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        關(guān)于煤炭生產(chǎn)企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理的若干思考

        2019-08-15 01:02:23靳燕亭
        消費(fèi)導(dǎo)刊 2019年15期

        靳燕亭

        摘要:我國(guó)煤炭生產(chǎn)企業(yè)集中在西、北部地區(qū),作為高碳能源消耗行業(yè),造成的環(huán)境問(wèn)題危害較大。綠色經(jīng)濟(jì)兼顧經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的和諧發(fā)展,為煤炭生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)辟了新的發(fā)展路徑,財(cái)務(wù)管理是煤炭生產(chǎn)企業(yè)的重要內(nèi)容,本文以綠色財(cái)務(wù)管理為切入點(diǎn),結(jié)合煤炭生產(chǎn)企業(yè)的有關(guān)情況,在概述煤炭生產(chǎn)企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,探討了煤炭生產(chǎn)企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理的困境及其出路,旨在說(shuō)明綠色財(cái)務(wù)管理對(duì)煤炭生產(chǎn)企業(yè)的重要性,以期指導(dǎo)實(shí)踐。

        關(guān)鍵詞:煤炭生產(chǎn)企業(yè) 綠色財(cái)務(wù)管理 困境及其出路

        前言:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,資源節(jié)約型和環(huán)境友好型經(jīng)濟(jì)的重要性日益凸顯,煤炭生產(chǎn)企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,自然環(huán)境是物質(zhì)基礎(chǔ),財(cái)務(wù)管理不僅要重視制造成本,自然環(huán)境成本也應(yīng)引起重視,以資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護(hù)為前提,降低自然資源的損耗,綠色財(cái)務(wù)管理便應(yīng)運(yùn)而生。對(duì)煤炭生產(chǎn)企業(yè)而言,在激烈的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中應(yīng)用綠色財(cái)務(wù)管理,走綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路,無(wú)形中可以增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力。因此煤炭生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)用綠色財(cái)務(wù)管理具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。鑒于此,筆者對(duì)煤炭生產(chǎn)企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理進(jìn)行了若干思考。

        一、煤炭生產(chǎn)企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵

        要想在煤炭生產(chǎn)企業(yè)中應(yīng)用綠色財(cái)務(wù)管理,必須先了解綠色財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵。從綠色財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵上看,所謂綠色財(cái)務(wù)管理,就是在財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中,綜合考慮企業(yè)的制造成本和環(huán)境成本,有限資源、環(huán)境保護(hù)和企業(yè)盈利,都要納入財(cái)務(wù)管理范疇。具體說(shuō)來(lái),煤炭生產(chǎn)企業(yè)的綠色財(cái)務(wù)管理,一是綠色籌資。煤炭生產(chǎn)企業(yè)以綠色戰(zhàn)略為立足點(diǎn),在資金籌措方面,利用國(guó)家綠色政策,籌集資金,獲得發(fā)展資金。如在煤層氣開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目上取得政策性或低息貸款:還可以通過(guò)發(fā)行綠色債券、綠色股票等方式尋求民間資本的參與。二是綠色投資。綠色投資可以說(shuō)就是環(huán)境保護(hù)投資。煤炭生產(chǎn)企業(yè)是重污染、高耗費(fèi)企業(yè),在煤炭生產(chǎn)的過(guò)程中,為減少對(duì)環(huán)境的污染,把環(huán)境保護(hù)與產(chǎn)品生產(chǎn)統(tǒng)一起來(lái),進(jìn)行綠色投資活動(dòng),如采空塌陷區(qū)復(fù)墾治理、煤矸石綜合治理等。三是綠色運(yùn)營(yíng)。煤炭生產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程,涉及的內(nèi)容較多,包括產(chǎn)品宣傳、設(shè)備購(gòu)置、運(yùn)行費(fèi)用等,在一系列的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,進(jìn)行綠色采購(gòu)、綠色生產(chǎn)、綠色銷(xiāo)售,將綠色財(cái)務(wù)管理理念貫穿始終。四是綠色分配。煤炭生產(chǎn)企業(yè)的綠色財(cái)務(wù)管理,還可以通過(guò)制定綠色利潤(rùn)分配政策實(shí)現(xiàn)。

        二、煤炭生產(chǎn)企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理的困境

        當(dāng)前,煤炭生產(chǎn)企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀不容樂(lè)觀,主要表現(xiàn)在企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理理念缺乏、綠色會(huì)計(jì)核算體系尚不健全、企業(yè)缺乏綠色財(cái)務(wù)管理策略,以及綠色財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才缺乏等方面,其具體內(nèi)容如下:

        (一)企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理理念缺乏

        煤炭生產(chǎn)企業(yè)推行綠色財(cái)務(wù)管理進(jìn)展比較緩慢,很大程度上都是由于缺乏對(duì)綠色財(cái)務(wù)管理的重視,不能正確看到綠色財(cái)務(wù)管理的作用,且先進(jìn)的綠色財(cái)務(wù)管理理念也較為缺乏,沒(méi)有應(yīng)用新技術(shù)助力煤炭變身清潔能源,煤炭生產(chǎn)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中缺乏相應(yīng)的理論指導(dǎo),容易陷入財(cái)務(wù)思維困境和財(cái)務(wù)管理困境。

        (二)綠色會(huì)計(jì)核算體系尚不健全

        綠色會(huì)計(jì)核算體系可以確保煤炭生產(chǎn)企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理的實(shí)現(xiàn),但就目前而言,許多煤炭生產(chǎn)企業(yè)的綠色會(huì)計(jì)核算體系有待完善,難以適應(yīng)綠色財(cái)務(wù)管理工作的需要,缺乏完整性和系統(tǒng)性,使得煤炭生產(chǎn)企業(yè)的綠色財(cái)務(wù)管理陷入困境。如僅在煤炭生產(chǎn)企業(yè)“管理費(fèi)用”會(huì)計(jì)科目中增設(shè)了“排污費(fèi)”和“綠化費(fèi)”項(xiàng)目,并沒(méi)有完整的綠色會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。加之綠色會(huì)計(jì)核算體系缺乏規(guī)范性,也難以發(fā)揮綠色財(cái)務(wù)管理的有效性。

        (三)企業(yè)缺乏綠色財(cái)務(wù)管理策略

        企業(yè)缺乏綠色財(cái)務(wù)管理策略,綠色經(jīng)營(yíng)與綠色財(cái)務(wù)管理的有效措施尚不具備。長(zhǎng)期以來(lái),各級(jí)政府對(duì)煤炭生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)與環(huán)境污染的監(jiān)管非常嚴(yán)格,煤炭生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者疲于應(yīng)付各種各樣的檢查,很少沉下心來(lái)思考如何強(qiáng)化綠色經(jīng)營(yíng)、綠色管理,更別談綠色財(cái)務(wù)管理。對(duì)于出現(xiàn)的排污等環(huán)境因素的治理措施,也是治標(biāo)不治本。

        (四)綠色財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才缺乏

        綠色財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才缺乏普遍存在于煤炭生產(chǎn)企業(yè)之中。綠色財(cái)務(wù)管理是一門(mén)新興學(xué)科,在煤炭生產(chǎn)企業(yè)中,現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理人員知識(shí)水平和能力結(jié)構(gòu)有限,尚不具備綠色財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí),無(wú)法用綠色財(cái)務(wù)管理知識(shí)處理發(fā)展煤炭生產(chǎn)企業(yè)的綠色經(jīng)濟(jì),現(xiàn)狀是具有綠色財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)的人才較少,目前,很多煤企的礦井水平相當(dāng),都有采掘隊(duì)、通風(fēng)組等,但沒(méi)有特別精尖的綠色財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì),綠色財(cái)務(wù)管理應(yīng)用的專業(yè)化程度不高,也使得煤炭生產(chǎn)企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理面臨著挑戰(zhàn)。

        三、煤炭生產(chǎn)企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理的出路

        為進(jìn)一步提高煤炭生產(chǎn)企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理水平,在了解煤炭生產(chǎn)企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵及其困境的基礎(chǔ)上,煤炭生產(chǎn)企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理的出路,可以從以下幾個(gè)方面入手,下文將逐一進(jìn)行分析:

        (一)樹(shù)立企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理理念

        綠色財(cái)務(wù)管理要求正確衡量煤炭開(kāi)采及生產(chǎn)成本,綠色財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展,需要綠色財(cái)務(wù)管理理念的支持,樹(shù)立煤炭生產(chǎn)企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理理念,綜合考慮資源低耗、社會(huì)效益、環(huán)境保護(hù)等多方面因素,以不破壞當(dāng)前環(huán)境為前提盈利。對(duì)煤炭生產(chǎn)企業(yè)而言,應(yīng)重視綠色財(cái)務(wù)管理的重要性,管理層要加大對(duì)綠色財(cái)務(wù)管理的研究,引導(dǎo)企業(yè)資金向綠色經(jīng)營(yíng)與綠色管理傾斜,朝著清潔利用方向努力升級(jí),比如可以研究洗煤工藝井下加工,樹(shù)立“原煤不出坑,洗煤地下行,矸石填回采,減排又防塌”的新理念。

        (二)健全企業(yè)綠色會(huì)計(jì)核算體系

        構(gòu)建煤炭生產(chǎn)企業(yè)綠色會(huì)計(jì)核算體系,健全的綠色會(huì)計(jì)核算體系,規(guī)范綠色財(cái)務(wù)管理,對(duì)提高綠色財(cái)務(wù)管理的有效性大有裨益。在煤炭生產(chǎn)企業(yè)中,健全企業(yè)綠色會(huì)計(jì)核算體系,應(yīng)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,取得有關(guān)部門(mén)的配合與幫助,例如,可以建議有關(guān)部門(mén)設(shè)置“煤炭資產(chǎn)”、“煤炭損耗”、“環(huán)境成本”等一系列會(huì)計(jì)科目,反映煤炭資源的使用、損耗及相關(guān)環(huán)保處理方面的情況。

        (三)強(qiáng)化綠色經(jīng)營(yíng)與綠色財(cái)務(wù)管理措施

        財(cái)務(wù)管理基于企業(yè)經(jīng)營(yíng)與企業(yè)管理,綠色財(cái)務(wù)管理是不能單獨(dú)存在的。煤炭生產(chǎn)企業(yè)除了做好安全工作外,還應(yīng)該在綠色經(jīng)營(yíng)上多下功夫。筆者所在的企業(yè)投資了一個(gè)矸石制磚廠,年消耗煤矸石30萬(wàn)噸,不但有效緩解了煤矸石排放,還利用磚廠余熱供應(yīng)解決了工人洗澡水加熱和地面辦公人員的冬季取暖。項(xiàng)目在初期雖然進(jìn)行了資金投入,但在后期取得了良好的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益,還得到了政府的稅收優(yōu)惠政策。這都是綠色財(cái)務(wù)管理的具體措施,應(yīng)加以強(qiáng)化和推廣。

        (四)完善企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理人才建設(shè)

        綠色財(cái)務(wù)管理人才建設(shè)是煤炭生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展綠色財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵,做好綠色財(cái)務(wù)管理人才建設(shè),使之為綠色財(cái)務(wù)管理提供智力支持,可以最大化發(fā)揮綠色財(cái)務(wù)管理的作用,確保煤炭生產(chǎn)企業(yè)綠色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。由于綠色財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)是一門(mén)綜合性的交叉學(xué)科,涉及環(huán)境污染、防治、開(kāi)發(fā)等內(nèi)容,綠色財(cái)務(wù)管理人才屬于高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才,對(duì)煤炭生產(chǎn)企業(yè)而言,可以從兩個(gè)方面完善綠色財(cái)務(wù)管理人才建設(shè),一方面,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn),定期或不定期開(kāi)展以“綠色財(cái)務(wù)管理”為主題的培訓(xùn)工作,熟悉近零生態(tài)損壞的綠色開(kāi)采、近零排放的低碳利用,以及采掘智能化、井下無(wú)人化、地下電氣化,以綠色生態(tài)開(kāi)發(fā)技術(shù)優(yōu)化綠色財(cái)務(wù)管理。另一方面,加大對(duì)綠色財(cái)務(wù)管理人才的引進(jìn),可以適當(dāng)提高綠色財(cái)務(wù)管理人才的待遇,引入激勵(lì)機(jī)制,吸引人才,留住人才,從而化解綠色財(cái)務(wù)管理人才短缺的困境,確保煤炭綠色開(kāi)發(fā)和超低排放的實(shí)現(xiàn)。

        結(jié)語(yǔ):總之,煤炭生產(chǎn)企業(yè)資源浪費(fèi)嚴(yán)重,環(huán)境破壞較大,綠色財(cái)務(wù)管理是大勢(shì)所趨。煤礦不僅擁有煤田,整個(gè)礦區(qū)的所有條件都可供開(kāi)發(fā)利用,綠色財(cái)務(wù)管理可以結(jié)合潔凈能源基地多元化,形成風(fēng)、光、水、電、熱、氣一體化潔凈能源體系。但需要注意的是,煤炭生產(chǎn)企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)綜合的系統(tǒng)工程,具有長(zhǎng)期性和復(fù)雜性。對(duì)煤炭生產(chǎn)企業(yè)而言,應(yīng)樹(shù)立企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理理念、健全企業(yè)綠色會(huì)計(jì)核算體系、強(qiáng)化綠色經(jīng)營(yíng)與綠色財(cái)務(wù)管理措施、完善企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理人才建設(shè),面對(duì)煤炭生產(chǎn)企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理的困境,積極探索相應(yīng)的出路,只有這樣,才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)保、效益最優(yōu)發(fā)展。

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