公司第五獸醫(yī)站）