韓明芫

摘 要：審計做為會計的一種衍生工具，與會計一樣在企業(yè)的經(jīng)濟領(lǐng)域發(fā)揮著不可或缺的導(dǎo)向作用，關(guān)系著各行各業(yè)的生存與發(fā)展，越來越引起人們的重視與關(guān)注。同時，會計與審計也是相輔相成的，兩者之間既有相互促進發(fā)展的作用，也相互制約著，打好了堅實的良性循環(huán)運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。所以，只有不斷完善會計審計的工作流程、措施等，才能進一步保障企業(yè)財務(wù)管理的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會計審計;財務(wù)管理;利弊分析

一、會計、審計與財務(wù)管理的聯(lián)系

1.會計提供的信息對財務(wù)管理與審計的重要作用

1.1不管是作為一名財務(wù)管理人員還是審計人員，想要對財務(wù)管理活動和審計活動有進一步的了解，就必須要分別對其內(nèi)容進行研討，包括對活動的范圍及程度做充分準備。會計的目的是為財務(wù)管理和審計提供相關(guān)的財務(wù)信息，確保資金運動的正常進行。一方面，在財務(wù)管理領(lǐng)域，會計的財務(wù)信息對決策的科學(xué)性與是否正確下達具有重要意義，財務(wù)預(yù)測需要以科學(xué)和可靠的財務(wù)信息為基礎(chǔ);另一方面，只有通過與業(yè)務(wù)相關(guān)的會計信息，財務(wù)經(jīng)理才能提高資金的使用率，合理配置公司資金。會計在任何過程都需要提供準確的財務(wù)信息，財務(wù)信息是公司進行審計與財務(wù)管理的重要基礎(chǔ)資料，如果有關(guān)的財務(wù)信息不能準時傳達與分析，審計工作將步步艱難。

1.2會計的發(fā)展離不開財務(wù)管理與審計

會計、財務(wù)管理、審計這三者是歷史發(fā)展的產(chǎn)物，在現(xiàn)代企業(yè)中是密不可分的。會計為財務(wù)管理和審計提供財務(wù)信息，因此會受到這兩方面的限制。但是財務(wù)管理和審計在某種程度上優(yōu)惠促建會計工作的發(fā)展與進行，比如財務(wù)管理會對財務(wù)信息進行預(yù)測和決策，審計可以為企業(yè)在某些方面提供可行性意見等等。

2.加強會計、財務(wù)管理與審計之間聯(lián)系的對策

2.1改進人力資源的管理機制。如果要使會計，財務(wù)管理和審計之間的關(guān)系變得更加緊密，企業(yè)應(yīng)將新的知識理念及時灌輸?shù)絾T工頭腦中來，及時組織培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成良好的文化氛圍，注重實踐，將理論與實踐互相結(jié)合，不斷提高財務(wù)管理能力，為公司培養(yǎng)好優(yōu)秀的專業(yè)管理人才。復(fù)合型人才理論還應(yīng)重視會計人員的思想品德，確保財務(wù)人員的廉正和自律，積極為人才引進與流動做出貢獻，加強會計、財務(wù)管理與審計之間聯(lián)系。

2.2完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制。完善內(nèi)部監(jiān)督機制是加強會計，財務(wù)管理和審計的重要舉措。企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督機制應(yīng)保持應(yīng)有的獨立性，時刻牢記嚴格規(guī)范自己，確保財務(wù)工作的科學(xué)化、合理性。確保財務(wù)內(nèi)容的完整性與可靠性，避免財務(wù)人員欺詐，利用權(quán)力謀取私利和挪用公款，確保企業(yè)經(jīng)濟活動的真實性，最大限度地發(fā)揮企業(yè)利益。

二、會計審計對財務(wù)管理的促進意義

1.關(guān)于企業(yè)正確的認識財務(wù)管理的重要性

會計審計的審計主要是對企業(yè)的相關(guān)信息進行處理，目的是為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人更加準確地作出判斷，盡最大可能減少企業(yè)的經(jīng)濟損失，而整個實施過程主要是通過對信息進行專業(yè)審查，并分析其真實可靠性。假如我們將審計結(jié)果運用到財務(wù)管理中，應(yīng)該不難發(fā)現(xiàn)審計對于財務(wù)管理的重要作用，因此我們必須在一定程度上做到重視財務(wù)管理，放到企業(yè)的主體位置，更進一步地為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展做出努力。

2.促進并完善企業(yè)的財務(wù)管理體系

審計手段作為現(xiàn)在公司資金運動的重要監(jiān)督手段，作用是巨大的，通過審計手段我們可以對存在的許多財務(wù)問題提出質(zhì)疑與想法，進一步發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中可能存在的某些隱患，以便有針對性的進行解決與決策。會計審計手段可以使企業(yè)及時的發(fā)現(xiàn)財務(wù)中存在的問題和不足，這有助于企業(yè)建立更加全面可靠的財務(wù)管理體系，使企業(yè)的財務(wù)得到進一步完善。而這種內(nèi)部的控制速度會進行小幅度提升，基本上沒有損害企業(yè)經(jīng)濟利益的事情發(fā)生，可以更加公開、公正，營造一個積極向上的企業(yè)氛圍。

3.提高企業(yè)財務(wù)報告質(zhì)量

會計審計的監(jiān)督功能，可以對企業(yè)的財務(wù)人員起到一定的制約作用，由于有了會計審計的存在，大部分的財務(wù)人員會按照國家的制度和要求進行工作，不會出現(xiàn)更多的腐敗現(xiàn)象，財務(wù)人員會按照所有程序有秩序的進行。最重要的是會計審計能夠為企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行一定的核算與評估，確?？煽啃院陀行裕M而提高企業(yè)的財務(wù)報告質(zhì)量，促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展和利益最大化。

4.有效地提升財務(wù)人員綜合素質(zhì)

會計審計對企業(yè)的有關(guān)決策與人員素質(zhì)的形成意義重大，在許多方面都能體現(xiàn)出會計審計對于現(xiàn)代企業(yè)的問題變得越來越重要。但是這并不是一種決定性因素，不代表進行了會計審計的企業(yè)一定就沒有問題。作為一名合格的財務(wù)人員，要三觀正，遇到問題要及時進行求教與反思，及時查找該怎樣做并認真學(xué)習(xí)，在一次次經(jīng)驗失敗中不斷完善自己，提高自己的素質(zhì)與專業(yè)素養(yǎng)，確保進行的所有財務(wù)活動都在國家允許的條文之內(nèi)。

三、企業(yè)會計審計的完善措施

1.完善企業(yè)的會計審計監(jiān)督機制

我們在日常的財務(wù)管理過程中，要用童謠的力做出更多的事，會計審計就是如此?，F(xiàn)在的企業(yè)在進行會計審計，必須要盡力將會計審計的好處最大化，最大限度的為企業(yè)創(chuàng)造利益，而要做到這一點，首先要做的就是完善企業(yè)的會計審計機制。

對此，我們要在心理上對其發(fā)生些改觀，要承認并在心理上認同會計審計的重要意義，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中要將會計審計科學(xué)的運用到其中，加大對經(jīng)濟活動的事前、事中、事后的控制力度。我們還可以設(shè)置會計結(jié)算中心，對所統(tǒng)計的財務(wù)信息進行公開，這有助于吸引更多投資者了解企業(yè)，幫助經(jīng)營者更好的掌握情況，對會計審計充分進行監(jiān)督，確保信息的正確性和完整性。

2.加強企業(yè)內(nèi)部的會計控制

眾所周知，企業(yè)內(nèi)各個部門是既相互獨立，又相互依存的關(guān)系。由于企業(yè)是一個完整個個體，各部門人員的最后目的都是為了提高公司的經(jīng)濟效益，因此加強單位的內(nèi)部控制，保持所有部門之間達到一個相對穩(wěn)定的狀態(tài)是必要的，只有這樣才能更好的促進企業(yè)各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的有序進行，且為企業(yè)的財務(wù)管理打下一定的基礎(chǔ)。想要做到以上那樣，首先，崗位的人才選拔是很有講究的，術(shù)業(yè)有專攻，一定要將人才根據(jù)興趣愛好、能力等方面的綜合因素考慮，進行合理分配，另外還有一點就是在設(shè)置的時候要按照不相容崗位相分離的原則來進行設(shè)置，只有這樣才能在公平公正的企業(yè)氛圍中樹立良好風(fēng)氣，并使企業(yè)利益達到最大化。要對信息的質(zhì)量進行嚴格把控，真實性是最重要的前提，如果連真實性都做不到那么整個財務(wù)管理的過程都將變得毫無意義。

3.確保會計審計部門的獨立性

獨立性作為會計審計的重要特點，在現(xiàn)代企業(yè)中的表現(xiàn)是較為突出的。因此在日常管理中，要保證審計部門的獨立性，只有這樣才能使部門的監(jiān)督職能得以體現(xiàn)。我們可以將審計部門設(shè)置在企業(yè)董事會之下，不受其他部門的制約，這種措施可以使審計結(jié)果更加客觀、公正。計算機現(xiàn)在的用途也比較廣泛，會計的許多工作都通過計算機來完成，我們可以將其運用到審計工作里，不但大大減少了勞動力，還提高了審計的準確性與速度，節(jié)約了人力、物力、財力，進一步提高了企業(yè)的經(jīng)濟利益。

4.提高審計人員的專業(yè)素質(zhì)

與會計和審計一樣，人力資源對任何業(yè)務(wù)活動都至關(guān)重要。專業(yè)素養(yǎng)對任何職業(yè)都起著至關(guān)重要的作用，審計工作亦是如此。專業(yè)素質(zhì)的高與低直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟管理決策，所以作為一名審計師，在企業(yè)里必須要做到時刻注意自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)、進步才是正確的。想要對審計工作的專業(yè)素養(yǎng)進行提高我們可以從以下幾個方面進行入手：確保會計審計師的基本知識。會計審計工作具有技術(shù)力量強、專業(yè)化、先進性強的特點。所以我們必須保證理論素養(yǎng)與實踐素養(yǎng)共存，做到言行一致，從根本上提高每一位審計人員的職業(yè)素養(yǎng)。審計工作將會影響到整個企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。所以，在保持審計師的強大實力的基礎(chǔ)上，還有必要對審計人員的內(nèi)在進行引導(dǎo)，即道德素養(yǎng)，確保審計工作的公平性，避免使用權(quán)力謀取私利，并為公司的經(jīng)濟做任何事情，比如：增加研討或考試等內(nèi)容。為了確保會計審計員的最新情況，必須加強對審計員的培訓(xùn)和評價，從而不斷提高審計員的總體質(zhì)量。建立優(yōu)秀崗位招聘制度，消除和替換不合格人員，確保企業(yè)會計工作的質(zhì)量。

5.完善會計審計規(guī)章制度

規(guī)章和制度就像是一種約束條件，就比如說實施會計和審計的前提和基礎(chǔ)是會計和審計的規(guī)章制度。因此，企業(yè)對規(guī)章制度一定明了，分配好具體責(zé)任，沒有規(guī)矩不成方圓說的就是這個道理。企業(yè)將規(guī)章制度作為一種總結(jié)，從而提高審計人員的積極性和責(zé)任感，提高審計工作的質(zhì)量和效率，為企業(yè)提供財務(wù)管理決策有效的參考。

6.完善相應(yīng)的工作體系

企業(yè)會計工作體系的建立與完善需要各個科室之間相互配合，我們要明確對具體的業(yè)務(wù)與責(zé)任進行分配，確保信息發(fā)出完整度與速度。然而在這個過程中我們應(yīng)該保持清醒，而不是為了速度而這樣做，每一次的審計工作都要保證信息的準確與完整，只有這樣才能促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。

四、結(jié)論

綜上所述，在企業(yè)的財務(wù)管理工作中，會計審計工作起著核心的主導(dǎo)作用，可以有效規(guī)避企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險，防止沒有必要的財務(wù)損失，進一步提高企業(yè)的收益。因此，企業(yè)有責(zé)任有必要再發(fā)展經(jīng)營過程中重視自身會計審計工作的不足之處，正視會計審計不可替代的重要作用，及時采取有效措施，放大會計審計的積極作用與智能優(yōu)勢，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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